管理組崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的管理組崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
管理組崗位職責1
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施；
3、主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導生產計劃模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作；
5、主導生產計劃模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定生產計劃模塊相關數(shù)據遷移策略，編制數(shù)據收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據收集；
7、組織生產計劃模塊業(yè)務上線相關工作；
8、負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上sap erp生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐；
4、具有s/4 hana項目實施經驗者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產計劃相關子模塊知識及業(yè)務集成點；
6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的`團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應中長期國外出差。
管理組崗位職責2
1、負責井上、下供電系統(tǒng)的設計、繼電保護的計算整定工作。
2、根據電氣設備的增減情況及時調整相關保護的整定。
3、負責各種保護的試驗，接地電阻的測量，井下雜散電流的測定和遠方漏電試驗。
4、負責井上下的大型固定設備的定期過流耐壓試驗，并統(tǒng)一作出試驗規(guī)劃，配合使用單位做好試驗工作。
5、對井下高低壓過流保護進行定期檢查，漏電保護進行不定期的抽查試驗。
6、負責井上下電氣設備的.絕緣測試和有關電氣試驗工作。
7、負責審查、保管電氣設備及其保護的測定資料。
8、繪制井下設備布置圖和供電系統(tǒng)圖，完成資料的收集整理和有關制度規(guī)程的編制工作。
管理組崗位職責3
1、負責在主管生產的副經理領導下，由生產科長配合做好電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。
2、監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術、安全、思想方面的問題。
3、組織本組人員合理調配設備，制止違章操作，主動接受有關部門的監(jiān)督檢查。
4、負責對本組人員進行崗位應知應會的'培訓，提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。
5、組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。
管理組崗位職責4
1、負責在主管生產的副經理領導下，由生產科長配合做好電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。
2、監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術、安全、思想方面的問題。
3、組織本組人員合理調配設備，制止違章操作，主動接受有關部門的監(jiān)督檢查。
4、負責對本組人員進行崗位應知應會的'培訓，提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。
5、組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。
管理組崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行各級部門有關油脂管理、潤滑管理的方針政策。
2、編制各類設備的`潤滑卡片，制定潤滑油脂合理的更換周期，通過油脂化驗，鐵譜分析等各項手段降低潤滑事故。
3、室內嚴禁煙火、消防用具齊全有效。
4、所有存放油脂的容器必須清潔密封，隨時蓋上蓋子，嚴禁敞口。
5、油抽子必須專用，用完后不能亂放，要放在特制的桶內，防止落上灰塵。
6、不同油品、不同生產廠或不同牌號的油不準混放。
7、向工作面設備送油應采用密封塑料桶，桶讓應有明顯的標記并寫明油號，油桶應統(tǒng)一編號，油脂工裝油時應辦理借桶手續(xù)，用完后交回。
8、整理油脂管理各項指標及基礎統(tǒng)計資料．為油脂科學管理提供依據。
管理組崗位職責6
1、協(xié)助企業(yè)領導組織生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。
2、組織和協(xié)助有關部門制定安全生產制度和技術操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。
3、經常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領導處理。
4、對職工進行安全生產的宣傳教育。
5、指導各部門的.安全生產及宣傳教育工作。
6、督促有關部門、班組按有關規(guī)定分發(fā)勞動護用品。
7、參加重大安全事故的調查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產情況。
管理組崗位職責7
1、制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的`消耗定額，組織各分廠（車間）潤滑站編制年、季、月用油計劃，匯總報送供應部門。
2、制定潤滑管理各項規(guī)章制度，必要時進行修改、完善。組織編制設備潤滑圖表和有關技術資料，指導各潤滑站開展工作。
3、組織編制年度設備清洗換油計劃，檢查計劃實施情況。
4、做好技術服務，協(xié)助基層解決潤滑工作中的疑難問題，確定進口設備用油國產化及油品代用，逐步積累潤滑技術資料，總結和推廣有效的潤滑工作經驗。
5、組織調査、掌握漏油設備情況及其原因，提出治漏建議，檢查治漏效果，交流治漏經驗。
6、學習掌握潤滑新技術、新油品、新裝置及國內外先進經驗，并推廣應用。組織潤滑技術與業(yè)務培訓，不斷提高潤滑工作人員的素質。
管理組崗位職責8
【技能要求】
1、基本素質：具有管理專業(yè)球場草坪的'知識及能力。
2、自然條件：身體健康。
3、文化程度：高中以上文化程度。
4、工作經驗：有草坪養(yǎng)護管理經驗。
5、特殊要求：具有初級草坪養(yǎng)護管理知識，熟悉機器設防備的使用方法及簡單維修技術。
【崗位職責】
1、嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度，協(xié)助主管上級做好管理工作。
2、負責高爾夫練習場的日常維護保養(yǎng)工作。
3、每日巡視草坪生長情況，作好草坪管理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，盡快解決。
4、帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。
5、負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。
6、協(xié)助主管領導制定本組工作計劃，并督促班組工人認真執(zhí)行。
7、完成上級交派的其他任務。
管理組崗位職責9
1、負責場上設備的配置，保證所需設備的及時到位。
2、嚴把設備質量關，不合格產品嚴禁入井，對入井設備要認真檢驗并填寫入井檢驗單。
3、對出場設備，新購設備（包括修理后的'設備）都要進行鑒定檢查，檢查中如發(fā)現(xiàn)在運輸、安裝中設備有損壞時，要及時通知使用單位進行修復，并對所損壞零部件核實價值，對使用單位進行處罰，并填寫驗收單。
4、設備要分類建帳，帳物相符。
5、如通過檢查各隊組庫房發(fā)現(xiàn)停用、閑置設備要及時通知使用單位限期回交。
6、必須經常深入區(qū)隊，車間和井下，對分管設備做到數(shù)量清，狀態(tài)明。
7、工作面采完后，及時深入現(xiàn)場，清點設備，了解設備狀況并通知使用單位及出井。
8、認真填寫設備保管手冊和動態(tài)日志，做到設備、牌板、保管、三對口。
管理組崗位職責10
1.根據上級指示起草或修訂學員管理制度。
2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。
3.核發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等。
4.辦理學員休學、復學、轉學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。
5.完成上級交辦的'其他工作任務。
6.起草每年度主體班次辦班方案。
7.起草、印發(fā)各主體班次的入學通知。
8.向省委組織部門了解各主體班次選調學員情況,并及時向上級反映。
9.負責其他有關班次的招生工作。
10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。
11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。
12.印發(fā)學員名冊。
13.印發(fā)學員畢業(yè)、結業(yè)證書和學習記錄冊等，轉遞學員學籍檔案材料。
14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的統(tǒng)計工作。
15.負責本處業(yè)務檔案的收集和整理。
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