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備課組長工作職責（精選14篇）

　　在現(xiàn)在社會，各種工作職責頻頻出現(xiàn)，制定工作職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的工作職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的備課組長工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　備課組長工作職責篇1

　　1.明確本年級的教學工作目標，組織任課教師研究本年級的教學要求、教材教法、學生狀況，努力提高年級教學質(zhì)量。

　　2.負責本組日常教學管理，了解各學科的教學動態(tài)，分析教與學的情況，組織開展好集體備課，努力提高課堂教學效率。

　　3.組織本組教師學習有關教學理論和經(jīng)驗，學習本學科的'新課程標準，明確本學科的目的任務，根據(jù)年級教學要求，組織本組教師制定學期教學、教研計劃。

　　4.安排年級平時考查，安排各類輔導，了解學科作業(yè)布置、批改情況，控制并協(xié)調(diào)各科的課外作業(yè)量，防止學生負擔過重、過輕或比例失調(diào)，做好年級質(zhì)量分析。

　　5.經(jīng)常聽取學生和教師對教學工作意見，并向校長室、教導處報告工作，反映教學情況和教師對教學工作的意見和要求，促進學校改進工作。積極參與教學研究的改革。經(jīng)常和本組教師分析學生的學習情況，研究改進教學方法。

　　6.根據(jù)本組教師的不同情況，積極開展教學研究活動，通過老帶新、互相聽課等方式，幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平。

　　備課組長工作職責篇2

　　一、學期初，組織本組教師學習新課程標準和考試說明，明確本年級學科教學任務、教學進度和要求；同時，根據(jù)科組工作計劃、學科及年級的實際情況，制訂本備課組工作計劃。

　　二、每周組織一次備課組活動，就具體問題、具體課例、具體工作開展研討活動，相互交流，群智群策加群力，全面提高備課組工作效率和促進備課組老師的專業(yè)發(fā)展。要求每次備課組活動不少于40分鐘，做到“三定四統(tǒng)一”（三定：定時間地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容落實；四統(tǒng)一：統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一考核）；填寫好備課組活動記錄表，每月按時交科組長檢查，學期末匯總給科組長，然后由科組長交教科處備查。

　　三、結(jié)合年級要求，積極開展備課組互聽、普聽課活動，經(jīng)常了解本組教師的'教學情況和本年級學生的學習情況，關注新教師的培養(yǎng)，對新教師給予具體細致、耐心的幫助。備課組長每學期聽課不少于12節(jié)。

　　四、有效、有序安排好早讀、晚練、周三限時訓練（數(shù)學）、周六自學、興趣班、月考等常規(guī)專項工作，分好工，選好、組好題，并做好反饋、跟蹤等后續(xù)工作。

　　五、參加備課組長聯(lián)席會，向科組長匯報備課組工作的開展情況；協(xié)助科組長檢查與督促本組教師完成學校布置的各項教學工作。

　　備課組長工作職責篇3

　　備課組是各年級同學科教師的教學研究組織。備課組長在教研組長的領導下，帶領同教材教師認真執(zhí)行學校的教研教學工作計劃，組織教師進行業(yè)務學習，開展教學研究和備課活動，努力提高本學科的教學質(zhì)量。具體職責如下：

　　1.建立備課組為中心的教育教學集體。帶領全組教師認真學習教學大綱，鉆研教材內(nèi)容，明確所擔任學科的教學目標，熟悉所任教班級學生的情況，組織備課組教師制訂教學工作計劃，安排全學期的教學進度，并檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　2.協(xié)助教研組長開展每周的集體備課活動，組織備課組教師在個人獨立的基礎上進行集體備課。具體要求：

　　(1)做到三定(定時間、定內(nèi)容、定主備人）。

　　(2)記好“備課組活動記錄表。

　　3.加強各年級備課組的縱向聯(lián)系，及時調(diào)整本組研究重點與方向；組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課(小型的、有主題的研討課），開展評議，及時分析教學情況，交流教學經(jīng)驗，探索教學方法，培養(yǎng)學生學習能力。相互間取長補短，共同提高業(yè)務水平。

　　4.協(xié)調(diào)本組教師的教學進度，經(jīng)常了解本組教師的`備課情況和學生的學習情況，不斷改革教學方法，以保證學科教學質(zhì)量的提高。

　　5.協(xié)助教研組長組織并指導學生開展課外學科活動，認真抓好本年級學科的輔優(yōu)扶差工作。培養(yǎng)優(yōu)秀生群體，做好學閑生的轉(zhuǎn)化工作，真正實現(xiàn)教學質(zhì)量的大面積提高。

