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新店崗位職責(zé)

時間:2023-02-06 11:02:24 工作職責(zé) 我要投稿

新店崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的新店崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

新店崗位職責(zé)

新店崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)新店選址、商圈調(diào)查、客群分析;

  2.負(fù)責(zé)安排各門店人流量測評;

  3.負(fù)責(zé)與業(yè)主的定期拜訪,衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作;

  4.負(fù)責(zé)項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產(chǎn)商信息;

  5.與地產(chǎn)商進(jìn)行商業(yè)談判,按照公司程序簽訂合約;

  6.協(xié)助公司相關(guān)部門和地產(chǎn)方順利籌備店鋪開業(yè)。

新店崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的`日常營運(yùn)管理及新店前期籌建、日常管理

  2.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場運(yùn)營管理工作;

  2.制定并實施市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,負(fù)責(zé)開展市場推廣工作;

  3.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。

新店崗位職責(zé)3

  1、依據(jù)分公司的發(fā)展計劃,在規(guī)劃網(wǎng)點尋找意向店面匯報上級主管。

  2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽。

  3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

  4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的.工作

新店崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度新店拓展計劃,完成各階段新店開發(fā)任務(wù);

  2、對市場進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估編制調(diào)研報告;

  3、商圈資料收集,并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的`各項因素進(jìn)行全面的調(diào)查和了解;

  4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào),簽約合同;

  5、老店續(xù)簽談判及業(yè)務(wù)維護(hù);

  6、關(guān)注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程,確保新店開發(fā)進(jìn)度。

新店崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析,按照公司要求及市場狀況,拓展門店網(wǎng)點;

  2、同行業(yè)的形態(tài)分布、調(diào)查與研究;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的`連鎖終端開發(fā)業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)連鎖終端的建設(shè)、維護(hù),及商務(wù)談判與公關(guān);

  5、了解市場動態(tài)、做好市場調(diào)研,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場分析報告;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

新店崗位職責(zé)6

  1.熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識,了解店鋪運(yùn)營基本管理;

  2.普通話流利,能承受一定的工作壓力;

  3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況,具較好的客戶及商場資源優(yōu)先考慮;

  4.具有較強(qiáng)的'合約談判及溝通技巧,形象氣質(zhì)佳、談吐文雅、能吃苦耐勞;

  5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

  6.能適應(yīng)長時間出差,具有團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神。

  新店開發(fā)員發(fā)展方向

  可向以下方向發(fā)展:

  1.市場經(jīng)理

  2.促銷經(jīng)理

  3.產(chǎn)品經(jīng)理

  4.市場總監(jiān)

  5.品牌管理咨詢顧問

  6.市場通路經(jīng)理/總管

新店崗位職責(zé)7

  迪卡儂商場—零售運(yùn)動部門經(jīng)理

  迪卡儂秋季人才崗位職責(zé)描述崗位要求季暨20xx校園崗位職責(zé)描述崗位要求于9月2日正式啟動,

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  這不是一份朝九晚五的工作,如果你想主導(dǎo)自己的個人發(fā)展,為有意義的'項目而奮斗,在工作中自主決定并創(chuàng)造價值,那么你將會在迪卡儂找到屬于你的運(yùn)動場!

  在迪卡儂,近9萬名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作,

  致力于為全球51個國家和地區(qū),1500多家門店的當(dāng)?shù)剡\(yùn)動愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務(wù),

  我們盡全力,可持續(xù)地讓大眾共享運(yùn)動歡益!

新店崗位職責(zé)8

  致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊共同打造友好、便捷的購物體驗,提升顧客滿意度和產(chǎn)品銷售額,進(jìn)而實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。

  -團(tuán)隊:崗位職責(zé)描述崗位要求團(tuán)隊成員,通過培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與反饋、績效評估發(fā)展我的團(tuán)隊;

  -顧客:帶領(lǐng)并激勵團(tuán)隊努力優(yōu)化顧客的購物體驗,從而打造令顧客滿意的服務(wù),提升商場銷售額并實現(xiàn)盈利;

  -陳列:創(chuàng)建并維護(hù)良好的'貨架陳列,確保良好的庫存周轉(zhuǎn),以提供快速自主的購物體驗;

  -商業(yè):深入了解迪卡儂運(yùn)動產(chǎn)品特性、本地運(yùn)動市場、市場競爭情況和本地顧客與運(yùn)動用戶。通過分析商業(yè)數(shù)據(jù)制定商業(yè)目標(biāo)與商業(yè)策略,落地具體商業(yè)活動,開拓全渠道零售環(huán)境;

  -運(yùn)營:維護(hù)商場的日常運(yùn)營,保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全;

新店崗位職責(zé)9

  1、在中心附近幼兒園、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳;

  2、與校區(qū)周邊日校進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立官方合作關(guān)系;

  3、對校區(qū)周邊的高端消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商業(yè)合作,拓展市場渠道;

  4、在校區(qū)內(nèi)策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶;

  5、作為總部和校區(qū)的聯(lián)系紐帶,協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類市場活動;

  6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動。

新店崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)項目新店籌備期間的跨部門溝通及合作,根據(jù)項目進(jìn)度制定建店計劃(如建店日歷表、建店期間門店每日工作安排),并跟蹤執(zhí)行情況,確保建店期的各項任務(wù)順利完成。

  2、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)新店現(xiàn)場設(shè)備等資產(chǎn)和物品收貨、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等;同時確保相關(guān)部門在指定的時間內(nèi)完成店面布局規(guī)劃、商品陳列安裝等。

  3、在新店建設(shè)時期,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場總包方及公司內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。根據(jù)現(xiàn)場實際情況,做出初步的`批準(zhǔn)、延后處置或駁回的決定;并協(xié)調(diào)二次批準(zhǔn)后的變更施工。

  4、收集建店期間的各種失誤點和例外,組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析和討論,并最終形成新店建設(shè)的失誤糾正報告,以供管理層參閱并制定改進(jìn)方案。

  5、總結(jié)項目建店經(jīng)驗,編制建店流程,促使降低建店成本。

  6、協(xié)助部門內(nèi)其他事項及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。

  7、按計劃推動門店籌建期間的所有事宜,按時保質(zhì)順利開業(yè)。

新店崗位職責(zé)11

  1、在中心附近幼兒園、社區(qū)、商圈等場所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點宣傳;

  2、與校區(qū)周邊日校進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò),建立官方合作關(guān)系;

  3、對校區(qū)周邊的高端消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商業(yè)合作,拓展市場渠道;

  4、在校區(qū)內(nèi)策劃、組織主題活動,引導(dǎo)潛在客戶;

  5、作為總部和校區(qū)的聯(lián)系紐帶,協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類市場活動;

  6、開展行業(yè)市場調(diào)查活動。

新店崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項目開發(fā)策略和執(zhí)行計劃,負(fù)責(zé)店面開發(fā),保證開發(fā)任務(wù)的及時完成;

  2、轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析;

  3、與房東、物業(yè)交涉,商業(yè)談判,租賃合同簽訂以及管理;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的證照辦理,及相關(guān)外部公關(guān)事務(wù)處理和關(guān)系維護(hù);協(xié)助公司其它部門與房東、政府職能部門等溝通;

  5、收集市場相關(guān)數(shù)據(jù),定期評估現(xiàn)有店鋪的`經(jīng)營狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。

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