會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)(15篇)

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理，登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬，酒店備用金的管理，店內(nèi)的報(bào)銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù)，并填制各類報(bào)銷和付款憑證;

　　2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn);

　　3、每周資金狀況上報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

　　4、發(fā)票的'購(gòu)買、管理、發(fā)放，向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)2

　　1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

　　2.利用SAP FICO系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

　　3.審核會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4.負(fù)責(zé)使用SAP系統(tǒng)對(duì)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;

　　5.納稅申報(bào)工作以及稅務(wù)方面的'應(yīng)對(duì);

　　6.管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

　　7.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8.配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　9.制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;

　　10.完成預(yù)、決算工作;

　　11.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、或其他財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司賬務(wù)審核與部分總賬工作;

　　負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅申報(bào)指導(dǎo)和稅負(fù)觀察工作;

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作;

　　負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商材料進(jìn)銷存核算工作;

　　負(fù)責(zé)與人事部門對(duì)接工資審核及發(fā)放;

　　配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯總相關(guān)基數(shù)數(shù)據(jù);

　　配合業(yè)務(wù)部門做好相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)算工作。

　　任職要求：

　　財(cái)務(wù)專/本科專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年;

　　建筑行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　熟悉準(zhǔn)則中涉及的常用賬務(wù)處理;

　　具備中等水平的EXCEL表格制作能力;

會(huì)計(jì)的`主要工作職責(zé)4

　　職責(zé)

　�、俳虒W(xué)相關(guān)資料的整理、編輯與校對(duì)

　　②會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理

　　③中級(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書(shū)、習(xí)題冊(cè)等)的策劃、編輯與校對(duì)

　�、苎芯俊⒎治�、編寫、解答考試題庫(kù)相關(guān)專業(yè)題目

　�、莞鶕�(jù)課程安排，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排課程進(jìn)度

　　崗位要求

　　①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)部分或全科通過(guò)者優(yōu)先;

　�、谔�實(shí)穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱衷從事理論研究;

　　③具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的'服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

　�、軓氖逻^(guò)教育、培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助確定各類資金收付的會(huì)計(jì)科目歸屬;

　　2.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各類明細(xì)帳、總帳的管理核對(duì)工作;

　　3.定期進(jìn)行客戶，供應(yīng)商往來(lái)帳的清查核對(duì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳，公司納稅申報(bào)審查工作;

　　5.負(fù)責(zé)外部各機(jī)構(gòu)的'審計(jì)工作，金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)資料

　　6.每月出具經(jīng)營(yíng)性財(cái)報(bào)分析

　　7.上級(jí)交給的其他工作

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)6

　　1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，完成集團(tuán)合并報(bào)表編制及管理工作，包括定期匯總、上報(bào)集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表及年度決算報(bào)表等;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表的編制，配合審計(jì)相關(guān)工作，跟進(jìn)解決過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策的變化，及時(shí)修訂合并報(bào)表底稿公式及附注;

　　4、研究國(guó)家和地方最新稅務(wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，合理合法的享受各種稅收優(yōu)惠政策;

　　5、梳理集團(tuán)內(nèi)公司稅務(wù)基本情況，處理各種稅務(wù)問(wèn)題，給出合理化建議并監(jiān)督落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)子公司會(huì)計(jì)憑證的'審核。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)7

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練，并做好與其他部門的溝通與配合。

會(huì)計(jì)的.主要工作職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)寧波底盤的日常財(cái)務(wù)核算及管理工作；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定合理的'制度和流程，并對(duì)原制度的建立、流程的規(guī)范提出合理性建議；

　　3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的組織編制，跟蹤及分析工作，并定期跟進(jìn)匯報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，降本落實(shí)及差異分析；

　　4、負(fù)責(zé)底盤事業(yè)群財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制合并報(bào)表并進(jìn)行月度分析，向集團(tuán)做月度分析匯報(bào)及后續(xù)跟進(jìn)事宜；

　　5、維護(hù)對(duì)外關(guān)系，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)；

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本;正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證;

　　3、協(xié)助編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表，確保信息準(zhǔn)確，完整、提報(bào)及時(shí);

　　4、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告，包括銷售、采購(gòu)、行政等報(bào)表匯總和核查;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門的工作對(duì)接、服務(wù)、協(xié)調(diào)和溝通，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.實(shí)施與達(dá)成;

　　6、申報(bào)及納稅，企業(yè)所得稅季報(bào)及年終所得稅匯算清繳工作;

　　7、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理保管;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)10

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助審計(jì)部負(fù)責(zé)人建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)制度，編寫審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

　　2、對(duì)集團(tuán)總部和下屬項(xiàng)目公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，擬訂審計(jì)方案，編制項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃、進(jìn)度程式及審計(jì)目標(biāo);指導(dǎo)審計(jì)實(shí)施，起草或復(fù)核審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);

　　3、對(duì)公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度情況進(jìn)行例行的財(cái)務(wù)審計(jì);

　　4、參與公司內(nèi)控制度和計(jì)劃的制定，降低公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具中級(jí)職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工作流程和行業(yè)特點(diǎn)，熟悉明源系統(tǒng)及NC操作系統(tǒng);

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、成本審計(jì)業(yè)務(wù)流程，具良好的溝通能力與較強(qiáng)文字表達(dá)能力;

　　4、具較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和較強(qiáng)的.分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng);

　　5、為人踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)11

　　1、銷售費(fèi)用&票據(jù)審核;

　　2、借款審核及報(bào)表維護(hù);

　　3、賬務(wù)處理&憑證整理;

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)解決財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題，不斷加強(qiáng)業(yè)財(cái)溝通，為業(yè)務(wù)發(fā)展做好財(cái)務(wù)支撐;

　　5、其他工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)的.主要工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過(guò)其他重大事項(xiàng)的`相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

　　7. 對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8. 對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問(wèn)題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理，3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱，熟悉辦公自動(dòng)化

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、決策類：

　　1.1、參與公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)評(píng)估決策;

　　1.2、參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)決策;

　　1.3、參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，涉及到資金使用的決策;

　　1.4、公司董事長(zhǎng)授權(quán)的其它決策事宜;

　　2、管理統(tǒng)籌類：

　　2.1、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作計(jì)劃，并上報(bào)批示后，組織推進(jìn)實(shí)施;

　　2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計(jì)小組，推進(jìn)階段性審計(jì)工作落實(shí);

　　3、執(zhí)行類：

　　3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的管控制度，并上報(bào)核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實(shí)施;

　　3.2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)工作開(kāi)展;

　　3.3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計(jì)工作的開(kāi)展;

　　3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì);

　　3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動(dòng)而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計(jì);

　　3.6、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)接與落實(shí);

　　3.7、定期完成階段性的各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并報(bào)審。

　　4、其他類：

　　4.1、參與配合公司投資項(xiàng)目(EPC、PPP等)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

　　4.2、公司上級(jí)交辦的.其他工作

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。

　　2、工作履歷：

　　2.1、職業(yè)履歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計(jì)工作5年以上。

　　3、年齡：30—45歲;

　　4、專業(yè)知識(shí)技能要求：

　　4.1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財(cái)務(wù)工作特征等;

　　4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財(cái)務(wù)軟件操作能力;

　　4.3、職稱要求：中級(jí)以上財(cái)會(huì)資質(zhì)、CPA;

　　4.4、其他要求：

　　4.4.1、性格活潑開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4.4.3、對(duì)MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。

　　4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。

　　5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。

　　崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)前臺(tái)及財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

　　2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

　　3、具備良好的`領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。

　　4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。

　　5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的`各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

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