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【熱門】后勤工作職責(zé)
后勤工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊(duì)、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;
3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)中心管理，定期開放，設(shè)施管理;
5、公司各項(xiàng)會(huì)議的`安排工作，及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;
7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，促進(jìn)后勤保障工作開展;
后勤工作職責(zé)2
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的.使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。
3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)房屋的維修，驗(yàn)收維修質(zhì)量并簽具驗(yàn)收報(bào)告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計(jì)劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時(shí)對宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。
6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤工作職責(zé)3
全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。
1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對后勤物資、辦公用品計(jì)劃的`審核及采購與發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時(shí)組織對職工進(jìn)行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)罰工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
后勤工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負(fù)責(zé)掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外伙食團(tuán)等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符。
3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費(fèi)用、開支標(biāo)準(zhǔn)與有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人及園領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷，對不符合財(cái)務(wù)制度收費(fèi)款項(xiàng)，在做好宣傳解釋工作的.基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時(shí)敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀(jì)行為做斗爭。
4、應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定向會(huì)計(jì)報(bào)帳，正確地計(jì)算收入、支出。
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準(zhǔn)的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。
6、做好工資、獎(jiǎng)金等各種費(fèi)用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險(xiǎn)柜號碼的秘密。
7、每月做好幼兒的收費(fèi)、退費(fèi)工作。
8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。
9、如兼其他工作，參照相應(yīng)職責(zé)。
后勤工作職責(zé)5
總務(wù)處是在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針政策，為全校教學(xué)、和師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)的后勤管理職能部門。主要職責(zé)范圍是：
一、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）進(jìn)行管理、監(jiān)督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。
二、檢查指導(dǎo)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設(shè)施的'工作。
三、負(fù)責(zé)管理核算學(xué)校撥入修繕費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、并負(fù)責(zé)采買學(xué)校計(jì)劃內(nèi)的各種教學(xué)設(shè)備、衛(wèi)生工具。同時(shí)管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。
四、按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，組織實(shí)施學(xué)校行政辦公用房，教學(xué)用房，科研、實(shí)驗(yàn)用房和教工、學(xué)生宿舍的維護(hù)修繕，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。
五、對學(xué)校基建工程、維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監(jiān)督。
六、負(fù)責(zé)管理學(xué)校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
后勤工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)起草公司的各種文件、報(bào)告、通知及有關(guān)會(huì)議的組織和記錄工作。
2、負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。
3、協(xié)調(diào)各部門間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
5、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來訪與善后相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監(jiān)、社保等相關(guān)部門的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。
8、協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃及協(xié)助財(cái)務(wù)編制年度經(jīng)營計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結(jié)、報(bào)告、請示等文件。
10、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
11、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其它有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)傳達(dá)到公司的相關(guān)部門。
12、負(fù)責(zé)職工宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對保潔員及保安的管理。
13、協(xié)助人事行政部監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對各崗位及其場所的勞動(dòng)紀(jì)律及衛(wèi)生情況進(jìn)行定期和不定期檢查。
14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。
15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓(xùn)等工作，辦理員工入職相關(guān)手續(xù)；勞動(dòng)合同的.簽訂、續(xù)訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續(xù)辦理和善后處理工作。
16、協(xié)助人事行政部協(xié)調(diào)和辦理職工的社保及其它保險(xiǎn)事宜的工作。
17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的落實(shí)與開展。
18、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作，并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)編制職工工資表。
19、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待與安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)，開展年度總結(jié)評比和表彰活動(dòng)。
20、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
21、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
22、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。
23、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施員工勞保用品定額和計(jì)劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。
24、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。
25、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互間的團(tuán)結(jié)，打造精英團(tuán)隊(duì)。
26、收集和聽取職工反映的意見和問題，并作耐心細(xì)致的解釋和向上級反映。
27、協(xié)調(diào)各部門工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛(wèi)生。
28、按時(shí)完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤工作職責(zé)7
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律，執(zhí)行食堂財(cái)務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)食堂工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對幼兒園內(nèi)的食堂收支進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真審核各種食堂憑證；
2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)，編制好每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到開支有計(jì)劃，使用有標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用來源渠道分得清，專款專用，經(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費(fèi)的`執(zhí)行情況和效果；
3、每月結(jié)清每個(gè)幼兒的伙食費(fèi)，并向家長公布。要求做到清楚準(zhǔn)確，帳表相符，數(shù)字正確，帳面清晰，完整無缺，日清月結(jié)，按月及時(shí)公布；
4、定期向家長報(bào)告幼兒伙食費(fèi)使用情況；
5、妥善保管好本園食堂的各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；
6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費(fèi)，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。
后勤工作職責(zé)8
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；
