運(yùn)營崗位職責(zé)（通用28篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的運(yùn)營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)動漫欄目日常內(nèi)容更新、內(nèi)容維護(hù);
2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規(guī)劃;
3、對運(yùn)營數(shù)據(jù)作出分析,有清晰的.運(yùn)營思路及獨(dú)特的運(yùn)營想法,并形成風(fēng)格;
4、與活動推廣部門緊密合作,完成項(xiàng)目在線上的成功推廣,引導(dǎo)大眾關(guān)注視角;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備動漫或少兒、親子等方面1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟知和熱愛少兒動漫節(jié)目,有自己獨(dú)到的見解,能針對目前流行的熱門動畫進(jìn)行剖析和追蹤;
3、文字功底較強(qiáng),文筆流暢,思維活躍,具有優(yōu)秀的專題策劃能力及組織經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍,有良好的組織策劃能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件;
6、有低齡兒童寶寶的教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2
崗位描述:
1、集團(tuán)層面新設(shè)基金的工商注冊、中基協(xié)的登記備案;
2、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)整體情況的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
3、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)整體情況的信息披露,主要包括:基金簡報、基金定期報告、重大事項(xiàng)報告、基金估值專項(xiàng)報告、基金清算專項(xiàng)報告和基金年度運(yùn)營報告等;
4、集團(tuán)基金業(yè)務(wù)的資料及檔案管理;
5、基金運(yùn)營過程風(fēng)控與檢查;
6、中基協(xié)及各基金管理機(jī)構(gòu)日常關(guān)系維護(hù)及溝通,監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)下屬基金及管理公司在中基協(xié)的登記備案工作;
7、erp系統(tǒng)中基金數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理;
任職要求:
1、具有3年以上pevc、信托及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉私募股權(quán)投資基金運(yùn)作流程;
2、教育背景: 具有全日制重點(diǎn)大學(xué)(211/985)碩士以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、法律、投資類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;
3、了解私募股權(quán)投資基金行業(yè)政策法規(guī),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入見解;
4、熟悉私募股權(quán)投資基金運(yùn)作流程;
5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)健,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)珠寶行業(yè)的綜合運(yùn)營管理工作;
2、分析指引行業(yè)市場、前景、戰(zhàn)略、銷售、運(yùn)營、設(shè)計等多方面
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉珠寶行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息;
4、熟悉珠寶運(yùn)營、銷售、市場、設(shè)計等多方面工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號，頭條，抖音等新媒體的運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施用戶線上線下活動；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的.拓展；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺權(quán)限及相關(guān)業(yè)務(wù)管理及支持；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有創(chuàng)意并有細(xì)化執(zhí)行方案的執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會配音，有點(diǎn)擊率超過1萬的視頻；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力和親和力；
4、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定相關(guān)文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;
根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場占有率;
3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;
對渠道策略落地實(shí)施中的問題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。
5、安排對新開發(fā)渠道的.業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營流程，銷售知識的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。
6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
任職資格:
統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;
3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)配合電器、家具類項(xiàng)目的社群組建，包括社群用戶的拉新、活躍和轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)社群、朋友圈內(nèi)容的.搜集、內(nèi)容發(fā)布、話題引到、用戶答疑，通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍；
3、結(jié)合市場熱點(diǎn)、產(chǎn)品營銷節(jié)奏，營銷節(jié)點(diǎn)等，挖掘用戶需求，進(jìn)行活動策劃、執(zhí)行和效果追蹤；
4、積極與用戶互動，挖掘潛在用戶，收集用戶反饋并及時與相關(guān)部門溝通；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司污水處理廠運(yùn)營項(xiàng)目的片區(qū)管理；
負(fù)責(zé)匯總、分析、審查區(qū)域下屬項(xiàng)目的運(yùn)營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各運(yùn)營項(xiàng)目成本管控情況；
處理對外、對內(nèi)事務(wù)，區(qū)域內(nèi)與運(yùn)營相關(guān)的商務(wù)談判；
其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗(yàn)，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領(lǐng)域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；適應(yīng)出差。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、銷售計劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;
2、全面負(fù)責(zé)PC/移動端平臺的日常運(yùn)營，公司平臺的日常推廣工作管理，對各種營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的'整體策略和計劃的制定和實(shí)施;
5、搭建平臺管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
