汽車金融銷售崗位職責(zé)（通用22篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的汽車金融銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
技能要求：
汽車金融，二手車銷售
崗位職責(zé):
1、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、維護二手車車商并及時對所負(fù)責(zé)的二手車車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn)；
3、跟進c端客戶，辦理金融業(yè)務(wù)；
4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的`滲透率；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、熟悉二手車金融市場，了解相關(guān)金融產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護客情維護，同時做車商拓展
3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業(yè)務(wù)；
4、有較強的風(fēng)險預(yù)估意識，貸前貸中和貸后的把控；
崗位要求：
1、溝通表達能力強，有銷售相關(guān)經(jīng)驗，；
2、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，有團隊精神，學(xué)習(xí)能力強；
4、有韌性和一定的.抗壓能力。
5、認(rèn)同企業(yè)文化及價值觀，能夠傳遞正能量。
福利待遇：
無責(zé)任底薪+補助+績效獎金+高額提成
六險二金（入職公司即繳納五險一金，此外公司額外補加人身意外險+公司福利互助金）
年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+公休+調(diào)休+法定假日
開放的晉升渠道，評級晉升公開透明
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1.保持與經(jīng)銷商及合作伙伴的日常溝通，充分挖掘經(jīng)銷商、終端消費者的金融需求，完成公司下達的年度融資額目標(biāo)，達成穩(wěn)定的`金融業(yè)務(wù)增長、良好的資產(chǎn)逾期表現(xiàn)及盈利貢獻增長；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及合作伙伴的金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保充分理解公司產(chǎn)品及商務(wù)政策；在日常工作中提供現(xiàn)場支持，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴完善內(nèi)部金融業(yè)務(wù)體系；
3.熟悉汽車金融信貸流程，幫助經(jīng)銷商及合作伙伴理解合同條款，定期撰寫信貸分析報告并進行分析溝通；
4.定期分析經(jīng)銷商及合作伙伴的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)分析報告，定期匯總分析；
5.收集競爭對手產(chǎn)品信息及商務(wù)政策，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額；
6.培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷商、合作伙伴建立風(fēng)險管理體系，有效防范信用風(fēng)險和欺詐風(fēng)險，及貸后催收工作；
職位要求
1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或汽車專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通技能和跨部門協(xié)同溝通能力，有效推進金融產(chǎn)品推廣和銷售落地；
3.7年以上營銷工作經(jīng)驗，具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5.工作地點：深圳/上海；
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
1、完成公司下達的所在城市金融產(chǎn)品銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)汽車分期，及時車金融場景業(yè)務(wù)；
2、跟進c端客戶，了解客戶需求，并協(xié)助挑選車輛，辦理及時車金融業(yè)務(wù)；
3、對當(dāng)?shù)氐能囋础⑵囆星檫M行分析、反饋，對負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商協(xié)助完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn)；
4、收集一線營銷信息和客戶意見，提高公司及時車金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的滲透率；
5、新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，經(jīng)紀(jì)人關(guān)系維護；
6、配合其他業(yè)務(wù)部門的工作，完成上級交代的其他工作；
1、熱愛汽車行業(yè)，熟悉汽車金融市場行情；
2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
3、良好的`溝通能力和團隊合作能力，有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力；
4、有較強的客戶分析判斷能力和獨立工作能力，注重客戶服務(wù)工作；
5、熟悉當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌�，有銷售、地推工作經(jīng)驗優(yōu)先；
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1)公司品牌形象的宣導(dǎo)；
2)完成公司下達的銷售指標(biāo)（包含：放款單量及放款額）；
3)開發(fā)及維護當(dāng)?shù)剀嚿痰幕钴S度；
4)城市銷售人員的日常管理；
5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險；
6)銷售團隊的人員招募、培訓(xùn)、考核；
7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；
8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應(yīng)可行性解決方案；
9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實；
10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標(biāo)；
11)車商異常事件的'對接及處理；
12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度；
13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo)；
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算，并對計劃進行分解，確保銷售業(yè)績達成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的`解讀準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程；
4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下，2年以上汽車金融銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的`觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
7、有一定的汽車金融市場資源。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、效能達成：進行新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展，完成所在城市負(fù)責(zé)人下達的車分期產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、服務(wù)滲透：跟進c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務(wù)；
3、轉(zhuǎn)授評估：對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商完成車分期產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果；
4、關(guān)系參與：維護與二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系，提高車分期業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的滲透率；
5、信息調(diào)研：對當(dāng)?shù)氐能囋�、市場行情進行分析、反饋；
6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務(wù)流工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力；
2、良好的`溝通能力、團隊合作能力，有一定抗壓能力；
3、注重客戶服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、熟悉當(dāng)?shù)囟周囆袠I(yè)；有銷售、地推類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【場民福利手冊】
1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關(guān)愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團，私人訂制的發(fā)展通道，內(nèi)部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓(xùn)體系，成長是最神奇的風(fēng)景；
5、公司氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，同事有范，足夠的互聯(lián)網(wǎng)自由。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1.業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;
2.業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;
3.貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作，同時引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.完成考核:推動業(yè)務(wù)，提高轉(zhuǎn)介紹率，完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的抗壓能力
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;
2、負(fù)責(zé)銷售計劃的.制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識，懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，過往銷售業(yè)績突出;
