銀行大堂經理工作職責(精選28篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的銀行大堂經理工作職責,歡迎閱讀與收藏。
銀行大堂經理工作職責 1
1、負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范;
2、引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務,維持營業(yè)廳服務秩序;
3、解答客戶咨詢,協(xié)助客戶辦理業(yè)務及處理客戶投訴提升營業(yè)網點服務水平;
4、開展大堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營銷性質。
銀行大堂經理工作職責 2
崗位職責:
1、指導客戶開通使用建設銀行電子產品;
2、輔助建設銀行大堂經理維護建設銀行網點運營秩序;
3、推介建設銀行金融產品如:信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等;
4、跟蹤客戶對于建設銀行電子產品使用情況;
5、記錄客戶服務信息;
6、大堂經理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話標準,形象氣質佳;
3、能熟練操作手機安卓系統(tǒng)及手機蘋果系統(tǒng);
4、工作經驗不限,年齡20—35、
薪酬福利:
1、轉正后購買保險;
2、過節(jié)福利;
3、工作環(huán)境舒適
4、完善的培訓體系,良好的.晉升空間。
5、提供工作餐及住宿。
6、月均收入:2500—10000。
銀行大堂經理工作職責 3
一、接受客戶咨詢、疏導客戶:
熱情解答客戶的咨詢,指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料,指導客戶填開戶申請書及印鑒卡,收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務;當拆遷戶來辦理轉存業(yè)務時,指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶,可指導客戶使用atm機取款。
二、協(xié)助主管調解爭議:
按照我行文明服務規(guī)范協(xié)助對網點的服務情況進行管理?蛻艮k理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時,可把客戶請到不影響其他客戶的場所:如屬于本行自身的過錯,盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
三、協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單:
當結算戶來辦理業(yè)務時發(fā)放或收回銀企對賬單,每晚將收回的.銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。
四、負責現金調劑及柜員領用憑證:
履行101柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證,按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。
五、其他:
關注營業(yè)廳內衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理,對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業(yè)場所安全。負責領用和發(fā)放辦公用品的工作,當柜面業(yè)務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
銀行大堂經理工作職責 4
職責:
1、協(xié)助確保銀行營業(yè)大廳日常運作,維護秩序
2、給于客戶適當指引與幫助
3、應對銀行營業(yè)大廳內突發(fā)事件的處理
4、處理領導交付的其他任務
上班地點——各大支行,就近分配
上班時間——做5休2,其中周末有一天需要上班
福利待遇——稅前3050元+20元/天飯貼+年終獎+五險一金+補充商業(yè)保險(意外死亡險)
要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、一年以上工作經驗
3、性格穩(wěn)重,有親和力,態(tài)度積極,吃苦耐勞
4、良好的.溝通能力及客戶服務意識,普通話標準
5、上海戶籍,男女不限,形象氣質佳
銀行大堂經理工作職責 5
大堂副理是酒店總經理的代表,執(zhí)行總經理的各項指令。對外負責處理日常賓客投訴和意見,平衡協(xié)調酒店各部門與客人的關系,對內負責維護酒店正常的秩序及安全,對各部門的工作起到督導和協(xié)調作用,其崗位職責如下:
1、(hcm的要求)代表總經理接受及處理酒店客人的投訴,聽取及收信賓客的意見和建議,并對賓客的投訴、意見提出整改或盡快解決。
2、做好接待vip的各項工作。
3、解答客人的`咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、遺留物品的查尋、認領、殘疾人服務)。
4、維護大堂及附近公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的寧靜整潔。確保賓客的人身和財產安全及酒店員工和酒店財產的安全。
