部門崗位職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的部門崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
部門崗位職責(zé)1
協(xié)助辦公室主任
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
3、負責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;
4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算;
5、負責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費用報銷等;
6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。
部門崗位職責(zé)2
1、熱愛運動，并經(jīng)常參與體育活動；
2、熱情坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責(zé)任心，并且對工作嚴(yán)格要求；
3、能夠?qū)�人的.發(fā)展計劃和公司的發(fā)展計劃結(jié)合；
4、良好的溝通和表達力、積極上進；
5、具有管理潛質(zhì)或發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
部門崗位職責(zé)3
1、通過各大互聯(lián)網(wǎng)招聘類平臺發(fā)布信息(公司提供)，為公司招聘保安、前臺、電工、保潔等物業(yè)基層崗位
2、電話或者網(wǎng)絡(luò)通知求職者前來面試;
3、引導(dǎo)求職者進行能順利到達面試點
4、對求職者進行面試之后的'跟進
部門崗位職責(zé)4
1、保安公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對總經(jīng)理負責(zé)，貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī)；
2、負責(zé)擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
3、負責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4、負責(zé)制定各部門的.安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施。
部門崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和既定市場目標(biāo),完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)。負責(zé)投行(并購、定增)及股權(quán)投資項目市場開發(fā)、市場經(jīng)營環(huán)境分析,了解客戶需求,搜集相關(guān)基礎(chǔ)資料;
2、負責(zé)項目的營銷,開展項目盡職調(diào)查,研究設(shè)計交易方案,按照業(yè)務(wù)流程推進項目的.實施和完成;負責(zé)落實項目合同談判事宜;
3、負責(zé)與商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司等金融同業(yè)的渠道建立、資源整合和客戶關(guān)系維護,全面推進與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
4、負責(zé)組織開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)工作等;
5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效指標(biāo)
部門崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；
2、負責(zé)公司各項目的`工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持；
3、負責(zé)公司各項目招投標(biāo)項目的技術(shù)方案評審；
4、負責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
部門崗位職責(zé)7
1、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;
2、對店內(nèi)人員進行銷售支持和培訓(xùn);
3、代表公司與4s店維持良好的`合作關(guān)系;
4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。
部門崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司各類合同、文件的`收納，分類，保管和借用工作;
2、負責(zé)公司的文件、資料及其他檔案管理工作;
3、負責(zé)公司票務(wù)、酒店等預(yù)訂和其他采購工作;
4、負責(zé)員工招聘、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、社保、公積金、考勤、工資發(fā)放等人事基礎(chǔ)工作，管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
部門崗位職責(zé)9
1、負責(zé)招聘工作，按照招聘計劃組織實施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的人才；
2、推行公司各類規(guī)章制度的'實施；
3、組織實施員工績效考核、統(tǒng)計考核結(jié)果，負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
4、管理勞動合同，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、建立健全員工的人事檔案、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
部門崗位職責(zé)10
一、學(xué)生會副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、主席不在時，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務(wù)。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動。
2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹求實的作風(fēng)。
3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。
三、秘書部職責(zé)
1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。
2、負責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。
3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。
5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。
6、負責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達，下傳上達。
8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請。
9、負責(zé)管理學(xué)生會印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。
四、生活部職責(zé)
1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的`意見和要求。
2、力爭解決同學(xué)的實際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實。
4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。
5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動。
