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文員的工作崗位職責(zé) 推薦度：
生產(chǎn)車(chē)間文員工作總結(jié) 推薦度：
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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生產(chǎn)文員崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)15篇

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

　　1、部門(mén)生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批；

　　2、部門(mén)會(huì)議紀(jì)要整理；

　　3、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本；

　　4、外修車(chē)輛及車(chē)輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算；

　　5、部門(mén)后勤工作管理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤排班及考勤記錄;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要整理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的.申購(gòu)領(lǐng)用及合理使用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)訂單信息、生產(chǎn)計(jì)劃及物料的跟催，資料檔案管理;

　　4、協(xié)助分管生產(chǎn)的副總完成工作匯報(bào)PPT的制作以及熟練運(yùn)用Excel表格。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)4

　　文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　皮具廠生產(chǎn)車(chē)間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員，主要隸屬生產(chǎn)部，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門(mén)的工作聯(lián)系，與生產(chǎn)部下屬部門(mén)內(nèi)部的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報(bào)工作、生產(chǎn)咨詢及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門(mén)文件資料的'打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。

　　在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會(huì)要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報(bào)表的收取、核對(duì)、提交工作及審核車(chē)間是否按工序流程填寫(xiě)工資報(bào)表。每月月末盤(pán)存表的收取和提交，生產(chǎn)部下屬部門(mén)各類(lèi)報(bào)表的提交、審核、存檔，車(chē)間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)5

　　文員的工作一般就是上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的和諧溝通以及督促下面工作按計(jì)劃進(jìn)行、工作跟進(jìn)。

　　1、協(xié)助主管據(jù)銷(xiāo)售部計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃：如：后焊線、移印組提前做生產(chǎn)安排，據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單計(jì)算材料的需求，做下一單的生產(chǎn)物料需要與PMC溝通，隨時(shí)向PMIC核實(shí)庫(kù)存是否滿足生產(chǎn)要求。

　　2、生產(chǎn)領(lǐng)、退料單的系統(tǒng)打印，做日/周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表、對(duì)領(lǐng)料、入庫(kù)、退料進(jìn)行系統(tǒng)做帳，每天在10點(diǎn)鐘之前完成前一天生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，需每周六下班做一次生產(chǎn)周匯總、周滿單表，每月底做月匯總，公司BOM清單文件歸檔，生產(chǎn)會(huì)議記錄之類(lèi)的雜事，公司各種通知、文件的傳達(dá)及公司文件的收發(fā)、歸檔，每周生產(chǎn)異常工時(shí)匯總、跟進(jìn)。

　　4、協(xié)助主管組織各拉長(zhǎng)周考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的人事檔案的日常維護(hù)工作、員工每天考勤情況的核對(duì)、離職跟進(jìn)。

　　6、相關(guān)部門(mén)之間工作上的聯(lián)系溝通、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)給主管、經(jīng)理。

　　7、拉長(zhǎng)的每周績(jī)效考核、每天對(duì)每條生產(chǎn)線的巡查、5s衛(wèi)生拍照進(jìn)行評(píng)估、白板監(jiān)督

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)客戶訂單(交期)跟進(jìn)，保證進(jìn)度和質(zhì)量措施的'落實(shí)，跟進(jìn)每條生產(chǎn)線日常事務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成！提前跟進(jìn)移印、后焊前段工序的進(jìn)度，保證生產(chǎn)線能正常上線。

　　9、對(duì)車(chē)間每月需要的工工具、物品甲購(gòu)、領(lǐng)用。

　　10、負(fù)責(zé)向車(chē)間各拉長(zhǎng)傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單，跟進(jìn)經(jīng)理、主管下達(dá)的到每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)每款產(chǎn)品的滿單情況。隨時(shí)接受上級(jí)其他的臨時(shí)工作。

　　11、關(guān)于加班：為了不耽誤部門(mén)或部門(mén)之間的工作，周一到周五上班時(shí)間8點(diǎn)到21點(diǎn)，如周六晚上產(chǎn)線加班，需加班1個(gè)小時(shí)，如產(chǎn)線周末加班，需加班4個(gè)小時(shí)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)工廠的排單更新，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)工廠的'生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期和出貨量。

　　2.跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)面輔料的入庫(kù)，檢驗(yàn)，及出庫(kù)明細(xì)及具體到達(dá)廠里的時(shí)間，以確保生產(chǎn)時(shí)間和交貨期。