5、負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項設施設備的完好情況從而維護酒店的高雅格調。
6、協(xié)同有關部門處理賓客在店內發(fā)生的意外事故(死亡、火警、失竊等)及對賓客進行安撫等善后工作。
7、協(xié)助其他部門維系酒店與vip、?、商務客人的良好關系。
8、負責協(xié)調前臺收銀解決賓客在帳務方面產生的問題。
9、保證宴會活動的正常進行。
10、溝通各部門之間的關系。
11、協(xié)助保安部調查異常事物和不受歡迎的人。
12、確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無臥睡及衣冠不整、行為不端者。
銀行大堂經理工作職責 6
1、迎送、引導客戶:熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,主動迎接客戶,詢問客戶需求,引導客戶到相關區(qū)域辦理業(yè)務。
2、業(yè)務咨詢:為客戶提供業(yè)務咨詢,了解客戶需求,及時反饋有關信息,根據客戶需求,主動宣傳、推介各項產品和服務。
3、維護營業(yè)環(huán)境及秩序,協(xié)助處理現場投訴。
4、維護各項設施設備,保證網點營業(yè)正常有序。
5、指導客戶填單。
銀行大堂經理工作職責 7
崗位職責:
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好排房工作;
2、負責管轄范圍內的排班與考勤,每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
3、制定并實施部門培訓計劃,不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量;
4、主持前臺接待的工作例會,及時向下級傳達上級的指示,并將下級的.意見予以反饋;
5、全面負責前廳接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的務;
6、掌握客人的動向及欠賬結算情況,并配合有關部門采取相應行動,以避免跑帳、漏帳、壞帳的情況的發(fā)生;
7、負責每月有關報表的制作。
銀行大堂經理工作職責 8
。ㄒ唬┓⻊展芾怼栏褚罁(guī)定,幫忙網點負責人對本網點的優(yōu)質服務狀況進行管理和督導,準時訂正違反規(guī)范化服務標準的現象。
。ǘ┯涂蛻。熱忱、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業(yè)務引導。
。ㄈI(yè)務詢問。熱忱、懇切、急躁、精確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
。ㄋ模┎顒e服務。識別高、低端客戶,為優(yōu)質客戶供應貴賓服務,為一般客戶供應基礎服務。
。ㄎ澹┊a品推介。依據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、便利、快捷的'金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
。┑凸穹⻊。有條件的營業(yè)網點依據個人客戶供應的有關證明資料,辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業(yè)務。
。ㄆ撸┦占畔。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。
(八)調解爭議?焖偻桩數靥幚砜蛻籼岢龅呐行砸庖,避開客戶與柜員發(fā)生直接爭吵,化解沖突,削減客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內準時回復。
。ň牛┚S持秩序。保持潔凈的衛(wèi)生環(huán)境;負責對網點的標識、利率牌、宣揚牌、告示牌、機具、意見簿、宣揚資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序,提示客戶遵守"一米線,依據柜面客戶排隊現象,準時進行疏導,削減客戶等候時間;親密關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)覺特別狀況準時報告,維護銀行和客戶的資金及人身平安。
。ㄊ┕ぷ饕。大堂經理必需站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責狀況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應支配稱職人員頂替,不得空崗。
。ㄊ唬┒ㄆ趫蟾。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人應準時爭辯,并實行有針對性的措施加以解決。
銀行大堂經理工作職責 9
1、迎送、引導、分流客戶,急躁解答客戶詢問,指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理。
2、負責受理客戶和協(xié)調客戶投訴及突發(fā)大事。
3、負責維護營業(yè)網點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關信息。
4、準時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。
銀行大堂經理工作職責 10
1.主動迎接問候進入網點的客戶,了解客戶需求,識別目標客戶,主動派號,將客戶引導到適合的功能區(qū)域;
