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數(shù)學老師應聘自我評價
在平日的學習、工作和生活里，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價是自我診斷、自我調節(jié)、自我完善的過程。那么你有了解過自我評價嗎？下面是小編幫大家整理的數(shù)學老師應聘自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)學老師應聘自我評價1
我是xxx師范學院數(shù)學系xxxx屆數(shù)學教育專業(yè)的一名畢業(yè)生，名叫xxx，很高興能有機會在此向各位考官學習!
xx師范學院數(shù)學系是我們學院最悠久、教學質量最優(yōu)異的系別，在此學習環(huán)境下，使我的知識能力受益匪淺。在學好專業(yè)課的同時，我勤練教師基本技能，有較好的教學語言表達能力，掌握了教育學和心理學的許多知識，在假期從事的家教工作中加以運用。在實習期間，我思索激勵教法、課件制作和教具選擇，在課堂上取得了學生主動要學的效果，得到了校領導和指導老師的`好評。
我出生于教師家庭，對父輩循循善誘的引導深受感染;對父輩們的殷殷囑咐，使我踏踏實實、勤勤懇懇做人;對所受到的學校教育，讓我用科學的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，較好的完成了各項任務。
我期望：
有一個合適的平臺，用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
我希望：
能到貴學校任職，為貴校的發(fā)展出一份力，相信我的付出也正是您的英明選擇!
我堅信：
只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功!
數(shù)學老師應聘自我評價2
伴隨著現(xiàn)代社會的急劇發(fā)展和變化，教育的社會背景和面臨的社會問題也在發(fā)生著深刻的變化，變化的時代以及教育自身的發(fā)展都對學校教育提出了新的要求，
教育要發(fā)展，學校教育的直接承擔者—教師的發(fā)展和進步是個關鍵。
如何有效提高教師的職業(yè)素質，使其教學實踐的指導能力有針對性地得到成長和進步，就成為包括教師研究在內(nèi)的教育研究的重要問題。
教學評價及教師培訓是使教師素質得以提高，教學活動得以改善的重要方面。
其中，教育評價是對教育教學活動有著直接或間接關聯(lián)的各種實態(tài)的把握和價值判斷。
評價的目的是依據(jù)評價的`結果，提供改進教育活動，改善教育成果的措施。
以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學行為和課堂現(xiàn)象的過程中形成對教學本質的認識，并據(jù)此調整和改進自己的教學行為。
更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學過程中及時修正自己的教育、教學觀念，通過實現(xiàn)教學自我評價的價值判斷功能，來實現(xiàn)教師自身的主動發(fā)展。
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