財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責1

　　1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營管理與決策。

　　(2)參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案;

　　(3)參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

　　(4)指導計劃財務(wù)部組織制定公司年度經(jīng)營計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行;

　　(5)參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見;

　　(6)制定和完善公司財務(wù)政策與財務(wù)制度，組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況;

　　(7)建立、維護會計核算體系，使其達到及時、準確、高效的`要求;

　　(8)審核會計憑證完整、準確;

　　(9)組織成本控制與分析、新產(chǎn)品成本報價，依據(jù)預(yù)算控制費用支出，組織成本分析，提供數(shù)據(jù)支持;

　　(10)定期進行職工薪資核算，確保核算準確無誤;

　　(11)實施存貨風險控制、應(yīng)收賬款風險控制、稅務(wù)風險控制。

　　(12)協(xié)調(diào)資金計劃的編制與執(zhí)行，確保公司資金運作順暢，無多余資金沉淀，維護資金安全。

　　(13)負責對下屬的選拔、任用、培育及人才的留用和淘汰，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，建設(shè)高素質(zhì)的人才梯隊，為公司培養(yǎng)財務(wù)管理人才;

　　(14)依據(jù)公司的激勵制度，并制定相應(yīng)的獎懲實施細則，適時指導、鼓勵下屬，發(fā)揚部門團隊協(xié)作精神，提升團隊工作效率。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責2

　�、苯M織建設(shè)

　�、拧�參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

　�、啤⒋_定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

　�、�、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　�、舱衅讣叭蚊�

　　A、用人需求

　�、�、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

　�、�、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�、�、進行直接下級崗位的初試;

　�、�、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

　�、恰⒔M織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　⑴、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

　　⑵、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　�、撑嘤�

　�、�、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

　�、�、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　⒋績效考評

　�、拧⑻岢鲋苯酉录壍目冃Э荚u原則，提交總經(jīng)理確認;

　　⑵、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

　　⑶、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　�、倒ぷ鳒贤�

　�、�、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

　�、�、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　�、�、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　�、都�勵

　�、�、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

　�、�、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　�、方�(jīng)費審核與控制

　�、拧⒁罁�(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的`合理性;

　　⑵、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　�、腹ぷ鲌蟾�

　�、哦ㄆ趯⒆约旱母黜椆ぷ骷跋录壊块T工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　�、贡憩F(xiàn)領(lǐng)導能力

　�、拧⒅笇�、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

　　⑵、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

　　⑶、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責3

　　1、執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)劃，建立和完善財務(wù)管理體系、會計核算和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財務(wù)專業(yè)意見;

　　2、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告，及時反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、組織編制項目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、項目成本進度計劃，期間費用計劃等;

　　4、負責組織定期進行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;

　　5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關(guān)系。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責4

　　1、建立健全公司的財務(wù)管理體系，同時制定相應(yīng)的考核標準；

　　2、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　3、提供公司戰(zhàn)略層面、業(yè)務(wù)層面的財務(wù)建設(shè)性及可行性意見；

　　4、制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù)；

　　6、建立公司財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行；

　　7、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的'財務(wù)分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考；

　　8、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責5

　　1、負責公司全盤財務(wù)管理工作,根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算，資金運作等進行總體控制;

　　3、對公司財務(wù)進行整理籌劃與管理，為公司決策提供及時有效的'經(jīng)營性財務(wù)分析;

　　4、對公司重大的投資，融資，并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　5、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略等;

　　6、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保各項數(shù)據(jù)真實、準確;

　　7、定期向各事業(yè)部負責人提供銷售財務(wù)報表及營銷費用、成本管控、投放優(yōu)化建議及專項方案;

　　8、負責對股份公司財務(wù)中心團隊及營銷、分支機構(gòu)財務(wù)進行日常管理和考核;

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責6

　　1、領(lǐng)導團隊完成財務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算、資金等部門工作，組織制定企業(yè)會計核算體系、財務(wù)內(nèi)部控制體系和財務(wù)管理體系;

