教學助理工作職責精選15篇

教學助理工作職責1

　　1.負責所在校區(qū)教學管理工作的具體組織、安排、執(zhí)行、監(jiān)督;

　　2.負責各類大賽的考務安排工作;

　　3.負責各項教學數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、整理、匯總工作;

　　4.配合教學校長完成本校區(qū)各項教學指標;

　　5.配合完成校區(qū)行政方面工作;

　　6.完成交辦的其他臨時性工作。

教學助理工作職責2

　　1、客戶回訪：定期電話向家長滿意度回訪并及時反饋班主任與教師。

　　2、教學質量監(jiān)督(課中監(jiān)督與學生月測監(jiān)考)。

　　3、確認課時。

　　4、監(jiān)管教師工作過程：課堂教案本、講義抽查、月測試卷準備與月測分析。

教學助理工作職責3

　　1、協(xié)助教務處主任擬訂本部門的規(guī)章制度;

　　2、根據(jù)年度招生計劃,協(xié)助教務主任制定各專業(yè)教學進度表;

　　3、負責教務處接待工作和電話記錄和信息溝通工作;

　　4、負責各種資料的校對、打印、分發(fā)及歸檔;

　　5、負責教學信息、教學資料、教學檔案的收集與管理工作和考試試卷及成績檔案的'管理工作。

教學助理工作職責4

　　1、負責教學課件的收集和整理;

　　2、各項目測試平臺新建、更新、修訂等管理工作;

　　3、參與專業(yè)教學教輔資料的編制、修訂、更新等管理工作;

　　4、師資授課評估統(tǒng)計、匯總、整理工作;

　　5、師資教學質量的評估、監(jiān)督工作;

　　6、師資教學方案的'落地效果;

教學助理工作職責5

　　1、能夠系統(tǒng)的制定教師培訓計劃，監(jiān)控教學質量，確保順利達成教學任務和目標;

　　2、能夠對教師進行培訓，定期對教學質量進行跟蹤調查，保證高質量的教學質量和教學服務;

　　3、能完成一定量的.帶班任務。

　　4、負責學員的培訓教育工作，做好與學員及學員家長的溝通。

　　5、配合其他部門做好各項工作。

教學助理工作職責6

　　1.學員入學交接，并確認入學須知;

　　2.開展新生家長會，制定學習計劃;

　　3.學員開課課前跟進，并做好課后反饋，并完成課堂情況記錄;

　　4.負責學員排課，保證課程的有效開展，并制定每月課程計劃;

　　5.完成學員成長報告;

　　6.完成會員服務活動，如生日會，畢業(yè)典禮，節(jié)慶活動等;

　　7.完成轉介紹和續(xù)課相關事宜;

　　8.處理家長在課程中遇到的`問題和一般性投訴 ;

教學助理工作職責7

　　1、 監(jiān)督管理學生的'學習情況，并定期將學習情況反饋給家長;

　　2、 促進老師、學生、家長三方之間的溝通、協(xié)調;

　　3、 了解學生的學習進度，按照學員情況設計課程，制定課表;

　　4、 跟授課老師建立有效溝通，及時了解學員的上課情況，協(xié)助授課老師提升教學質量;

　　5、 組織輔助內外部的市場活動及教學活動;

　　6、 挖掘學員續(xù)班意向，并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);

教學助理工作職責8

　　1、負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

　　2、負責向客戶介紹學校的'服務和設施;

　　3、負責與美聯(lián)學員的日常溝通，解答咨詢、解決問題和處理投訴;

　　4、協(xié)助中心各部門共同提高學生的滿意度;

　　5、為上課學生作課程安排及提供相應的服務;

