教務處工作職責（精選25篇）
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的教務處工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教務處工作職責 1
教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行，督促、檢查教學各部門的.教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束，向?qū)W校提交書面總結報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃，并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關專業(yè)的藝術實踐(匯報演出、畢業(yè)設計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎、文化課教學質(zhì)量，組織教學質(zhì)量分析，總結、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設、發(fā)展的意見和建議，做好相關的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設，提出選用方案，組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結，完成學校臨時交辦的各項工作任務。
教務處工作職責 2
1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。
2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。
3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。
教務處工作職責 3
教務處主任是主管學校教學業(yè)務的負責人，其任務是在校長的直接領導下，研究并組織領導學校的教學活動，其主要職責是：
1、協(xié)助校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。
2、主持教務處的'日常行政工作，組織學生入學。負責招收新生和畢業(yè)生工作.做好師生考勤考績工作，進行排課、調(diào)課、安排代課.制定作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，各種教學檔案和教師業(yè)務檔案。
3、領導教研組的工作，定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的教學計劃；督促教師執(zhí)行崗位責任制，考核教師；深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會等了解教學計劃實施情況，溝通師生之間教與學的意見，針對教學中存在的問題提出改進意見；每學期聽課不少于40節(jié)，幫助教師總結教學經(jīng)驗、組織交流；搞好學校圖書、儀器、醫(yī)務、電教等方面的建設，組織教師的文化、業(yè)務進修。
4、加強對體育衛(wèi)生工作的管理，貫徹落實《江蘇省中學生體育合格標準試行辦法的實施細則》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。
5、完成校長布置的其他任務。
6、副主任協(xié)助教務主任做好上列工作。
教務處工作職責 4
教務主任在主管副校長領導下，全面主持教務處工作：
1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。
2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。
3.領導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的教學研究活動，總結交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。
4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的.學習情況，幫助教師改進教學。
5.組織教師業(yè)務學習，建立教師業(yè)務檔案，做好招聘新老師的業(yè)務考核工作。
6.領導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。
7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。
8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。
9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。
10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務組織工作。
11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結等必須分別歸檔，積累資料。
12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。
13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。
14.教務處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務。
教務處工作職責 5
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的'思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
�、偈煜ば抡n標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
�、谕ㄟ^聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
③會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
�、芄芾戆才艓煼渡囊娏�、實習及外來聽課工作。
�、萁M織管理好校本課程活動。
4.領導教務行政工作。
�、僦鞒秩粘＝虅展ぷ�，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
�、诎才沤處熣埣佟⒋n工作，做好教師考勤、考績工作。
③組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
�、萁M織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
�、藿M織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
�、呤占黜椊虒W資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
�、鄠鬟_上級各類通知，安排好學校的各項活動。
�、嶙龊秒p周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
教務處工作職責 6
1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或?qū)ｍ椆ぷ髟u價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的`草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理，系統(tǒng)的維護升級，保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領導交辦的其它工作。
教務處工作職責 7
一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的'建設與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術進行教學。
十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。
教務處工作職責 8
1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規(guī)管理。
2、管理學生學籍。管理教學質(zhì)量（各類成績數(shù)據(jù)）。
3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。
4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。
5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。
6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。
7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。
8、負責各類考試的'組織。
教務處工作職責 9
1、熟悉服裝生產(chǎn)流程，了解服裝設備性能，能夠獨立操作和指導縫工作業(yè)；
2、負責生產(chǎn)人員的工作安排與調(diào)配；
3、負責本組生產(chǎn)的進度與質(zhì)量控制；
4、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸；
5、負責對本公司相關文件的'及時傳達與執(zhí)行；
6、完成上級領導安排的其它工作任務。
教務處工作職責 10
在校長和主管教學副校長領導下，負責學校教學、教務及管理工作。其職責是：
1、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關教學規(guī)章制度。
2、制定學校有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設置和布局、教學改革等提出意見和建議。
3、組織制定和修訂全校各學科的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。
4、負責學校教學工作的`日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。
5、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。