3、有獨立開發(fā)或帶領(lǐng)團隊開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的經(jīng)驗;
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的銷售任務(wù)
2、通過各種渠道主動尋找潛在客戶，并持續(xù)跟進、接觸、轉(zhuǎn)化為成交客戶
3、全面貫徹落實雪佛蘭核心銷售流程
4、建立客戶信息檔案，及時上報用戶信息
5、協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨
6、展廳車輛的.保潔、移位
7、收集區(qū)域市場競品動態(tài)信息，為上級提供決策支持
崗位要求：
1、高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)習(xí)能力強，形象氣質(zhì)好，良好的語言表達能力和人際交往能力，可承擔(dān)一定壓力。
3、有汽車行業(yè)相關(guān)銷售類崗位從業(yè)經(jīng)驗。
4、持有駕照者優(yōu)先。
5、有其他行業(yè)豐富銷售經(jīng)驗也可。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略級項目，熟悉c2b、b2c、b2b商業(yè)模式，對交易數(shù)量業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)線索-成交交易流程設(shè)計及優(yōu)化，及時解決問題;
3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品運營和活動運營;
4、負(fù)責(zé)線下合作商家管理，如準(zhǔn)入準(zhǔn)出，流程標(biāo)準(zhǔn)制定，業(yè)績考核等。
候選人要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車電商交易運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯清晰，可以基于業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;
4、橫向協(xié)調(diào)、溝通能力強，整合內(nèi)外部資源。
汽車銷售職責(zé)4
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的`銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇13
職位描述：
1、完成總部下達給店面的銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；
2、加強全員的日常管理、評估和績效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團隊；
3、參加航班服務(wù)主動創(chuàng)造更多的忠誠客戶，提升客戶滿意度；
4、主動收集、分析競品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時反饋到中心店總經(jīng)理；
5、按照公司制定的'培訓(xùn)計劃，對本店員工進行商務(wù)政策、營銷、現(xiàn)場流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上汽車店面實銷經(jīng)驗或1年以上店面管理經(jīng)驗；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識強。
4、年齡要求38歲以下。
上班時間：8:30-17:30 每周休息一天
地點：咸寧市赤壁市、崇陽縣、通城縣、通山縣、嘉魚縣
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的'指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理
3.搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學(xué)習(xí)與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
特殊知識
掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ囀煜�，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的`溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇16
職位描述:
1、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報告，提供銷售策略
2、處理客戶投訴，定期輸出客戶維護報告
3、配合運營、技術(shù)、城市站點等部門進行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求
任職要求:
1、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
2、具備較強的.數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，善于處理數(shù)據(jù)報表
3、良好的溝通及表達能力、應(yīng)變能力和獨立解決問題的能力
4、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識
5、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強工作壓力
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇17
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些
1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團隊;
2、制定并完成部門培訓(xùn)計劃及銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作;
7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么
1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的.考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達成;
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準(zhǔn);
7、有效使用經(jīng)營資金，對銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇18
1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解；
2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用；
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展、激勵制度；
6、監(jiān)督和衡量部門人員的`工作效率，并定期進行績效評估；
4S汽車銷售崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)電話接待工作：接聽售后客戶電話咨詢，簡要回答客戶提問；將客戶電話轉(zhuǎn)接給適當(dāng)人員；
2、客戶接待與分流引導(dǎo)：接待來訪客戶，初步了解客戶需求；根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)個人；對沒有指定服務(wù)顧問的客戶進行分流；
3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；
4、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作。
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費、延保及養(yǎng)護品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達成率跟蹤
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作
3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%
6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的`流程監(jiān)督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行
11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進行
12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進行日�，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇20
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務(wù)和產(chǎn)品
2、市場信息的反饋，收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況
3、開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤
4、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表
5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項
7、和客戶保持良好的關(guān)系，盡量提高客戶滿意度
8、及時，禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的'詢問，并完成顧客記錄
9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇21
1、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
3、負(fù)責(zé)與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理；
4、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計、整理；
6、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算；
7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
8、訂單處理；
9、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；
11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；
12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報表的完成；
13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎(chǔ)；
汽車金融銷售崗位職責(zé) 篇22
一、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的'工作。
三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。
五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
六、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
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