2.指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行,并樂觀鼓舞客戶使用自助設備;
3.為客戶供應基本的詢問服務,主動介紹農行金融產品和服務。
4.依據客戶的.需求,主動介紹農行的金融產品和服務,向開放式柜臺柜員和客戶經理推舉銷售機會;
5.識別優(yōu)質客戶或潛在客戶,推舉給個人客戶經理。
6.監(jiān)督管理網點人員服務禮儀、心情和服務質量等。
7.準時處理客戶的意見和投訴,解決糾紛;
8.樂觀收集和反映有益的客戶建議,為改進服務和優(yōu)化產品供應參考。
9.對網點的營業(yè)環(huán)境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理,管理指導大堂副理工作。
銀行大堂經理工作職責 11
職責描述:
1、負責廳堂管理,禮貌引導客戶并協(xié)助營業(yè)部柜面做好客戶解釋工作;
2、熟悉銀行產品和柜面操作要求,指導客戶填寫單據;
3、協(xié)助處理柜面投訴事件;
4、協(xié)助完成會計結算部的相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融或經濟相關專業(yè);
2、2年(含)以上銀行大堂工作經驗;
3、熟悉銀行業(yè)務及投訴處理流程。
銀行大堂經理工作職責 12
1、代表酒店迎送VIP,處理主要事件,記錄特別貴賓、值得注意的客人的有關事項。
2、迎接及帶領VIP到指定的房間,并介紹房間設施和酒店情況。
3、做好VIP離店記錄,落實VIP接待的每一個細節(jié)。
4、決定是否受理客人支票及處理關于客人結賬時的問題及其他詢問,并根據酒店有關規(guī)定和授權處理。
5、記錄和處理換鎖、換銷匙的工作。
6、處理客房部報表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間。
7、處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題。
8、了解當天及以后房間狀態(tài)走勢,盡量參與接待處工作。
9、巡查酒店內外部,以保證各項設施運行正常,及時排除可防范的弊端。
10、與客人談話時可適當介紹酒店設施。
11、與保安部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料,做出“意外”、“病客”報告。
12、與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報的房間。
13、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿的.客人拖欠的賬款。
14、發(fā)生緊急事件時,必須做出正確的指7K。
15、遇危險事故而沒有領導可請示時,應果斷做出決定,視情況需要疏散客人。
16、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送往醫(yī)院事宜。
17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。
18、檢査大堂范圍內需維修的項目,并督促有關部門及時維修。
19、做好本范圍內的防火、防盜工作。
20、向領導反映有關員工的表現和客人意見。
21、堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經理匯報。
22、做好領導指派的其他工作。
銀行大堂經理工作職責 13
一、服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規(guī)則》和《大服務工作實施方案》的規(guī)定,協(xié)助網點負責人對本網點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范化服務標準的`現象。
二、迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業(yè)務引導。
三、業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
四、差別服務。識別高、低端客戶,為優(yōu)質客戶提供貴賓服務,為一般客戶提供基礎服務。
五、產品推介。根據客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
銀行大堂經理工作職責 14
1、監(jiān)督完成餐廳日常經營工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個人衛(wèi)生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。
2、參加總經理例會及總經理召開的各種會議,聽取組織落實下達的各項任務。
3、重視員工的培訓工作,定期組織學習服務技能、技巧,對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓,定期考核檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理好客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現和糾正服務中出現的`問題。
5、檢查餐廳服務質量,把好餐廳出品服務的每一關。
6、加強對餐廳財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,杜絕浪費。