五、學(xué)生會主席職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)生會全面工作。
2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團會議，傳達學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點。
3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報工作狀況和申請工作的指示。
5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。
6、加強學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會委員和各系主席進行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護學(xué)生會群眾利益。
7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會內(nèi)部工作，加強與兄弟院校的友好往來。
8、審批監(jiān)督會費使用狀況。
9、組織完成上級下達的工作任務(wù)。
部門崗位職責(zé)11
一、董事會職能
1、執(zhí)行總公司的訣議。
2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負責(zé)對公司運營的監(jiān)督管理
二、總經(jīng)辦職能
1、擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作（政策）。
2、負責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理
3、向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算。
4、領(lǐng)導(dǎo)項目公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。
5、保證項目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調(diào)整項目公司的經(jīng)營方向，項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。
7、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。
8、代表本項目公司對外開展公關(guān)活動。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
13、向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃。
14、決定本項目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲
15、向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事出有因項轉(zhuǎn)達所屬人員，并執(zhí)行該項決議。
16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。
17、負責(zé)督導(dǎo)行政部、財務(wù)部的各項工作和事務(wù)。
18、親臨現(xiàn)場處理本項目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運作。
19、支持協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。
20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患，為大規(guī)模的改造向董事會提出預(yù)算外開支汁劃。
21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。
22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。
三、營銷策劃中心職能
1、對總經(jīng)辦負責(zé)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理。
3、負責(zé)根據(jù)銷售部各時期的租售計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。
4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。
5、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施。
6、負責(zé)項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作。
7、負責(zé)項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。
四、工程管理中心
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負責(zé)工程施工管理到竣工驗收全過程操作。
3、根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程計劃，按時上報工作情況，及時跟進落實各項工作計劃及資金計劃。
4、參與工程施工招、投標(biāo)工作，編寫工程施工合同，并進行審批、簽訂。
5、加強質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進行。
6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系，使工程順利進行。
五、企業(yè)管理中心
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。
3、負責(zé)綜合經(jīng)營開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、負責(zé)資金計劃、資金調(diào)度和控制管理。
六、銷售部職能
1、向營銷策劃中心負責(zé)。
2、負責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場地、廣告牌等的招商、租售工作。
3、協(xié)同策劃部掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計劃、策略。
4、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。
5、與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。
6、負責(zé)辦理招商、租售中的各項手續(xù)，做好售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用。
8、配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。
七、策劃部職能
1、向營銷策劃中心負責(zé)。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。
3、負責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實際操作。
4、負責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點組織策劃各項公關(guān)宣傳活動，并負責(zé)其實施工作。
5、協(xié)同銷售部進行物業(yè)招商、租售工作。
八、設(shè)計部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報和實施。
3、參與做好各項從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。
4、負責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價部配合。
5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場調(diào)研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應(yīng)部門的交流工作。
