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運(yùn)營主管崗位職責(zé)

時間:2023-04-21 17:25:04 工作職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營主管崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的運(yùn)營主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)

運(yùn)營主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃、新媒體運(yùn)營等工作;

  2、針對網(wǎng)站頁面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行;

  3、實(shí)時關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況,分析并做相應(yīng)優(yōu)化方向調(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò)各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;

  5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析,并提出改進(jìn)建議,給出實(shí)際可行方案并實(shí)施;

  6、持續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)、外鏈優(yōu)化工作,維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)形象及口碑;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

  崗位要求:

  1、電子商務(wù)類、市場營銷類及師范類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、男女不限,年齡在23-30歲之間;

  3、2年以上網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年網(wǎng)站運(yùn)營專員崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練操作SEO優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析,熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺使用規(guī)則;

  5、有敏銳的`洞察力,善于發(fā)現(xiàn)新聞,熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底;

運(yùn)營主管崗位職責(zé)2

  【職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店、唯品會等的營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等店鋪運(yùn)營工作;

  2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;

  3、負(fù)責(zé)天貓商城店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);

  4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  5、定期策劃網(wǎng)店活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;

  【崗位要求】

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、2年以上天貓、唯品會、京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、唯品會平臺操作流程,有服裝、鞋、包品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、精通天貓、唯品會等交易推廣流程,商城各種營銷工具,有產(chǎn)品促銷活動組織策劃經(jīng)驗(yàn);

  4、喜歡專研,具備良好的`數(shù)據(jù)分析能力,擅長市場分析、營銷、推廣;

  5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃條理性與創(chuàng)新能力,注重團(tuán)隊(duì)合作對工作有責(zé)任心。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  2、負(fù)責(zé)利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高網(wǎng)站及貿(mào)易平臺的訪問量及傳播效果,增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化量;

  3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化工作,提出相關(guān)優(yōu)化方案,跟蹤和分析引入的.SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

  4、負(fù)責(zé)搜索推廣反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,不斷改進(jìn)推廣效果并能及時調(diào)整推廣方案。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn);

  2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具,具備網(wǎng)站營銷資源;

  3、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;

  4、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);

運(yùn)營主管崗位職責(zé)4

  負(fù)責(zé)設(shè)備日常管理工作及機(jī)電維修工相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)

  編制設(shè)備操作、安全操作、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等相關(guān)文件,設(shè)備維修記錄統(tǒng)計(jì)匯總工作,制定設(shè)備運(yùn)行月度狀況報(bào)表,分析設(shè)備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計(jì)各車間設(shè)備故障率

  相關(guān)指標(biāo)的'執(zhí)行、跟蹤、改善,負(fù)責(zé)所有技術(shù)文件的審核,指導(dǎo)培訓(xùn)下級開展工作

  對工廠設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、設(shè)備備件的需求及管理負(fù)責(zé)

  負(fù)責(zé)審核設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件

  配合上級完成臨時交待任務(wù)

  達(dá)成公司級的KPI指標(biāo)

  制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)的周,月,季度,年計(jì)劃并確保執(zhí)行。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)5

  一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

  二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的`各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

  三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品,動態(tài)管理,標(biāo)價分離,嚴(yán)格獎罰。

  四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時收取工程進(jìn)度款。

  五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

  六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

  八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

  九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“QC”

運(yùn)營主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  ●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

  ●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

  ●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營政策,包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等,并推動落地;

  ●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

  任職條件:

  ●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

  ●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動獨(dú)立完成工作;

  ●溝通能力強(qiáng),能夠推動產(chǎn)品、市場團(tuán)隊(duì)共同解決問題;

  ●具備一定的.數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

  ●有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);

  2、統(tǒng)計(jì)分析平臺數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;

  3、帶領(lǐng)部門成員參與平臺測試與體驗(yàn),提出基于運(yùn)營和用戶的使用感受與修改建議;