7、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化工作,定期做好大掃除的工作安排。
8、與各級部門保持良好的合作關系,長期與后勤主任溝通,根據季節(jié)差異,客人的口味,結合當地情況研制特別菜品。
9、搞好客人關系,主動與客人溝通,虛心接受客人意見,處理客人投訴,并立即采取切實可行的解決方法,必要時報告總經理。
10、做好當天營業(yè)情況記錄,對每天值班工作進行檢查,做好每周和識,做到安全無事故。
11、主持召開餐前會,傳達上級指示,作好餐前準備工作的最后檢查,并在餐后作出總結。
銀行大堂經理工作職責 15
崗位職責:
1.主動問候客戶,接受客戶咨詢,處理客戶投訴。
2、引導分流客戶,使柜臺、自助設備以及網銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3、積極識別發(fā)掘客戶需求,轉介目標客戶,成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。
4、進行現場環(huán)境設施維護和現場服務管理,包括各業(yè)務單元(含電子銀行體驗區(qū)和自助設備服務區(qū))內外軟硬件環(huán)境管理。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷。
2、能夠高效率、高質量地完成本崗位的工作內容,能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3、具有良好的人際關系和親和力,適應企業(yè)的'文化和傳統(tǒng),保證管理信息暢通。
4、具有良好的溝通和表達能力。
銀行大堂經理工作職責 16
。ㄒ唬┦占畔。利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。
。ǘ┱{解糾紛。快速妥善處理客戶提出的批評意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接糾紛,化解矛盾,減少客戶投訴。在規(guī)定時間內及時回應客戶意見和有效投訴。
。ㄈ┚S持秩序。保持整潔的`衛(wèi)生環(huán)境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
。ㄋ模┕ぷ饕。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。
。ㄎ澹┒ㄆ趫蟾。定期匯總分析市場信息、客戶信息、客戶需求以及客戶對本網點產品營銷和質量服務的意見,提出改進建議,每月以書面形式向主管行長和網點負責人匯報一次(重大問題隨時匯報)。對于大堂經理反映的問題,行領導和網點負責人要及時研究,采取針對性措施解決。
銀行大堂經理工作職責 17
崗位職責:
(1)輔助網點大堂經理做好營業(yè)環(huán)境工作前準備的`自查,營業(yè)期間衛(wèi)生及服務設備的維護。
。2)輔助網點大堂經理做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業(yè)務解釋等工作。
。3)輔助網點大堂經理引導客戶到自助設備辦理業(yè)務,指導客戶使用自助設備,配合網點人員做好清機。
。4)輔助網點大堂經理維持營業(yè)秩序,必要時幫助叫號。做好等候區(qū)客戶的柜前輔導,協(xié)助柜員完成柜面交易。
任職要求:
。1)男女不限,形象氣質較好,普通話較好;
。2)大專及以上學歷,18周歲以上;
(3)有良好的溝通表達能力及服務知識;
銀行大堂經理工作職責 18
營業(yè)前,需要檢查各類設備或資料齊全:例大堂柜臺的客戶自取單據以及簽字筆是否充足正常;叫號機和自助設備是夠正常;大堂內的各種物品是否擺放正確,有無其他錯漏;環(huán)境是否整潔;各項辦公用品是否齊全。
迎接和接待客戶,主動幫助客戶解決問題;
處理緊急突發(fā)事件,如客戶與銀行的沖突等,減少客戶的投訴;
監(jiān)督和管理銀行的`各項事務,使銀行位置規(guī)范化服務;
開發(fā)潛在客戶資源、維系客戶關系,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
向客戶推薦銀行金融產品,向客戶提供理財信息;
維護銀行正常的營業(yè)秩序,維護銀行和客戶的人身及財產安全;
記錄工作日志和重點客戶信息;
營業(yè)結束后,負責檢查大廳設備及其他資源是否正常,如有問題及時維修或更換,查看客戶意見并匯報上級,及時向客戶提供反饋意見。
銀行大堂經理工作職責 19
1、負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范;
2、引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務,維持營業(yè)廳服務秩序;
3、解答客戶咨詢,協(xié)助客戶辦理業(yè)務及處理客戶投訴提升營業(yè)網點服務水平;
4、開展大堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營銷性質。
銀行大堂經理工作職責 20
1、監(jiān)督管理網點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。
2、及時處理客戶的.意見和投訴,解決糾紛;
3、積極收集和反映有益的客戶建議,為改進服務和優(yōu)化產品提供參考。
4、對網點的營業(yè)環(huán)境、服務設施及設備、大堂憑證等進行全面管理,管理指導大堂副理工作。
銀行大堂經理工作職責 21
職業(yè)概述
