IT經(jīng)理的工作職責(zé)(集合15篇)
IT經(jīng)理的工作職責(zé)1
1、能配合集團(tuán)總部規(guī)劃，實(shí)施開(kāi)展酒店前廳、客房相關(guān)業(yè)務(wù)的`培訓(xùn)督導(dǎo)工作；
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，通過(guò)酒管系統(tǒng)收集監(jiān)測(cè)各門店經(jīng)營(yíng)收據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、完善及更新酒店內(nèi)部管理流程及制度，梳理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題、能夠給出一定的解決方案或建議；
4、監(jiān)督旗下酒店執(zhí)行集團(tuán)總部的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保旗下酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合集團(tuán)要求；
5、配合新店完成開(kāi)業(yè)籌備；
IT經(jīng)理的工作職責(zé)2
1 負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;
2 負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);
3 負(fù)責(zé)招標(biāo)方案 經(jīng)濟(jì)合同審核;
4 負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);
5 負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);
6 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更工程簽證零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);
7 負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;
8 負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;
9 負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);
10 負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;
11 參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;
12 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的`工作。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)管理，包括分公司財(cái)務(wù)管理;
2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行月度經(jīng)營(yíng)分析，并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見(jiàn)，制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;
3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度，對(duì)公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營(yíng)模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的.支持;
4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);
6、上級(jí)交辦的其他工作。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外部IT項(xiàng)目方案的討論、選型和實(shí)施;包括前期的調(diào)研與需求分析，擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等，項(xiàng)目上線進(jìn)度管理及后期支持;
2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，ERPBICRMPOS等系統(tǒng)日常運(yùn)行和優(yōu)化升級(jí);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運(yùn)維及監(jiān)控管理工作，面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商進(jìn)行溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問(wèn)題，維護(hù)及完善系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求，協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;
6、負(fù)載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理，維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)故障相應(yīng)、備份存儲(chǔ)等。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有成功的.大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)優(yōu)先;
3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng)，可以部署配置及調(diào)優(yōu);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，能推動(dòng)跨部門工作的有效開(kāi)展;
7、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問(wèn)題分析及解決能力，具有PMP證書(shū)優(yōu)先。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)客戶定位，市場(chǎng)推廣，品牌宣傳，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)，客戶信息的收集整理，市場(chǎng)活動(dòng)方案的制定與實(shí)施，并對(duì)具體實(shí)施數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤、收集、反饋與分析，
3、制定市場(chǎng)策略，定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有效的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)容量進(jìn)行預(yù)估;
4、加強(qiáng)與銷售人員的溝通，收集市場(chǎng)信息，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃;
5、處理好日常事務(wù)和突發(fā)事件。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并能夠?qū)λ骓?xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，擅長(zhǎng)人員的調(diào)配、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);
3、熟悉教育市場(chǎng)，有早教市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有親和力，為人謙和，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，特別是思維敏銳;統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通及排除困難能力強(qiáng);
5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)6
職位描述：
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。
3.把控酒店房態(tài)，懂收益管理，使酒店獲取最佳的.營(yíng)業(yè)收入。
4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
5.保持良好的賓客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
3.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃和統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案編制；
2、主持項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃書(shū)的制定，組建項(xiàng)目組；
3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工措施的'執(zhí)行過(guò)程，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工結(jié)果的驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟蹤；
5、負(fù)責(zé)對(duì)整體項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方進(jìn)行溝通，隨時(shí)向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)入場(chǎng)施工時(shí)間；
7、組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
任職要求：
1、熟練使用CAD制圖軟件；
2、熟練調(diào)試交換機(jī)、路由器、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3、熟練調(diào)試監(jiān)控設(shè)備；
4、3年以上IT系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)8
1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)配套工程的安全技術(shù)質(zhì)量環(huán)保進(jìn)度等各項(xiàng)方案的編制和實(shí)施；
2負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；
3嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的.項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更概預(yù)算調(diào)整索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；