　　3.根據(jù)廠里的生產(chǎn)效率反饋具體排單計(jì)劃給到經(jīng)理，以便安排工廠訂單，跟上生產(chǎn)周期。

　　4.初步審核工廠的外發(fā)加工合同和報(bào)價(jià)，給到總經(jīng)理確認(rèn)簽字。

　　5.負(fù)責(zé)和工廠往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)，貨款結(jié)算等工作。

　　6.上級(jí)交辦的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.每周會(huì)議記錄;(工資詳情面議)

　　2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放,生產(chǎn)間領(lǐng)料,用料異常發(fā)放;

　　3.模具存放,車(chē)間的考勤記錄,每日的.值日安排;

　　4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問(wèn)題的會(huì)議簽字。

　　任職要求:

　　1.熟練辦公軟件

　　2.年齡18-30歲之間,性格活潑開(kāi)朗。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)8

　　1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作;

　　2、按照公司制度，做好員工入職后的后續(xù)流程的.辦理;

　　3、協(xié)助車(chē)間主任安排組織分廠的各種文娛文體活動(dòng)，做好員工的后勤保障工作;

　　4、考勤登記管理、工資相關(guān)數(shù)據(jù)提供、檔案管理工作、本部門(mén)與其他部門(mén)之橋梁;

　　5、負(fù)責(zé)分廠低值易耗品、勞保用品的申報(bào)、管理、發(fā)放工作，做好統(tǒng)計(jì)工作;

　　6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)9

　　1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的`進(jìn)度編制及參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)(包括人力、設(shè)備、材料需用與配給計(jì)劃、計(jì)劃上墻等);

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)間原材料庫(kù)存變化，與供應(yīng)鏈合作，保證原料供應(yīng)安全;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，并整理臺(tái)賬歸檔(包括質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、人員考勤等);

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成和產(chǎn)品入庫(kù)情況情況。

　　5、生產(chǎn)部門(mén)文件整理與管理。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10

　　1、包材來(lái)貨，制作物料標(biāo)識(shí)卡，送檢合格放行后，通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù);

　　2、成品送檢、調(diào)撥、入倉(cāng)，操作ERP系統(tǒng)。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售單，打印發(fā)貨單，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)備的貨與發(fā)貨清單是否一致，保證發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　4、合理安排出貨時(shí)間，請(qǐng)車(chē)裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理控制成本，跟進(jìn)司機(jī)取回單轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù);

　　5、根據(jù)生產(chǎn)部退料單打印補(bǔ)料退單;

　　6、根據(jù)品控部發(fā)出指令、按單、數(shù)量、按批次退貨。

　　7、每月底負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)存的`盤(pán)點(diǎn)工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的'需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開(kāi)具每班開(kāi)料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　5、及時(shí)制作車(chē)間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、溝通能力良好,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

　　4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉；

　　2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷；

　　3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、年齡25—40歲之間；

　　2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

　　3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理；

　　5、抗壓力好，良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助上級(jí)主管完成生產(chǎn)的.項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　2、與工廠溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)回貨;

　　2、熟悉輔料耗量，根據(jù)生產(chǎn)制單跟進(jìn)和確認(rèn)所需輔料;

　　3、了解面輔料進(jìn)入庫(kù)情況;

　　4、對(duì)不能按時(shí)完成的訂單進(jìn)行原因分析和匯總;

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)工廠的成本核算，按工廠統(tǒng)一的成本核算制度和規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品成本核算。

　　2、對(duì)原材料的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出，完工產(chǎn)品的.入倉(cāng)、銷(xiāo)售出倉(cāng)、退回等及生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管控和監(jiān)督。

　　3、對(duì)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)記帳員等的工作進(jìn)行指導(dǎo)，以保證其提供的成本核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。

　　4、對(duì)每日車(chē)間統(tǒng)計(jì)所做的原材料/半成品進(jìn)出存日?qǐng)?bào)表、員工生產(chǎn)日?qǐng)?bào)匯總表等報(bào)表進(jìn)行審核、并進(jìn)行匯總，以便按品種、規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行成本核算。

　　5、對(duì)車(chē)間統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管的工作從業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和監(jiān)督，要求其按廠部財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行運(yùn)作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)對(duì)帳、銷(xiāo)售對(duì)帳，審核確認(rèn)，對(duì)付款單據(jù)審核確認(rèn)。

　　7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核及登賬。

　　8、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

　　9、協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。