6、組織本部門人員承擔(dān)一個土建設(shè)計室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計掛靠單位的銜接工作。
7、負責(zé)設(shè)計室對工地的服務(wù)、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。
8、與設(shè)計合作公司的交流、配合工作。
9、完成其他工作。
九、工程部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)制定各階段的施工進度計劃、采購計劃及資金需求計劃。
3、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議，嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù)，合理使用財力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
4、協(xié)助公司進行招、投標(biāo)及選擇施工隊伍的具體工作。
5、進行施工階段的進度控制，審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進度計劃的實施，完成工期目標(biāo)。
6、負責(zé)管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關(guān)系。
7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。
8、整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作。
9、負責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題。
十、總工室職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)處理和解決各項工程技術(shù)問題。
3、參與工程項目的設(shè)計方案的討論和審核工作。
4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。
5、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。
6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊伍的選擇工作。
7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
8、審批各工程項目施工、組織設(shè)計方案。
9、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十一、裝修部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)工程項目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實施。
3、參與工程招、投標(biāo)工作，協(xié)助總工室對工程項目進行質(zhì)量監(jiān)控。
4、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
5、審批各工程項目施工、組織設(shè)計方案。
6、解決裝修工程中的各項工程技術(shù)問題。
7、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十二、預(yù)決算部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。
3、參與工程施工合同的編寫工作。
4、協(xié)助財務(wù)部審議工程付款情況。
5、參與工程驗收，并對工程適時進行預(yù)決算工作。
十三、項目拓展部職能
1、各綜合管理中心負責(zé)
2、負責(zé)項目的開發(fā)。
3、負責(zé)對公司項目的立項、申報。
4、負責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。
5、負責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。
6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。
7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項審批工作。
8、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系
十四、人事行政部職能
1、向綜合管理中心負責(zé)。
2、編寫制定公司人事行政管理制度。
3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。
4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作。
5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作。
6、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。
7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進行培訓(xùn)及考核工作。
8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。
9、依時計劃統(tǒng)計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。
10、制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調(diào)控。
11、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。
12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。
13、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。
14、整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式
15、對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。
16、負責(zé)日常的接待工作。
十五、培訓(xùn)部職能
1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)總結(jié)工作。
2、訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系
3、協(xié)助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的培訓(xùn)及考評工作。
5、組織安排對新員工進行職前培訓(xùn)。
6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動。
7、合理安排培訓(xùn)人員，檢查培訓(xùn)質(zhì)量，組織人員考核。
8、組織編寫、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。
9、教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置。
10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工，審核員工申請報銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費。
11、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實施工作。
十六、公關(guān)部職能
1、責(zé)樹立公司良好的形象。
2、責(zé)公司對外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。
3、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。接待重要賓客的'來訪。