  4、負(fù)責(zé)公司平臺的整體宣傳推廣工作,保證平臺的注冊量和銷售轉(zhuǎn)化成果;

  5、管理平臺用戶,在用戶增長、使用度與體驗(yàn)、用戶投訴等內(nèi)容上的研究監(jiān)測,制定用戶策略保障平臺的有效使用與推廣;

  6、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立項(xiàng)目或產(chǎn)品的`包裝宣傳、流量或客戶的導(dǎo)入,制定策略實(shí)行銷售轉(zhuǎn)化;

  7、負(fù)責(zé)公司活動的策劃與實(shí)施工作;

  8、推動外聯(lián)關(guān)系合作,為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產(chǎn)品互聯(lián)等領(lǐng)域的合作伙伴;

  9、協(xié)調(diào)部門與部門之間的支持工作;

  任職要求:

  1、1—3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),移動醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果,有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn);

  3、有數(shù)據(jù)分析意識,能夠準(zhǔn)確分析比較渠道質(zhì)量效果,擁有相當(dāng)?shù)那蕾Y源優(yōu)先

運(yùn)營主管崗位職責(zé)8

  app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求A

  1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標(biāo),解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題;

  2.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;

  3.負(fù)責(zé)APP的活動策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;

  4.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

  5.負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;

  6.負(fù)責(zé)口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產(chǎn)品。

  app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求B

  1. 負(fù)責(zé)公司自有APP的日常運(yùn)營和推廣工作,通過線上和線下手段,以廣告、活動、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);

  2. 參與APP產(chǎn)品的策劃(產(chǎn)品功能、UI設(shè)計(jì)、內(nèi)容優(yōu)化等),并跟進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理,保證進(jìn)度;

  3. 分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立用戶轉(zhuǎn)化及留存模型,做好注冊用戶生命周期管理;

  4. 負(fù)責(zé)APP的會員活動策劃、線上線下推廣,不斷提升APP用戶量和活躍度.;

  5. 負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)合作伙伴關(guān)系,策劃合作伙伴、會員、公司共贏的運(yùn)營營銷方案,并落地執(zhí)行;

  6. 分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

  app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求C

  app運(yùn)營主管崗位職責(zé)職位描述:

  1、對某行業(yè)非常熟悉,能夠針對某類項(xiàng)目規(guī)劃方案并跟進(jìn)執(zhí)行

  2、負(fù)責(zé)APP相關(guān)專題的策劃、制作及相關(guān)文字資料的撰寫,打造內(nèi)容優(yōu)勢及特色

  3、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容選題、編輯、發(fā)布、審核與管理;

  4、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)的人員管理以及日常工作管理;

  5、負(fù)責(zé)移動APP的內(nèi)容組織,內(nèi)容發(fā)展方向策劃及具體實(shí)施。

  任職要求:

  1、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

  2、能發(fā)掘地區(qū)用戶需求,具備基礎(chǔ)的活動策劃和執(zhí)行能力 ;

  3、需要出色的文字功底,擅長內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力;

  4、擁有移動APP運(yùn)營編輯或網(wǎng)站編輯1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識、能有效組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源,解決問題,達(dá)成目標(biāo)。

  app運(yùn)營主管崗位職責(zé)概括

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標(biāo),解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題;

  2.對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;

  3.負(fù)責(zé)APP的活動策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;

  4.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

  5.負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性調(diào)整推廣策略;

  6.負(fù)責(zé)口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產(chǎn)品。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

  2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

  3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的`順暢運(yùn)營及管理

  4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量

  5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象

  6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

  任職要求:

  1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

  2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗(yàn)

  3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動項(xiàng)目

  4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神

運(yùn)營主管崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

  2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式;

  4、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出解決方案;

  5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

  6、參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;

  任職要求:

  1、具有1-2年的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式;

  2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的`敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意;

  3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運(yùn)營手段,有新媒體運(yùn)營粉絲增減和閱讀量成功案例;

  4、能及時結(jié)合時尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

  5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的洞察力與社會交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營提升;