　　6.協(xié)調(diào)本備課組的工作和人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，努力搞好本組的教風和組風建設。

　　7.及時向教務主任、教研組長匯報本組的工作情況。

　　8.按照學校統(tǒng)一布置，協(xié)助教務處組織好校內(nèi)考試及相關學科抽查和測評工作，做好命題、閱卷、質(zhì)量分析、教學總結(jié)等工作。

　　備課組長工作職責篇4

　　1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組內(nèi)教師認真鉆研大綱和教材，明確教學的進度和難度、容量以及作業(yè)量。

　　2、開展教學研究，抓好每周一次的集體備課，并做好記錄。集體備課時，由一位教師中心發(fā)言，就教材的教學目的、內(nèi)容、要求和方法提出意見，其他教師一起研究探討。

　　3、每學期要聽備課組內(nèi)教師的課，了解教學情況，聽取學生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學的關系。

　　4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作，每次測驗考試后，要分析教與學兩方面的情況，發(fā)揚成績、找出問題、及時補救。

　　5、組織備課組內(nèi)的教師輔導學習有困難的.學生，開展第二課堂活動，支持與配合上輔導課的教師和第二課堂活動指導教師的工作。

　　6、具體、細致、耐心地幫助青年教師，指導其教學、使他們能盡快提高教學水平。

　　7、負責本備課組織活動的考勤登記工作等。

　　備課組長工作職責篇5

　　教研組（備課組）是學校落實教學工作、開展校本教研、提高教師業(yè)務水平和工作能力的最基礎組織。教研（備課）組的活動由教研組（備課組）組長具體領導和組織。

　　（一）期初制定教研（備課）組學期、學年工作計劃，確定教研活動的目標內(nèi)容、指導思想、具體措施等；平時按照計劃組織開展日常研訓活動；期末進行工作總結(jié)。

　�。ǘ⿲W習研究學科課程標準和學科教學用書；研究課堂教學內(nèi)容的更新、教學方式和學習方式的改革；研究學科教學質(zhì)量的評價，組織開展學科測試的命題、閱卷及質(zhì)量的分析工作。

　�。ㄈ┙M織開展教育理論、學科知識、教學實踐經(jīng)驗的學習活動，關注學科領域的改革動向，定期開展宣講型、共享型等信息交流活動。

　　（四）組織開展學科集體備課、相互聽課學習活動；承擔對外公開課教學的籌備、組織和接待工作；做好學科教師外出聽課學習的組織工作。

　�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)、研究、解決教育教學中的實際問題，確定學期（學年）教研專題，制定研究方案，組織開展實踐研討活動，并及時做好研究課題的申報、研究資料的積累、研究專題的.總結(jié)及階段性成果的評估、推廣工作。

　�。┲鲃�、積極地關心、支持、指導青年教師的教學工作，鼓勵不同類型的教師不斷超越自我，不斷提高工作能力和水平。

　�。ㄆ撸┙M織參加、開展校內(nèi)外學科競賽活動。

　　（八）努力完成學校交給的各項教學教研任務，帶領全組教師認真學習、貫徹、執(zhí)行學校制定的教學教研常規(guī)要求，在教務處（教科室）的組織下，定期檢查、評估本組教師的備課、上課、作業(yè)批改、課內(nèi)外輔導及學習、教研等工作，對每位教師的教學情況做到心中有數(shù)。

　　備課組長工作職責篇6

　　備課組長是在學校教導處和教研組直接領導下的年級學科負責人，負責所在年級的學科教學與教研工作。

　　1、根據(jù)學科教研組工作要求，制定備課組的.執(zhí)行工作計劃。學期初有計劃、期末有工作總結(jié)。負責按本學科的教學計劃，將教學內(nèi)容、進度及疑難問題及時與教研組長溝通。

　　備課組整體工作目標：

　　ａ、落實教學基本目標。

　�。�、落實教學要點的思路、措施。

　　ｃ、確定交班考試成績目標。

　　2、按時組織好集體的備課活動（每周一次），保證備課的時間和質(zhì)量，要有中心發(fā)言，有研討，組織學習大綱，明確教材的知識體系，明確重難點。做好集體備課記錄。

　　3、跟蹤了解本學科的教學成績（三年），對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。

　　4、指導、督促、檢查備課組每位教師的教學工作，經(jīng)常深入到課堂（每周至少聽2-3節(jié)課）發(fā)現(xiàn)問題，及時診治保證課堂教學質(zhì)量。

