設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選21篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的.最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
9、善于針對(duì)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。
招聘要求：
1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力，能獨(dú)立完成作品;
4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;
5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度，以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究，制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題，擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，建立、維護(hù)知識(shí)庫，做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;
4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論，對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;
11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺升級(jí)，品牌VI系統(tǒng)，包裝設(shè)計(jì)等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風(fēng)格，定版塊；
2、能獨(dú)立完成比較重要項(xiàng)目視覺設(shè)計(jì)，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設(shè)計(jì)等；
3、負(fù)責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計(jì)，結(jié)合品牌的特點(diǎn)，進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計(jì)及視覺設(shè)計(jì)；
4、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的'市場(chǎng)效果；
5、對(duì)爆款詳情與主圖、活動(dòng)促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化；
6、對(duì)于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費(fèi)者心理，設(shè)計(jì)出符合無線端購物體驗(yàn)頁面；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，充分設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)能力及電商設(shè)計(jì)效率，提升設(shè)計(jì)師整體的設(shè)計(jì)能力；
8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級(jí)設(shè)計(jì)師工作，有為某品牌獨(dú)立設(shè)計(jì)服務(wù)的能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;
2、公司品牌的視覺形象設(shè)計(jì)，包括但不限定于VI、畫冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力，和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量。
任職資格：
1、專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)接房地產(chǎn)的'廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構(gòu)造能力佳，善于用視覺語言表達(dá);
5、熱愛本職工作，特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 5
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);
4、熱愛創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，積極主動(dòng)，善于思考;
ps:投放簡歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 6
地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時(shí)，請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好
待遇面議，工作地貴州雙休要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、設(shè)計(jì)院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)并列優(yōu)先);
3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時(shí)，請(qǐng)遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)，形像氣質(zhì)良好
待遇面議，工作地貴州
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 7
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、建立設(shè)計(jì)部門工作過程中的各種規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。
5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目，妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的'相關(guān)問題，直至驗(yàn)收結(jié)束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程；
3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn)；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；
我們提供：
1、一流的項(xiàng)目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))
2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))
3、高效的后臺(tái)支撐(專業(yè)的運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎(jiǎng)懲及績效考核機(jī)制
5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
1·全面負(fù)責(zé)部門行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2·負(fù)責(zé)公司整體的項(xiàng)目實(shí)施工作，跟蹤客戶需求并完成相關(guān)任務(wù)；
3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡(luò)外部客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行客戶項(xiàng)目，擬定、分配、跟蹤、指導(dǎo)及完成相關(guān)工作；
4·制定相關(guān)規(guī)范和流程，準(zhǔn)確把握前沿設(shè)計(jì)風(fēng)格，控制項(xiàng)目出品質(zhì)量。
職位要求：
1·平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3·有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設(shè)計(jì)軟件、工具，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相關(guān)項(xiàng)目、海報(bào)制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)；
5·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的'經(jīng)驗(yàn)，善于把控全局，提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 9
�。�1）參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
�。�2）參與制訂公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。
（3）協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)。
（4）負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
（5）定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
�。�6）根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（7）負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
�。�8）定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
（9）負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
�。�10）主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
�。�11）制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
�。�12）定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。
�。�13）按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
�。�14）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
�。�15）定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì)；召集公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)方面工作會(huì)議；參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
（16）審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
�。�17）審批直接下級(jí)上報(bào)的預(yù)算和工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等文件。
�。�18）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
（19）及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)本系統(tǒng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期上報(bào)市場(chǎng)營銷工作報(bào)告。