2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗(yàn)收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；
3、協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、消毒指導(dǎo)；負(fù)責(zé)孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護(hù)每個(gè)孩子的身體發(fā)展，促進(jìn)幼兒的健康成長；
4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時(shí)調(diào)整好幼兒的`伙食；
5、把好“病從口入”關(guān)；
6、認(rèn)真做好每天的食品驗(yàn)收、記錄工作；
7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。
后勤工作職責(zé)9
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施細(xì)則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學(xué)檔案每年11月份之前完成前一年的`立卷歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)管理好本園的全部檔案，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動(dòng)為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。
4、認(rèn)真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌。
5、切實(shí)做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。
6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，認(rèn)真做好組卷歸檔工作。
后勤工作職責(zé)10
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強(qiáng)消毒、衛(wèi)生意識，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、組織食堂人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立為教育、為幼兒、為家長服務(wù)的觀念，督促營養(yǎng)員做好本職工作；
3、關(guān)心食堂工作人員的生活，幫助他們解決工作中的困難。根據(jù)保教工作的.需要，及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作；
4、加強(qiáng)對食堂工作人員的崗位督促和指導(dǎo)，帶領(lǐng)所有工作人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境；
5、關(guān)心食堂的設(shè)施設(shè)備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項(xiàng)工作；
6、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責(zé)的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項(xiàng)考評工作。
后勤工作職責(zé)11
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助校長抓好主管的總務(wù)、勤工儉學(xué)工作。
1、全面地、認(rèn)真地貫徹黨的教育方針，從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)學(xué)校的總體要求組織制訂學(xué)校基本建設(shè)，長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)期總務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)工作，全面提高素質(zhì)。進(jìn)一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公，全心全意為師生服務(wù)的思想、探索“服務(wù)育人”的規(guī)律，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，每年開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
3、不斷提高學(xué)校管理服務(wù)人員對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務(wù)育人”的觀念，使后勤系列成為教育學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)陣地，并通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對學(xué)生進(jìn)行品德和養(yǎng)成良好習(xí)慣的教育。
4、堅(jiān)持開源節(jié)流、勤儉辦學(xué)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。在預(yù)算的`編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，勤儉節(jié)約，民主理財(cái)?shù)脑瓌t。堅(jiān)持貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，管用結(jié)合，合理調(diào)配，物盡其用，努力改善辦學(xué)條件。
5、關(guān)心師生生活，經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據(jù)需要和可能幫助教職工排憂解難。
6、加強(qiáng)對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟(jì)效益，在政策允許的范圍內(nèi)抓好集資辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的生活福利。
7、教育學(xué)生尊重管理人員和服務(wù)人員的勞動(dòng)，熱情支持管理服務(wù)人員的工作。
后勤工作職責(zé)12
1、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》，做好本職工作，加強(qiáng)職業(yè)道德，嚴(yán)格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì)活動(dòng)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格做到規(guī)范操作。
4、營養(yǎng)室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過夜。
5、營養(yǎng)室電器等設(shè)施設(shè)備規(guī)范操作，無人為損壞。節(jié)約使用水、電、煤及其他用品。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。定期檢查設(shè)施設(shè)備，按規(guī)定渠道購貨，按制度規(guī)定驗(yàn)貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門。
7、做好特殊幼兒的'飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服從保健教師和后勤組長的指導(dǎo)與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴(yán)禁浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
后勤工作職責(zé)13
幼兒園后勤工作職責(zé)
一、協(xié)助主管校長做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負(fù)有全部責(zé)任，后勤主任工作職責(zé)。
二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。
三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)制定學(xué)�？倓�(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。
五、定期召開后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核，工作總結(jié)《后勤主任工作職責(zé)》。
六、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)�；ā⑺娕褂糜�(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的.監(jiān)督。
九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。
十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
后勤工作職責(zé)14
1、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會(huì)計(jì)工作。
2、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集，提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事，使事業(yè)計(jì)劃與行政任務(wù)得以順利完成。
3、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的.款項(xiàng)有權(quán)拒付，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制，并向上級財(cái)務(wù)部門報(bào)告。
4、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度，積極組織有關(guān)收入。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，對各項(xiàng)收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開支和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
5、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)帳表準(zhǔn)確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。
6、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，總結(jié)單位預(yù)算管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，及時(shí)提出建議。
7、學(xué)校會(huì)計(jì)對上級主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。
8、按照規(guī)定，財(cái)會(huì)人員要妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳雹報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。
9、學(xué)校會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳目款項(xiàng)和未了事宜，向接辦人員移交清楚，并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。
10.下班前鎖好保險(xiǎn)箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。
后勤工作職責(zé)15
后勤工作人員履行崗位職責(zé)的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責(zé)者記100分，履行職責(zé)出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì)每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責(zé)不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責(zé)不力，造成經(jīng)濟(jì)損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報(bào)告，以致紙張浸濕報(bào)廢，則扣5分。）并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
4、履行職責(zé)不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責(zé)不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。
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