it項目工程師崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的it項目工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it項目工程師崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌管理外包項目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;
2、通過整合外包項目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動流程，提升項目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗;
3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力;
4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項目的.運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。
it項目工程師崗位職責(zé)2
任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，工作至少5年以上，有工程師、高級工程師證書有限考慮
2、獨立管理編制2個以上大中型項目技術(shù)文件
3、有豐富施工線上技術(shù)文件編寫能力和經(jīng)驗
4、能夠指導(dǎo)項目現(xiàn)場施工，適應(yīng)短期出差
崗位職責(zé)：
1.提供項目的售后技術(shù)支持，推進(jìn)項目順利進(jìn)行；
2.與銷售團(tuán)隊緊密合作參與產(chǎn)品宣傳推廣工作；
3.與客戶建立良好關(guān)系的同時服務(wù)于客戶。
任職資格：
1.計算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.踏實肯干，責(zé)任感強(qiáng)，良好的`溝通能力與學(xué)習(xí)能力；
3.具有團(tuán)隊合作精神與客戶服務(wù)意識；
4.熟練使用Windows20xx及以上服務(wù)器系統(tǒng)，IIS6.0、IIS7.0、tomcat等發(fā)布網(wǎng)站及數(shù)據(jù)；
5.熟悉Linux命令、SQL語句，服務(wù)器操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識及應(yīng)用；
it項目工程師崗位職責(zé)3
1、成為國家科技政策專家，可以為會員企業(yè)提供約200種科技政策整體咨詢規(guī)劃服務(wù)。
2、借助公司的企業(yè)創(chuàng)新能力評估系統(tǒng)，幫助會員企業(yè)完善其科技管理體系。
3、不斷開發(fā)并完善會員服務(wù)產(chǎn)品，并總體負(fù)責(zé)其推廣和服務(wù)管理。
it項目工程師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)客戶需求、項目信息的收集及可行性研究;
2、負(fù)責(zé)先期質(zhì)量策劃，制作項目管理計劃、項目進(jìn)度計劃，評估國內(nèi)外客戶的關(guān)于PPAP方面的`要求;
3、編制APQP文件及制作PPAP文件，及時匯總/更新所有產(chǎn)品的PPAP狀態(tài)，組織和提交PPAP文件,參與FMEA、控制計劃的編制和更新;
4、組織各項項目會議、階段評審、變更管理，跟蹤問題關(guān)閉情況，協(xié)調(diào)完成內(nèi)/外部客戶的各項工作/要求;
5、進(jìn)行批產(chǎn)前的PPAP審核,并跟蹤關(guān)閉審核中的不符合項,保證新產(chǎn)品的PPAP符合質(zhì)量體系要求后，進(jìn)行量產(chǎn)移交;
6、日常維系內(nèi)/外部客戶的關(guān)系，確保項目順利推進(jìn)。
it項目工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目實施，包括：系統(tǒng)部署、配置、測試;
2、與客戶接觸和溝通，把控項目進(jìn)度，了解客戶的業(yè)務(wù)需求并向公司反饋;
3、向研發(fā)團(tuán)隊反饋產(chǎn)品問題并提出相應(yīng)建議;
4、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備的.配置(如路由器、交換機(jī)、防火墻、IPS、IDS等);
3、熟悉Linux系統(tǒng)及shell命令;
4、掌握主流數(shù)據(jù)庫(如Oracle、Mysql等)基礎(chǔ)使用技能，熟悉SQL;
5、能適應(yīng)出差，根據(jù)項目需要前往用戶現(xiàn)場實施項目;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力與合作意識，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)出差
it項目工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)多媒體工程項目的系統(tǒng)機(jī)場方案的.總體設(shè)計與方案編寫;
2.負(fù)責(zé)重大項目競標(biāo)中的技術(shù)方案審核，投標(biāo)方案的深化設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)多媒體軟硬件集成工作，設(shè)計各類硬件(服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)，顯示屏，光源，投影，音響系統(tǒng)或定制硬件)設(shè)備安裝調(diào)試，軟件配置調(diào)試，并參與強(qiáng)弱電布線設(shè)計等;
4.負(fù)責(zé)多媒體集成的方案實施管理，驗收，以及維護(hù)工廠;
5.負(fù)責(zé)各項目的跟進(jìn)，匯報工作進(jìn)展及與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào);
6.參與公司重大項目的規(guī)劃，可行性研究論證及相關(guān)預(yù)算編制;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.計算機(jī)，電子工程，通信，網(wǎng)絡(luò)等電子信息類專業(yè)本科畢業(yè);
2.三年以上系統(tǒng)集成或多媒體項目工程施工及管理經(jīng)驗，有廣告媒體系統(tǒng)集成，多媒體集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.參與過多媒體項目實施，項目集成，熟悉常見多媒體軟，硬件技術(shù)(服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)，顯示屏，光源，投影，音響系統(tǒng)或定制硬件);
4.具備扎實的網(wǎng)絡(luò)知識，多媒體集成，系統(tǒng)集成系統(tǒng)基礎(chǔ);
5.能熟練cad制圖，能熟練使用各類計算機(jī)辦公軟件;
6.有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識，能上夜班。