　　5、每周查一次作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。備課組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

　　6、負責本學科試題的編寫，確保質(zhì)量。

　　7、組織閱卷、登分上報等工作。填寫試卷質(zhì)量分析總表。

　　8、認真落實與本備課組有關的師徒結(jié)對工作，主持本學科年段的校級課題研究，積極組織本組教研活動，提高備課組群體教學水平。

　　9、帶領組內(nèi)同志主動使用網(wǎng)絡資源和多媒體教學手段，用現(xiàn)代化教學手段提高45分鐘課堂效率。

　　10、抓好學科競賽和課外活動。

　　備課組長工作職責篇7

　　一、備課組長應在教研組長和年級組長的指導下，開展本年級本學科的教學研究工作，貫徹教研組的.計劃，擬定本年級教學進度計劃，完成教學任務。

　　二、組長本組教師認真鉆研大綱，鉆研教材，統(tǒng)一教學要求，結(jié)合學生實際，掌握好教學進度。

　　三、組織本組教師進行集體備課活動，制訂課時計劃，討論的要求，研究教學方法，提高備課質(zhì)量。

　　四、組織本組教師進行教學改革試驗，相互聽課，相互學習，相互促進。

　　五、組織本組教師精心設計課內(nèi)外作業(yè)，做好期中和期末考的命題工作，客觀地檢查教學質(zhì)量，認真進行質(zhì)量分析，研究輕學生過重負擔，提高教學質(zhì)量的措施。

　　六、組織本組教師開展課外興趣小組活動，指導和組織學生科技活動。

　　七、對新教師的教學給予具體指導和幫助

　　備課組長工作職責篇8

　　1.備課組長在教研組長的具體領導下，認真落實教研組布置的各方面工作。

　　2.組織好每周一次的備課組活動，并做好記錄，認真研究大綱、教材，統(tǒng)一教學要求，統(tǒng)一安排教學進度，制定教學計劃，征詢教學意見和建議，保質(zhì)保量完成學期教學任務。

　　3.認真搞好集體備課，確定專題和主講老師，分析掌握教學重點、難點，充分把握學情，了解教學質(zhì)量和效果。備課要做到五統(tǒng)一：教學目的'統(tǒng)一、重點、難點統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、基本例題統(tǒng)一、作業(yè)基本題統(tǒng)一。

　　4.組織學習、實施教學常規(guī)各項要求；認真組織組內(nèi)教師互相聽課、評課活動；統(tǒng)一作業(yè)數(shù)量和要求；檢查本組教師批改質(zhì)量；制定期中、期末復習計劃；做好單元、期中、期末考試命題和考試后質(zhì)量分析工作；組織落實課外興趣小組活動、競賽輔導的工作。

　　5.深化教學改革。活躍備課組內(nèi)教研氣氛，確立課題，積極參與教學研究和改革，掌握省、市、縣同級同類學校教改、教學情況，努力提高本年級、本學科的優(yōu)秀率和合格率。

　　6.加強備課組的團結(jié)合作力量，促進教育資源共享，在教學科研、資料積累、業(yè)務進修等方面加強交流協(xié)作，不斷提高備課組的整體教學水平。

　　7.學期初制訂備課組活動計劃，學期末完成總結(jié)。有關備課組具體活動情況每月向教研組匯報一次，期末時，將備課組活動記錄本交教導處存檔。

　　8.完成教導處和教研組交給的其它任務。

　　備課組長工作職責篇9

　　一、在教研組長和年級組長的領導下，對本年級本學科的教學質(zhì)量全面負責，期初負責組織全組教師制定體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和學科教學大綱精神的學科教學計劃和備課組學習活動計劃。

　　二、抓好集體備課。每周至少集體備課一次，每次集體備課要有明確的主題、中心發(fā)言人和集體備課記載。通過探討交流、互相切磋、取長補短，要明確教學目的、雙基內(nèi)容、重點、難點、關鍵問題的處理，教法學法設計等。備課組堅持五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一復習、統(tǒng)一檢測。

