酒店后勤崗位職責(zé)（通用18篇）

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的酒店后勤崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持后勤組的日常工作；

　　2、定期對(duì)宿舍清潔員的工作進(jìn)行評(píng)估、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)，制定后勤組的工作計(jì)劃；

　　3、根據(jù)部門工作要求，制定各項(xiàng)制度、規(guī)定、計(jì)劃，并督促落實(shí)；

　　4、建立健全員工宿舍、更衣室管理制度，做好各種檔案和資料的收集、積累；

　　5、合理調(diào)整安排班組成員的工作，加強(qiáng)對(duì)班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、定期召集班組會(huì)議，研究工作和解決問題，及時(shí)掌握班組員工的思想動(dòng)態(tài)；

　　7、負(fù)責(zé)檢查、督促員工宿舍、更衣室管理員的工作，保障正常的.秩序；

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍、更衣室的安全。防火、防盜和設(shè)備設(shè)施的安全使用；

　　9、負(fù)責(zé)員工宿舍、更衣室、衛(wèi)生間、浴室衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

　　10、根據(jù)宿舍、員工情況的變化和特點(diǎn)，妥善修訂調(diào)整宿舍，以適應(yīng)變化的情況；

　　11、積極調(diào)解和處理員工投訴，受理員工報(bào)失案件的調(diào)查處理工作，并寫出書面報(bào)告；

　　12、安排對(duì)宿舍進(jìn)行24小時(shí)值班；迅速、認(rèn)真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　13、負(fù)責(zé)宿舍出入口安全管理工作，對(duì)進(jìn)出酒店的人員和物資進(jìn)行管理；

　　14、完成上級(jí)指派、交辦的其他工作。

　　素質(zhì)技能要求

　　1、心理素質(zhì)：精力充沛，機(jī)智靈活、頭腦清醒；辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎，辦事公正，工作任勞任怨、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

　　2、自然條件：22—35周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊

　　3、文化程度：中專以上或受過中等教育，有一定的溝通技巧與文字表達(dá)能力，能書寫計(jì)劃、報(bào)告；懂得一般的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察等有關(guān)知識(shí)，

　　4、外語(yǔ)水平：有一定英語(yǔ)會(huì)話能力；

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力；受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者；

　　6、特殊要求：熟悉酒店人員情況；了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī)，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；敢于嚴(yán)格管理，遇事設(shè)法解決問題，不推托、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失；

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇2

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

　　2、著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

　　3、當(dāng)班期間，要堅(jiān)持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報(bào)。

　　4、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　5、當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，

　　6、積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的'管理。

　　7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　8、當(dāng)班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。

　　9、經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。

　　10、在管理中，講究方式方法，即要關(guān)心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　　11、勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　12、合理編排班，并做好員工的考勤。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇3

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

　　2、著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

　　3、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　4、當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，

　　5、根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6、依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　7、負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚師的工作。

　　9、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防病工作，確保食品的安全。

　　10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　11、負(fù)責(zé)做好廚房人員的.思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關(guān)心員工生活，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

　　12、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　13、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

　　14、每月進(jìn)行一次菜品研究，提高菜品質(zhì)量。

　　15、合理編排班，并做好員工的考勤。

　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇4

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部主管

　　二、崗位職責(zé)

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助后勤部領(lǐng)導(dǎo)的工作。

　　2、熱愛管理員工作崗位，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。

　　3、佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

　　4、精神振作，保持昂揚(yáng)的.工作狀態(tài)。當(dāng)班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

　　5、勤巡視、勤觀察，發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時(shí)糾正并登記匯報(bào)。

　　6、當(dāng)班期間，不定時(shí)間，對(duì)員工寢室進(jìn)行查房，了解員工生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責(zé)任。

　　8、隨時(shí)清楚宿舍的房態(tài)，依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。

　　9、根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。

　　10、根據(jù)住宿、退宿情況，及時(shí)更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。

　　11、加強(qiáng)宿舍的管理力度，督促員工嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實(shí)。

　　12、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。對(duì)違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工，先進(jìn)行教育，教育不改態(tài)度惡劣者，有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。

　　13、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞，要及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助上級(jí)查明原因。

