科長崗位職責通用15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的科長崗位職責，歡迎大家分享。
科長崗位職責1
1、結合公司戰(zhàn)略目標制定符合公司發(fā)展的組織架構及人力戰(zhàn)略并督導實施和執(zhí)行;
2、負責公司人事團隊建設和管理;
3、進行人事行政工作計劃的實施和引導;
4、負責人事的招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等工作的執(zhí)行和協(xié)調
5、負責每月考勤的審核和薪酬的核算;
6、負責公司制度和流程的.完善并督導實施，其他部門的配合工作;
7、負責公司各項會議的統(tǒng)籌和安排協(xié)調;
8、負責公司企業(yè)文化建設;
9、負責員工的轉正、晉升、調薪、降薪等管理。
10、統(tǒng)籌公司安防報警系統(tǒng)、保險管理工作。
科長崗位職責2
負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作，負責公司人事信息的'維護、匯總及統(tǒng)計;
負責公司內部發(fā)文管理，人事任免辦理，人事檔案管理;
負責公司員工考勤的跟蹤統(tǒng)計;
根據(jù)公司招聘需求，搜尋簡歷并安排面試;
管理和使用各類招聘渠道和招聘資源，搭建分層、分類的招聘框架;
領導交辦的其它工作。
科長崗位職責3
1、負責全盤賬務處理，及時準確完成每月財務報表及納稅申報；
2、編制財務收支計劃和公司要求的各類報表；
3、負責完成年度審計、工商公示、財稅等相關年檢工作；
4、按時準確完成統(tǒng)計部門要求的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5、進出口事項賬務處理，及稅務海關申報等；
6、完成上級交辦的'其他工作。
科長崗位職責4
1、申報公司個人所得稅、營業(yè)稅、城建稅、教育稅附加
2、應收賬款風險控制，給檢測部發(fā)送賬齡帳表
3、銀行、稅務、財政關系的維護
4、公司整體稅收籌劃
5、參與編制本單位年度經(jīng)費預算，配合完成年度決算編報
6、每月完成公司各個項目的成本分析與統(tǒng)計
7、負責審核公司各項原始單據(jù)及主持公司財務部門的日常工作
8、參與公司各項資本經(jīng)營活動的'預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好高層領導的財務管理助手，做好本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查
科長崗位職責5
1、日常財務核算、公司全盤賬;
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、負責各平臺店鋪的賬目結算;
4、每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作;
5、完成上級領導交辦的其他事項。
科長崗位職責6
1.在分管主任的領導下，主管全處的財務工作，提出建議,當好管家。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質和業(yè)務水平。
3.熟悉和掌握國家各項財政法規(guī)和財務制度，制定本單位的年度財會、物資管理計劃,并組織實施。
4.增收節(jié)支，精打細算。做好日清月結，完成各類統(tǒng)計報表。
5.負責全體工作人員的勞保用品的發(fā)放，辦公用品的'購買管理。
6.協(xié)調好其他科室的工作及完成領導交辦的其他工作。
科長崗位職責7
1、日常報銷處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;
2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，明細分類帳及總賬。日清月結。
3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財務票據(jù)，管理會計檔案;整理公司及分公司費用明細;
4、收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會計報表;
5、增值稅申報，開具發(fā)票;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
科長崗位職責8
一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、負責教學質量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。
六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的'考務工作。
七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、負責協(xié)調、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
科長崗位職責9
1.負責科室全面工作，指導各縣(市)食品藥品監(jiān)管局開展藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機構制劑、特殊藥品、藥品不良反應監(jiān)測工作，指導市藥檢所的業(yè)務工作。
2.貫徹執(zhí)行并監(jiān)督實施國家和省有關藥品生產(chǎn)、藥包材、醫(yī)療機構制劑、特殊藥品、藥品不良反應監(jiān)測監(jiān)督管理工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關的`方針政策。
3.組織做好藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥包材生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑室的日常監(jiān)管和現(xiàn)場檢查驗收工作；配合省局做好藥品生產(chǎn)、中藥材生產(chǎn)、醫(yī)療機構制劑質量管理規(guī)范認證工作。
4.負責特殊藥品經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查工作。
5.負責藥品不良反應監(jiān)測和藥物濫用監(jiān)測工作。
6.負責藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑許可證的轉報工作。
7.負責藥品再注冊、藥品品種核査工作；協(xié)助省局注冊處做好藥品品種注冊、核査，藥材核查工作。
8.承辦省局和市局領導交辦的各項工作任務。
科長崗位職責10
崗位職責：
1、制定公司的.注塑模具質量標準及檢驗文件；
2、負責模具制造過程質量管控；
3、負責不合格模具的評審處理，制定合格率的提升方案；
4、處理公司所有注塑模具的質量問題及外購模具質量問題。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械/模具類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上模具項目工作經(jīng)驗，有質量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質量工具及方法；
4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強
科長崗位職責11
一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的'教務工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責12
1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關手續(xù)。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術人員檔案的建設和管理。
6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關文件，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根據(jù)醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。
9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認真落實好職工的`福利，關心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。
科長崗位職責13
1.負責組織制定本院財會制度，并負責貫徹實施。
2.組織編制年度財務預算計劃，檢查財務計劃的落實。
3.定期對財務收支及資本運作情況進行分析，確保預算平衡和醫(yī)院經(jīng)濟運轉正常。
4.組織財會人員做好會計核算工作，按時出帳、出報表，并有分析、有說明。掌握收支動態(tài)，挖掘增收節(jié)支潛力，及時揭露經(jīng)營中存在的問題。
5.制定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，對醫(yī)院投資決策、經(jīng)營活動進行財務分析和監(jiān)督。
6.做好醫(yī)院重大經(jīng)濟活動和資產(chǎn)運作的'組織工作，達到經(jīng)營目的。
7.組織清理債權、債務，防止拖欠呆帳，造成經(jīng)濟損失。
8.負責財產(chǎn)物資安全完整，進行監(jiān)督檢查，減少不良資產(chǎn)的發(fā)生，防止財產(chǎn)物資的浪費。
9.負責會計檔案的管理和會計人員工作變動的監(jiān)交工作。
10.完成領導交辦的其他各項工作。
科長崗位職責14
1.遵守國家財政法規(guī)和上級財務部門規(guī)定，嚴格財務管理制度，編制全院年度財務計劃和預決算，經(jīng)常分析本院財務狀況，及時向領導提供有關財務計劃執(zhí)行情況的信息。
2.按現(xiàn)行會計制度和核算方法，審查記賬憑證,按月結清,做到科目設置準確，財務手續(xù)完備,數(shù)字無誤,做到賬賬、賬證、賬實、賬表四相符。
3.按規(guī)定日期編送會計報表，做到內容完整、核算準確、報送及時，定期裝訂會計資料，加強會計檔案管理。
4.按賬、錢分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導食堂會計按規(guī)定做好食堂財務收支賬目，及時審查食堂財務收支情況。
5.做好全院固定資產(chǎn)的'登記、管理工作，指導倉庫保管員做好物資的保管和進出庫臺賬，做到賬物相符。
6.協(xié)助院領導做好基礎設施的規(guī)劃、立項、審批、實施工作。
7.嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權、債務。
科長崗位職責15
1.在黨總支和院長領導下，負責本院的財務管理工作，帶領本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務的思想，保證醫(yī)院各項任務的完成。
2.認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。
3.報據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務預算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準，精打細算，節(jié)約開支，監(jiān)督預算資金的`正確使用。
4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。
5.督促清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
6.審查或參與擬定院內的各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。
8.組織會計人員學政治理論和業(yè)務技術，負責會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。
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