it項目工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項目在預(yù)算內(nèi)按時按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，
2、負(fù)責(zé)編制項目計劃，合理調(diào)度資源，控制項目成本，并按計劃推進(jìn)實施工作；
3、識別項目風(fēng)險并要求團(tuán)隊成員給出預(yù)防方案，及時將重大問題升級；
4、主持項目例會，更新項目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動項目相關(guān)問題的解決；
5、收集項目資料并按公司流程規(guī)定存檔；
6、合理有效處理客戶的.需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗；
3、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；
6、為人誠信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè)；
7、擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。
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1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認(rèn)落實，對存在的設(shè)計問題及時與設(shè)計人員溝通。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計及相關(guān)專項方案，施工組織設(shè)計編制及專項方案編寫嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。
4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計（方案），結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標(biāo)控制點熟知并妥善保護(hù)。負(fù)責(zé)編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加強(qiáng)責(zé)任管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的.處理、協(xié)調(diào)，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。
7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的真實性和正確性，做到資料與工程進(jìn)度同步。
8、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制措施，過程中跟蹤落實。準(zhǔn)確把握質(zhì)量驗收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。
9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)深造，重視平時積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。
10、積極參與公司科技項目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的推廣人。
11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。
12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應(yīng)付。
13、技術(shù)工作要嚴(yán)謹(jǐn)，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)工作責(zé)任心。
14、正確的認(rèn)識自我，對自身能力科學(xué)平衡評估，學(xué)會自我控制。
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1、通過和供應(yīng)商的談判和分析完成原材料年度降價目標(biāo)
2、根據(jù)新項目進(jìn)度要求，完成新品的按時定點，合理定價和新物料的按時到貨工作。
3、配合銷售部報價小組，及時提供新項目的整機(jī)材料成本。
4、為滿足公司采購生產(chǎn)的需求，結(jié)合總部的采購戰(zhàn)略，并根據(jù)公司的'需要開發(fā)新的供應(yīng)商同時淘汰不合格的供應(yīng)商。
it項目工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電項目、公司自有軟件產(chǎn)品現(xiàn)場協(xié)調(diào)與施工管理，并制定項目實施計劃；
2、在保障項目施工安全的同時按時、按量、按質(zhì)的完成項目實施；
3、公司自有軟件的安裝及配置；
4、設(shè)備的采購申請以及材料到場的產(chǎn)品驗收；
5、負(fù)責(zé)選擇合適的施工合作方，配合商務(wù)部門擬定施工合同并簽訂施工合同；
6、現(xiàn)場設(shè)備的測試以及調(diào)試；
7、項目進(jìn)度款的跟進(jìn)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理回款；
8、項目的施工文件、施工圖紙、變更文件、竣工文件、驗收文件的編制、整理及歸檔；
9、項目驗收后將項目轉(zhuǎn)交到售后部門；
10、為項目售后提供一定的.技術(shù)支持；
11、在項目管理上碰到的問題實時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司；
12、對項目管理工作提出合理的意見；
13、指導(dǎo)項目工程師項目/運(yùn)維工程師相關(guān)項目管理工作；
14、完成項目領(lǐng)導(dǎo)和公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上項目管理實施經(jīng)驗；
2、主導(dǎo)或參與過500萬以上的集成項目的實施；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力、項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和承壓能力；
4、具有較好的文字功底，能熟練使用CAD；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通、視頻會議、機(jī)房工程等相關(guān)弱電系統(tǒng)；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫、LINUX、WIN SERVER操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
7、熟悉交換機(jī)的調(diào)試優(yōu)先考慮；
8、具備C1駕照、系統(tǒng)集成工程師認(rèn)證、建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
