主任崗位職責(zé)精選15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

主任崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、提供專業(yè)的地鐵媒體客戶服務(wù)。

　　2、完成銷售簽訂報(bào)價(jià)單后的合同執(zhí)行。

　　3、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),對(duì)合同跟進(jìn)并進(jìn)行有效監(jiān)控。

　　5、準(zhǔn)確無(wú)誤的完成CS各項(xiàng)流程,確�？蛻繇樌�發(fā)布。

　　4、處理并協(xié)調(diào)解決客戶售后及投訴。

　　5、客戶資料整理及文檔管理。

　　任職要求:

　　1、 工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心的獨(dú)立完成合同執(zhí)行。

　　2、 能在保持工作準(zhǔn)確性的前提下不斷提升工作效率。

　　3、 有一定的與客戶或銷售之間的'溝通能力及技巧。

　　4、 能熟練掌握CS工作的各項(xiàng)流程并有效執(zhí)行。

　　5、 具有一定的投訴處理及問(wèn)題解決應(yīng)變能力。

　　6、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

主任崗位職責(zé)2

　　教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé)：

　　1、主管教務(wù)科，抓好常規(guī)教學(xué)

　　2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)

　　3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動(dòng)

　　4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，輔導(dǎo)系內(nèi)教師，提升其教學(xué)能力

　　5、協(xié)助系主任，指導(dǎo)各課程團(tuán)隊(duì)做好課程建設(shè)工作

　　6、指導(dǎo)教務(wù)科，做好教師評(píng)價(jià)考核工作

主任崗位職責(zé)3

　　1、電氣檢修班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)電氣檢修班全過(guò)程安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、樹(shù)立全心全意為班組服務(wù)的思想，模范執(zhí)行崗位職責(zé)、電力安全工作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭做好電氣施工、檢修、搶修工作；承上啟下，服從管理，對(duì)日常工作任務(wù)分配到位，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)班組精神文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)、關(guān)心職工；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管理和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督本班人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)；盡可能發(fā)掘每個(gè)班組成員能力，發(fā)揮每個(gè)班組成員的特點(diǎn)、提高工作責(zé)任心及工作積極性，使班組充滿活力和凝聚力。

　　4、主持班前會(huì)和班后會(huì)，根據(jù)中心生產(chǎn)計(jì)劃布置的生產(chǎn)任務(wù)，下達(dá)每日工作安全、技術(shù)要求。

　　5、組織召開(kāi)每周一次的安全日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程及相關(guān)事故通報(bào)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，防止以往的`事故重復(fù)發(fā)生。

　　6、按照施工內(nèi)容對(duì)班組的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或指揮，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，合理調(diào)配各種資源，控制工程安全、質(zhì)量進(jìn)度，保證工程順利完成；確保生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)范得到落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)班組施工材料的申購(gòu)、領(lǐng)取、退庫(kù)等管理工作;對(duì)施工過(guò)程中的物料使用情況進(jìn)行控制。

　　8、負(fù)責(zé)班組日常工作計(jì)劃及總結(jié)匯總工作，做好班組工程量、相關(guān)指標(biāo)完成情況等匯總及統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)。

　　9、按照公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度，并做出相應(yīng)考核；保證公平、公正、公開(kāi)。

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本班組的設(shè)備、工器具、儀器使用情況及日常維護(hù)管理情況，對(duì)本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)本班組的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)管理制度等建立并監(jiān)督執(zhí)行。

　　12、對(duì)本班組工作中發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故等，要及時(shí)登記上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并組織分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。

　　13、組織班組成員事先做好每項(xiàng)工程任務(wù)的技術(shù)交底和安全措施交底工作，并做好記錄。

　　14、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本班組做好辦公室、工器具室定置及環(huán)境衛(wèi)生值日工作，每月定期組織檢查。

