金融的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的金融的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.利用網絡渠道進行公司產品的營銷及推廣；

　　2.通過企業(yè)產品平臺開發(fā)和業(yè)務拓展；

　　3.積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求；

　　4.通過網絡渠道進行市場信息收集，掌握行業(yè)動態(tài)，及時了解同行業(yè)產品信息。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學習成長，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

　　4.熟悉網絡推廣方式和技巧者優(yōu)先。

金融的崗位職責2

　　1、開拓并維護與機構客戶（包括各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等）的合作關系；

　　2、向機構客戶提供專業(yè)化的信托服務，積極撮合信托產品資金端來源；

　　3、了解和熟悉各類資產管理產品，廣泛收集資產管理行業(yè)的創(chuàng)新產品信息，主動與各類銀行機構、資產管理公司、私募、證券公司、保險資管、期貨公司、信托公司、財務公司及非銀工商機構等溝通交流，主動發(fā)掘合作機會，根據(jù)客戶需求協(xié)同產品經理進行產品設計，并促進合作落地，在這一過程中不斷滿足機構客戶的各種創(chuàng)新需求；

　　4、定期不定期拜訪公司重點機構客戶，交流公司信托產品的投資理念、風險控制策略及策劃其他互動活動。

金融的崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。

　　2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；

　　4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

金融的崗位職責4

　　1、 負責針對股權債券等資產的結構化分析,構建產品結構模型,并進行產品設立前風險論證與收益分析,從而設計適合公司的相關金融產品,并負責業(yè)務路演文檔的撰寫和管理。

　　2、 完成公司安排的金融產品開發(fā)或調研項目,參與項目竟調、談判和溝通。

　　3、 負責尋求和協(xié)調各方資源和渠道,保持良好的合作關系,推動和跟進產品相關項目的立項和實施。

　　4、 負責與技術、營運等部門充分溝通,保證產品的順利上線推廣。

　　5、 向公司提供合理的建議,充分揭示產品的風險和產品的優(yōu)勢。

　　任職要求:

　　1、 金融學、經濟管理等本科以上學歷;

　　2、 一年以上金融產品設計工作經驗。有二年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經驗者優(yōu)先;

　　3、 對金融投資項目和產品研發(fā)有濃厚興趣,熟悉金融產品設計,會撰寫相關業(yè)務研究報告;

　　4、 具有較強的語言文字表達、溝通協(xié)調能力、分析問題解決問題能力和團隊協(xié)作能力;

　　5、 工作踏實、責任心強,有很強的學習能力。

金融的崗位職責5

　　職位描述：

　　工作內容：

　　1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務支持并且進行日常管理；

　　2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展，推廣融資租賃產品；

　　3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；

　　4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監(jiān)控其業(yè)績達成，實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài)；

　　5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施；

　　6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營；

　　7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；

　　8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓；

　　9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區(qū)域的'市場信息；

　　10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告；

　　11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。

　　崗位資格要求：

　　1.年齡要求：25-40周歲；

　　2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　3.具備2年以上相關銷售工作經驗，熱愛市場營銷工作；

　　4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力；

　　5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；

　　6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

金融的崗位職責6

　　職責描述:

　　1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經營分析工作;

　　2.充分運用投行、交易銀行相關金融產品服務于企業(yè)客戶。

　　任職要求:

　　1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;

　　2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構從事投融資相關工作經驗;

　　3.具備卓越的組織協(xié)調、管理和營銷組織能力。

金融的崗位職責7

　　1.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項銀行往來收支業(yè)務的日常管理與核對；

　　2.負責銀行各種單據(jù)的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

　　3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，帳實相符，并做好財務系統(tǒng)的錄入工作；

　　4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

　　5.負責公司日常的費用報銷；

　　6.完成財務經理安排的其他工作事宜。

金融的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、人壽保險(健康.教育基金.投資理財?shù)? /財產保險(車險.家庭財產保險.貨物運輸保險等)/證券業(yè)務及產品(股票.債券.基金)/銀行業(yè)務(借記卡.信用卡.信貸業(yè)務等)/信托業(yè)務及產品(財產信托計劃.資金信托計劃.企業(yè)年金)

　　2、根據(jù)客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案,確�？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩�

　　3、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合,為客戶設計合理的稅務規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標和財務目標.

　　任職要求:

　　1、年齡:25-45周歲。

　　2、學歷:高中及以上學歷

　　3、品貌端正,身體健康。

　　4、有強烈企圖心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。

　　6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

　　7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。

　　8、專業(yè)培訓:優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為國壽未來專業(yè)理財規(guī)劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!

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