4、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。
5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。
6、負責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。
十七、材料部崗位職責(zé)
1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實施，負責(zé)上報流程再造。
2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
3、負責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格認證審查與簽署工作。
4、負責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。
5、負責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。
6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo)，及時掌握建材的價格市場走勢。
7、負責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作，及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格信息的收集整理工作。
8、負責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認證工作。
9、負責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報審批和劃撥款工作；
10、對于購進材料設(shè)備在使用過程中進行抽查和二次檢查驗收；
11、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進行檢查核對；
十八、物業(yè)管理部職能
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、起草、制訂有關(guān)項目公司物業(yè)發(fā)展的各項策劃方案，呈報主管副總經(jīng)理。
3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。
4、負責(zé)協(xié)助對本項目公司所有物業(yè)維護保養(yǎng)項目可行性研究工作。
5、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項目公司物業(yè)的維護保養(yǎng)項目的預(yù)算案。
7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時主持例會及對外接待事宜。
8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護保養(yǎng)報表及費用支出預(yù)算的審核與控制。
9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。
十九、財務(wù)部職能
1、向綜合管理中心負責(zé)。
2、遵守財務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項財務(wù)管理制度。
3、抓好各項應(yīng)收款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理。
4、負責(zé)對各項經(jīng)濟合同及維護保養(yǎng)項目進行議及審定
5、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項的撥付、結(jié)清工作
6、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費用，負責(zé)發(fā)放員工工資、獎金。
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收。
8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案擬定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告呈總經(jīng)辦。
部門崗位職責(zé)12
工程部
1、在項目經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)項目的技術(shù)管理工作。
2、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)主和監(jiān)理的要求，主持制定項目技術(shù)管理工作辦法。
3、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下完成工程項目的施工調(diào)查和編制項目管理策劃書。
4、負責(zé)項目部產(chǎn)品清單分析和編制管理責(zé)任矩陣。
5、組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制工程項目的施工組織設(shè)計和施工方案并組織落實。
6、核算施工圖數(shù)量表，提報物資、設(shè)備需用計劃。
7、組織施工測量及復(fù)核；編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律；負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底并做好施工日志的記錄；做好技術(shù)管理內(nèi)業(yè)資料整理工作，確�！叭弦弧斌w系的有效運行。
8、技師掌握工程進度，準(zhǔn)確提交施工計劃和完成報表。
9、負責(zé)技術(shù)科研和節(jié)能減排工作。
10、做好工程后評價和信息化管理工作。
11、負責(zé)項目月度、季度、年度報告工作。
12、負責(zé)收尾工程牽頭管理工作。
13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。
安質(zhì)部
1、貫徹落實上級主管部門各項規(guī)章制度和管理辦法。
2、檢查施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量，負責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量以及環(huán)保工作。
3、負責(zé)組織項目部人員召開安全生產(chǎn)例會，并形成記錄。
4、負責(zé)辨識工程項目危險源、環(huán)境因素和風(fēng)險評價，檢查和落實重大危險源的管理措施，對現(xiàn)場重點、難點、關(guān)鍵部位進行現(xiàn)場盯控。
5、負責(zé)組織專項檢查及隱患排查，開展各項安全檢查活動。
6、參與項目新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣實施與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全監(jiān)控保證措施的制定。
7、參與施工組織設(shè)計和專項方案的制定。
8、負責(zé)項目安全、質(zhì)量日常檢查，加強施工過程檢查，并做好記錄。隨時向項目領(lǐng)導(dǎo)報告施工中質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康的執(zhí)行情況。
9、負責(zé)上崗準(zhǔn)入制度的實施和檢查。制定項目安全培訓(xùn)的內(nèi)容，負責(zé)項目管理人員及協(xié)作隊伍的作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。檢查項目特殊工種的持證上崗情況。
10、負責(zé)應(yīng)急管理工作，編制專項事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，形成記錄或評審報告。
11、負責(zé)事故的及時上報，配合公司進行事故調(diào)查。
12、負責(zé)按驗標(biāo)進行檢驗批、分項、分部、單位工程的驗收。
13、參與隱蔽工程的檢查與驗收。
14、負責(zé)工程項目的創(chuàng)優(yōu)工作。