　　6、負責中心行政管理事務。

教學助理工作職責9

　　1、負責教學計劃的開展實施與監(jiān)督，維護我校教學工作的正常教學秩序。

　　2、負責制定課程表，根據(jù)教學具體要求收集、準備培訓資料。

　　3、與學員及服務商建立有效、良好的.溝通，實時掌握教學工作的開展情況，協(xié)助參訓人員及企業(yè)順利完成各項培訓。

　　4、負責各培訓班依照教學計劃正常開展、維護良好教學秩序、監(jiān)督并確保各培訓班學員出勤率、到課率穩(wěn)定、達標。

　　5、保持與授課教師的及時溝通，協(xié)助授課教師保質保量開展、完成各項培訓。

　　6、培訓計劃的總結，資料匯總歸檔。

　　7、領導交辦的其他事務。

教學助理工作職責10

　　1. 根據(jù)課程要求，協(xié)助教師收集、 整理教學資源;

　　2. 協(xié)助教師做好上課前的準備工作;

　　3. 協(xié)助教師處理個別學生的`特殊教育需要;

　　4. 全面了解機構教育理念，為日后成為全職耀華教師做好充分準備。

教學助理工作職責11

　　1、答疑解惑：具備扎實的學科功底，幫助學員解決問題，掌握學習方法;

　　2、社群運營：依據(jù)熟練的'微信群運營技巧，調動學習熱情，增加用戶粘性;

　　3、學習規(guī)劃：跟進主講老師直播授課，規(guī)劃學習路徑，促進學生成長;

　　4、銷售轉化：通過電話和網(wǎng)絡相結合的方式，做好客戶跟進，挖掘客戶需求，實現(xiàn)短期班轉化長期班。

教學助理工作職責12

　　1、客戶回訪：定期向家長滿意度回訪并及時反饋班主任與教師;

　　2、教學質量監(jiān)督、巡堂：(分淺巡和深巡兩層次)，組織召開新生交流會;

　　3、招聘：通過各種渠道招聘教師，儲備師資力量。建立教師資源庫和教師匹配建議表，完善教師信息平臺;

　　4、排課工作：建立完善排課表，分析定位老師個性風格，做到精準匹配學生(包括新生排課，老生擴科，老師更換老師);

　　5、課表管理：制定課表(周末課表、寒暑假課表，全日制課表)，全面把控老師的`課程安排，合理安排課程，充分利用優(yōu)質資源;

　　6、監(jiān)管教師工作過程：課堂教案本、講義抽查、月測試卷準備與月測分析;

　　7、教師溝通管理：

　　(1)定期與目標老師進行溝通，隨時了解老師的動向與心態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，全方位把控老師;

　　(2)管理老師，協(xié)助主管開展教研活動，打造教師團隊。

教學助理工作職責13

　　1.通過課前課后講解作業(yè)習題;

　　2.批改作業(yè)、關注學員各項數(shù)據(jù)與日常表現(xiàn)，并主動進行學情反饋;

　　3.協(xié)助家長敦促學員完成學習任務，幫助學員解決學習過程中遇到的'問題;

　　4.追蹤學生的學習效果，續(xù)報期間協(xié)助家長完成報名、繳費，負責自己所帶班級的日常數(shù)據(jù)與續(xù)報率。

教學助理工作職責14

　　1、把握學習中心各階段教師需求量，制定招聘計劃，維護拓展招聘渠道，發(fā)布職位信息，招聘教師，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;

　　2、監(jiān)督并考核新教師入職培訓情況，做好教師隊伍的'優(yōu)化;

　　3、定期維護師資庫，建立健全教師業(yè)務檔案;

　　4、完成上級安排的工作。

教學助理工作職責15

　　1. 了解學生基礎、授課計劃及課程內容，幫助學生制定學習計劃;

　　2. 根據(jù)學生學習計劃，輔導學生背單詞、寫作業(yè)以及作業(yè)檢查等工作;

　　3. 熟悉學生授課計劃及課程內容，做好課后輔導工作;

　　4. 根據(jù)學生學習進展情況，安排學生定期�？技案�進;

　　5. 追蹤教學質量，保障教學結果，與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;

　　6. 協(xié)調其他部門推進教學計劃，服從部門主管的其他工作安排。

　　7. 完成學生階段性學習跟蹤任務，挖掘二次報班的'學員，安排學生下階段的課程安排和續(xù)費工作;

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