IT經(jīng)理的工作職責(zé)(通用15篇)
IT經(jīng)理的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目部施工管理工作，搭建施工組織架構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)控制與施工管理計(jì)劃制定、把控好項(xiàng)目進(jìn)度，落實(shí)措施保證目標(biāo)按期完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料與人力資源管理，合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展。
5、審核各種事項(xiàng)，做好現(xiàn)場(chǎng)決策。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到竣工驗(yàn)收的各項(xiàng)工作，做好工程交付工作，并及時(shí)對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程資料進(jìn)行編制歸檔，確保各項(xiàng)請(qǐng)款資料齊全。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、制定所負(fù)責(zé)藥品的市場(chǎng)推廣策略及推廣方案，支持銷(xiāo)售達(dá)成該產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo);
2、搜集、分析相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
3、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各種類(lèi)型學(xué)術(shù)活動(dòng)的`策劃、組織、實(shí)施與評(píng)價(jià);
4、重要客戶(hù)管理，省級(jí)專(zhuān)家?guī)旖⒓熬S護(hù)，講者培養(yǎng);
5、制作產(chǎn)品推廣資料、銷(xiāo)售工具;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售代表的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指揮中心、會(huì)議中心、控制中心多媒體類(lèi)的.項(xiàng)目實(shí)施、管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等，保證項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實(shí)施，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，人員培養(yǎng)和指導(dǎo)等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上多媒體系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通多媒體系統(tǒng)中大屏顯示、聲學(xué)、視頻交互、集中控制、光學(xué)、廳堂裝飾等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；精通相關(guān)施工工藝、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握CAD繪圖工具；
4、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
5、能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與組織能力；
6、有中大型應(yīng)急指揮中心、會(huì)議中心建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備二級(jí)建造師及以上認(rèn)證者優(yōu)先；
8、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師及以上認(rèn)證者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)4
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)業(yè)務(wù);
2、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，監(jiān)督其執(zhí)行公司的`相關(guān)制度;
3、具有較強(qiáng)的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施工作、多級(jí)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作分配，項(xiàng)目分配、績(jī)效考核及目標(biāo)達(dá)成；
2.主導(dǎo)SaaS產(chǎn)品推廣實(shí)施；
3.具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、SAP、Oracle等)的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)實(shí)施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實(shí)施團(tuán)隊(duì)與內(nèi)外部合作團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌把控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)制定并推廣實(shí)施流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)/審核項(xiàng)目相關(guān)文件報(bào)告及實(shí)施文檔；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)管理，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.至少有5年項(xiàng)目管理或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)制造行業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先；
4.有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.精通項(xiàng)目過(guò)程管理，有團(tuán)隊(duì)精神與獨(dú)立思考能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、有良好的.分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案；
6.具有良好的溝通、執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并線(xiàn)下溝通完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、22-30歲之間，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較高的銷(xiāo)售激情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)的信息建立及需求挖掘;
2、 負(fù)責(zé)大客戶(hù)關(guān)鍵人的關(guān)系建立及溝通公關(guān);
3、 負(fù)責(zé)大客戶(hù)報(bào)價(jià)、服務(wù)、結(jié)款等流程，并對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域主要競(jìng)爭(zhēng)信息分析并提出市場(chǎng)建議;
5、 負(fù)責(zé)區(qū)域協(xié)會(huì)交流活動(dòng)執(zhí)行及關(guān)系維護(hù)
IT經(jīng)理的.工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，方針政策;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、工作流程的編制，實(shí)施及修訂;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司在規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的決議、指示;
4、負(fù)責(zé)按公司管理制度規(guī)定要求進(jìn)行規(guī)劃、建筑、環(huán)境、結(jié)構(gòu)、水電等專(zhuān)項(xiàng)工程設(shè)計(jì)的管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的設(shè)計(jì)管理工作，制定本部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo)、議標(biāo)的工作，如設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同等;
7、負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)角度審核項(xiàng)目的成本控制工作，負(fù)責(zé)審核重大設(shè)計(jì)變更，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)費(fèi)用的'支付;
8、參與各項(xiàng)目材料設(shè)備定板工作，定期檢查各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度，總結(jié)各個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并制度相應(yīng)的糾正預(yù)防措施;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)9
1)配合總部成本管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè);
2)參與前期成本管理，執(zhí)行確定的項(xiàng)目目標(biāo)成本;
3)開(kāi)展動(dòng)態(tài)成本過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超出預(yù)期變動(dòng)范圍的'情況啟動(dòng)預(yù)警程序;
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司進(jìn)度款支付和合同結(jié)算管理;
5)審核項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證申請(qǐng);
6)收集合同結(jié)算相關(guān)資料，組織編制工程結(jié)算并報(bào)審;
