研發(fā)部崗位職責（精選23篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的研發(fā)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　研發(fā)部崗位職責 1

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況，根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢，設(shè)計、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品；

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)，為公司投決策和風險管理提供支持；

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃，完成金融產(chǎn)品的需求收集，分析，完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計和技術(shù)需求文檔編寫；

　　4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務(wù)；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ)，熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計模型，熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的`專業(yè)知識；

　　3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計工作流程；

　　4、學習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟練使用各種金融研究工具；具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力；

　　5、有較好的文檔能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力。

　　研發(fā)部崗位職責 2

　　一、崗位職責

　　1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。

　　2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

　　3.負責組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。

　　4.負責新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。

　　5.負責設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作。

　　6.負責設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　8.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9.負責新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

　　l 0.負責收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進行推廣。

　　11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準。

　　12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的評審，并落實設(shè)計單位進行修改完善。

　　13.負責新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

　　14.完成領(lǐng)導交辦的`臨時工作任務(wù)。

　　二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

　　1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。

　　2.有開展設(shè)訓工作的自主權(quán)。

　　3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓路線的審核權(quán)。

　　4.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)。

　　5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

　　6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。

　　7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。

　　9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

　　三、技術(shù)研發(fā)部的責任

　　1.對檔案資料的安全負責。

　　2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)準確性負責。

　　3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負責。

　　研發(fā)部崗位職責 3

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的`監(jiān)督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的進度及完成情況。

　　3、督促工程師完成工作，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

　　4、負責各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　研發(fā)部崗位職責 4

　　1、負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、運輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究的制定、實施、評價等工作；

　　2、負責制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案，根據(jù)實驗計劃和方案進行處方篩選研究并及時完成研究報告的撰寫；

　　3、負責保證實驗計劃、方案的.執(zhí)行，并有效控制成本、進度和質(zhì)量，及時向上級領(lǐng)導匯報項目進展情況與下一步工作計劃。

　　4、制劑研發(fā)樣品管理以及設(shè)備的維護；明確制劑研究員工作崗位與內(nèi)容，跟進制劑研究員工作計劃與進度；負責制劑研發(fā)員實驗記錄的審核；

　　5、參與完成新項目IND、專利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關(guān)申報資料的撰寫，對數(shù)據(jù)資料、圖譜、原始記錄等進行復核；

　　6、負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設(shè)和技能培訓，進行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　研發(fā)部崗位職責 5

　　1、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的'項目帶給技術(shù)支撐。

　　4、負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　6、負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

　　研發(fā)部崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、承擔公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或系統(tǒng)的.研發(fā)工作；

　　2、開發(fā)領(lǐng)域及技能要求：嵌入式開發(fā)領(lǐng)域，要求熟悉C/C++語言編程，有網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動、協(xié)議棧、Vxworks或Linux開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；手機應用開發(fā)領(lǐng)域，要求有iOS或Android開發(fā)經(jīng)驗；UI前端開發(fā)領(lǐng)域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開發(fā)領(lǐng)域，要求有Windows驅(qū)動或上層應用開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、負責軟件需求分析、方案設(shè)計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發(fā)過程的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，不投機取巧；

　　3、技術(shù)有熱情，刻苦鉆研；

　　4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫技能；

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神。

　　研發(fā)部崗位職責 7

　　1. 配合領(lǐng)導進行項目總體管理工作，跟蹤項目進度，制訂項目進度計劃

　　2. 負責系統(tǒng)維護(用友)和bom資料的'制作和管理，包括：各項具體準備工作，實施過程文件的準備和制作；項目完成后提交項目完工報告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀；

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

　　4. 跟蹤跟進項目實施情況，處理各類事宜及突發(fā)問題，保證項目順利實施

　　5. 會議記錄及編寫方案文檔；

　　6.按時完成領(lǐng)導交待的其它事項。

　　研發(fā)部崗位職責 8

　　1、技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責任人，對企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負責。

　　2、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　4、審查設(shè)備運行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項目，保證技術(shù)設(shè)計切實可行。

　　5、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，先作出安全評價，提出安全措施，采用新技術(shù)，首先審核技術(shù)的安全可靠性。

　　6、機械設(shè)計過程中負責設(shè)計部件的安全防護裝置可靠、實用。

　　7、推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對危險的'設(shè)備改造，研發(fā)方案。

　　8、組織對新建、改建、擴建技改項目中的危險源進行辨識，提出管控措施。

　　9、推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對危險的設(shè)備。

　　10、其它安全職責。

　　研發(fā)部崗位職責 9

　　1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導團隊的具體研發(fā)工作；

　　2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目立項書；

　　3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理；

　　4、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

　　5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的`技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；