　　三、配合教研組組長，開展講求實效，形式多樣的'教研活動，認真組織觀摩教學，互相聽課和評教評學，每期聽課15節(jié)以上并組織教師評課，。

　　四、加強調(diào)查研究，組織全組教師做好教學質(zhì)量的分析工作，制訂切實可行的補救措施，保證教學任務的完成。期中、期末檢查本組教師教案兩次。

　　五、命好期中、期末考試題，組織教師搞好閱卷、評分、成績統(tǒng)計和試卷分析工作。

　　六、組織好本組的學科課外活動（包括課外科技活動等），對全期活動作好科學、具體的安排，檢查落實。

　　七、在思想上、生活上關心本組教師；在業(yè)務上做好“老帶新”的工作，盡力幫助他們解決各種實際問題。

　　八、協(xié)助教務科，作好教師因工、因病、因事請假的代課安排工作。

　　九、定期向教研組長報告工作。

　　備課組長工作職責篇10

　　1、負責本年級學科的教學工作。制訂教學計劃，組織備課組教師認真學習鉆研新課標和教材，明確教學定位、進度和難度、容量以及作業(yè)量。

　　2、按計劃組織每兩周一次的集體教研活動，在集體備課的基礎上,各課任教師要根據(jù)所教班級的情況,認真進行二次備課.認真開展教法學法研究。

　　3、組織備課組內(nèi)教師相互聽課、評課。備課組長帶頭聽課，及時了解教學情況，聽取學生與年級組意見，協(xié)調(diào)好教與學的'關系。

　　4、組織教師做好期中、期末考試命題、閱卷等工作，每次測驗考試后，及時總結(jié)備課組教學情況，進行質(zhì)量分析，找出問題、及時改進。

　　5、組織備課組內(nèi)的教師搞好培優(yōu)補差工作，力爭全面提高教學質(zhì)量。

　　6、具體、細致、耐心地幫助青年教師;幫助工作經(jīng)驗少、業(yè)務上有困難的教師盡快成長，提高全組教師的整體教學水平。

　　7、負責本備課組活動的考勤和記載工作，做好每周的教學常規(guī)檢查。

　　8、積極開展教科研活動，積極參與學校課題研究，編寫校本教材，督促組內(nèi)教師撰寫教學經(jīng)驗總結(jié)或教科研文章。

　　備課組長工作職責篇11

　　一、備課組長應在教研組的領導下，認真開展備課活動，努力貫徹教研組的計劃和決定。

　　二、備課組長應做到下列各點：

　　1、在開學初，應組織本組教師認真學習教學大綱，鉆研全學期的教材，了解全冊教材的內(nèi)部聯(lián)系和新舊關系，從而對一個學期的教學內(nèi)容和總的要求，有一個全面的了解，并根據(jù)教學大綱和學校提出的教學要求，結(jié)合學生實際，組織本組教師，制訂好本學校教學計劃，提出提高教學質(zhì)量的打算等。

　　2、在個人超前備課的.基礎上，抓好本年級同科教師集體備課活動，制訂課時計劃，討論目的要求，考慮教學進度，研究教學方法，提高備課質(zhì)量。

　　3、組織本組教師，積極開展教學改革的試驗，經(jīng)常開展相互聽課活動，推廣行之有效的教學經(jīng)驗，認真團結(jié)本組的研究專題。

　　4、期中、期末組織本組教師，進行數(shù)學質(zhì)量分析，鞏固成績找出問題，確定改進措施，使教學質(zhì)量不斷得到提高，并及時將質(zhì)量分析的情況和意見，向教研組和教導處、校長室匯報。

　　5、組織本組教師開展課外興趣小組活動，指導和組織學生的第二課堂。

　　6、對新教師的教學工作給予具體指導和幫助。

　　備課組長工作職責篇12

　　1.根據(jù)教研組工作計劃及學期課時安排，組織本組教師制訂本學科每學期的授課計劃，實驗計劃，選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等，經(jīng)教研組長審定，報送教務處。

　　2.組織本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結(jié)合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法并根據(jù)學校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強課堂教學和分層教學的研究。

　　3.確定并具體開展本年級本學科的選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內(nèi)容、定進度、定地點并逐步積累資料和經(jīng)驗，爭取創(chuàng)出本組的特色。

　　4.組織本組教師進行集體備課，每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動，其中備課組長對本備課組教師的`聽課次數(shù)每人每學期不少于2節(jié)并及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示范課的主題和人選。

　　5.確定本學科的日常作業(yè)內(nèi)容和數(shù)量，按教務處規(guī)定選定并控制課外練習資料,控制練習或檢測的數(shù)量，提高練習的質(zhì)量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學生負擔。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關情況報教研組長進行分析研究，提出改進措施，以進一步提高教學質(zhì)量。

　　6.協(xié)調(diào)本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。

　　7.完成教研組和教務處布置的其他工作。