企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé)（精選33篇）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到工作職責(zé)的地方越來越多，職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定工作職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。

　　2、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的'考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核算。

　　3、協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費(fèi)用報銷工作。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限辦公用品差旅申請。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇2

　　1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的`考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事務(wù)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇3

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進(jìn)學(xué)員的`學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、推行并實(shí)施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、負(fù)責(zé)制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達(dá)公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。

　　5、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求，負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊(duì)的建設(shè)。

　　6、熟悉人力資源及行政管理部門各項(xiàng)關(guān)系，處理好各項(xiàng)勞動用工關(guān)系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃，有效控制辦公成本。

　　8、負(fù)責(zé)擬訂和推行人力資源各項(xiàng)管理制度及流程，確保有效實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員工的.凝聚力。

　　10、維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇5

　　1、落實(shí)區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、獎懲明細(xì)統(tǒng)計(jì);年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計(jì)核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)、流程批復(fù)存檔;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8、其它臨時性工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護(hù)、故障報修。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進(jìn)建議。

　　4、負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負(fù)費(fèi)考勤機(jī)和門禁的`監(jiān)督管理�？记跈C(jī)、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計(jì)匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團(tuán)建等活動，增強(qiáng)企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。

　　8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)榮譽(yù)、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。

　　9、負(fù)責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)政策和項(xiàng)目，并發(fā)起申報項(xiàng)目評估。

　　10、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和落實(shí)。

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇7

　　1、對來訪客做好接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作，及時通知被訪人員；

　　2、接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運(yùn)作；

　　3、統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計(jì)劃，并確保物料正�；刎洠�同時每月統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控各部門的.行政費(fèi)用，有效控制成本；

　　4、及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)勞保用品的派發(fā)和領(lǐng)用登記；

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　5、勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理

　　6、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動;

　　7、KPI考核的制定與執(zhí)行;

　　8、其它上級安排的`事宜

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇9

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進(jìn)學(xué)員的'學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)匯總;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公用品采購，行政費(fèi)用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費(fèi)等);

　　4、負(fù)責(zé)員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);

　　5、負(fù)責(zé)各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;

　　6、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準(zhǔn)確，企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進(jìn)行處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作項(xiàng)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司員工每月考勤，并對考勤資料進(jìn)行存檔；

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的`盤點(diǎn)工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作包括：辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議；

　　2、行政費(fèi)用管理：日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算；

　　3、固定資產(chǎn)管理：日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的.標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報廢資產(chǎn)的處理以及日常盤點(diǎn)對賬工作；

　　4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺賬，及費(fèi)用報銷工作；

　　5、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運(yùn)行；

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的`日常維護(hù);

　　3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行

　　4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部]提供軟硬件技術(shù)支持;

　　5、解決排除各種軟硬件故障含打印機(jī)、掃描儀、IP電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等具有該類設(shè)備故障，做好記錄，定

　　期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告遇硬件故障，負(fù)責(zé)協(xié)助尋找相關(guān)服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作，包括：資產(chǎn)管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費(fèi)用管理，其他日常行政事務(wù)等各項(xiàng)行政工作；

　　2、協(xié)助上級處理外部公共關(guān)系，對接各項(xiàng)外聯(lián)事宜，與各單位保持良好關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)政府項(xiàng)目政策了解、項(xiàng)目申報等工作；

　　4、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)制定與完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算及控制;

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)員工活動的開展，營造合作、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍;

　　4、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;

　　6、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;

　　7、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題;

　　8、負(fù)責(zé)績效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績效面談;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司部門管理年度的`目標(biāo)。

　　10、推動企業(yè)文化的建設(shè)與宣貫;

　　11、總經(jīng)理臨時交辦的其他事項(xiàng)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政、會務(wù)、接待等工作;

　　2、負(fù)責(zé)總部行政公文撰寫等文件管理類工作;

　　3、辦公行政(福利房、機(jī)票、快遞、名片、文具、耗材、卡位、更衣柜)管理;

　　4、負(fù)責(zé)辦公租賃及后勤物資管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)地區(qū)項(xiàng)目宿舍及食堂統(tǒng)籌管理工作;

　　5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)其他行政相關(guān)工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、_；

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的'申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理；

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理；

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；

　　8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發(fā)布。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)文本、會議、日常交流等日語翻譯，及董事會資料準(zhǔn)備、翻譯等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作，如快遞收發(fā)，辦公用品的采購發(fā)放，通信費(fèi)用的.結(jié)算、復(fù)（打）印設(shè)備的日常維護(hù)等；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類證件證照的年檢辦理，政府要求的各類資質(zhì)的申報，及其他相關(guān)工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇21

　　1、按總經(jīng)理的要求，起草本酒店的報告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等公文函件。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理安排行政會議及每日例會，必要時作好會議記錄并檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況。匯總各類報表，作好酒店大事記和外事活動日記。

