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司機崗位崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的司機崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

司機崗位崗位職責

司機崗位崗位職責1

　　1.經(jīng)考試合格并持有設備操作證者，方準進行操作。操作者必須嚴格遵守有關安全、交接班制度。

　　2.工作前應嚴格按照規(guī)定，對轉(zhuǎn)向、走行、制動和動力輸出等各部位要認真檢查、調(diào)整、堅固、潤滑。經(jīng)試運轉(zhuǎn)確認良好后，才能工作。

　　3.機組人員應了解挖土高度、邊坡大小、電線高度、地下電纜、各種管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各種障礙物的情況，機械進入施工現(xiàn)場后，應聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，發(fā)現(xiàn)不安全的因素時應及時解決。

　　4.鏟斗挖掘時每次不宜過深，挖掘不宜過猛。

　　5.鏟斗回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)遇有推土機作業(yè)時，應停止工作。向汽車上卸土時應等車停穩(wěn)，人離開再卸料。鏟斗要盡量放低，禁止鏟斗從駕駛室頂部越過和碰撞汽車的任何部位。

　　6.當鏟斗未離開工作面時，禁止挖掘機轉(zhuǎn)動，在挖掘機轉(zhuǎn)動時不準用鏟斗對工作面等物進行側(cè)面沖擊或用鏟斗的側(cè)面刮平土壤。在鏟斗下落時，注意不要沖擊車架和履帶，不要放松提升鋼絲繩，當鏟斗接觸地面時，禁止轉(zhuǎn)動。

　　7.在高的`工作面上挖掘散粒土壤時，應將工作面的較大石塊和其它雜物除掉，以免塌下造成事故。如將土壤挖成懸空狀態(tài)，而不能自然塌落時，則需用人工處理，不得用鏟斗將其砸下。禁止在危險的掌子面下工作或停放挖掘機。

　　8.挖掘機不應自行移動較大距離。移動時，動臂應放在行走方向，鏟斗距地面不得超過一米，鏟斗滿載時禁止移動。上坡時，驅(qū)動輪應在后面，動臂應在后面，在斜坡時，禁止回轉(zhuǎn)機身和變速及空檔滑行。上下坡度不得超過20度，挖掘機通過鐵道或軟土、粘土路面時，應輔設墊板。

　　9.裝運挖掘機時，嚴禁在跳板上轉(zhuǎn)向和無故停車，上車后剎住各制動器，放好臂桿和鏟斗。

　　10.工作后，應將機械駛離工作地區(qū)，放在安全、平坦堅實的地方。將機身轉(zhuǎn)正，鏟斗落地，關閉發(fā)動機（冬季應將冷卻水放凈），按照保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定，做好例行保養(yǎng)，鎖閉門窗后，方可離開。

　　11.完成領導交辦的其他任務。

司機崗位崗位職責2

　　1. 鏟車司機負責對鏟車的保護、保養(yǎng)及修理工作。

　　2. 鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。

　　3. 出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運行。工作前要鳴笛示警。

　　4. 鏟車司機要熟悉我礦工業(yè)廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

　　5. 鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。

　　6. 駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發(fā)生。

　　7. 鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。

　　8. 收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　9. 按規(guī)定對鏟車各部位及時注油。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。

　　1.鏟車必須經(jīng)檢驗合格(駕駛機構、剎車、音響信號必須良好可靠，技術狀況要符合安全要求)，方準使用。

　　2.駕駛員必須經(jīng)過專門訓練或有一定開車技能，經(jīng)考試合格并取得駕駛證方準駕駛車輛。

　　3.鏟車不能超載，時速不得超過10公里。在轉(zhuǎn)彎、調(diào)頭、人多的'地方，車速不得超過3公里。轉(zhuǎn)彎或調(diào)頭時必須正確使用轉(zhuǎn)向燈。

　　4.鏟車在工作前，應仔細檢查行駛系統(tǒng)、超重系統(tǒng)和油壓系統(tǒng)，確認無誤時，方準作業(yè)。

　　5.鏟車行駛中，車鏟距離地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛。

　　6.鏟車在行駛中時速不得超過5公里。在車間內(nèi)部、出門或倒車時，時速不得超過3公里。

　　7. 鏟車鏟物時不得超載。禁止用鏟車鏟埋在地下的對象或用鏟齒移動貨物。鏟物時應先將貨物墊起，然后起鏟。對象應放置平穩(wěn)，不得偏重偏高，其高度不得妨礙司機視線。起鏟后，必須將吊桿向后傾斜10~15度，根據(jù)路面情況和貨物性質(zhì)，采用適當速度行駛，除特殊情況外，不得急剎車。