15、負責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地申報和資料收集歸檔工作。
物機部
1、貫徹執(zhí)行集團公司及公司的規(guī)章制度及物資與機械管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
2、參與標(biāo)前調(diào)查工作以及標(biāo)后施工前期調(diào)查、管理交底、項目管理策劃等工作。
3、根據(jù)物資需用計劃編制甲供物資、集團公司集采物資、公司集采物資、周轉(zhuǎn)料采購（申請）計劃并提報。
4、負責(zé)非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報公司。負責(zé)非集采物資、公司授權(quán)集采物資的采購（申請）計劃編制和采購供應(yīng)工作。
5、負責(zé)物資的催發(fā)、儲運、發(fā)放、盤點、結(jié)算及廢舊物資管理，以及物資所處區(qū)域文明工地建設(shè)工作。
6、編制設(shè)備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機械需用計劃，提報機械使用費專項報告。
7、負責(zé)現(xiàn)場機械設(shè)備的檢查、維護保養(yǎng)、油料發(fā)放、成本核算工作。按月結(jié)算租賃費，禁止代分包隊伍租賃設(shè)備。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購（租賃）限價、機械設(shè)備租賃限價，做好物資設(shè)備成本核算分析，向工經(jīng)部提供物資、機械設(shè)備相關(guān)資料數(shù)據(jù)。
9、負責(zé)周轉(zhuǎn)材料、機械設(shè)備的租賃及使用管理，建立機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料自有、租賃和合同臺賬。
10、接受上級物資、機械部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負責(zé)對架子隊物資機械人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。
11、負責(zé)收集、匯總、分析、填報各種資料和報表。
工經(jīng)部
1、負責(zé)建立項目部的成本管理體系，參與責(zé)任成本測算，落實上級的各項管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負責(zé)成本計劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達的責(zé)任成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、負責(zé)責(zé)任預(yù)算的分解，與架子隊和班組簽訂承包責(zé)任書，落實架子隊和班組的經(jīng)營責(zé)任，按月進行責(zé)任成本核算分析。
3、負責(zé)審核分包商編制的'施工圖預(yù)算；負責(zé)編制年、季、月施工生產(chǎn)經(jīng)營計劃；完成對業(yè)主的驗工計價編制、確認、上報工作和超欠驗分析；細化項目二次經(jīng)營方案、措施和目標(biāo)，在合同約定時效內(nèi)收集、整理、上報、確認基礎(chǔ)資料及文件，建立二次經(jīng)營輔助臺賬并按季度上報，對二次經(jīng)營進展情況進行分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題進行改進和提高。
4、負責(zé)外協(xié)隊伍的資格準(zhǔn)入申報和考核評價，負責(zé)分包方篩選并組織競標(biāo)、負責(zé)分包合同評審、簽訂、結(jié)算和清算以及勞務(wù)人員的管理，負責(zé)外協(xié)隊伍履約情況的考核評價。
5、負責(zé)合同管理，掌握分包情況，定期進行成本核算
6、負責(zé)收尾工程的清算工作。
財務(wù)部
1、貫徹執(zhí)行國家、公司等上級單位有關(guān)財經(jīng)制度、辦法。
2、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《中國中鐵會計核算手冊》及公司規(guī)定，做好工程項目會計工作。
3、負責(zé)根據(jù)工程項目真實的交易、事項以及準(zhǔn)確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團公司和公司的有關(guān)規(guī)定編制財務(wù)決算。
4、負責(zé)編制項目財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行、控制、分析等工作，通過預(yù)算管理約束項目經(jīng)營行為。
5、負責(zé)工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。
6、負責(zé)項目資金管控工作，按公司規(guī)定足額及時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經(jīng)法紀(jì)辦理資金支付。
7、負責(zé)工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。
8、牽頭負責(zé)項目“雙清”工作的開展。按照公司規(guī)定做好債務(wù)支付籌劃工作，依據(jù)公司審批后的債務(wù)支付比例及計劃辦理債務(wù)支付。
9、負責(zé)收集、研究項目所在地稅費政策，對項目涉稅事項進行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務(wù)會計部，根據(jù)批的稅收籌劃方案，開展稅務(wù)管理工作。按稅法及公司規(guī)定做好《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發(fā)票、取得發(fā)票審驗等管理工作。
10、負責(zé)在項目責(zé)任成本分析的基礎(chǔ)上組織項目經(jīng)濟活動扥系工作。經(jīng)濟活動分析應(yīng)按月召開，并形成分析報告上報公司。
試驗室
1、根據(jù)項目部的施工組織計劃和設(shè)計文件要求，編制本工程項目試驗檢測計劃，解決工程試驗中的有關(guān)技術(shù)問題。
2、負責(zé)本工程進場原材料、半成品、成品的試驗檢測。負責(zé)地基原位測試。
3、參與試樁、路基試驗段等工程試驗方案的編制，并實施過程監(jiān)控與確認。
4、參與本工程有特殊要求和技術(shù)難度項目的有關(guān)試驗方案的制定和實施；參與重點部位質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書的制定；參與工程有關(guān)施工工藝和方案的制定；參加項目部工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
5、參與主要工程材料的選擇，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的委托試驗檢測工作（授權(quán)范圍外的參數(shù)委外進行）；強化現(xiàn)場施工過程試驗管理和監(jiān)督，跟蹤、控制施工過程質(zhì)量；在檢查中發(fā)現(xiàn)因施工失控而影響工程質(zhì)量的現(xiàn)象應(yīng)及時上報，發(fā)揮試驗檢測工作在工程質(zhì)量監(jiān)督和檢驗中的作用。
6、按照規(guī)定負責(zé)工程項目試驗室儀器設(shè)備的保管、使用、維護、保養(yǎng)和周期檢定工作；結(jié)合工程實際上報儀器設(shè)備需求、報廢計劃；建立健全儀器設(shè)備檔案。
7、負責(zé)對架子隊、攪拌站試驗工作的監(jiān)督檢查與指導(dǎo)、培訓(xùn)。
8、建立不合格品臺賬，記錄并收集不合格品處置的相關(guān)影像資料。
9、負責(zé)試驗資料管理。
綜合辦公室
1、負責(zé)項目日常行政及后勤事務(wù)；負責(zé)黨務(wù)、工會、紀(jì)委、團委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。
2、參加項目前期調(diào)查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務(wù)部分）。