7)參與項(xiàng)目成本后評(píng)估。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理工作以及新店鋪的運(yùn)營(yíng)、前期籌劃和準(zhǔn)備事宜。
2、制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃做銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與計(jì)劃；在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督并協(xié)助門(mén)店分析落實(shí)。
3、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)管理方案，以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
4、善于企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方案能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)性發(fā)展。
5、有效控制或降低銷(xiāo)售費(fèi)用及成本，增加利潤(rùn)產(chǎn)出；
6、根據(jù)品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃，探尋適合本品牌的'商品管理策略與方向，包含但不限于結(jié)構(gòu)策略、促銷(xiāo)策略、庫(kù)存管控策略；
IT經(jīng)理的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求調(diào)研及分析，配合客戶(hù)及需求方對(duì)產(chǎn)品在業(yè)務(wù)，功能及性能上進(jìn)行升級(jí)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品并提升的用戶(hù)體驗(yàn)的`滿(mǎn)意度。
2、根據(jù)用戶(hù)需求進(jìn)行深入理解與分析，基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定完整的技術(shù)解決方案，編寫(xiě)需求文檔及概要設(shè)計(jì)文檔。
3、編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)部門(mén)及公司內(nèi)外部資源，制定質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃制定并監(jiān)督、檢查在項(xiàng)目中的執(zhí)行;
4、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中跟進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)發(fā)出預(yù)警;
5、組織并跟蹤產(chǎn)品發(fā)布上線(xiàn)，協(xié)調(diào)用戶(hù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收;
6、收集系統(tǒng)研發(fā)問(wèn)題反饋，分析業(yè)務(wù)流程及功能性問(wèn)題并推動(dòng)修復(fù)缺陷。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的線(xiàn)上推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，為用戶(hù)新增負(fù)責(zé);
2、對(duì)推廣數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本;
3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護(hù)各類(lèi)渠道的.合作關(guān)系;
4、分析市場(chǎng)情況，對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，并提出相應(yīng)對(duì)策;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找提升用戶(hù)活躍及新增的新玩法;
6、負(fù)責(zé)媒體和供應(yīng)商的溝通及管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上APP渠道或效果營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知推廣APP的主流渠道，有各大應(yīng)用市場(chǎng)和廠(chǎng)商較強(qiáng)人脈資源者優(yōu)先;
3、熟悉iOS及安卓市場(chǎng)、信息流及DSP平臺(tái);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)功底，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，認(rèn)同以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的工作方式;
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和邏輯分析能力，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件;實(shí)施包括設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理、客服管理等工作;
2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、適時(shí)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)服務(wù)效果、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的物管費(fèi)及其它費(fèi)用的催繳;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)及工作協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的年度預(yù)算及員工培訓(xùn)計(jì)劃;有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的'支出;
7、咨詢(xún)和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn)，參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
8、對(duì)屬于責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行處理，并做好處理結(jié)果的跟蹤，使損失降到最低;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核及日常工作安排，保證向商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
10、組織收集直接上級(jí)及監(jiān)管人對(duì)本部進(jìn)行不定期測(cè)評(píng)，及時(shí)匯總問(wèn)題進(jìn)行整頓;
11、定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
IT經(jīng)理的工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目公司投資估算、目標(biāo)成本測(cè)算，提出成本控制指標(biāo)，并報(bào)城市公司審核;部門(mén)工作計(jì)劃制定與執(zhí)行，團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè);負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部的施工圖預(yù)算(土建、裝飾、景觀、市政等);負(fù)責(zé)招標(biāo)代理與成本顧問(wèn)公司的.招標(biāo)選擇,全面管理成本顧問(wèn)公司;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司全過(guò)程中各階段報(bào)量審核、工程簽證和變更;
2、審核項(xiàng)目公司招標(biāo)文件的商務(wù)部分和標(biāo)底、招標(biāo)工作中商務(wù)標(biāo)對(duì)比分析的正確性并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);參與合同談判并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，參與圖紙會(huì)審;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司工程竣工結(jié)算(含專(zhuān)業(yè)分包工程和甲供材料)的審核;
4、協(xié)助公司成本副總對(duì)項(xiàng)目公司成本工作實(shí)施條線(xiàn)管理并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo);組織匯總技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立和完善公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)15
1、招標(biāo)信息收集：收集、整理客戶(hù)及市場(chǎng)等各方面的標(biāo)前信息，協(xié)助銷(xiāo)售、售前等人員根據(jù)已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析，評(píng)估項(xiàng)目的可行性，提高投標(biāo)成功率；
2、資信標(biāo)文件制作：與銷(xiāo)售、售前人員確定資信標(biāo)方案及應(yīng)對(duì)策略，編制符合招標(biāo)文件要求的`資信標(biāo)投標(biāo)文件；
3、投標(biāo)文件合稿：投標(biāo)文件合稿，進(jìn)行一致性檢查，并負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、裝訂工作；
4、商務(wù)資質(zhì)文件整理：定期向公司相關(guān)部門(mén)收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件，并匯總整理，根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)申請(qǐng)。
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)項(xiàng)目的前期備案工作；
6、配合銷(xiāo)售、售前等人員根據(jù)各項(xiàng)目及房產(chǎn)公司要求進(jìn)行房產(chǎn)公司及項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名工作；
7、后期投標(biāo)保證金的回收跟蹤。
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