　　8. 提升貨物只許在鏟車靜止時運行。禁止在提升對象的下面站立和通過。

　　9.當鏟車失去平衡，后輪離地時，應將貨物放下，同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，并將發(fā)放機熄火。

司機崗位崗位職責3

　　1、在裝卸主管和臺長領導下，精心愛護機械，負責進行輪胎吊日常保養(yǎng)工作，協(xié)助班組和維修工做好一、二級保養(yǎng)工作，做到機械完好無損。

　　2、經(jīng)過培訓持證上崗，嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和輪胎吊的操作規(guī)程，安全迅速地完成裝卸任務。

　　3、熟悉輪胎吊的機械技術性能和操作方法，交接班時應認真檢查機械，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁機械帶“病”作業(yè)。

　　4、參加維修機械檢查、檢修，提供需檢修的.重點內(nèi)容。

　　5、認真填寫機械交接班登記簿。

　　6、認真學習政治和技術業(yè)務，刻苦鉆研，不斷提高思想覺悟和技術業(yè)務水平。

　　7、作業(yè)時，輪胎吊司機必須對機械和機械周圍作業(yè)人員及貨物的安全負責，做到“十不吊”，應協(xié)助裝卸主管做好本班的安全工作。

　　8、機械臨時維修，必須要在場協(xié)助維修人員工作。

　　9、刻苦鉆研技術，能及時處理常見故障。

　　10、認真完成上級領導布置的其他工作。

司機崗位崗位職責4

　　一、對所在崗位的安全生產(chǎn)和防火工作負直接責任。

　　二、牢固樹立“安全就是生命”的`思想，認真學習并嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

　　三、工作前必須穿戴好勞動防護用品，工作結束后主動清理工作現(xiàn)場，達到文明生產(chǎn)要求。嚴禁在工作現(xiàn)場抽煙或擅自使用明火。

　　四、嚴禁將鋼或鐵制工具伸進磁選槽內(nèi)，防止被吸，發(fā)生意外事故。

　　五、設備運轉(zhuǎn)時，嚴禁接觸轉(zhuǎn)動部件。

　　六、發(fā)現(xiàn)設備故障要立即停機，并向調(diào)度室匯報后，再進行處理。

　　七、正確行使、履行安全生產(chǎn)的權利和義務，積極參加各項安全活動，主動接受安全培訓和教育。

　　八、做好本崗位的安全質(zhì)量標準化工作和現(xiàn)場防火工作，保證滅火器材齊全有效。

　　九、做好交接班記錄，完成領導安排的其他工作任務。

司機崗位崗位職責5

　　關于下發(fā)《安康工務段軌道車指導司機崗位職責》的通知

　　依照西安鐵路局工務處西工函?20xx?53 號“關于下發(fā)《工務系統(tǒng)軌道車指導司機崗位職責》的通知”的要求，為提升我段軌道車輛管理水平，保證行車安全，切實發(fā)揮軌道車指導司機在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督、檢查、指導作用，結合我段實際，現(xiàn)將軌道車指導司機崗位職責、考核辦法予以下發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

　　第一章總則

　　第一條指導司機應認真貫徹落實路局、段各項安全規(guī)章制度、安全措施，在段、車間指導下負責指導組內(nèi)軌道車的運行安全。

　　第二章業(yè)務技術學習

　　第二條負責組織指導組乘務人員對上級下發(fā)的相關文件、電報及時進行傳達和學習，并督促落實。

　　第三條負責軌道車司乘人員的業(yè)務技術教育工作。組織司乘人員按照段、車間下達的業(yè)務學習計劃、崗位練兵項目、應急處理演練項目進行實施，組織司乘人員的業(yè)務培訓及考試。

　　第三章車輛維修保養(yǎng)

　　第四條對指導組司乘人員標準化作業(yè)的執(zhí)行情況和車輛保養(yǎng)情況進行檢查指導。

　　第五條對車輛的走合期保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、小修、故障處理進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。