3、負責(zé)項目部薪酬分配和績效考核管理工作。
4、負責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎懲等各項事務(wù)。
5、負責(zé)員工考勤管理及認識勞資各類報表。
6、負責(zé)項目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費的控制使用，降低通訊費、住宿費、辦公、生活成本支出，提高項目經(jīng)濟效益。
7、負責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護項目、公司的企業(yè)形象，保護項目、公司的企業(yè)利益。
8、負責(zé)駐地建設(shè)管理并協(xié)助搞好文明工地建設(shè)，負責(zé)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。
9、負責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。
10、負責(zé)項目公務(wù)用車管理、使用和維修等相關(guān)事宜。
11、加強項目文化和團隊理念建設(shè)。
項目經(jīng)理
1、代表公司按照精細化管理要求全面負責(zé)項目部的各項管理工作，并對實施效果進行監(jiān)督評審和持續(xù)改進，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負責(zé)履行承包合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、行政乃至法律責(zé)任。
3、負責(zé)組織建立健全項目部各項規(guī)章制度及實施細則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理安排生產(chǎn)與生活設(shè)施。
4、科學(xué)組織施工，加強對項目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)�？刂�,提高項目綜合經(jīng)濟效益。
5、負責(zé)項目資金、成本管理及增收索賠工作。
6、負責(zé)組織制定對合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥善處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項目生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
7、負責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級機關(guān)的檢查、指導(dǎo)及工作匯報。定期組織召開項目經(jīng)理辦公會，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)重大問題。
8、負責(zé)對架子隊的管理，定期組織對架子隊的檢查與考核評價。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
部門崗位職責(zé)13
制定并實施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺各部門的`關(guān)系;
負責(zé)部門的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè);
帶領(lǐng)部門全體員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù);
負責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;
公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
部門崗位職責(zé)14
一、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下參與項目策劃及管理，進行項目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實施性施工組織設(shè)計，制定工程管理工作計劃、管理目標(biāo)。
二、在項目總工程師的主持下審核設(shè)計文件，對施工圖進行現(xiàn)場核對和確認，復(fù)核工程數(shù)量，填報審查記錄，及時辦理設(shè)計變更。
三、負責(zé)編制項目質(zhì)量計劃，制訂工程質(zhì)量通病的預(yù)防和糾正措施；負責(zé)施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底。
四、負責(zé)進行交接樁和施工復(fù)測，檢查、復(fù)核測量資料。
五、負責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作，編制開工報告并上報。
六、負責(zé)推廣使用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準(zhǔn)的'“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導(dǎo)項目部積極開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度計劃，掌握施工進度完成情況，并及時進行調(diào)控。
八、負責(zé)組織項目部的勞務(wù)組織評價和參與合同評審工作。
九、負責(zé)對項目工程量統(tǒng)計進行復(fù)核及工程量結(jié)算；審核項目部物資設(shè)備需用量計劃；負責(zé)工程報表的編寫與上報工作；負責(zé)對項目施工人力、材料和施工機械設(shè)備的調(diào)度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風(fēng)險評估，制定專項措施、應(yīng)急預(yù)案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。
十一、配合合同管理、物資設(shè)備、安全質(zhì)量環(huán)保等部門，積極完成本部門在協(xié)作過程中應(yīng)分擔(dān)的工作任務(wù)。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。
十三、嚴(yán)守保密制度，負責(zé)技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。
部門崗位職責(zé)15
總部財務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述:
1.負責(zé)商業(yè)集團經(jīng)營管理的財務(wù)分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;
2.匯總、審核和監(jiān)測軍令狀指標(biāo);
3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;
4.審核銷售定價利潤率測算和導(dǎo)入明源底價;
5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;
6.審核項目方案版和施工圖版經(jīng)濟測算;
7.檢查下屬公司會計核算、財務(wù)管理和風(fēng)險控制情況;
8.參與商業(yè)集團集中采購的招標(biāo)、合同洽談和會審工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;
6、具備良好的`職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。
【部門崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
部門文書崗位職責(zé)07-06
部門崗位職責(zé)07-08
sem部門的崗位職責(zé)07-18
it部門主管的崗位職責(zé)07-19
部門秘書的崗位職責(zé)05-18
部門安全崗位職責(zé)11-11
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-02
部門崗位職責(zé)01-14
部門服務(wù)崗位職責(zé)12-22
部門經(jīng)理的崗位職責(zé)07-25