  2、負(fù)責(zé)搜索競價平臺的管理;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;

  4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的.規(guī)劃落地執(zhí)行;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系,協(xié)助員工招聘、考核、管理,協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。

  崗位要求:

  1、一年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn);

  4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力,對客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識和獨(dú)特領(lǐng)悟;

  5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意,完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤,督促平臺及時返款;

  4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。

  經(jīng)驗(yàn)要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

  4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)13

  1.0目的

  根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營方針和要求,通過各種活動規(guī)劃方式拉動更多的人群,穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營信心,刺激后續(xù)的商業(yè)售賣,以提高銷售和租賃的價格,提供更好的營銷策略解決經(jīng)營問題,達(dá)到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。

  2.0任職資格

  2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)意識

  2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)

  2.3對廣告計(jì)劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉

  2.4從事過相關(guān)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)等工作

  3.0適用范圍

  適用于運(yùn)營部策劃推廣專員及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員

  4.0活動策劃職責(zé):

  4.1全年線上活動、線下活動的方案制定、宣傳推廣、活動維護(hù)、效果跟進(jìn);

  4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點(diǎn)制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計(jì)劃,舉辦商業(yè)活動并組織實(shí)施(包含廣場促銷活動、學(xué)習(xí)交流會、商品展示拍賣活動、相關(guān)旅游文化活動等);

  4.3根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報(bào)告,對區(qū)域、品牌、價格、促銷手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結(jié),制定出有效的活動方案;

  4.4做好宣傳活動物品的籌劃和設(shè)計(jì)制作工作,達(dá)到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果;

  4.5招商手冊和運(yùn)營手冊的擬定,并根據(jù)運(yùn)營工作流程進(jìn)行實(shí)際操作;

  4.6園區(qū)會刊雜志的編撰制定,利用園區(qū)特色經(jīng)營業(yè)擬定每期?,并尋找洽談投放代理渠道;

  4.7配合商戶需求,組織經(jīng)營者線下學(xué)習(xí)觀摩活動開展商業(yè)經(jīng)營培訓(xùn),收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提報(bào)相關(guān)方案和建設(shè)性的意見

  4.8聯(lián)系疆內(nèi)及全國性玉器珠寶商會協(xié)會及同行業(yè)信息,做好聯(lián)絡(luò)工作配合工作需要做推介洽談會議;

  4.9公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá)工作;

  4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運(yùn)營人員管理制度及各項(xiàng)制度的`落實(shí);

  4.11協(xié)助上級進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;

  5.0網(wǎng)站運(yùn)營職責(zé):

  5.1 網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計(jì),網(wǎng)站建設(shè)方案的制定與修改工作;

  5.2根據(jù)需求制定消費(fèi)性購物功能網(wǎng)站,并作出詳細(xì)方案,有效實(shí)施;

  5.3.網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作,包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn);

  5.4與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通,協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作;

  5.5按計(jì)劃對網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理,規(guī)劃與管理;

  5.6負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護(hù)與編寫更新工作;

  5.7對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)產(chǎn)品的需求分析,及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷策略;

  5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例,分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點(diǎn);

  5.9負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、網(wǎng)站市場推廣等工作。

  6.0設(shè)計(jì)職責(zé):

  6.1根據(jù)公司需求能獨(dú)立設(shè)計(jì)出相關(guān)活動的宣傳資料、廣告噴繪、平面設(shè)置制作等工作;

  6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)工作;

  6.3協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認(rèn)廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場推廣工作;

  6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè),達(dá)到活動業(yè)務(wù)宣傳效果。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、搜狐自媒體、今日頭條、一點(diǎn)資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果。

  2、負(fù)責(zé)在短視頻內(nèi)容策劃,把握整體內(nèi)容風(fēng)格;負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音、快手平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度和播放量。

  3、負(fù)責(zé)新媒體營銷方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動,實(shí)施并評估效果;、建立公眾號粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)15

  1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

  2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

  3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

  4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

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