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和酒店?duì)I銷管理狀況及動向，為總經(jīng)理作好參謀。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理作好日常接待、來信、來訪、投訴等有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)審核對外發(fā)文、對內(nèi)行文。

　　5、在總經(jīng)理出差、休假期間，作好行政管理工作，輔助行政副總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)處理日常行文并及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批示的請示、報告等;提出處理意見，按輕重緩急順序進(jìn)行處理。通知、安排總經(jīng)理每日的.活動內(nèi)容。

　　6、輔助總經(jīng)理完成“總經(jīng)理月度報告、季度報告以及年度報告”并按時呈報給上級。

　　7、負(fù)責(zé)對酒店各部門的秘書進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。對外與各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，以保證酒店的正常運(yùn)營等。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇22

　　1、本部內(nèi)部門及分公司的合同、人員組織架構(gòu)等綜合對應(yīng);

　　2、本部車輛調(diào)度安排，司機(jī)的工資計(jì)算、油卡充值申報等事宜;

　　3、協(xié)助本部內(nèi)部門及分公司完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、廢棄和更新;

　　4、協(xié)助本部外場部門/分公司完成經(jīng)費(fèi)報銷，以及公司工會福利物品的發(fā)放;

　　5、參與本部的業(yè)績、預(yù)算的制作，確保數(shù)字的合理準(zhǔn)確性;

　　6、本部干部的'日程管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、報銷對應(yīng)等;

　　7、本部內(nèi)的部門/分公司之間的溝通和協(xié)調(diào)，掌握公司政策，分享和指導(dǎo)分公司員工遵守執(zhí)行;

　　8、完成上司安排的其他日常工作對應(yīng)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助部門上級完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動策劃活動安排;

　　4、各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的'其他工作任務(wù);

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇24

　　1、辦公室基礎(chǔ)維護(hù)，包括人員，場地，系統(tǒng)，資產(chǎn)的維護(hù)和管理

　　2、日常行政工作：資料整理，名牌工服工位，考勤報銷等

　　3、外部參觀團(tuán)隊(duì)的接待及引導(dǎo)講解

　　4、提升職場環(huán)境和員工滿意度的`項(xiàng)目策劃執(zhí)行

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇25

　　1、 公司公司日常行政事務(wù)管理;

　　2、 跟進(jìn)公司行政文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;

　　3、 協(xié)調(diào)組織公司各項(xiàng)員工活動的開展和實(shí)施;

　　4、 負(fù)責(zé)公司及各類固定資產(chǎn)和低值易耗品的.采購和管理;

　　5、 協(xié)助建立和完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度和流程，貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇26

　　1、編制公司行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　2、建設(shè)完善的培訓(xùn)課程體系，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工綜合素質(zhì)的`提高和核心人才隊(duì)伍的建設(shè);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)建企業(yè)文化氛圍，舉辦組織團(tuán)隊(duì)文化活動;

　　4、負(fù)責(zé)公司所有證件、人員證書的申報、年審、續(xù)期工作;

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇27

　　1、辦公用品的采購，支付及管理；

　　2、公司門禁卡、工牌、食堂、車輛管理等員工生活支援工作；

　　3、公司固定資產(chǎn)管理及臺賬錄入；

　　4、公司辦公室日常運(yùn)營及相關(guān)vendor（物業(yè)、產(chǎn)品供應(yīng)商等）對接與管理；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)工作及根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度和文件；

　　6、其他總務(wù)及行政事務(wù)類型工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤統(tǒng)籌管理工作;

　　2、日常行政物資采購、固定資產(chǎn)與后勤物資的'管理;

　　3、人事數(shù)據(jù)包括考勤、福利等相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;

　　4、員工后勤保障、福利活動的統(tǒng)籌申辦;

　　5、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)的日常事務(wù)；

　　2、制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，跟進(jìn)各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的.營運(yùn)工作；

　　4、固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作；

　　5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理；

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司的'日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、編制優(yōu)化公司各項(xiàng)行政制度，監(jiān)督各部門的有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)考勤、采購等管理，

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

　　5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6、完成上級布置的其他工作。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)梳理和制定公司的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;

　　3、擬定公司行政內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;

　　4、對公司的有關(guān)行政類重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作、環(huán)境管理、安全管理、固定資產(chǎn)管理、員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

　　6、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　7、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

　　8、妥善安排外來人員的`來訪接待工作;

　　9、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)參與各類活動方案的策劃、組織與實(shí)施，根據(jù)公司安排開展黨工團(tuán)及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

　　3、維護(hù)倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司實(shí)物資產(chǎn)的`申請、驗(yàn)收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點(diǎn)、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對和對司機(jī)管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

　　企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理方面的制度建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的'采購和管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理；

　　5、客戶接待相關(guān)工作；

　　6、做好公司的其他行政后勤工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

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