人事行政文員工作職責(zé)15篇

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作;

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計;

　　5、負(fù)責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作;

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團(tuán)隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

　　4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

　　5.負(fù)責(zé)項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開展;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日�？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜;

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)8

　　1.企業(yè)文化、政策的`宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2.負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。

　　3.負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4.負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5.負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6.負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7.負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責(zé)9

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理;

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作;

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責(zé)10

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責(zé)11

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓(xùn)組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀(jì)要撰寫;

　　8、負(fù)責(zé)月度工作計劃、培訓(xùn)計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

　　9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊建設(shè)活動及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務(wù)工作;

人事行政文員工作職責(zé)12

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團(tuán)隊處理。

　　3、需要對升級的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)13

　　1.人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效、薪酬社保、勞動關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。

　　2.行政：負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險、行政內(nèi)務(wù)、會務(wù)接待等;

　　3.公共事務(wù)與黨政工團(tuán)：負(fù)責(zé)工會、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營業(yè)執(zhí)照辦理到項目建設(shè)、驗收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的要求;

　　4.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動，企業(yè)文化宣導(dǎo);

　　5.其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文員工作職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)員工的檔案建立

　　2.負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

　　3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4.負(fù)責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5.負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6.負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

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