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教學助理工作職責

時間:2023-01-10 15:14:30 工作職責 我要投稿

教學助理工作職責(集錦15篇)

教學助理工作職責1

  1、協(xié)助項目部教學主管做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估、外籍教師的管理(包括辦理工作簽證、保險等工作)和考核、學生外方學籍管理等;

教學助理工作職責(集錦15篇)

  2、負責項目部資產(chǎn)、物品采購、登記、發(fā)放等管理工作;

  3、負責完成教師課時、課酬的匯總工作及教學教務相關(guān)資料的整理;

  4、協(xié)助項目部教學主管做好外教管理工作,及時解決外教教學及生活上的問題,保證教學的正常進行;

  5、協(xié)助項目部教學主管組織及策劃各項活動;

  6、協(xié)助項目部教學主管做好合作院校的溝通及關(guān)系維護工作,參加合作院校召開的與項目相關(guān)的會議;

  7、協(xié)助項目部教學主管做好外事會議接待等工作,包括安排國內(nèi)外合作學校來訪、安排相關(guān)說明會等,提升公司對外形象,促進與國內(nèi)外學校的合作;

  8、完成項目部教學主管安排的其他工作。

教學助理工作職責2

  1、與外教進班一起上課,協(xié)助教學(翻譯、維護課堂紀律、負責小組教學等),與外教一起完成教學任務;

  2、與外教在教學上互相促進,互相督促,保證教學質(zhì)量;

  3、定期向家長作電話反饋,反映學習情況;定期給學員作電話輔導;

  4、給薄弱及缺課學生作課后輔導;

  5、完成其它辦公室及上級分配事務。

教學助理工作職責3

  1、負責教學課件的收集和整理;

  2、各項目測試平臺新建、更新、修訂等管理工作;

  3、參與專業(yè)教學教輔資料的編制、修訂、更新等管理工作;

  4、師資授課評估統(tǒng)計、匯總、整理工作;

  5、師資教學質(zhì)量的評估、監(jiān)督工作;

  6、師資教學方案的落地效果;

教學助理工作職責4

  1、幫助學員和家長定制學習計劃;

  2、監(jiān)督教學質(zhì)量,積極推動教學質(zhì)量的提升;

  3、負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關(guān)問題;

  4、能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

  5、確保服務質(zhì)量達到客戶滿意度指標;

  6、達成學員課時消耗指標;

  7、達成續(xù)費及推薦指標;

教學助理工作職責5

  1、了解學生基礎(chǔ)、授課計劃及課程內(nèi)容,幫助學生制定學習計劃;

  2、根據(jù)學生學習計劃,輔導學生背單詞、寫作業(yè)以及作業(yè)檢查等工作;

  3、熟悉學生授課計劃及課程內(nèi)容,做好課后輔導工作;

  4、根據(jù)學生學習進展情況,安排學生定期?技案M;

  5、追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;

  6、協(xié)調(diào)其他部門推進教學計劃,服從部門主管的`其他工作安排。

  7、完成學生階段性學習跟蹤任務,挖掘二次報班的學員,安排學生下階段的課程安排和續(xù)費工作;

教學助理工作職責6

  1、對學生完成的編程作品提供專業(yè)、細致的批改意見,幫助孩子實現(xiàn)編程學習上的進步成長;

  2、學習過程中及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)缺點,針對性的給予鼓勵或一對一輔導,做好詳細記錄,建立學生檔案;

  3、運用自己所掌握的技能,引領(lǐng)學生探索、發(fā)現(xiàn)少兒編程學習的樂趣,由淺入深完成編程知識的學習。

教學助理工作職責7

  1、把握學習中心各階段教師需求量,制定招聘計劃,維護拓展招聘渠道,發(fā)布職位信息,招聘教師,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

  2、監(jiān)督并考核新教師入職培訓情況,做好教師隊伍的優(yōu)化;

  3、定期維護師資庫,建立健全教師業(yè)務檔案;

  4、完成上級安排的工作。

教學助理工作職責8

  1、學員入學交接,并確認入學須知;

  2、開展新生家長會,制定學習計劃;

  3、學員開課課前跟進,并做好課后反饋,并完成課堂情況記錄;

  4、負責學員排課,保證課程的有效開展,并制定每月課程計劃;

  5、完成學員成長報告;

  6、完成會員服務活動,如生日會,畢業(yè)典禮,節(jié)慶活動等;

  7、完成轉(zhuǎn)介紹和續(xù)課相關(guān)事宜;