　　15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主任崗位職責(zé)4

　　公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有電視訪談、峰會(huì)論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業(yè)推薦等多種服務(wù)項(xiàng)目;在國(guó)內(nèi),與證券資訊、央視網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)主流媒體達(dá)成多項(xiàng)合作項(xiàng)目;在國(guó)外,與納斯達(dá)克、nba、聯(lián)合國(guó)等開(kāi)設(shè)有長(zhǎng)期合作和服務(wù)項(xiàng)目。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組建和管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)配置8-10人左右。

　　2.負(fù)責(zé)公司固定業(yè)務(wù)開(kāi)展以及各項(xiàng)資源活動(dòng)的市場(chǎng)推廣銷售工作。

　　3.定期完成公司月度季度工作指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1.具有3年以上的銷售管理方面經(jīng)驗(yàn)。

　　2.從事過(guò)3年以上的電視訪談節(jié)目營(yíng)銷工作�；�3年以上的.廣告營(yíng)銷工作。

　　3.在過(guò)往的工作經(jīng)歷中與本行業(yè)有及其相似的經(jīng)歷。

　　4.跨界營(yíng)銷和管理者需經(jīng)過(guò)公司考核之后錄用。

主任崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、參與設(shè)備采購(gòu)的選型及對(duì)設(shè)備進(jìn)行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估;

　　2、制定和完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,編寫(xiě)相關(guān)設(shè)備文件,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范;

　　3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),包括日常預(yù)防性維護(hù)和緊急維護(hù),確保所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用;

　　4、負(fù)責(zé)維修費(fèi)用預(yù)算和零部件庫(kù)存;

　　5、推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在公司順利實(shí)施,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理制度在公司的運(yùn)行;

　　6、保持與現(xiàn)有的`設(shè)備及零部件供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),如有必要開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備維修與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　3、3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)的管理工作;

　　5、能對(duì)機(jī)器出現(xiàn)的故障迅速處理;

　　6、熟練使用辦公軟件;

主任崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施安全生產(chǎn)事故隱患排除、防火檢查和火災(zāi)隱患整改和防治工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)，安全事故調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，隱患處理、分析及報(bào)告，職業(yè)健康衛(wèi)生管理等相關(guān)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。

　　5、負(fù)責(zé)公司危廢的申報(bào)及拉運(yùn)。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司區(qū)域內(nèi)治安秩序，巡查消防等設(shè)施設(shè)備，排查安全隱患。

　　7、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督和檢查保安隊(duì)的值班情況、崗位工作等。

　　8、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、禮儀禮貌培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等。

　　9、負(fù)責(zé)保安員的日常管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、取得國(guó)家認(rèn)證的注冊(cè)安全工程師或安全主任資格證書(shū)優(yōu)先。

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)的知識(shí)。

　　4、踏實(shí)肯干，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

　　6、具有一定的'協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

主任崗位職責(zé)7

　　1、組織召開(kāi)注塑部“每周生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議，堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施。

　　2、做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)/溝通，樹(shù)立“內(nèi)部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)搞好工作，讓內(nèi)部客戶滿意。

　　3、隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。

　　4、積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理，配合公司整體發(fā)展的'需要。

　　5、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續(xù)改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。

　　6、做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作，對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。

　　7、安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類、標(biāo)識(shí)、管理和建檔保存工作。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

　　9、積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識(shí)，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要。

主任崗位職責(zé)8

　　1.保證車間安全生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃編寫(xiě)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備調(diào)整改造計(jì)劃、用工計(jì)劃;

　　3.并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，按工藝要求進(jìn)行，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本;

　　4.對(duì)產(chǎn)品異常進(jìn)行偏差、調(diào)整，負(fù)責(zé)日常對(duì)員工的`培訓(xùn)考核。

　　熟悉瓶頸節(jié)拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本

主任崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)物業(yè)前期項(xiàng)目的管理工作，對(duì)前期介入、管理費(fèi)測(cè)算、銷售案場(chǎng)品質(zhì)的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核工作；