隨著人們對金融服務需求的不斷提升,銀行大堂經理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業(yè)改善金融服務、提高服務質量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經理崗位涉及的'業(yè)務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容,對綜合素質的要求也較高。
工作內容:
協(xié)助管理和督導銀行事務,糾正違反規(guī)范化服務標準的現象;
收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業(yè)務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;
推介銀行金融產品,提供理財建議;
保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
銀行大堂經理工作職責 22
一是當好業(yè)務引導員熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經理就主地動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應的業(yè)務引導,誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
二是當好營銷宣傳員根據客戶需求,主動向客戶推介、營銷銀行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。
三是當好信息收集員利用大堂服務陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務信息,用適當的方式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的.關系。
四是當好環(huán)境清潔員負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簙、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護,使客戶一走進銀行就有一種家庭的`溫暖和關懷。
五是當好服務監(jiān)督員維護正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間。
六是當好矛盾調解員快速妥善地處理客戶提出的批評性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),化解矛盾,減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。
七是當好安全檢查員密切關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
銀行大堂經理工作職責 23
【崗位職責】:
1、以流動形式,主動迎送,引導,分流客戶;
2、對客戶進行業(yè)務指引與營銷宣傳;
3、維護有序的營業(yè)秩序,及時、有效平息客戶情緒和處理客戶投訴;
4、維護營業(yè)環(huán)境及服務設施、及時更新宣傳資料及業(yè)務憑證等;
5、準確解答客戶業(yè)務問題,清晰指引客戶辦理業(yè)務。
【薪酬福利】
1、薪酬保險:按照職級進行薪酬評定,提供具有較強競爭力的薪資,入職購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金);
2、技能培訓:專業(yè)的崗前培訓、充分的職業(yè)技能培訓、循序漸進的`職業(yè)能力提升培訓。為員工設置個人培訓賬戶、網絡課堂等資源以便進行個性化培訓。同時通過人才培養(yǎng)長效機制,優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃,從管理及專業(yè)技術兩條通道實現自我提升,實現個人職業(yè)生涯規(guī)劃;
3、享有福利:正式員工享受過節(jié)費、帶薪年假,防暑降溫費、年度體檢等各項福利;
4、企業(yè)文化:團結親和的'團隊氛圍、豐富多彩的團隊活動;
5、此崗位為外包項目崗位,若表現優(yōu)秀者可競聘為民生銀行編制。
銀行大堂經理工作職責 24
崗位職責:
1、迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理。
2、負責受理客戶和協(xié)調客戶投訴及突發(fā)事件。
3、負責維護營業(yè)網點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關信息。
4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。
應聘要求:
1、教育背景:本、專及大專以上學歷,財會、計算機、工商管理經、濟、金融、營銷、旅游、公共關系類及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先。
3、工作態(tài)度:服務意識好,親和力、應變能力和觀察能力強,善于溝通、為人友善。
4、職業(yè)形象:儀表端莊,形象大方,普通話標準,具有較強的親和力。
5、年齡在20-25歲以下,女員工身高在1.62米以上,男員工身高在1.72米以上,體態(tài)勻稱,相貌端正,氣質較佳,普通話標準。
6、服從管理,尊敬領導,熱愛服務業(yè),有責任心的應往屆畢業(yè)生。