6、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設。
7、組織學校教材、講義及教學資料的選用、校本編寫等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。
8、組織制訂、實施學校實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室制度建設工作；負責學校教學儀器設備的計劃和管理工作。
9、制定現(xiàn)代教育技術教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術課程教學；負責學校校園網(wǎng)的建設和管理工作。
10、協(xié)助校領導核定教師、實驗技術人員編制，教學業(yè)務考核工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。
11、負責全校教學督導工作。
12、完成學校領導交辦的其它工作。
教務處工作職責 11
1、組織學校全日制本科日常教學管理和教學運行工作。
2、貫徹執(zhí)行上級教育行政部門的教育教學管理政策。
3、制定我校本科教育教學的總體發(fā)展規(guī)劃，提出學校本科教學改革的方案和措施。
4、擬訂并組織執(zhí)行學校教學工作規(guī)章制度。
5、負責本科日常教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。
6、擬訂專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案，組織本科教學工程項目的申報、檢查和管理。
7、組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施，課程安排和教學調(diào)度。
8、制（修）訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系，組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、教學類評優(yōu)評先和教學質(zhì)量監(jiān)控。
9、組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行。
10、制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，實踐教學資源的`合理配置，審核實驗教學儀器設備的配置計劃。
11、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。
12、負責全日制在校本科學生的學籍、學位管理以及畢業(yè)證和學位證書管理及學籍異動處理。
13、教材建設與管理，教材研究與教材管理制度建設。
14、教學管理信息化建設工作。
15、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，了解收集對教學建設管理的意見與建議。
16、負責本科生招生工作。
教務處工作職責 12
1.制定安全管理團隊的目標規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標實現(xiàn)；
2.落實安全和消防工作的制度要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促；
3.開展組織和隊伍建設，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務技能達標，隊伍穩(wěn)定；
4.按要求建立區(qū)域內(nèi)緊急和突發(fā)安全事件的'處理機制和組織；
5.負責與周邊區(qū)域安全管理部門的協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機制。
教務處工作職責 13
教務處是在校長領導下主管教學業(yè)務的職能部門，其職責是：
1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關文件；實施培養(yǎng)計劃，研究并提出學校有關教學與改革的`發(fā)展規(guī)劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規(guī)范教學檔案；
2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核
3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、�；盏陌l(fā)放及補辦、畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放等），并按有關文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；
4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；
5、制定畢業(yè)實習、專業(yè)實習計劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實施；負責與實習基地和協(xié)作中小學的業(yè)務聯(lián)系；
6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；
7、聯(lián)合高教研究中心、基礎教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；
8、會同財務處編制教學經(jīng)費預算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；
9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術職務的評定與聘任工作；
10、負責全校教材的供應，組織教材建設和研究工作；
11、負責院（系、部）教務員的業(yè)務指導工作；
12、做好語言文字工作；
13、完成校領導和上級有關部門交辦的其他任務。
教務處工作職責 14
1、負責落實系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。
2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規(guī)教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、專項檢查)，起草相關文件，并對檢查結果及相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，通報檢查結果；落實、完成中央電大各項教學檢查的相關工作。
3、負責組織開展系統(tǒng)評教和學生評教，形成對各專業(yè)教學工作進行基本評價。
4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設，每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。
6、開放教育專業(yè)觀測點(教學點)的'建立與管理。
7、參與進行對教學點的考察與審查。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作進行分析，負責開放教育簡報定期編輯。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
教務處工作職責 15
一、教務處在校長、分管副校長和上級業(yè)務部門領導和指導下開展工作。
二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。
三、負責做好學校常規(guī)管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。
四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業(yè)批改等工作。
五、定期檢查教學質(zhì)量，包括統(tǒng)考命題、考試、考查、閱卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析。
六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。
七、做好教師業(yè)務檔案的'建立、健全及管理工作。
八、負責教學設備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發(fā)室、信息中心的管理工作。
九、做好各項教學報表的統(tǒng)計和上報工作。
十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發(fā)放工作。
十一、做好學校招生和考務工作。十二、完成領導交辦的其他任務。
教務處工作職責 16
教務處主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的.編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動�？茖W正確地安排學生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教務處工作職責 17
一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。
二、執(zhí)行教務處工作會議的有關決定，認真及時地完成教務主任布置的各項工作。
三、及時做好排課、調(diào)課、排監(jiān)考表等工作，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學計劃的`順利執(zhí)行。
四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、退學、簽證等手續(xù)，辦理學生的畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根歸檔及補發(fā)畢業(yè)證明等工作。
五、在現(xiàn)有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統(tǒng)計等各項工作。
六、認真執(zhí)行學校檔案管理制度，整理、保存有關來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。
七、做好每次考試的質(zhì)量分析、成績統(tǒng)計工作，及時向教務主任匯報。
八、及時分發(fā)聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關學籍管理的各種書面材料。