　　2、結(jié)合快速多變的`復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境，不斷探索優(yōu)化，通過系統(tǒng)，流程，培訓等多種方式把控財務(wù)報表的質(zhì)量;

　　3、快速響應(yīng)BU財務(wù)需求，對復(fù)雜會計事項進行判斷，并給出專業(yè)意見;

　　4、對公司財務(wù)報告分析并匯報，以及報表披露，預(yù)測，預(yù)算工作，為管理層決策提供財務(wù)支持;

　　5、推動相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，提升工作效率。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責7

　　工作職責:

　　1、全面負責公司的財務(wù)管理,向ceo匯報。參與公司經(jīng)營管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標制定公司的財務(wù)規(guī)劃。

　　2、為開拓融資事項創(chuàng)造有利的'財務(wù)環(huán)境,配合實施融資盡調(diào),完成融資目標。

　　3、全面預(yù)算管理,清晰核算架構(gòu),有效達成公司成本和資金效率提升。

　　4、合理稅務(wù)籌劃,保證合法經(jīng)營。

　　5、負責公司資金風險管控與資金使用合理分配,建立健全內(nèi)控體系。

　　6、建立健全各項財務(wù)管理制度、流程。

　　任職資格:

　　1、32歲以上,本科以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級會計師或注冊會計師。

　　2、至少5年以上大型集團總部財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)運營流程,精通財務(wù)專業(yè)知識、相應(yīng)法律知識,擁有相應(yīng)技能。

　　3、具有出色的管理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力,與銀行、稅務(wù)、券商、審計等機構(gòu)的保持良好合作關(guān)系。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責8

　　1、根據(jù)計算方法確定單位成本，及結(jié)存成本;

　　2、登記實收資本、盈余公積、未分配利潤等科目明細賬;

　　3、負責做材料預(yù)算，成本對比，進銷差價分析，控制生產(chǎn)成本;

　　4、匯總所有記賬憑證，編制科目匯總表，依據(jù)科目匯總表登記總賬;

　　5、主動與各明細賬會計核算對其賬戶余額，審核除自制憑證以外的所有記賬憑證，審核出納編制的'關(guān)于資金的報表，并不定期對出納現(xiàn)金進行抽盤，月末對實存現(xiàn)金進行監(jiān)盤;

　　6、按稅收政策計算、申報、繳納管理公司涉及的各稅種;

　　7、每月編制資產(chǎn)負債表、損益表等財務(wù)報表并出具報表分析;

　　8、保管會計檔案。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責9

　　1、管理公司每日收入明細，全面負責帳務(wù)問題處理，尤其是應(yīng)收模塊的審核、監(jiān)督工作;

　　2、進行合同及收付款審核，監(jiān)督成本、費用支出;

　　3、負責公司的'所得稅匯算清繳，稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機關(guān)及政府部門的關(guān)系;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;

　　5、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，制作內(nèi)部財務(wù)報表，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　6、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;

　　7、審核和編制各類記賬憑證，進行帳務(wù)處理，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責10

　　職責：

　　1、建立財務(wù)預(yù)算體系；

　　2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運作；

　　3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測和分配，就實際費用及預(yù)算提供各種分析報告以整合各種資源，幫助公司或者部門進行有效決策；

　　4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析；

　　5、定期撰寫財務(wù)報告、報表，做出預(yù)算分析、效益分析。

　　任職資格：

　　1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；優(yōu)先，有小孩優(yōu)先；

　　2、財務(wù)分析或預(yù)算崗位5-7年以上工作經(jīng)驗以及3年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗；

　　3、了解國內(nèi)會計準則及相關(guān)的`財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策等；

　　4、具備利用系統(tǒng)進行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問題；

　　5、具備較強的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責11

　　1、參與公司的經(jīng)營計劃和項目投資、融資、重要經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)購置、并購重組等重大經(jīng)濟事項的決策研究，為公司的'發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據(jù)；

　　2、優(yōu)化財務(wù)中心建設(shè)，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部管控；