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副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項目計劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目試產(chǎn)后的'技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項目的立項、招標(biāo)、評估、實施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達(dá)到外審要求，堅持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。
it項目工程師崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考試類項目的.軟硬件技術(shù)支持工作的組織與實施;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)項目實施信息的反饋及優(yōu)化建議;
4、協(xié)助項目實施設(shè)備維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差;
2、熟練運(yùn)用SQL結(jié)構(gòu)化查詢語言;
3、熟練操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器設(shè)備，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力，系統(tǒng)集成類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、較好職業(yè)操守、保密意識、責(zé)任心，具有一定抗壓能力。
it項目工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展項目的技術(shù)管理工作，統(tǒng)籌項目技術(shù)類管理工作;
2、審定各項目的整體組織設(shè)計各專項技術(shù)方案，確保新項目工作順利實施;
3、協(xié)調(diào)解決各項目難以自我解決的現(xiàn)場技術(shù)問題，組織各技術(shù)人員的.專業(yè)培訓(xùn);
4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、測繪專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備注冊測繪師證書;
3、擁有高級工程師職稱;
4、20xx年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握測繪地理信息及相應(yīng)技術(shù)管理工作;
5、對測繪地理信息工程的技術(shù)管理有深入了解，熟悉各個工作流程;
6、掌握公司的資質(zhì)及測繪地理信息項目，包括大地測量、測繪航空攝影、航空攝影測量與遙感、工程測量、地理制圖、不動產(chǎn)測繪等;
7、溝通能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
it項目工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導(dǎo)項目會議；
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計劃的制定與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程（需求變更、設(shè)計變更、工程變更等）
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范（例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計規(guī)范、設(shè)計評審規(guī)范等）；
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理；
7、組織項目例會，技術(shù)評審及決策評審會議，協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格：
1。本科及以上相關(guān)專業(yè)；理工科電子應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；
2。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項目管理經(jīng)驗及服務(wù)意識，醫(yī)療設(shè)備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3。協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4。工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神，良好的'學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽光。
it項目工程師崗位職責(zé)15
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全施工技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、組織審查技術(shù)方案、技術(shù)措施和安全措施，參加安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實施等有關(guān)工作。主持研究解決施工中的重大技術(shù)問題，對項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、主持和參加施工技術(shù)調(diào)查，主持編制項目實施性施組，負(fù)責(zé)工程竣工驗交和技術(shù)總結(jié)的編寫。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)科研、計量、試驗工作，主持制定項目科技攻關(guān)和創(chuàng)新計劃，開展技術(shù)攻關(guān)和“四新”技術(shù)的'引進(jìn)和推廣應(yīng)用。為增強(qiáng)生產(chǎn)能力，保證工程產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
6、了解本項目技術(shù)人員工作態(tài)度，業(yè)務(wù)水平，思想作風(fēng)等情況，提出合理使用、調(diào)動、晉升的建議。
7、負(fù)責(zé)組織項目員工技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助組織“三標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。
8、督促有關(guān)人員，正確及時整理各項技術(shù)資料，建立并保管好技術(shù)檔案，準(zhǔn)確填報各種資料和報表。
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