　　2、完善集團(tuán)銷售案場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、考核辦法、各項(xiàng)管理表格及相關(guān)流程，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　3、全國(guó)銷售案場(chǎng)的工作品質(zhì)檢查、人員專業(yè)能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組織搭建、確保地產(chǎn)項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，跟進(jìn)物資到位情況及日常工作對(duì)接管理等；

　　4、負(fù)責(zé)前期物業(yè)公司的設(shè)立注冊(cè)、招投標(biāo)、政府備案、開(kāi)工許可（配合）、物業(yè)合同、物業(yè)定價(jià)等系列工作的.推動(dòng)和協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)同甲方地產(chǎn)公司的工作協(xié)調(diào)工作，并定期跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)用結(jié)算進(jìn)度，評(píng)估收支平衡。

　　6、對(duì)接滿意度調(diào)查及管理工作，保證案場(chǎng)運(yùn)行平穩(wěn)，及時(shí)處理突發(fā)事件。

主任崗位職責(zé)10

　　教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　具體職責(zé)是：

　　1、當(dāng)好校長(zhǎng)助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出教研組長(zhǎng)人選，直接負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)工作的布置、檢查、考評(píng)。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)工作會(huì)議，上通下達(dá)、相互交流。

　　3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的教學(xué)、教務(wù)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃全面安排教學(xué)、教務(wù)等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對(duì)偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見(jiàn)），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

　　4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)。

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計(jì)劃和教師進(jìn)修計(jì)劃，指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。

　　7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期要開(kāi)展全校性的'教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問(wèn)題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實(shí)措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、要了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計(jì)劃，力求熟悉或精通兩門(mén)學(xué)科的“雙基”要求。

　　9、負(fù)責(zé)抓好早自習(xí)、活動(dòng)課、體育課、興趣小組、提優(yōu)補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

　　10、負(fù)責(zé)抓好圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、電化室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。

　　12、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調(diào)研等組織工作，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)效性。深入年級(jí)經(jīng)常分析情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料整理，保存起來(lái)或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)思想教育、工作分配、工作考核和向校長(zhǎng)室提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　15、及時(shí)向校長(zhǎng)交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實(shí)措施。

主任崗位職責(zé)11

　　1、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)和方案，實(shí)現(xiàn)部門(mén)分目標(biāo)。

　　2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關(guān)文件、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司下達(dá)到本部門(mén)的工作計(jì)劃，組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)全過(guò)程的控制管理。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境的'管理。

　　6、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境運(yùn)行、重要環(huán)境因素的控制和管理。

　　7、組織部門(mén)員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量環(huán)保意識(shí)。對(duì)生產(chǎn)人員定期培訓(xùn)，提高工人技術(shù)水平及質(zhì)量意識(shí)。

　　8、落實(shí)規(guī)章制度，每周末或月末進(jìn)行總結(jié)，做到有獎(jiǎng)有罰，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題、違章的職工進(jìn)行批評(píng)、教育，糾正。預(yù)防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對(duì)表現(xiàn)突出的職工應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間設(shè)備的維護(hù)，確保車間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的進(jìn)度，檢查考核和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務(wù)工作。

主任崗位職責(zé)12

　　校長(zhǎng)辦公室是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)。辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好以下工作：

　　1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實(shí)是求事，堅(jiān)持原則，辦事公正、公平，關(guān)心學(xué)校師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

　　2、按校長(zhǎng)的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)工作，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)決定和辦學(xué)策略，參與組織學(xué)校的重大活動(dòng)。

　　3、深入群眾，協(xié)助校長(zhǎng)了解學(xué)校各中心工作的`進(jìn)展情況，為校長(zhǎng)的決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

　　4、保管和使用印章，做好文件的收發(fā)、登記、傳達(dá)室工作，指導(dǎo)文書(shū)檔案工作，檢查督促各部門(mén)按時(shí)保質(zhì)完成文書(shū)檔案的歸檔工作。