　　第六條對車輛存在問題，屬于司機保養(yǎng)范圍內(nèi)的工作，監(jiān)督司乘人員及時處理。屬于檢查保養(yǎng)范圍外的問題，及時上報車間處理，并重點監(jiān)控，保證運用安全。配合工長按月組織召開設備故障診斷會，并參與制定防范措施。第七條負責組織軌道車輛年鑒和軌道車司機駕駛證年度審驗工作。

　　第四章安全監(jiān)督管理

　　第八條定期對“三項設備”、起復設備（壓力實驗）、工具、防護備品的狀態(tài)進行檢查，做好記錄。

　　第九條對三項設備的使用情況進行監(jiān)督。對超速、途停進行分析登記和上報。

　　第十條對車輛行車安全進行檢查、監(jiān)督，預防各類行車事故的發(fā)生。及時上報行車事故并參加調(diào)查分析。

　　第十一條對指導組軌道車發(fā)生的設備故障、B 類及以上問題組織有關人員分析，并提出考核意見。

　　第十二條對司乘人員的違章違紀進行調(diào)查分析并及時上報。

　　第五章檢查量化指標

　　第十二條每月對指導組車輛巡視檢查每臺車不少于 2 次。主要檢查項目為：司乘人員人身安全、車輛的保養(yǎng)、標準化檢車、標準化作業(yè)、調(diào)車作業(yè)、區(qū)間配合施工及呼喚應答的執(zhí)行情況，行車安全以及各種記錄臺帳的`填寫情況，工具備品、材料的使用情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并督促整改，認真填寫指導薄。

　　第十三條每月跟班添乘檢查軌道車運行不少于 5 次，添乘檢查過程中按照軌道車安全關鍵卡控項目表檢查乘務人員安全關鍵卡控項目執(zhí)行情況。

　　第十四條每月根據(jù)檢查情況對軌道車安全運用情況進行分析和小結，通報存在的問題，制定整改措施，并在車間、班組安全分析會上匯報。

　　第六章信息反饋上報

　　第十五條每月25日前上報量化指標完成情況，完成每月各類報表的收集匯總和上報工作。

　　第十六條協(xié)調(diào)安排司機的休假工作。在主車司機休假后，隨時掌握該軌道車的運行和保養(yǎng)情況。

　　第十七條按照現(xiàn)場需要，每月按時調(diào)查提報車輛所需的材料備品計劃，并對材料、油料消耗進行分析。

　　第十八條隨時收集管理中存在的問題，建立問題庫，并及時反饋到車間，做好信息反饋。

　　第十九條負責標準化軌道車評比和資料上報。第二十條負責軌道車司機月度考核工作。

　　第二十一條按時完成段、車間安排的其它臨時工作。

　　第七章考核

　　第二十二條未完成量化指標列“B”類信息。

　　第二十三條指導車組發(fā)生責任事故，撤消指導司機職務。第二十四條指導車組發(fā)生“A”類問題聯(lián)責考核。第二十五條其它考核執(zhí)行段月度考核標準。

　　二○○九年九月十八日

司機崗位崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，按時接送領導和客戶。

　　2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

　　3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

　　5、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的`車狀及車輛的清潔。

　　6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理。

　　7、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內(nèi)容。

　　8、執(zhí)行董事長交付的其它工作任務。

　　9、節(jié)約與控制車輛油料、修理費。

　　10、每日養(yǎng)成自查自檢的良好習慣。

　　工作權限：

　　1、董事長專用車輛的管理權；

司機崗位崗位職責7

　　1、負責接送總經(jīng)理上下班，并滿足總經(jīng)理日常用車需求;

　　2、負責車輛內(nèi)外部的日常清潔;

　　3、負責車輛的.保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

　　4、在規(guī)定時間內(nèi)完成公司車輛續(xù)險驗車工作;

　　5、領導交代的其他工作。

司機崗位崗位職責8

　　1、值班經(jīng)理嚴格按照公司的規(guī)定對夜班進行巡查。

　　2、對各部門到崗情況進行核實，如發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、遲到、曠工情況，進行記錄，報項目經(jīng)理嚴肅處理。