　　6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術(shù)水平；

　　7、負責研發(fā)團隊的日常事務(wù)管理，流程規(guī)范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術(shù)實力和管理水平；

　　研發(fā)部崗位職責 10

　　職責描述:

　　組織落實公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作；統(tǒng)籌資源，確保項目進度及產(chǎn)品質(zhì)量；主導重大技術(shù)問題的`技術(shù)攻關(guān)，提升團隊開發(fā)水平；負責產(chǎn)品質(zhì)量管控。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上軟件開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，管理過20人以上產(chǎn)品開發(fā)、測試、集成團隊；

　　3、具有大型復雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗，良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力，對用戶體驗有較強的把握力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗；

　　4、有國內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先，負責過政府系統(tǒng)項目者優(yōu)先，持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。

　　研發(fā)部崗位職責 11

　　1、熟悉軟件開發(fā)流程；

　　2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明；

　　3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的.概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計；

　　4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn)， 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

　　5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復；

　　6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫；

　　7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

　　8、參與需求和設(shè)計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認；

　　9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題；

　　10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié)；

　　研發(fā)部崗位職責 12

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的'年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　3、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　4、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　5、負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管；

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

　　研發(fā)部崗位職責 13

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫?工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　研發(fā)部崗位職責 14

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合；

　　2、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體藝術(shù)水平；

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的.開發(fā)并組織實施；

　　6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

　　7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　研發(fā)部崗位職責 15

　�。�1）管理及監(jiān)控所有計算機硬件的使用，對所有計算機相關(guān)硬件進行維護，確保所有系統(tǒng)正確安裝并正常運行。

　�。�2）確保所有的系統(tǒng)都簽訂有維護合同，并按要求由系統(tǒng)提供商進行定期維護。

　�。�3）隨時掌握酒店批準使用的系統(tǒng)及電腦技術(shù)信息，管理系統(tǒng)配置報告、作業(yè)控制語言、程序文件及計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)文件，確保最大限度提高操作效率。

　�。�4）監(jiān)控軟件運行狀況，并保持運行報告日志的記錄如：通過系統(tǒng)測量設(shè)施，錯誤和完整的檢查報告，系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障和解決方案。

　�。�5）熟悉酒店前臺系統(tǒng)、餐飲收銀系統(tǒng)及電話計費系統(tǒng)的功能，包括但不限于系統(tǒng)安全、系統(tǒng)報告、管理功能、系統(tǒng)應用和用戶功能。

　　（6）確保按照規(guī)定，將所有的計算機數(shù)據(jù)進行完整的、有記錄的'備份并妥善保管。

　　（7）根據(jù)酒店及財務(wù)系統(tǒng)安全手冊和區(qū)域信息經(jīng)理提供的資料，對酒店的系統(tǒng)、安全及應急措施進行“自審”。

　　（8）協(xié)助工程總監(jiān)將最新的計算機相關(guān)事件、軟件的最新版本、信息系統(tǒng)的趨勢、防病毒公告等通知各部門經(jīng)理。

　　研發(fā)部崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料，配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定開發(fā)基礎(chǔ)；

　　4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗，較強的`系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:

　　研發(fā)部崗位職責 17

　　1.負責產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務(wù)。

　　2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的'相關(guān)文件資料。

　　3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

　　5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

　　研發(fā)部崗位職責 18

　　1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化；

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，實施人員學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水；

　　3、編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的'技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度；

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性；

　　5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章，負責好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理；

　　6、負責實驗室儀器設(shè)備的申購計劃，人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)；

　　7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴；

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審；

　　9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作；

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實；

　　11、完成公司要求的其他工作。

　　研發(fā)部崗位職責 19

　　1、負責產(chǎn)品線的設(shè)計和開發(fā)工作；

　　2、負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；

　　4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進行有效的'管理，能合理的安排工作并把控項目過程。

　　研發(fā)部崗位職責 20

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的`人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　研發(fā)部崗位職責 21

　　1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的'開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設(shè)。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。

　　研發(fā)部崗位職責 22

　　1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的`制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

　　3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；

　　5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；

　　研發(fā)部崗位職責 23

　　一、負責公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)一。

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負責本部門人員對公司的'各種的執(zhí)行并做好記錄，對公司新18的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進工作.

　　七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

　　八、負責技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

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