6、負(fù)責(zé)公司各類等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣的日常運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具對各項(xiàng)數(shù)據(jù)(如：UV，PV，跳出率，轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析;分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;
7、制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略;
8、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，并及時提出改進(jìn)方案。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oemodm廠商的生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的.分解達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限28歲以上大專學(xué)歷電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn)物控品質(zhì)倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品整個生命周期管理，負(fù)責(zé)手機(jī)游戲整體運(yùn)營方案的規(guī)劃和制定，包括運(yùn)營策略的輸出、市場和渠道策略的確定，游戲數(shù)據(jù)情況的分析；
2、策劃各種線上線下活動，吸引用戶注冊和使用，增強(qiáng)與用戶的互動，提高粘度，建設(shè)并維護(hù)核心用戶群，運(yùn)營好相關(guān)游戲自媒體及品牌；
3、負(fù)責(zé)與cp持續(xù)溝通，提出游戲產(chǎn)品各版本建議，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化運(yùn)營效果，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
4、跟蹤業(yè)界及行業(yè)監(jiān)管政策動態(tài)，跟蹤市場各類手機(jī)游戲活動調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，對所運(yùn)營的'手機(jī)游戲產(chǎn)品運(yùn)營策略做出積極調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品評測和行業(yè)信息收集、監(jiān)測和分析，并形成產(chǎn)品合作策略，持續(xù)尋找可以代理的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
任職資格：
1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，富有工作激情和責(zé)任感，喜愛游戲，熱愛熟悉各種類型的手機(jī)游戲，了解玩家及用戶心理；
2、三年以上手機(jī)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉手機(jī)游戲市場，對手機(jī)游戲產(chǎn)業(yè)了解，有一定行業(yè)人脈圈資源優(yōu)先。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司論壇活動的策劃、組織、執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)論壇活動的宣傳推廣與信息收集整理工作;
3、制定論壇活動的整體工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28歲以上;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的`策劃能力,與人溝通的能力;
4、有物流行業(yè)或食品行業(yè)線下論壇相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇12
1、提供專業(yè)顧問咨詢服務(wù)，及時回復(fù)微信群內(nèi)用戶問題，不斷優(yōu)化話術(shù)；
2、能主動發(fā)現(xiàn)用戶的真實(shí)訴求，并給出專業(yè)的建議；
3、收集用戶反饋信息，不斷挖掘和分析用戶需求，并進(jìn)行定期匯報；
4、跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，具有一定的`分析能力，進(jìn)行初步的行業(yè)學(xué)習(xí)和分析；
5、配合業(yè)務(wù)需要進(jìn)行微信端的活動推廣，參與活動策劃和編輯；
6、靈活應(yīng)對突發(fā)情況，及時與上級和中心負(fù)責(zé)人溝通。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇13
1、堅守崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不隨意離崗；
2、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、掃描、傳真的收發(fā)；
5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購及收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記；
7、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳核發(fā)工資，考勤資料留底；
8、配合飯?zhí)脧N師、后勤人員統(tǒng)計工作日中餐、晚餐就餐人數(shù)，確保其準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)公司前臺、茶水間、儲物室的衛(wèi)生清潔，保持整潔干凈；
10、各種辦公設(shè)備及公共區(qū)域照明管理，合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇14
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺,對旅游、生活消費(fèi)類網(wǎng)站建設(shè)管理、大型電商平臺有深入的理解;
2、積極協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好整個公司在互聯(lián)網(wǎng)平臺的規(guī)劃、運(yùn)營管理工作;
3、有較強(qiáng)的`協(xié)調(diào)管理技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力;
4、有較強(qiáng)的電商渠道拓展能力,對各大綜合型電商平臺及垂直領(lǐng)域的平臺運(yùn)營規(guī)則較為熟悉,有一定的渠道人脈關(guān)系。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立開拓市場和公關(guān)、談判、溝通能力為佳;
6、運(yùn)營馬蜂窩、攜程等旅游相關(guān)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇15
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日基金產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)以及基金凈值的核對、現(xiàn)金流水對賬等日常工作;
2、與基金托管核對并追蹤投資交易系統(tǒng)和估值系統(tǒng)之間的差異;
3、協(xié)助做基金年度審計工作;
4、編制監(jiān)管部門要求的定期和不定期的基金報表和報告;
5、整理、提交業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,編制測試報告;
6、對交易數(shù)據(jù)進(jìn)行采集爬取、解析提取、清洗入庫等數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作;進(jìn)行分類、抽取、數(shù)據(jù)清洗、存儲結(jié)構(gòu)等優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、 本科 211/985 及以上學(xué)歷, 英語能力良好,可以用英語流利的.溝通;
2、 熟悉vba 以及一些復(fù)雜的excel 等數(shù)據(jù)處理能力;
3、 有一定的財務(wù)或者數(shù)據(jù)處理,核算運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成日常部署更新等;
4、 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好溝通能力和理解能力,富有鉆研精神;
