稅務主管崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的稅務主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
稅務主管崗位職責1
職責：
1 熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統(tǒng)計報表。
2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。
3 處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認證工作.
4 完成稅金計提帳務處理，稅單的核對及帳務處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，財務管理等專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有全面的稅務專業(yè)知識、稅務處理經(jīng)驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規(guī);
3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
稅務主管崗位職責2
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
稅務主管崗位職責3
職責：
1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;
4、研究稅務相關政策，提供相關稅務管理建議;
5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務部門保持良好的關系;
7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作。
任職資格：
1.熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務有序進行。
稅務主管崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務策略，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案;
2、對公司的各類業(yè)務提出稅收籌劃及風險規(guī)劃提出合理化意見;
3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4、監(jiān)督公司的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
5、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進的工作;
6、開拓并維護與公司外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系。
任職資格：
1、2735歲，大專以上學歷，會計、財經(jīng)類專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務相關經(jīng)驗;
3、熟悉國家財會稅務法規(guī)、熟悉稅務政策及實務操作、會計核算實務;
4、具有較強的溝通和表達能力。
稅務主管崗位職責5
職責：
1、結合集團各公司的行業(yè)、經(jīng)營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作；
2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內(nèi)部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見，控制稅務風險；
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作；
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見；
5、合理協(xié)調(diào)本地、異地對外聯(lián)系稅務相關事宜，維護和協(xié)調(diào)各公司同稅務等部門與機構的良好關系；
6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，有從業(yè)資格證書；
2、3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務部門溝通交流；
4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅；
5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能適應短期出差。
稅務主管崗位職責6
職責：
1、總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度；監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作；發(fā)票相關事項規(guī)范與管理；
2、稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案；負責與供應商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險；
3、稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的稅務政策，并定期進行梳理和總結；關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境；對公司內(nèi)各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見；
4、對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件；協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等；
5、協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)；協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓計劃及實施；及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格：
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗；
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗；
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件；
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗；
6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管崗位職責7
職責：
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行；
2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析；
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作；
4、負責解決公司內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險；
5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級稅務/會計師資格證書優(yōu)先；
2、5年以上涉稅相關工作經(jīng)驗，且擔任稅務經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先；有人力資源行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗；
4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實；
5、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
稅務主管崗位職責8
職責：
1、負責子公司的財務及稅務處理。
2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。
3、配合公司落實研發(fā)項目、投融資項目的盡調(diào)與分析報告。
4、負責公司的稅務籌劃方案的籌劃及落地。
5、積極配合各類審計，提供所需資料。準確核算各類稅費，及時申報、年度匯算清繳。
任職資格:
1、第一學歷為會計學、稅務學專業(yè)全日制大學本科學歷。
2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。
3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務會計工作經(jīng)驗，具有全面的稅務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，有過全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、為人正直、態(tài)度端正，責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，具有良好的職業(yè)道德。
稅務主管崗位職責9
1、負責財務部日常財務核算工作，領導核算團隊，保證核算工作的正常運轉，確保財務數(shù)據(jù)的準確性、及時性;
2、負責完善會計核算體系，規(guī)范財務事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;
3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關賬安排，規(guī)范會計核算;
4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;
5、參與合同的財務條款審核并給出財務建議;
6、參與制定年度、季度財務計劃;
7、完成財務總監(jiān)交待的其他任務。
稅務主管崗位職責10
職責：
1、負責公司稅務計劃的推進和實施；
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜，與當?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P系；
3、承辦有關稅務方面的事務，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢；
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作；
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議；
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備財務與稅務管理的知識水平，能熟練撰寫稅務籌劃報告；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、有良好的學習能力、敬業(yè)、熱情；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
稅務主管崗位職責11
職責描述：
1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報，負責減免稅、退稅的申報；
2、負責稅收政策分析，規(guī)避企業(yè)涉稅風險，依法納稅；
3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議；
4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務，維護與稅務機關的良好關系；
5、對企業(yè)財務部及其他部門提出的稅務問題，為企業(yè)業(yè)務運營提供稅務咨詢；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、稅務、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、了解國家財經(jīng)政策和稅務政策、法規(guī)；
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
6、物流行業(yè)、電子商務行業(yè)優(yōu)先。
稅務主管崗位職責12
職責：
1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;
2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規(guī)體系及流程制度;
3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作;
4、負責公司匯算清繳事項;
5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協(xié)助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;
6、完成高新技術企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。
任職要求：
1、本科5年以上工作經(jīng)驗，財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉稅務業(yè)務的實際操作，具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術企業(yè)資質申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的.團隊協(xié)作能力和項目管理能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力， 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優(yōu)惠等政策;
6、工作態(tài)度積極進取。
稅務主管崗位職責13
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;
4、負責解決公司內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險;
5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務師資格證書優(yōu)先;
2、5年以上涉稅相關工作經(jīng)驗, 且擔任稅務經(jīng)理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮;
3、了解境外稅收政策，具備轉移定價項目落地經(jīng)驗;
4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經(jīng)驗;
5、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實;
6、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
稅務主管崗位職責14
職責：
1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年左右稅務工作經(jīng)驗，集團化稅務管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；
6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神、
稅務主管崗位職責15
稅務中心經(jīng)理崗位職責
一、任職要求：
1.四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財務核算特點；
3.具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責內(nèi)容： 1．根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務風險管理體系；
6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事
項；
7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事
項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內(nèi)部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財務總監(jiān)； 3．考核指標
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
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