崗位要求:
1、大專以上學歷,接受過基本商務或服務禮儀培訓;
2、年齡25歲以下,身高:女160cm以上,男175cm以上,戶籍不限;
3、形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事服務行業(yè)的..疾病;
4、普通話標準流暢,需具備良好的語言表達能力、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力;
5、工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
銀行大堂經理工作職責 25
崗位職責:
1、負責銀行自助服務網點的客戶接待,安全保障,業(yè)務推介,設備管理,環(huán)境維護等工作;
2、耐心細致的回答銀行客戶的各種疑問;
3、主動熱情的幫助解決客戶合理的'服務需求;
4、熟悉并掌握銀行的相關基礎業(yè)務,并正確的向客戶推介和輔導客戶;
5、負責客戶意見和建議的收集和反饋工作。
任職要求:
1、年齡18-30歲;
2、金融、經濟、法律、市場營銷、國際貿易、證券等專業(yè)大專以上學歷。有銀行、金融證券、保險等相關工作經驗者可適當放寬;
3、形象佳、服務意識強,具有一定的.書面表達能力和良好的口頭表達能力,具有較強的溝通能力
4、執(zhí)行力強,無不良嗜好,無任何違法犯罪記
銀行大堂經理工作職責 26
(一)維持秩序,保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境。負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護。維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據柜面客戶排隊現象,及時進行疏導,減少客戶等候時間;密切關注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
(二)工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況。因故請假,各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。
(三)定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的`意見,提出改進的建議,以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的'問題,行領導和網點負責人應及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
銀行大堂經理工作職責 27
第一,維護現場秩序。一些業(yè)務較多的網點,大堂經理崗位顯得尤為重要。碰上發(fā)放紀念幣,紀念鈔或者其他的活動日期,人流量較大,大堂經理需要及時維護好現場秩序,做好客戶的安撫工作。如果現場客戶中出現一些爭執(zhí)矛盾,大堂經理作為銀行的首位代表,直面客戶的第一人,往往也是首當其沖,需要具備較強的人際溝通能力。
第二,指導客戶填制單據。在銀行的工作中,比如存取款業(yè)務,經常會遇到年齡大,或者不熟悉銀行業(yè)務等原因造成浪費時間不能正確填制單據,導致浪費辦理業(yè)務的時間。此時,大堂經理需要根據經驗做出判斷,做出主動、及時、有效的幫助,縮短客戶辦理業(yè)務的時間,提高辦理業(yè)務的效率。
第三,幫助客戶檢查辦理業(yè)務的手續(xù)。在每一家銀行的網點,都會有對公業(yè)務與對私業(yè)務,對公業(yè)務一般涉及的金額較大,業(yè)務復雜,辦理時間相對較長。但是很多客戶由于種、種原因經常忘記帶相關的證件或者手續(xù),比如基本存款賬戶開戶,遺忘法人身份證,營業(yè)執(zhí)照等情況,在排隊兩三個小時后終于可以辦理業(yè)務時卻由于手續(xù)不全而不能辦理,浪費客戶的時間同時也降低銀行工作的效率,此時,作為銀行的客戶經理,可以在獲知客戶的`業(yè)務需求后主動幫助客戶檢查相關的手續(xù)是否齊全,幫助客戶獲取更好的服務體驗。
第四,做好產品的介紹與推廣。銀行不定期的會推出很多理財產品和貸款產品,作為大堂經理,為前來咨詢的客戶或者有需要的客戶,根據不同的需求進行產品的介紹,或者聯(lián)系相關的私人客戶經理進行對接相關的工作,在滿足客戶需要的同時,可以提升本網點的營銷業(yè)績。
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崗位職責:
1、負責本部門相關管理制度的擬訂、執(zhí)行、完善、監(jiān)督;
2、負責客戶服務流程的的`設計,建立人性化的客服服務體系;
3、根據醫(yī)院服務工作的需要,及時調整和加強員工服務禮儀培訓內容,做好培訓工作;
4、負責全院員工形象設計規(guī)劃,監(jiān)督檢查全院員工儀容儀表、環(huán)境等情況;
5、研究接待顧客的新方法、新思路,及時總結經驗、提出合理化建議,領導員工為顧客提供方便就診的各項服務;
6、與客戶達成有效溝通,及時準確處理好客訴問題;
7、協(xié)調配合醫(yī)院經營、企劃各項活動的實施
任職要求:
1、酒店管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有星級酒店、會所等2年及以上客服管理工作經驗優(yōu)先;
3、形象氣質佳,溝通能力、組織協(xié)調能力強
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