5、 責(zé)任心強(qiáng)烈,良好的主動意識。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)xx官網(wǎng)的運(yùn)營管理,并對官網(wǎng)的`gmv及營銷費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定和規(guī)劃易果官網(wǎng)的運(yùn)營策略和計劃。
3、負(fù)責(zé)xx官網(wǎng)從流量引入、吸粉到客戶活躍度提升等指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和制訂可持續(xù)的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)不斷提升官網(wǎng)的內(nèi)容和運(yùn)營能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造符合公司愿景的易果官網(wǎng)。
5、對運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé)和監(jiān)管官網(wǎng)各個分部門的業(yè)績完成情況。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)對部門的組織架構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)整并規(guī)劃年度hc預(yù)算等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷。
2、10年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、需要食品類官網(wǎng)運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)通過研究互聯(lián)網(wǎng)新型營銷模式，結(jié)合信用卡申請過程的數(shù)字化監(jiān)控，創(chuàng)新信用卡自動化營銷模式；
2、負(fù)責(zé)提出信用卡自動化營銷系統(tǒng)功能建設(shè)方案；
3、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)建設(shè)工程中協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)業(yè)務(wù)部門資源；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)推動進(jìn)度，按計劃出具項(xiàng)目推動進(jìn)展報告；
5、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開發(fā)后期測試，組織推動系統(tǒng)上線；
6、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)日常運(yùn)營的.管理規(guī)范與操作守則。
任職資格
1、現(xiàn)年35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、管理類專業(yè)，985、211院校畢業(yè)，泰晤士報排名前200院校；
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)自動化營銷項(xiàng)目管理、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉自動化營銷模式，如微信、小程序、公眾號營銷等；了解信用卡發(fā)卡相關(guān)業(yè)務(wù)模式；
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、敏銳的市場預(yù)見能力及語言、文字表達(dá)能力，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查分析能力。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣家在平臺的日常運(yùn)營和管理工作，包括問題解決、指標(biāo)x、營銷活動、線上推廣等；
2、負(fù)責(zé)平臺商家資源的`合作對接，整合內(nèi)外資源，完成品牌傳播計劃，將產(chǎn)品效果最大化；
3、關(guān)注賣家生命周期，全方位提高賣家積極x與配合度，給予賣家可行x改進(jìn)方案；
4、跟蹤賣家行為特點(diǎn)，協(xié)助賣家優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達(dá)成；
5、監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，幫助賣家提升店鋪等級，執(zhí)行賣家獎懲制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺賣家運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平臺賣家運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升賣家對平臺的依賴x；
3、x格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動，有x，有耐心，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項(xiàng)問題一一擊破。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外電子商務(wù)市場宏觀趨勢的跟蹤與分析，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)輸出對應(yīng)決策的參考依據(jù)。
2、對于海外媒體與淘寶聯(lián)盟的合作，制定并落實(shí)全套解決方案，包括短期的活動運(yùn)營，長期的產(chǎn)品運(yùn)營、貨品運(yùn)營以及商業(yè)機(jī)制的貫徹。
3、對于國內(nèi)媒體出海，制定并落實(shí)全套解決方案，包括海外各類平臺對接、海外用戶運(yùn)營工具、海外商業(yè)機(jī)制與規(guī)則等。
4、跨bu、跨部門、跨職能，協(xié)調(diào)執(zhí)行落地，把握項(xiàng)目進(jìn)度，獲取階段性結(jié)果。
任職要求：
1、有3年以上的`東南亞海外媒體運(yùn)營及商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、經(jīng)濟(jì)管理類、傳播類、語言類專業(yè)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)信息整合、資源整合，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，有ownership。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇20
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；
2.負(fù)責(zé)公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作；
4.負(fù)責(zé)接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作；
5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的入庫登記及管理；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他事宜。
【崗位要求】：
1.行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
2.大專以上學(xué)歷，性格開朗、樂觀自信；
3.保密意識強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及抗壓能力；
4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的理解及溝通表達(dá)能力；
5.具備高度的團(tuán)隊(duì)精神和意識。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
監(jiān)控并實(shí)現(xiàn)英語市場所需的最佳本地化翻譯及產(chǎn)品質(zhì)量
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線前后的.日常與節(jié)日活動相關(guān)策劃、測試、上架、效果跟蹤與優(yōu)化工作,確保游戲營收目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)和玩家需求制定游戲調(diào)優(yōu)方案,提出版本、活動需求,推進(jìn)游戲制作;
3、具備數(shù)據(jù)分析思維,能根據(jù)游戲版本、活動排期,提前做好數(shù)據(jù)監(jiān)控溝通工作,能解讀游戲數(shù)據(jù)分析報告,并根據(jù)報告對游戲進(jìn)行優(yōu)化;
4、能根據(jù)要求撰寫自身產(chǎn)品與競品對比分析報告,并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語水平優(yōu)秀,具備良好的閱讀和寫作能力;