　　5、代表校長(zhǎng)做好有關(guān)接待工作，處理好有關(guān)對(duì)外事務(wù)及來(lái)信來(lái)訪工作。負(fù)責(zé)開(kāi)具證明、介紹信，發(fā)布校長(zhǎng)室的通知和告示。

　　6、協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，按照學(xué)校工作計(jì)劃，行政會(huì)議精神，安排好學(xué)校每周工作日程。寫(xiě)好每周工作安排，記好學(xué)校大事記。

　　7、協(xié)助校長(zhǎng)，做好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織落實(shí)工作。組織文書(shū)人員起草校工作總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)劃等重要文稿；起草有關(guān)行文和上報(bào)材料。

　　8、做好人事工作。根據(jù)上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決定，具體審核、經(jīng)辦人事調(diào)進(jìn)、調(diào)出，離退休等事宜。負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校內(nèi)部管理改革方案，做好教職工全員聘任、教師轉(zhuǎn)正、定級(jí)、年度考核、職稱評(píng)定等工作。

　　9、嚴(yán)守國(guó)家保密法的規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校保密紀(jì)律，不泄露未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公布的決定。

　　10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　11、協(xié)助好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

主任崗位職責(zé)13

　　1、依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度在公司范圍內(nèi)開(kāi)展安全監(jiān)督管理工作;

　　2、監(jiān)督公司對(duì)各有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全任務(wù);

　　3、定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，掌握、分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)安全工作情況，研究決定安全工作的重大問(wèn)題和措施;

　　4、組織開(kāi)展各項(xiàng)安全日常工作，協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)�？偨Y(jié)分析安全管理和安全監(jiān)督工作存在的.問(wèn)題，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　5、定期向公司匯報(bào)安全管理情況，聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的指示建議，逐項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)涉及到公司安全責(zé)任的事項(xiàng)跟蹤、落實(shí)，保證項(xiàng)目建設(shè)符合政府法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　7、監(jiān)督重大危險(xiǎn)源的安全管理措施落實(shí)，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)及違反操作規(guī)程的行為;

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)安全生產(chǎn)事故工作。

　　9、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善安全生產(chǎn)管理保障體系;

　　10、組織安全生產(chǎn)宣傳工作，落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

　　11、監(jiān)督跟蹤各有關(guān)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況，定期組織對(duì)責(zé)任方進(jìn)行安全文明施工績(jī)效考核工作。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主任崗位職責(zé)14

　　1、前期跟著主管學(xué)習(xí)銷售和管理知識(shí)，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力強(qiáng)者培養(yǎng)為銷售管理人員，負(fù)責(zé)公司的'團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

　　2、快速熟練的操作公司銷售系統(tǒng)，優(yōu)秀者4—6周后轉(zhuǎn)正式主管

　　3、能力大于學(xué)歷，有過(guò)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)、有激情和上進(jìn)心者優(yōu)先

主任崗位職責(zé)15

　　一、以營(yíng)造良好的科研氛圍、增強(qiáng)科研意識(shí)、提高科研水平、切實(shí)增強(qiáng)我校核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點(diǎn)、規(guī)律與發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

　　二、主持開(kāi)展中小學(xué)教育規(guī)律的研究，為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　三、主持制訂學(xué)�？蒲泄ぷ鞯闹虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、考核、組織驗(yàn)收和鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項(xiàng)目的`管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、審核、上報(bào)及發(fā)布工作。

　　六、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作。積極開(kāi)展師帶徒、中青年教師成長(zhǎng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘與整理、試用期和見(jiàn)習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專業(yè)化成長(zhǎng)引導(dǎo)工作；強(qiáng)化對(duì)學(xué)科教研組、備課組的指導(dǎo)工作；重視對(duì)骨干教師的使用和培養(yǎng)工作；提升全體教師對(duì)科研課題的參與水平和研究水平。

　　七、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作。

　　八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

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