統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)審批統(tǒng)計(jì)調(diào)查申請(qǐng)，審查調(diào)査統(tǒng)計(jì)表樣。
2.負(fù)責(zé)制定《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，組織對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況的實(shí)地調(diào)査。
3.負(fù)責(zé)匯總責(zé)任書(shū)調(diào)查結(jié)果，實(shí)施一票否決。
4.負(fù)責(zé)整理、上報(bào)人門和ifj^ij生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的傳輸工作。
6.負(fù)責(zé)擬訂人口和計(jì)劃生育發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃。
7.負(fù)責(zé)擬訂人口計(jì)劃的`年度實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施，以及人口計(jì)劃管理。
8.負(fù)責(zé)對(duì)全市生育證的審批情況進(jìn)行管理以及發(fā)放和調(diào)劑生育證。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)2
海外游戲運(yùn)營(yíng)—數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請(qǐng)、權(quán)限管理與維護(hù)等);
2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)告的.整理,提供質(zhì)量報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
2.溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問(wèn)題;
3.踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4.積極向上,對(duì)于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)3
崗位:招標(biāo)采購(gòu)部采購(gòu)與統(tǒng)計(jì)專員
隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司招標(biāo)
采購(gòu)部招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件。
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
主要職責(zé):
1、建筑工程材料、勞務(wù)隊(duì)招標(biāo)采購(gòu),對(duì)合格的供應(yīng)商、勞務(wù)隊(duì)入庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。
2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計(jì)部門提供新材料信息。
3、對(duì)竣工項(xiàng)目材料費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)。
4、辦公招待類物品的采購(gòu)與管理。
溫馨提示:
1、所有人員的招聘均須符合崗位要
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)4
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、設(shè)備完好狀況、大修計(jì)劃核
查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計(jì)匯總。
2.按時(shí)收發(fā)各生產(chǎn)單位的日?qǐng)?bào)表，核實(shí)有關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)。對(duì)每日?qǐng)?bào)表的
真實(shí)性、準(zhǔn)確性及時(shí)考核校對(duì)工作負(fù)主要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)完成各承包單位的月計(jì)劃完成情況和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)與工資掛鉤的
核算數(shù)據(jù)。包括各項(xiàng)工程驗(yàn)收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進(jìn)行整理匯總統(tǒng)計(jì)，抄報(bào)或反饋各分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門。
4.負(fù)責(zé)每天搞好每天碰頭會(huì)的各單位工作匯報(bào)和工作安排部署等會(huì)議紀(jì)
要，并擬定出具體執(zhí)行落實(shí)單位，填制派工單下發(fā)進(jìn)行到位落實(shí)。
5.監(jiān)控落實(shí)各統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)本部?jī)?nèi)各項(xiàng)制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)，在執(zhí)行中所
發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問(wèn)題事項(xiàng)，月底匯總統(tǒng)計(jì)備檔。以便備查考核處理。
6.負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制起草和各項(xiàng)調(diào)整處理工作。積
極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時(shí)充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理中的'各項(xiàng)流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)
計(jì)匯總整理工作。
8.負(fù)責(zé)與倉(cāng)管交接數(shù)據(jù)。月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)車間各工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)質(zhì)量的監(jiān)管。
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、企業(yè)處統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)車間制造、工藝、設(shè)備管理，以及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控;并達(dá)到產(chǎn)量要求;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進(jìn)措施;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程中各類事務(wù)的.協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度;
4.監(jiān)督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
7.按本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備;
8.主持車間會(huì)議，協(xié)調(diào)車間工作，按車間工藝及工序要求對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，隨時(shí)巡線，對(duì)違規(guī)操作提出警告并糾正，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;
9.、貫徹6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化，按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準(zhǔn)確性,實(shí)用性及可衡量性;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格、銷售價(jià)格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,提煉有價(jià)值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.挖掘、追蹤國(guó)外客戶采購(gòu)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)維度、采購(gòu)周期、供應(yīng)商等信息,為客戶分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。
4.搜集、統(tǒng)計(jì)國(guó)外高強(qiáng)板、耐磨板常見(jiàn)型號(hào)、規(guī)格,查詢各國(guó)海關(guān)代碼。
5.搜索、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。
6.完成公司安排的`其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、管理與信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力;;
4.積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、責(zé)任心