　　3、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制；

　　4、建立并完善公司的投融資管理體系，負責分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃，對現(xiàn)有投融資項目進行財務(wù)監(jiān)管和賬務(wù)審計；

　　5、根據(jù)公司風險管理控制體系要求，制定風險管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風險評價及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風險管控方案；

　　6、負責各股權(quán)投資項目跟蹤管理，向集團決策層匯報進展情況；

　　7、負責管理公司同銀行、非銀行金融機構(gòu)、投資基金、稅務(wù)等公關(guān)關(guān)系維護。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責12

　　1、在董事會和總經(jīng)理的.領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算及成本標準；

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序；

　　4、健全公司內(nèi)部核算組織、數(shù)據(jù)管理體系以及財務(wù)管理規(guī)章制度；

　　5、完善財務(wù)核算流程，審核會計報表及稅務(wù)報表，審核公司財務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項經(jīng)濟合同，增收節(jié)支、提高效益；

　　6、合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的資金計劃的執(zhí)行。

　　7、組織財務(wù)人員編寫財務(wù)分析，根據(jù)財務(wù)狀況向總經(jīng)理提出有益建議。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議；及時學習了解國家最新會計法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責13

　　1、全面領(lǐng)導公司總體財務(wù)與會計管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等。

　　2、根據(jù)公司實際狀況，建立科學、系統(tǒng)、符合上市要求的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，并不斷進行修正與完善。

　　3、負責公司年度預(yù)算的.制定、調(diào)整與執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)控、報告，確保公司業(yè)績達到既定目標。

　　4、依據(jù)上市公司內(nèi)控要求，建立并完善公司全面內(nèi)控制度，使公司內(nèi)審控制完全符合上市要求。

　　5、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，對重大投融資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制。

　　6、負責與業(yè)務(wù)部門對接，了解業(yè)務(wù)的整體運營模式，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)意見。

　　7、參與構(gòu)建并完善財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，以高效的形式提升數(shù)據(jù)準確性以及財務(wù)內(nèi)部人效。

　　8、完成董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責14

　　1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定，并具體負責財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施;

　　2、 負責健全單位財務(wù)管理體系，完善財務(wù)管理的各項規(guī)章制度;

　　3、 負責本單位財務(wù)預(yù)決算和核算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;

　　4、 編制公司月度運營分析報告，為公司經(jīng)營管理決策提供有效信息;

　　5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，能夠建立預(yù)測模型，為經(jīng)營決策提供有力支持;

　　6、 負責制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施;

　　7、 能夠組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、 完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù);

財務(wù)總監(jiān)會計崗位職責15

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財務(wù)工作，對總經(jīng)理/董事長負責;

　　2.負責主持制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運營規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;

　　3.負責公司財務(wù)管控體系的`建設(shè)工作;負責完善與編制部門制度、流程的審批;

　　4.負責優(yōu)化和組建專業(yè)的財務(wù)隊伍，并負責財務(wù)部門人員的日常管理工作;

　　5.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營預(yù)算，編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財務(wù)運行狀況;

　　6.負責定期組織編制財務(wù)分析報告及公司經(jīng)營報告，為公司經(jīng)營發(fā)展、重大投資等提供決策參考;

　　7.負責建立公司財務(wù)核算與成本費用標準，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);

　　8.負責制定公司資金計劃，編制月度資金使用報表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;

　　9.負責審核各類財務(wù)報銷費用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;

　　10.負責制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費核算與匯總工作，組織依法申報與繳納各類稅費工作;

　　11.負責對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;

　　12.負責公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析，對公司的設(shè)備設(shè)施進行抽檢和盤點;

　　13.負責培養(yǎng)和儲備財務(wù)管理人員，對團隊進行有效管理，善于用人及激發(fā)團隊成員的工作潛力，并做好梯隊建設(shè);

　　14.負責組織財務(wù)相關(guān)人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

　　15.負責定期考核財務(wù)經(jīng)理和主管的績效;

　　16.負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等)的建立工作。

　　17.協(xié)助人力資源部門開展對財務(wù)人員晉升考核評價工作;

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