  8、處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴;

教學助理工作職責9

  1、負責前臺接待,負責接待來訪學員。

  2、負責公司行政后勤工作,收發(fā)快遞,負責公司行政辦公用品的采購。

  3、負責辦公區(qū)、教學區(qū)衛(wèi)生、后勤工作,監(jiān)督水電、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等工作。

  4、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,置辦節(jié)假日慰問等。

  5、完成上級交辦的其他工作。

教學助理工作職責10

  1、能夠系統(tǒng)的制定教師培訓計劃,監(jiān)控教學質(zhì)量,確保順利達成教學任務和目標;

  2、能夠?qū)處熯M行培訓,定期對教學質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查,保證高質(zhì)量的教學質(zhì)量和教學服務;

  3、能完成一定量的帶班任務。

  4、負責學員的培訓教育工作,做好與學員及學員家長的溝通。

  5、配合其他部門做好各項工作。

教學助理工作職責11

  1.協(xié)助部門負責人,跟進部門各項工作的開展,進度匯報,會議通知及組織等;

  2.協(xié)助收集、審核講師課程的PPT和教案;

  3.負責課表制定及調(diào)整,上傳課程通知等工作;

  4.協(xié)助收集學員的課程建議、評價并反饋給講師,協(xié)助講師優(yōu)化課程質(zhì)量;

  5.協(xié)助講師的日常維護,及時回復解決講師的問題,協(xié)調(diào)講師工作;

  6.協(xié)助部門團建活動及相關(guān)行政事宜;

  7.完成上級主管交辦的其他任務。

教學助理工作職責12

  1、協(xié)助學校制定并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結(jié)學校的教學教務工作,制定實施教務工作有關(guān)規(guī)章制度

  2、了解教師的思想狀況,業(yè)務水平,教學水平,監(jiān)督并檢查。

  3、負責收集有關(guān)教學教務工作數(shù)據(jù)并及時反饋。

  4、監(jiān)督并檢查教學教務工作狀況并統(tǒng)計反饋。

  5、教學教務工作培訓,檢查及監(jiān)督工作。

  6、及時發(fā)布教學教務任務并實施,跟蹤及檢查回饋。

  7、教務教務各項表格工作。

教學助理工作職責13

  1、負責教學計劃的開展實施與監(jiān)督,維護我校教學工作的正常教學秩序。

  2、負責制定課程表,根據(jù)教學具體要求收集、準備培訓資料。

  3、與學員及服務商建立有效、良好的溝通,實時掌握教學工作的開展情況,協(xié)助參訓人員及企業(yè)順利完成各項培訓。

  4、負責各培訓班依照教學計劃正常開展、維護良好教學秩序、監(jiān)督并確保各培訓班學員出勤率、到課率穩(wěn)定、達標。

  5、保持與授課教師的及時溝通,協(xié)助授課教師保質(zhì)保量開展、完成各項培訓。

  6、培訓計劃的總結(jié),資料匯總歸檔。

  7、領(lǐng)導交辦的其他事務。

教學助理工作職責14

  1、負責教學部活動文案的制作執(zhí)行和推廣宣傳;

  2、協(xié)助部門各類專題講座、大型家長會、溝通會等開展;

  3、及時對接總部工作,并與一線部門做好溝通傳達反饋。

  4、負責歸類備存教學部課本,教案,試卷、PPT、活動照片視頻等。

教學助理工作職責15

  1、客戶回訪:定期向家長滿意度回訪并及時反饋班主任與教師;

  2、教學質(zhì)量監(jiān)督、巡堂:(分淺巡和深巡兩層次),組織召開新生交流會;

  3、招聘:通過各種渠道招聘教師,儲備師資力量。建立教師資源庫和教師匹配建議表,完善教師信息平臺;

  4、排課工作:建立完善排課表,分析定位老師個性風格,做到精準匹配學生(包括新生排課,老生擴科,老師更換老師);

  5、課表管理:制定課表(周末課表、寒暑假課表,全日制課表),全面把控老師的課程安排,合理安排課程,充分利用優(yōu)質(zhì)資源;

  6、監(jiān)管教師工作過程:課堂教案本、講義抽查、月測試卷準備與月測分析;

  7、教師溝通管理:

  (1)定期與目標老師進行溝通,隨時了解老師的動向與心態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,全方位把控老師;

  (2)管理老師,協(xié)助主管開展教研活動,打造教師團隊。

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