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生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責推薦度：
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責推薦度：
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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(精選15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1

　　1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

　　2、庫部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

　　3、新廠房車間規(guī)劃及新產(chǎn)線建設;

　　4、NPI新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

　　5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

　　6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

　　7、工裝夾具交期管理及MOH改善;

　　8、部門人員管理及績效考核。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；

　　2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設計等重要問題的研討與解決；

　　3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設，及人員配置與培訓；

　　4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

　　5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成；

　　7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

　　8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

　　2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的'管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3

　　公司產(chǎn)品和應用：公司生產(chǎn)新能源純電動汽車動力電池的電氣連接件和對應的'絕緣產(chǎn)品。

　　崗位職能：

　　負責公司生產(chǎn)模塊的全權(quán)管理，生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)制度編制和執(zhí)行，6S管理，生產(chǎn)員工管理，精益生產(chǎn);

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

　　3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

　　4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，

　　參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

　　5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　8、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的.突發(fā)事件。

　　職位要求：

　　1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。

　　2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。

　　3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5

　　1、負責制定生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)情況，保證計劃的順利完成;

　　2、與其他部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證按期完成訂單;

　　3、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃順利高效完成;

　　4、規(guī)范車間的5S運行，改進作業(yè)方法，提高效率、降低成本;

　　5、制定、完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量達到標準及要求;

　　6、負責生產(chǎn)物料的`統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;

　　7、負責生產(chǎn)部員工管理，安全、防護、清潔等定期培訓工作;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6

　　1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、新員工的安全指導培訓，定期召開安全會議;

　　2、根據(jù)工程現(xiàn)場編制日常生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，并根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整;

　　3、負責組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　4、對現(xiàn)場的生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督;

　　5、根據(jù)現(xiàn)場情況提出合理的改進意見，提高生產(chǎn)效率;

　　6、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，保證生產(chǎn)任務按照計劃順利完成。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7

　　1、計劃管理：跟進與執(zhí)行生產(chǎn)計劃的達成

　　2、制度建設：建立與完善生產(chǎn)部各項管理與規(guī)章制度

　　3、團隊建設：強化調(diào)度與科學管理方法，合理利用生產(chǎn)資源塑造高效合作的生產(chǎn)團隊

　　4、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)部人/機/料/法/環(huán)等全面規(guī)劃與管理

　　5、人員管理：負責生產(chǎn)部組織架構(gòu)內(nèi)的`人員員招聘，選用，培訓與績效考核

　　6、成本控制：通過改善工藝，優(yōu)化流程，提高技能持續(xù)降低生產(chǎn)成本。

　　7、負責與相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)信息的正常傳遞

　　8、生產(chǎn)部工作目標和工作計劃的擬定與實施

　　9、上級安排工作的完成與部門工作匯報

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8

　　1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；

　　2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；

　　3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務，做到均衡生產(chǎn)，滿足訂單交付；

　　4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；

　　5。、根據(jù)生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；

　　6。、完成上級領(lǐng)導臨時下達的.各項工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9

　　職責描述：

　　1、制定并組織生產(chǎn)計劃

　　2、做好日常生產(chǎn)運行管理，實現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標。

　　3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊的管理工作

　　4、制訂與實施生產(chǎn)及成本控制

　　5、組織員工執(zhí)行工藝要求，確保合格率和得率

　　6、根據(jù)計劃核查原料狀況，組織生產(chǎn)原料調(diào)撥，確保生產(chǎn)原料供應。

　　7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

　　8、巡查現(xiàn)場，并做好現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)管理工作，確保隨時可投入運行。

　　9、及時處理異�，F(xiàn)象，并反饋至上級。

　　10、管理車間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執(zhí)行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

　　11、培訓和指導本部門員工工作技能。

　　12、組織部門績效管理工作，識別績優(yōu)員工和績差員工，進行對應的獎懲。

　　13、編制部門5S管理方案，并安排執(zhí)行，使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。

　　14、組織車間防火安全設施的`調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作；

　　15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

　　16、監(jiān)督生產(chǎn)設備的安全情況，排查隱患及時上報

　　職位要求：

　　1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)驗

　　2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

　　3、相關(guān)大專以上學歷

　　4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10

　　崗位介紹

　　崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　下屬崗位：技術(shù)科科長、研究所所長

　　指令的義務

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

　　5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；

　　6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的.試制工作；

　　7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；

　　8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　9、負責及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導及計劃部門；

　　1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；

　　11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；

　　13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

　　14、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；

　　熱愛本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；

　　虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；

　　敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；

　　參加會議

　　參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會議；

　　參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　參加有關(guān)業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；

　　參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務工作會議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11

　　1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理，并控制生產(chǎn)節(jié)奏，有效提升生產(chǎn)效率;

　　2、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;

　　3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。;

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成任務生產(chǎn)目標;

　　5、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全和清潔;

　　6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

　　7.懂電子廠生產(chǎn)管理

　　8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12

　　1、貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)章制度;?

　　2、負責做好本部門有關(guān)規(guī)定的制訂與審定，按月向正(付)總經(jīng)理提供生產(chǎn)報表;?

　　3、做好本部門質(zhì)量目標的制訂、展開、檢查和落實;?

　　4、做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬部門的工作，作好部門之間的協(xié)調(diào);?

　　?5、搞好生產(chǎn)例會的'召開，及時協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題;?

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,與相關(guān)部門就需解決的問題共同解決、協(xié)商一致;

　　?7、對車間工人進行工藝和安全教育，督促生產(chǎn)工人執(zhí)行勞動紀律和工藝紀律。

　　?8、搞好本部員工的隊伍建設，負責本部門員工業(yè)務水平的培訓與管理，并作好對部門的考核;?

　　9、組織處理重大設備事故，按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表;?

　　10、編制本部門的辦公費用及生產(chǎn)資料的消耗，按規(guī)定作好報批手續(xù);

　　?12、協(xié)助領(lǐng)導處理突發(fā)事件，完成臨時交辦任務;?

　　13、年終向上級領(lǐng)導提交述職報告。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；

　　3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調(diào)供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的'；

　　5、定期、準確地向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結(jié)的工作氛圍，提高團隊的績效。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領(lǐng)導、組織能力；

　　4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。