九、認真完成領導臨時交辦的各項工作。
教務處工作職責 18
崗位職責
1.協(xié)助教務主任審核、修訂、匯總各專業(yè)人才培育方案、教學計劃、教學大綱，并檢測核對各專業(yè)開課計劃。
2.協(xié)助教務主任制訂、完善教研室獎懲管理和教學管理體制。
3.負責推進、檢查和監(jiān)督各教研室教研活動推行河南理工大學教務處，協(xié)助組織聽課、公開課等教研活動，協(xié)助進行教務處層面的學生業(yè)務評價。
4.協(xié)助教務主任定期舉辦教學工作大會，傳達上級部委的指示、研究教學問題、反饋學生意見、研討整改措施。
5.協(xié)助教務部長做好開學準備、期末筆試的各項教學工作。
6.協(xié)助教務主任做好上級對大學教學方面的檢查工作。
7.負責各教研室月常規(guī)各項檢測落實與資料搜集歸檔工作。
8.負責校內(nèi)學生技能大賽與老師備課教改成果申報的通告?zhèn)鬟_、組織及推進工作。
9.負責教師用人計劃編制；進行新學生輔導、幫帶和考核工作。
10.按要求完成組長教學副主任、教務科長交辦或布置的其它各項工作任務
任職條件
1.碩士研究生及以上學歷或副高級級專業(yè)科技資格及以上職業(yè)技術資格。
2.具有5年及以上職業(yè)學校教學工作心得以及相關管控經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，具備良好的`職業(yè)道德。
3.服務意識強，具備很好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、書面表達能力。
教務處工作職責 19
教務處是學校教學管理的專門機構，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務處工作計劃和有關教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的'研究指導，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務處工作職責 20
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的`培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調(diào)服務意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領導交給的臨時性工作。
教務處工作職責 21
1、在學校黨委及主管校長領導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學校人才培養(yǎng)方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性文件，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本�？茖I(yè)建設、課程建設規(guī)劃。
6、負責組織和制定學校教材建設規(guī)劃。
7、負責制定學校實習基地建設規(guī)劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的.認定與處理等工作。
9、負責審核頒發(fā)全日制本�？粕漠厴I(yè)證書，配合相關部門審核頒發(fā)學士學位證書。
10、負責擬定有關教學經(jīng)費的預算方案，審批各專項教學經(jīng)費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排布置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。
13、負責教務處工作人員的政治學習及業(yè)務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學考核工作；協(xié)助設備部門做好實驗室建設和教學設備計劃論證等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關部門、學校領導交辦的其它工作。
教務處工作職責 22
教務處行政副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作，其主要職責是:
1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規(guī)劃和教師管理與考核辦法，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。
2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法，指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的領導和組織。
3、協(xié)助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務，做好教務處內(nèi)部的日常管理工作。
4、協(xié)助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務管理方面的'規(guī)范和教學資料建設工作；組織做好高中省級示范校申報材料建設；提高教學管理水平。
5、完成主任交辦的其他工作。
教務處工作職責 23
1、主持各系制定、修改和審查、調(diào)整各專業(yè)的教學計劃、教學大綱以及新增專業(yè)的申報組織工作；
2、傳達貫徹上級教育部門的.有關文件和會議精神，組織和安排全院的教學工作，組織或主持召開學院有關教學工作會議；
3、協(xié)助主管副院長、財務處做好教學系統(tǒng)的年度經(jīng)費預算安排；
4、配合學院督導室工作；
5、審核教師教學質(zhì)量等級評定和質(zhì)量獎；
6、負責審批全院教材采購計劃，負責采購工作；
7、全面協(xié)調(diào)教學口日常教學工作；
8、組織開展教研教改工作；
9、負責教務處年度經(jīng)費開支、各種津貼、用車、出差等費用的審批（審核）；
10、協(xié)助組織人事處、各系做好教師的業(yè)務考核、師資培訓、進修，新教師調(diào)入的業(yè)務考核，外聘教師的資格審查等工作；
11、全面負責教務處工作，具體指導，全面參與；
12、完成上級交辦的其他工作。
教務處工作職責 24
主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。
1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。
2、提出教學力量的安排、調(diào)整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。
3、定期組織教務工作會議。
4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。
5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。
6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。
7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。
8、定期總結學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動。
9、組織督促教師做好學生的'復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。
10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結果報告。
11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。
12、抓好文印、收發(fā)人員的工作。
教務處工作職責 25
教務處是在校長室領導下負責學校課程、教學和教師業(yè)務管理的職能機構。其主要職責是：
1.根據(jù)國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結、評價。
2.協(xié)助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設，統(tǒng)一安排學生在�；顒涌偭�，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。
3.協(xié)助校長室執(zhí)行教師業(yè)務管理，指導和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質(zhì)量，做好對教師的教學業(yè)務考核，建立健全教師業(yè)務檔案。
4.協(xié)助校長室落實教學質(zhì)量管理，強化教學目標意識、質(zhì)量意識、精品意識，不斷完善教學質(zhì)量評估系統(tǒng)，科學、合理地評價教學質(zhì)量，體現(xiàn)團隊合作評價和發(fā)展性評價。
5.負責學科教研室的管理、指導工作，分工落實各學科的管理、指導責任，做好學科建設和教師隊伍建設工作。
6.抓好各年級的.教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。
7.積極推進體育、美育、勞動技術教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務室等館室的管理責任，組織開展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。
8.嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調(diào)研聽課等活動，大力提高課堂教學質(zhì)量和效益。
9.深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導、總結交流經(jīng)驗。
10.大力開展教學研究，深入探究教學規(guī)律和提高教學質(zhì)量的方法、途徑，積極推進導學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。
11.組織和指導教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯(lián)系，不斷提高我校的教學知名度。
12.做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關統(tǒng)計年報，嚴格教務工作制度，健全教學工作檔案。
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