銷售助理的崗位職責(zé)(合集15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的銷售助理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售助理的崗位職責(zé)1
1、通過(guò)線上平臺(tái)，分析企業(yè)職位需求，判斷職位的'反饋周期，為建筑企業(yè)通過(guò)線上方式推薦人才；
2、利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人，并快速有效的讓候選人信息注冊(cè)成功；
3、推薦合適的候選人給建筑企業(yè)，并不間斷的與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求；
銷售助理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程，能夠熟練處理銷售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題，具備市場(chǎng)開拓和維護(hù)能力。
3、積極進(jìn)取，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;
銷售助理的`崗位職責(zé)3
1、新車合同管理；
2、OA系統(tǒng)各項(xiàng)流程的'操作處理
3、處理銷售各類信息，報(bào)表，各類銷售數(shù)據(jù)整理與匯總；
4、進(jìn)行銷售庫(kù)存統(tǒng)計(jì)，匯總及分析，實(shí)時(shí)更新并匯報(bào)至部門經(jīng)理；
5、車輛的調(diào)度協(xié)調(diào)；
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作內(nèi)容。
銷售助理的崗位職責(zé)4
崗位描述
1、接待客戶
2、分析需要和要求
3、產(chǎn)品展示（靜態(tài)和動(dòng)態(tài)）
4、提供報(bào)價(jià)
5、處理異議/困難的客戶問(wèn)題/談判
6、完成銷售新車，辦理各種銷售手續(xù)，包括保險(xiǎn)、精品、分期等
7、交付交付后的'后續(xù)工作，建立增強(qiáng)客戶關(guān)系
8、建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
9、展示車輛的狀況
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求
1、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
2、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、對(duì)工作充滿熱情，能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的市場(chǎng)前景和運(yùn)作模式
注：提供住宿職工食堂餐補(bǔ)上五險(xiǎn)
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
銷售助理的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員開展?fàn)I銷各項(xiàng)工作，包括報(bào)價(jià)、合同訂立、下單、跟單、下計(jì)劃跟蹤廠里安排出貨情況等
2、協(xié)助處理售后服務(wù)的`各項(xiàng)工作，包括物流配送安排，客服等
3、協(xié)助營(yíng)銷部處理檔案資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入等事務(wù)性工作。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)在整個(gè)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
銷售助理的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項(xiàng)接待和電話來(lái)訪等服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
3、負(fù)責(zé)與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、負(fù)責(zé)銷售部與公司內(nèi)部各部門日常事務(wù)的聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)對(duì)大客戶信息的管理，工作計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)分析、客戶檔案的管理；
4、對(duì)銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險(xiǎn)、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理；
6、負(fù)責(zé)銷售部員工工資的核算；
7、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
8、訂單處理；
9、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢；
10、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)；
11、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；
12、接聽電話，協(xié)助展廳各銷售報(bào)表的完成；
13、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項(xiàng)基本知識(shí)及技能，為日后獨(dú)立銷售工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
銷售助理的崗位職責(zé)7
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的.審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單;
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作;
3、維護(hù)和管理目前已接入的渠道;
4、進(jìn)行客戶渠道開發(fā)推廣;
銷售助理的崗位職責(zé)8
1、在銷售總監(jiān)（番禺銷售總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定，并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；
3、在營(yíng)銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施，解決市場(chǎng)開拓中存在的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)客戶的.管理和售后服務(wù)的保障；
6、提出銷售代表（番禺銷售代表）培訓(xùn)計(jì)劃書及負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判；
8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展。
銷售助理的崗位職責(zé)9
1、助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手，除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，匯報(bào)工作進(jìn)展情況外，還要發(fā)揮積極主觀能動(dòng)性，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)嘴，把自己放在經(jīng)理的位置去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。
2、主要工作內(nèi)容：
a、項(xiàng)目前期：
參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
參與項(xiàng)目前期的策劃工作，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。（輸出記錄，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
根據(jù)項(xiàng)目特性，制定部門工作計(jì)劃（由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
進(jìn)行合同評(píng)審，包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì)審（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
與預(yù)售核對(duì)預(yù)售面積，得出準(zhǔn)確的面積一覽表（輸入數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