2、有英語地區(qū)移動產(chǎn)品相關(guān)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)游戲,具備游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)分析思維,對手機(jī)游戲運(yùn)營有深刻理解;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會議；
3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會議銷售及人員引流；
4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。
5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場的.反饋信息。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)管理公司登記,產(chǎn)品備案,更新、變更及基金信息披露、維護(hù)工作;
2、基金各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,基金存續(xù)期相關(guān)確認(rèn)文件的制作、下發(fā),定期編制基金信息披露報告等;
3、與投資部協(xié)同處理好協(xié)議簽署、劃款等投資事宜
4、參與對已投資公司進(jìn)行投后管理、服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)完成基金發(fā)起設(shè)立和運(yùn)營管理過程中的具體事務(wù)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇24
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)用戶在金融機(jī)構(gòu)的購車消費(fèi)分期業(yè)務(wù)流程中的政策解答、審核狀態(tài)追蹤、資料確認(rèn)和傳遞;
與城市端銷售、交付、財務(wù)等部門溝通和協(xié)調(diào),確保用戶金融業(yè)務(wù)流程的`專業(yè)性和有效性;
配合金融機(jī)構(gòu)前端對接團(tuán)隊(duì),幫助運(yùn)營區(qū)域內(nèi)政策的落地和實(shí)施,并及時解決運(yùn)營中的問題;
協(xié)調(diào)公司與合作伙伴銀行的業(yè)務(wù)交流;
維護(hù)更新金融系統(tǒng)信息,制作相關(guān)運(yùn)營報告;
其它主管要求完成的項(xiàng)目和任務(wù);
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
能熟練操作office類辦公軟件;有金融運(yùn)營或財務(wù)erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
兩年以上汽車金融、銀行、消費(fèi)金融、融資租賃等金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營部門或大型企業(yè)資金或投融資部的工作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺及相關(guān)業(yè)務(wù)條線運(yùn)營,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行線上宣傳、活動、內(nèi)容、推廣、引流等,并分析運(yùn)營效果數(shù)據(jù)進(jìn)行評估優(yōu)化;
2.深入分析和挖掘受眾及業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度及用戶量;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求制作營銷材料。
任職資格:
1.重點(diǎn)高校碩士及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃工作經(jīng)驗(yàn),有bat或互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融用戶,有豐富的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),把握得住用戶心理;
3.具有優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,文筆流暢、有較強(qiáng)的文案能力及事件策劃能力;
4.具有開闊的思維及公關(guān)策劃、獨(dú)立提案能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及協(xié)作能力,工作充滿激情、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇26
1、精通有贊運(yùn)營系統(tǒng)；精通有贊規(guī)則，跟進(jìn)有贊策略變化；精通直通車，鉆展技巧、
2、掌握把控有贊活動報名，活動技巧、
3、熟悉社區(qū)、達(dá)人，微淘等阿里系流量動態(tài)入口、
4、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品在淘寶平臺日常運(yùn)營，營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
5、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作；
6、提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣；
7、要有創(chuàng)新能力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度；
8、精通網(wǎng)絡(luò)平臺規(guī)則，根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性，制定有效的.店內(nèi)各種折扣活動、營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇27
1、 負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的'運(yùn)營工作，包括分銷市場開拓，活動組織;
2、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣，獨(dú)立策劃與組織各類活動;
3、 規(guī)劃各商城運(yùn)營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實(shí)施及結(jié)果評估;
4、 善于調(diào)動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議;
5、 關(guān)心平臺發(fā)展趨勢，積極探索運(yùn)營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量;
6、 能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;
7、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點(diǎn)等策劃營銷方案;
8 負(fù)責(zé)傳播計劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
運(yùn)營崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營營銷策劃方案，進(jìn)行推廣安排和執(zhí)行，實(shí)施有效的決策；
2定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
3負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣方案的`設(shè)計、討論和實(shí)施；
4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，熱銷產(chǎn)品走勢，制定相關(guān)的方案策略。
5負(fù)責(zé)推廣和管理，完成銷售目標(biāo)
職位要求：
1、有三年以上市場部或宣傳推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有QQ商城或其他B2C商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對營銷有深刻認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，對市場有較強(qiáng)的感知能力；
3、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責(zé)任心及主動性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；
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