　　3、檢查各崗位是否嚴格執(zhí)行交接班制度，崗位值班情況是否正常。

　　4、檢查園區(qū)內(nèi)各崗位是否有外來人員逗留。

　　5、認真填寫夜值經(jīng)理值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，無法解決的向項目經(jīng)理匯報。

　　6、夜間不定時對各部門夜班情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并認真做好記錄。

　　7、夜間對園區(qū)進行不定時巡查，對發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時通知相關部門處理解決。

　　8、值班期間，收集各部門的.匯報情況，有突發(fā)事件，應及時到達現(xiàn)場并處理。

　　9、值班經(jīng)理應與甲方值班人員、施工方、項目各部門保持暢通聯(lián)系，有問題能及時得到處理。

司機崗位崗位職責9

　　第一條學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規(guī)章制度。

　　第二條司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予相應處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學校領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內(nèi)不準吸煙。本學校員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本學校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的'，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條工作時間內(nèi)司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十九條司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后學校仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵。

　　第二十一條由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。

　　第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

司機崗位崗位職責10

　　1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；

　　2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關的商務接洽工作；

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；

　　4、參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；

　　5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務。

　　6、負責協(xié)助做好公司相關部門的.溝通和協(xié)調(diào)；

　　7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；

　　8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作；

　　9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

　　10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；

　　11、完成董事長、總經(jīng)理授權交辦的其他任務。

司機崗位崗位職責11

　　一、司機

　　1、按照行車計劃，完成出車任務;

　　2、車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài);

　　3、補充行車所需的材料、物品，定期定點的.維護、維修;

　　4、執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，提前做好出車準備;

　　二、其他(不出車閑余時間)

　　5、收集商業(yè)房產(chǎn)中介和品牌商戶的信息業(yè)務;

　　6、將房源信息發(fā)布給收集來的房產(chǎn)中介/品牌客戶;

　　7、促成房源和客戶之間的匹配和成交;

　　8、工作匯報，按時保質(zhì)向上級領導遞交;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

司機崗位崗位職責12

　　運輸司機含義

　　運輸司機，也就是運輸駕駛員，負責按照運輸主管安排駕駛運輸車輛進行貨物運送任務的人員。運輸司機需要保證貨物能按時、安全到達指定運送地點。

　　運輸司機的直接上級是運輸主管。

　　運輸司機崗位職責

　　1.憑“派車單”出車，認真確認出車路線并按照路線行車，及時安全到達指定地點;

　　2.上門提貨或送貨時，負責清點貨物的數(shù)量、核對價格、重量，開具“貨物交接單”給對方，并保證開具單據(jù)準確無誤，對方需簽字進行確認;

　　3.收貨或者送貨后，在“派車單”上填好到達時間和離開時間，請對方簽字確認并給予服務評價;

　　4.提貨返回后，應立即通知倉儲部安排人員卸貨，并現(xiàn)場監(jiān)督卸貨情況，卸貨完畢后，辦理相關手續(xù);

　　5.負責定期對所用車輛進行清潔、保養(yǎng)、維護和修理;

　　6.行車途中對所運送物資和車輛的.安全負責。

　　運輸司機任職條件

　　1.高中及以上學歷;

　　2.具備汽車駕駛的專業(yè)技能，熟悉路況和各項交通法規(guī)政策;

　　3.具備3年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗，具備B2或者A2駕照;

　　4.具備車輛維修以及保養(yǎng)知識;

　　5.自控能力，能嚴格遵守領導安排和國家相關運輸駕駛法律法規(guī);

　　6.工作認真，無酗酒等不良嗜好;

　　7.具有強烈的責任心。

　　運輸司機職業(yè)發(fā)展

　　運輸司機的職業(yè)發(fā)展道路有兩個，一是繼續(xù)從事司機行業(yè)，保持無安全事故責任記錄，收入也會逐漸上漲;二是從事車輛調(diào)度員或者運輸主管職位工作，學習物流、車輛調(diào)度以及路線安排，車輛管理等知識和經(jīng)驗。

　　運輸司機收入

　　運輸司機在運輸過程中精神緊張，長時間駕駛車輛容易疲勞，收入一般在20xx-5000元左右，主要看運輸時間以及路程長短，長途運輸司機的收入高于短途運輸，運輸噸位比較大的高于噸位小的;運輸司機的工作經(jīng)驗以及工作中責任事故的多少也是收入的重要構成部分。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。