對(duì)工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
銜接其他有關(guān)部門，如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等，準(zhǔn)備開盤事宜（輸入與輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）
b、日常事物：
密切掌握銷售動(dòng)態(tài)，以便隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見，包括根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）。
負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施，包括制定服務(wù)計(jì)劃，建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上
級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí)。（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
負(fù)責(zé)交房前的部門銜接，制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。（輸出數(shù)據(jù)，進(jìn)行質(zhì)量記錄）負(fù)責(zé)交房后的客戶問(wèn)題的協(xié)商解決（進(jìn)行質(zhì)量記錄）
3、掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的'工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班銷售代表的工作——抽查值班銷售員的工作，如電腦資料的管理，實(shí)行銷售視覺化管理，公布當(dāng)天的接待成交情況——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決，重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款——安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
銷售助理的崗位職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織，和會(huì)議紀(jì)要的整理;
4、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作：投標(biāo)文件的`制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;
6、調(diào)研中心的其他行政類工作。
銷售助理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
我公司主營(yíng)地毯產(chǎn)品，產(chǎn)品主要涉及酒店、辦公、商場(chǎng)、家用等領(lǐng)域，總部坐落江蘇無(wú)錫，全國(guó)設(shè)有分公司。
現(xiàn)武漢分公司（武漢大于地毯）招募銷售助理（客服）專員一名。
主要職責(zé)：
1.根據(jù)客戶訂單安排發(fā)貨；
2.安排司機(jī)人員出車送貨；
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.具備認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的溝通能力和口頭表達(dá)能力；
2.會(huì)ERP系統(tǒng)，熟練操作EXCEL表格。
待遇：
1.薪資：基本工資+餐貼+工齡工資+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保（五險(xiǎn)）綜合工資4700左右/月；
2.節(jié)日福利，生日福利+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日；
3.年終獎(jiǎng)金。
交通路線：
1.軌道交通2、3號(hào)線宏圖大道站下，步行約1000米左右；大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299揚(yáng)子江汽車站下，步行約800米左右。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
銷售助理的`崗位職責(zé)12
1、產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)、訂單制管理工作；
2、對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行日點(diǎn)評(píng)和周點(diǎn)評(píng)、以及產(chǎn)品月度常規(guī)機(jī)型及重點(diǎn)機(jī)型需求預(yù)測(cè)；
3、與物流基地溝通調(diào)度貨源、跟蹤物流送貨進(jìn)度；
4、商家系統(tǒng)開單發(fā)貨安排及后臺(tái)系統(tǒng)預(yù)約、流程跟蹤；
5、連鎖渠道集采退貨、入庫(kù)系統(tǒng)操作和流程跟蹤；
6、連鎖高端機(jī)型及新品上樣跟進(jìn)等產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作。
7、其他臨時(shí)交辦工作。
銷售助理的崗位職責(zé)13
職位描述：
1、維護(hù)阿里巴巴電子平臺(tái)、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價(jià)等；
2、利用各種渠道開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單情況，主要工作是跟單；
4、完成主管布置的'其他工作。
崗位要求：
1、具備基本的辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用能力；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；
4、居住地離公司近者優(yōu)先。
銷售助理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善，規(guī)范客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程，統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;
2、負(fù)責(zé)新人、銷售技能培訓(xùn);對(duì)部門客服人員進(jìn)行激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
3、收集客戶問(wèn)題，對(duì)客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時(shí)間等進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)，以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報(bào)告，提出各項(xiàng)工作改進(jìn)建議;
4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量，提高好評(píng)率，降低退款率及投訴率，跟蹤售后信息反饋，及時(shí)反饋異常情況;
5、定期組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識(shí)，匯總客戶各類問(wèn)題，形成解決方案、專業(yè)知識(shí)QA集，提高客戶滿意度
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23—30歲，三年以上客服及售前售后經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的'溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，兩年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、帶過(guò)電銷客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
銷售助理的崗位職責(zé)15
1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作；
2. 協(xié)助溝通和維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)原有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期回訪；
3. 協(xié)助維護(hù)渠道供應(yīng)商關(guān)系，輔助管理合格供應(yīng)商管理庫(kù)；
4. 負(fù)責(zé)出入庫(kù)登記、合同管理、訂單跟進(jìn)、回款賬期跟蹤等工作；
5. 負(fù)責(zé)銷售、商務(wù)內(nèi)勤和其他輔助性工作。
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