�。�20）定期向總經(jīng)理述職。
�。�21）在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
（22）制訂直接下級(jí)的`崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
�。�23）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
�。�24）受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
（25）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名，隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命。
�。�26）填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
�。�27）在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達(dá)的、直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
�。�28）指定專人負(fù)責(zé)文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
（29）組織做好保密工作。
（30）關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
（31）代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
�。�1）對(duì)營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
�。�2）對(duì)營銷組合策略的及時(shí)調(diào)整保證營銷目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
�。�3）對(duì)保持和提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。
�。�4）對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
�。�5）對(duì)營銷系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
�。�6）對(duì)營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
（7）對(duì)營銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
（8）對(duì)營銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
�。�9）對(duì)營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
�。�10）對(duì)營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)部門成員開展各種創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)整體設(shè)計(jì)方案承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任；
3、有深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，能在設(shè)計(jì)中將概念化的創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；
4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對(duì)中西文化領(lǐng)會(huì)貫通，并表現(xiàn)獨(dú)到；出眾的創(chuàng)意和視覺表達(dá)能力，具有豐富的想象力、造型能力；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、設(shè)計(jì)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少從事3年以上設(shè)計(jì)主管、設(shè)計(jì)部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念；
4、有美術(shù)功底，熟悉常用設(shè)計(jì)軟件。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報(bào)各部門運(yùn)作狀況；
3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息；
4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的.呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;
6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 13
1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;
2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果，指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的.招投標(biāo)工作，提出成本控制建議;
4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 14
職責(zé)：
1、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì)，確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成，保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)設(shè)計(jì)師的.最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計(jì)需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有廣告公司就職經(jīng)驗(yàn)者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動(dòng)性高，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;能簡單運(yùn)用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導(dǎo)實(shí)施;
2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);
3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集流行趨勢(shì)信息，掌握流行趨勢(shì)，了解競爭品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;
5:與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);
3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的`職業(yè)操守;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 16
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
負(fù)責(zé)組建和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力。
項(xiàng)目策劃與執(zhí)行
與公司高層及其他部門合作，參與制定公司的設(shè)計(jì)策略和項(xiàng)目規(guī)劃。
負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃，包括確定設(shè)計(jì)目標(biāo)、制定設(shè)計(jì)方案、把控設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。
創(chuàng)意與設(shè)計(jì)把控
引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思，確保設(shè)計(jì)作品具有獨(dú)特性、創(chuàng)新性和市場(chǎng)競爭力。
審核和把控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的作品，從創(chuàng)意、視覺、用戶體驗(yàn)等方面進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，確保設(shè)計(jì)成果符合公司的品牌形象和業(yè)務(wù)需求。
市場(chǎng)趨勢(shì)研究
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)，收集相關(guān)信息，為公司的設(shè)計(jì)方向提供前瞻性的建議。
推動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的`設(shè)計(jì)理念、技術(shù)和工具。
客戶溝通與滿意度
參與重要客戶的溝通和需求理解，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和解決方案。
確保設(shè)計(jì)成果滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
部門協(xié)作與資源整合
與其他部門（如市場(chǎng)、銷售、技術(shù)等）密切協(xié)作，確保設(shè)計(jì)工作與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致。
整合內(nèi)外部設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 17
創(chuàng)意引領(lǐng)
激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意潛能，主導(dǎo)創(chuàng)意討論和頭腦風(fēng)暴會(huì)議，為項(xiàng)目提供新穎獨(dú)特的設(shè)計(jì)概念。
設(shè)計(jì)質(zhì)量管控
建立和完善設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行嚴(yán)格的審核和評(píng)估，確保設(shè)計(jì)作品達(dá)到行業(yè)內(nèi)的高標(biāo)準(zhǔn)。
解決設(shè)計(jì)過程中的.技術(shù)難題和挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的解決方案。
品牌形象維護(hù)與提升
深入理解公司的品牌理念和價(jià)值觀，確保所有設(shè)計(jì)作品與品牌形象保持一致，并不斷提升品牌的視覺影響力。
監(jiān)督品牌視覺元素的應(yīng)用規(guī)范，維護(hù)品牌形象的統(tǒng)一性和完整性。
預(yù)算與成本管理
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的預(yù)算編制和成本控制，合理安排資源，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果。
數(shù)據(jù)分析與反饋
收集和分析設(shè)計(jì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)和反饋，如用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等，以優(yōu)化設(shè)計(jì)策略和方案。