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成品入庫(kù)記錄及入庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，每日按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表給成本部；
2、每日根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品情況，統(tǒng)計(jì)及核對(duì)車間工時(shí)計(jì)時(shí)。
3、及時(shí)完成財(cái)務(wù)成本領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)。
4、月底負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部長(zhǎng)一起，對(duì)車間生產(chǎn)入庫(kù)數(shù)據(jù)及工時(shí)記錄進(jìn)行確認(rèn)，并將已確認(rèn)的工時(shí)記錄表傳遞給薪酬會(huì)計(jì)。
統(tǒng)計(jì)的`崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，按期上報(bào)。
2、每月收取門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析。
3、每月向各科室送月反饋報(bào)表，督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的`幫助，為績(jī)效工資核算提供有效數(shù)據(jù)。
4、每月對(duì)照上月的考勤情況，發(fā)放全院職工餐補(bǔ)；辦理新進(jìn)員工飯卡，補(bǔ)辦丟失的飯卡；匯總、打印食堂刷卡機(jī)的消費(fèi)流水，供財(cái)務(wù)科審核結(jié)賬。
5、完成院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目在方案設(shè)計(jì)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)部分工作。
2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報(bào)告。
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析何處理。
任職要求：
1、生物統(tǒng)計(jì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件包（sas，spss等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖，并形成書(shū)面報(bào)告。
4、具備閱讀、書(shū)寫英文稿件的'能力和良好的學(xué)習(xí)能力。
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)：
1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的`報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書(shū)寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。
2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。
4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。
5、督促好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)11
1.根據(jù)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的要求，準(zhǔn)確提供教導(dǎo)處各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況整理出每學(xué)期的各班級(jí)、學(xué)科學(xué)習(xí)情況報(bào)表，班級(jí)各項(xiàng)評(píng)比的資料統(tǒng)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量分析、評(píng)教評(píng)學(xué)統(tǒng)計(jì)，供校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任參考。
2.填寫《中學(xué)年報(bào)表》，負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育的.申報(bào)、匯總、上報(bào)。做好教務(wù)日志檢查工作收集、錄入、統(tǒng)計(jì)及學(xué)校班級(jí)評(píng)比、公布及管理工作，處理管理好各類教學(xué)資料、歸檔，及教導(dǎo)處的臨時(shí)性工作。
3.根據(jù)各種印件的特點(diǎn)和要求，經(jīng)教導(dǎo)處或辦公室的同意，按時(shí)保質(zhì)保量完成油印工作。在忙季一定要保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
4.嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)保密印件妥善保存，及時(shí)處理。對(duì)試卷等保密印件不得外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)泄密，嚴(yán)肅處理。
5.協(xié)助教導(dǎo)主任統(tǒng)籌、安排各項(xiàng)事務(wù)性工作；統(tǒng)籌周活動(dòng)安排，負(fù)責(zé)周程表定期公示及教導(dǎo)處職員的考勤工作。
6.協(xié)助教師進(jìn)行繼續(xù)教育的登記、統(tǒng)計(jì)、管理。認(rèn)真完成校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任交辦的其它工作。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)口徑,每天統(tǒng)計(jì)銷量、價(jià)格;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的匯總銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的報(bào)出時(shí)間、報(bào)送地點(diǎn)和報(bào)送方式報(bào)出報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。"
任職資格要求:
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的'應(yīng)用。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立支持各類型的臨床研究的統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；參與統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和測(cè)試；完成kol客戶的.統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)模塊的功能設(shè)計(jì)與測(cè)試工作；
3、完成kol的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目；
4、對(duì)內(nèi)部及外部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、產(chǎn)品功能介紹。
任職要求：
1、至少1年以上生物統(tǒng)計(jì)師、sas programmer、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先；
2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法；熟練掌握至少一門統(tǒng)計(jì)編程軟件：sas、r、python、stata；
4、熟悉臨床研究思路、方案設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、隨機(jī)方案等；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護(hù);
2、完成生產(chǎn)計(jì)劃更新、生產(chǎn)單控制;
3、協(xié)調(diào)計(jì)劃經(jīng)理計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原料庫(kù)存控制;
5、現(xiàn)場(chǎng)物料控制，定期盤點(diǎn)和月底盤點(diǎn)，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、維護(hù)生產(chǎn)部排班表與考勤表統(tǒng)計(jì);
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的`其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)15
1、統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)店車輛的'作業(yè)時(shí)間點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)控作業(yè)時(shí)間及流程；
2、檢驗(yàn)作業(yè)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并對(duì)作業(yè)進(jìn)程負(fù)責(zé)；
3、完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
4、監(jiān)督操作人員遵守安全操作規(guī)程，在保證質(zhì)量的情況下提高工作效率；
5、做好車間作業(yè)的整體統(tǒng)籌安排工作。
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