渠道銷售經(jīng)理的工作職責(15篇)
渠道銷售經(jīng)理的工作職責1
職責:
1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;
任職資格 ：
1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;
3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
渠道銷售經(jīng)理的工作職責3
職責：
1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);
3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務(wù);
2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標;
3、負責公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;
4、負責協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風險;
5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;
6、經(jīng)銷商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細致的服務(wù);
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì);
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護客戶的能力;
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責5
負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;
負責公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);
負責財務(wù)管理和控制;
保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道銷售經(jīng)理的.工作職責6
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理的工作職責7
職責：
1、負責各平臺店鋪的運營節(jié)奏及運營活動并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;
3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風格定位;
4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負責電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價，并給出合理建議;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺運營規(guī)則及資源，5年以上京東、運營規(guī)則經(jīng)驗或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、具有一定的商務(wù)拓展能力，可以獨立負責至少一個渠道及多個渠道的業(yè)務(wù)拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時作出反應(yīng)，良好的溝通談判技巧;
4、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡�，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;
渠道銷售經(jīng)理的工作職責8
職責：
1、負責課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶和學(xué)校。
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、動態(tài)把握市場情況，收集一線營銷信息和客戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告
4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力
2、積極熱情，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。
3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責9
職責：
1、負責事業(yè)部銷售管理工作;
2、帶領(lǐng)團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進工作;
3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標任務(wù);
4、負責團隊招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團隊影響力;
4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力;
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責10
職責：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強、服務(wù)意識強;
3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責11
職責:
1、負責銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);
2、協(xié)助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協(xié)調(diào);
3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;
4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有家電、辦公設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、負責所駐區(qū)域中航品牌推廣;
2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場占有率;
3、處理所駐區(qū)域運營商合作關(guān)系;
4、處理相關(guān)售后問題，維護自己客戶。
職位要求如下：
1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會，需長期駐外省省會(另外，彈性休息時間，只要工作安排好，休息時間自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需擴展;
2、了解LED顯示屏行業(yè)知識者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供免費住宿);
3、熱愛銷售工作、普通話標準，善于交流，性格開朗;
4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、負責根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標;
2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作;
3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作;
4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識;
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責14
職責：
1、負責拓展區(qū)域市場,開發(fā)新客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門分配的銷售指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責配合銷售主管的工作部署及制定本區(qū)域季度銷售計劃、月度銷售計劃，且保證按計劃完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、對本行業(yè)感興趣者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理的工作職責15
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮
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