　　14、根據(jù)天氣情況，及時(shí)開關(guān)走廊燈。

　　15、負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生秩序。

　　16、上下班必須交接，當(dāng)班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認(rèn)，否則一切后果由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇5

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部主管

　　二、崗位職責(zé)

　　1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。

　　2、愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常擦洗，檢查車輛。

　　3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

　　5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告，并提出具體的.維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

　　7、不準(zhǔn)私自用車，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)開車吸煙。

　　8、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

　　9、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)。

　　10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等）。

　　11、司機(jī)對(duì)乘車客人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。

　　12、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。

　　13、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在車內(nèi)或者車周圍活動(dòng)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄。

　　14、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。

　　15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

　　16、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇6

　　一、直接上級(jí)：副總經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

　　2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的`相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇7

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部主管

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、服從后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令；

　　2、當(dāng)班期間要保持得體的儀容儀表；

　　3、在服務(wù)中，使用文明用語(yǔ)，端正服務(wù)態(tài)度，禮貌對(duì)待員工，不怠慢；

　　4、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上下班，不遲到、不早退、不曠工；

　　5、服務(wù)中心不準(zhǔn)存放個(gè)人物品；

　　6、不在服務(wù)中心抽煙、吃東西；

　　7、不得在上班時(shí)間打磕睡、聊天；

　　8、嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準(zhǔn)串崗；

　　9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得消極怠工；

　　10、嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不營(yíng)私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜；

　　11、不得隨意拿取商品部的任何商品和贈(zèng)品；

　　12、禁止收取現(xiàn)金；

　　13、珍惜、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財(cái)產(chǎn)；

　　14、誠(chéng)實(shí)可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對(duì)不良行為進(jìn)行檢舉和批評(píng)；

　　15、積極向員工推銷商品，保證員工的滿意；

　　16、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的.事情；

　　17、對(duì)進(jìn)入網(wǎng)吧的人員要大膽管理，違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅(jiān)決清離網(wǎng)吧，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　18、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生秩序，保證有一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境；

　　19、因工作失誤造成損失由個(gè)人承擔(dān)；

　　20、在服務(wù)中心撿到物品要及時(shí)匯報(bào)并妥善保管。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇8

　　一、直接上級(jí)：?jiǎn)T餐廚師長(zhǎng)

　　二、崗位職責(zé)

　　1、吃苦耐勞，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。

　　2、搞好個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得留長(zhǎng)指甲。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，符合員工口味。

　　4、根據(jù)季節(jié)變化，向廚師長(zhǎng)提出合理化的'建議或意見。

　　5、根據(jù)菜的種類，合理加工，杜絕必要的浪費(fèi)。

　　6、妥善保管原料，防止腐爛變質(zhì)。

　　7、合理加工原料，節(jié)約水、電、油的耗用量。

　　8、搞好食品衛(wèi)生，生熟分開，用具定期消毒。

　　9、搞好操作間的衛(wèi)生，保持灶具、用具、操作間的清潔，并及時(shí)清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。

　　10、愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇9

　　一、直接上級(jí)：行政后勤部主管

　　二、崗位職責(zé)

　　1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

　　3、上班時(shí)，著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

　　4、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。

　　5、上班時(shí)，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

　　6、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。

　　7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。

　　8、每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

　　9、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的'設(shè)備和物品損壞，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工體系。

　　2、糾正施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

　　3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職責(zé)，宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

　　4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長(zhǎng)、施工人員的安全教育會(huì)議。

　　5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對(duì)安全及文明施工工作做出成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

　　6、配合總包及各分包單位做好施工人員的`安全教育工作。

　　7、收集安全技術(shù)交底或安全活動(dòng)記錄，驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

　　8、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)。

　　4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)酒店實(shí)際和員工需求，制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17：00左右向采購(gòu)部上報(bào)原料、調(diào)料申購(gòu)清單。

　　2、排班合理明確，安排專人負(fù)責(zé)填寫考勤和工作日志，每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結(jié)上交人資質(zhì)檢部。

　　3、巡查操作、開餐準(zhǔn)備工作，做到人、材、物到位，內(nèi)外安全衛(wèi)生。

　　4、監(jiān)督、執(zhí)行一系列宿舍、食堂管理制度，保證達(dá)到《質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