行業(yè)交流與合作
代表公司參加行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)活動(dòng)和會(huì)議，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，提升公司在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的知名度和影響力。
尋求與外部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)會(huì)，拓展設(shè)計(jì)資源和渠道。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 18
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展
負(fù)責(zé)招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才，構(gòu)建多元化和富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。
制定團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和成長空間，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步。
流程優(yōu)化與創(chuàng)新
不斷審視和優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)交付。
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方法和流程改進(jìn)建議，推動(dòng)部門的持續(xù)發(fā)展。
跨部門溝通協(xié)調(diào)
與其他部門的負(fù)責(zé)人保持密切溝通，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作與公司整體業(yè)務(wù)的銜接和配合。
及時(shí)解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題和沖突，確保設(shè)計(jì)工作的順利推進(jìn)。
資源管理與分配
合理分配設(shè)計(jì)資源，包括人力、時(shí)間和設(shè)備等，確保資源的最大化利用。
評(píng)估和管理外部設(shè)計(jì)供應(yīng)商的合作，確保其提供的服務(wù)符合公司要求。
項(xiàng)目總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享
組織團(tuán)隊(duì)對(duì)完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的`設(shè)計(jì)能力和項(xiàng)目管理水平。
設(shè)計(jì)文化傳播
在公司內(nèi)部傳播設(shè)計(jì)文化和理念，提高全體員工對(duì)設(shè)計(jì)的重視和理解，營造良好的設(shè)計(jì)氛圍。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 19
一、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績效。
組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和創(chuàng)意能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長。
二、項(xiàng)目把控與策劃
深入理解公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和客戶需求，參與重要項(xiàng)目的策劃和創(chuàng)意構(gòu)思，為項(xiàng)目提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方向和解決方案。
把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成，同時(shí)控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
三、創(chuàng)意引領(lǐng)與創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)，不斷探索新的.設(shè)計(jì)理念和方法，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持創(chuàng)新和領(lǐng)先的設(shè)計(jì)水平。
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)思路和方案，推動(dòng)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和突破。
四、溝通協(xié)調(diào)與合作
與其他部門（如市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品開發(fā)等）保持密切溝通和協(xié)作，確保設(shè)計(jì)工作與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性。
代表設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通和匯報(bào)，理解客戶需求，解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
五、資源管理與優(yōu)化
合理分配設(shè)計(jì)資源，包括人力、時(shí)間和技術(shù)資源，確保資源的高效利用和優(yōu)化配置。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的預(yù)算編制和管理，控制費(fèi)用支出，提高資源使用效率。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 20
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展
招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才，組建高效、有創(chuàng)造力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定明確的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。
二、設(shè)計(jì)策略與標(biāo)準(zhǔn)制定
制定公司的設(shè)計(jì)策略和設(shè)計(jì)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)工作符合公司的品牌形象和市場(chǎng)定位。
建立和完善設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制體系，提高設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。
三、項(xiàng)目管理與質(zhì)量監(jiān)控
負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)執(zhí)行和項(xiàng)目交付。
對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審核和評(píng)估，確保設(shè)計(jì)成果符合預(yù)期要求，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
四、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的設(shè)計(jì)表現(xiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司的'設(shè)計(jì)決策提供依據(jù)。
預(yù)測(cè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，提前規(guī)劃和布局公司的設(shè)計(jì)方向，使公司的設(shè)計(jì)始終保持前沿和競爭力。
五、跨部門協(xié)作與溝通
與公司內(nèi)部的其他部門（如研發(fā)、銷售、市場(chǎng)等）緊密合作，確保設(shè)計(jì)工作與公司整體業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
參與公司的高層決策，提供設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議和支持，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 21
一、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)
引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供獨(dú)特的設(shè)計(jì)概念。
審核和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)作品，確保設(shè)計(jì)的創(chuàng)意性、美觀性和實(shí)用性達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、品牌形象與視覺傳達(dá)
負(fù)責(zé)公司品牌形象的整體規(guī)劃和視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，確保品牌在市場(chǎng)上具有鮮明的個(gè)性和高度的識(shí)別度。
監(jiān)督和維護(hù)公司的品牌視覺規(guī)范，保證公司在各類宣傳渠道和平臺(tái)上的視覺一致性。
三、客戶需求理解與滿足
與客戶進(jìn)行深入溝通，理解客戶的業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)期望，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和解決方案。
確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的品牌價(jià)值和信息，提高客戶滿意度和忠誠度。
四、技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新
關(guān)注設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工具和新材料，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)將其應(yīng)用于實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，提升設(shè)計(jì)的.表現(xiàn)力和效果。
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新和實(shí)驗(yàn)，探索新的設(shè)計(jì)可能性和應(yīng)用場(chǎng)景。
五、行業(yè)交流與影響力提升
代表公司參加行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)活動(dòng)和會(huì)議，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，提升公司在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的知名度和影響力。
積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和推動(dòng)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也為公司樹立良好的行業(yè)形象。
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