5負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力材料機(jī)械設(shè)備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)新工藝新材料；
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)9
1、根據(jù)工程進(jìn)度、成本、安全和數(shù)量的規(guī)劃，計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工程的生產(chǎn)活動(dòng)和原材料的`供給；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、組織策劃編制工作，實(shí)施審核后項(xiàng)目施工組織策劃；
3、根據(jù)施工合同協(xié)同項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的編制，并根據(jù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人材物進(jìn)行合理調(diào)配，確保產(chǎn)值指標(biāo)的有效完成；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，確保安全生產(chǎn)進(jìn)度有效推進(jìn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)文明施工、揚(yáng)塵治理；
5、參與分包招標(biāo)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊(duì)伍抓好生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度管理等。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé):
1、解決困難客戶存在的問(wèn)題、開(kāi)展樣板打造、幫扶市場(chǎng)競(jìng)品激烈區(qū)域;
2、幫助經(jīng)銷商植入3.0標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模式，“新五統(tǒng)一、終端三個(gè)表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地;促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及模式在市場(chǎng)一線快速有效落地，不斷打造市場(chǎng)基礎(chǔ)、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人;
4、提煉市場(chǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)模式、試點(diǎn)并復(fù)制到其他經(jīng)銷商;
5、活動(dòng)開(kāi)展形式：
�、偻ㄟ^(guò)分組形式并整合當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊(duì)員集中在一段時(shí)間內(nèi)幫扶一個(gè)困難客戶
②幫助客戶前端市場(chǎng)提升及后端配套運(yùn)營(yíng)提效保障;
�、矍朗袌�(chǎng)部輸出并經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)的.終端標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷模式通過(guò)門店打造落地、并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)銷商管理和方案策劃;
3、優(yōu)秀的終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、拓展市場(chǎng)，挖掘合作機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，維護(hù)合作關(guān)系；
2、完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，整合資源，評(píng)估資源的'可合作性；
4、拓展新合作渠道，探索新推廣模式。
5、負(fù)責(zé)公司BD策略制定與落實(shí)，對(duì)有效用戶數(shù)量，流量指標(biāo)、廣告合作指標(biāo)負(fù)責(zé)6、拓展、聯(lián)盟、欄目共建、活動(dòng)方面的合作，增加網(wǎng)站的流量和知名度；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門溝通，高效率完成任務(wù)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司招采成本管理制度和相關(guān)流程，并嚴(yán)格按照規(guī)范組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)目進(jìn)度要求，組織完成招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目工程招標(biāo)文件、標(biāo)底、合同等各類文件，并形成招標(biāo)采購(gòu)建議;
4.負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌各類招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及談判工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察、篩選、客群關(guān)系維護(hù)及日常管理;
6.負(fù)責(zé)建立招標(biāo)、采購(gòu)信息庫(kù)及樣品庫(kù);
7.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制及成本管理工作。對(duì)公司項(xiàng)目成本進(jìn)行嚴(yán)格的預(yù)測(cè)、控制和審核，并做好合同文件、工程結(jié)算確認(rèn)和審查等工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。
IT經(jīng)理的'工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)并配合策劃部宣傳推廣、促銷活動(dòng)工作；
2、負(fù)責(zé)完成收租管、倉(cāng)庫(kù)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與決策，合理分工；
4、負(fù)責(zé)編制年度計(jì)劃及審核月度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)部門員工的培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)效果，提高員工素質(zhì)；
5、監(jiān)督營(yíng)運(yùn)主管做好各項(xiàng)工作的`積極性并協(xié)調(diào)好租戶管理工作及租戶服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡視、協(xié)助客服對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、商戶投訴、顧客服務(wù)及投訴的處理、解決；
7、負(fù)責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動(dòng)配合工作；
8、負(fù)責(zé)上報(bào)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各種銷售報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)社會(huì)基本情況、競(jìng)爭(zhēng)狀況、商場(chǎng)環(huán)境等調(diào)查，并形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，綜合商業(yè)體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況
4、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。誠(chéng)實(shí)秉直，思維敏捷，勤奮敬業(yè)
IT經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)，根據(jù)分公司下達(dá)的年度指標(biāo)，擬訂分公司的年度、季度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)、銷售、教學(xué)等板塊各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，確保完成分公司的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司的營(yíng)運(yùn)政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施。
4、不斷優(yōu)化營(yíng)運(yùn)各板塊的工作流程，提升工作效率，從而提升分公司的整體管理水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有三年同行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較好的溝通技巧，具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。
4、具有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
5、此職位作為運(yùn)營(yíng)線中高端崗位方向發(fā)展，有相關(guān)行業(yè)管理類或校長(zhǎng)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)15
1、根據(jù)公司的'成本管理制度、流程，按規(guī)范開(kāi)展工作；
2、組織安裝專業(yè)投標(biāo)、成本工程師開(kāi)展工作
3、審核投標(biāo)報(bào)價(jià)及成本測(cè)算
4、審核勞務(wù)招標(biāo)成本測(cè)算
5、負(fù)責(zé)水電安裝工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、成本測(cè)算
6、機(jī)電類零星工程審價(jià)、應(yīng)急工程結(jié)算、發(fā)包成本測(cè)算
7、組織優(yōu)化工作流程
8、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度的編制
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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