　　5、協(xié)調(diào)廚師、雜工的工作，保證及時(shí)解決水、電、氣等問題。

　　6、嚴(yán)格按開餐秩序和時(shí)間供應(yīng)伙食，不出現(xiàn)飯冷菜涼和混亂低質(zhì)的局面。

　　7、同各部門員工協(xié)調(diào)和溝通，改進(jìn)工作做風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8、每周日上午八點(diǎn)半開會(huì)總結(jié)，及時(shí)將后勤狀況和成本開支匯報(bào)給財(cái)務(wù)部和人資質(zhì)檢部。

　　9、每月28號(hào)，宿舍、食堂物件、原料、調(diào)料盤存。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)部門進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門對(duì)客服務(wù)的后勤需求；

　　2、主持分管部（組）餐前會(huì)，合理安排當(dāng)天工作；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決廚房、樓面對(duì)客服務(wù)中菜品的相關(guān)問題；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦交其他工作事項(xiàng)、

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇13

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程，實(shí)施績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以保證團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成、

　　2、辦公環(huán)境管理：制定公司辦公環(huán)境實(shí)施規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)，為公司員工塑造良好的`辦公環(huán)境、

　　3、食堂管理：統(tǒng)籌員工食堂的日常管理，包括監(jiān)督進(jìn)貨渠道、倉(cāng)庫(kù)物資管理、安全隱患排查、就餐服務(wù)質(zhì)量管理等，維護(hù)良好的就餐環(huán)境、

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括制定整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本管控、人員管理（含運(yùn)營(yíng)商管理）等；

　　2、制訂適合本食堂特點(diǎn)的管理辦法，以保證日常工作的正常運(yùn)營(yíng)；

　　3、做到增收節(jié)支、杜絕浪費(fèi)、降低成本，抓好水電、燃料、用具設(shè)備的使用管理工作；

　　4、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理和消防工作，防止食品衛(wèi)生、生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生；

　　5、保障全體員工用餐，改善與提高用餐質(zhì)量，嚴(yán)控采購(gòu)渠道、食品制作流程，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕食物中毒事件發(fā)生；

　　6、做好員工跟運(yùn)營(yíng)商之間溝通的橋梁，不斷提高滿意度，積極收集各方反饋，并做好記錄，不斷改進(jìn)，提高食堂品質(zhì)形象；

　　7、重點(diǎn)做好包廂的管理、食材的管控及食堂環(huán)境衛(wèi)生管理等工作；

　　8、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)、

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的.綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問題；

　　5、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對(duì)辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充；

　　7、負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買以及供應(yīng)、發(fā)放工作；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)公司員工宿舍的服務(wù)保障與統(tǒng)一管理、

　　2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督相關(guān)制度落實(shí)，維護(hù)員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序、

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)宿舍區(qū)域各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，定期檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用、

　　4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項(xiàng)條件，提高員工滿意度、

　　5、加強(qiáng)宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的`管理目標(biāo)、

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇17

　　1、在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下總體負(fù)責(zé)大運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員餐廳后勤保障工作。

　　2、負(fù)責(zé)餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計(jì)、調(diào)撥，保障餐廳供應(yīng)服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備及固定資產(chǎn)的.維護(hù)、保養(yǎng)，并定期盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)損耗。

　　4、負(fù)責(zé)餐廳洗消工作，洗消員工的日常管理，營(yíng)造安全、健康的就餐環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)餐廳搬運(yùn)工作，搬運(yùn)員工的日常管理，保證后廚的耗材供應(yīng)。

　　6、負(fù)責(zé)后勤保障相關(guān)培訓(xùn)以及與現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)的工作對(duì)接。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作。

　　酒店后勤崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助總監(jiān)制訂中心年度目標(biāo)、計(jì)劃，督辦各項(xiàng)重要工作的落實(shí)、結(jié)果檢核；

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定管理機(jī)制、流程和信息化相關(guān)工作，并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行，通過創(chuàng)新方法使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高管理效率，保證投入產(chǎn)出化；

　　3、協(xié)助總監(jiān)作好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上，努力奮斗的工作氛圍。

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