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采購部長崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的采購部長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購部長崗位職責(zé)

采購部長崗位職責(zé)1

　　1.開發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應(yīng)商臺賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務(wù);

　　4.建立供應(yīng)商評價體系，定期對供應(yīng)商進行考察，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源。

采購部長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司供應(yīng)商資源國際化管理戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)國際優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引入，優(yōu)化精簡供應(yīng)結(jié)構(gòu)，促進供應(yīng)商整體服務(wù)水平的提升；

　　3、建立供應(yīng)商資質(zhì)與評級體系，建立持續(xù)性的.供應(yīng)商資源管理計劃并跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)推進供應(yīng)商能力提升與改進計劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應(yīng)鏈管理、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)、外采購流程，有海外供應(yīng)商開發(fā)能力及資源；

　　3、具有良好的目標(biāo)管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力；

　　4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

采購部長崗位職責(zé)3

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設(shè)備等采購計劃，并督導(dǎo)實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導(dǎo)實施。

　　4、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風(fēng)險。

　　7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

采購部長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標(biāo)采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購工作及相應(yīng)的合同簽訂工作;

　　3、新供應(yīng)商的.開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評估、考核工作;

　　4、參與公司相關(guān)集中采購工作;

采購部長崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　7、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　8、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購員的'采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。

　　9、對供應(yīng)商進行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應(yīng)。

采購部長崗位職責(zé)6

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負(fù)責(zé)制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預(yù)算和控制，供應(yīng)商的`開發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;

采購部長崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定本部門目標(biāo)并進行指標(biāo)分解，并編寫實施計劃;

　　2、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化;

　　3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預(yù)算計劃，并督導(dǎo)實施;

　　4、物料采購申請的審核，以減少不必要的'物料采購;

　　5、指導(dǎo)和審核商務(wù)合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

　　6、關(guān)注市場行情變動，指導(dǎo)適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7、制定供應(yīng)商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;

　　8、對員工進行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓(xùn)，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;

　　9、監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生、

采購部長崗位職責(zé)8

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的`日�；顒�;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負(fù)責(zé)所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　4、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;

　　5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

采購部長崗位職責(zé)9

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立并完善整車零部件配套體系及供應(yīng)商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；

　　2、負(fù)責(zé)及時、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；

　　3、負(fù)責(zé)售后備件（不含自制件）的采購；

　　4、負(fù)責(zé)公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統(tǒng)一歸口管理；

　　5、負(fù)責(zé)零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(rèn)(PPAP)；

　　6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的`簽訂工作；

　　8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來實物帳的管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨業(yè)績的考評；

　　10、負(fù)責(zé)采購成本控制；

　　11、負(fù)責(zé)不合格零件的清退及索賠；

　　12、負(fù)責(zé)公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標(biāo)統(tǒng)一歸口管理工作；

　　13、負(fù)責(zé)物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。

采購部長崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā)，供應(yīng)商資源引進、評估、考核及管理，建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應(yīng)的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的.合格供應(yīng)商，做好產(chǎn)品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的風(fēng)險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

采購部長崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃部門。

　　2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。

　　3.協(xié)調(diào)計劃團隊與計劃人員的.生產(chǎn)安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調(diào)各計劃員與各車間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的排查合理性。

采購部長崗位職責(zé)12

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務(wù)，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應(yīng)鏈價格，對外進行市場研究及供應(yīng)商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應(yīng)商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準(zhǔn)確認(rèn);

　　5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的'各類問題;

　　6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應(yīng)商資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部長崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2、根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3、收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，新品的試用及確認(rèn)工作;

　　5、關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;

　　6、提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

采購部長崗位職責(zé)14

　　1制定完善本部門KPI，并確保各項指標(biāo)的順利達成;

　　2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù);

　　3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

　　4貫徹執(zhí)行公司各項目標(biāo)及方針;

　　5識別并管理本部門的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;

　　6指導(dǎo)本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優(yōu)勝劣汰;

　　7協(xié)調(diào)處理本部門與供應(yīng)商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的問題;

　　8制定本部門年度預(yù)算與年度員工培訓(xùn)計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預(yù)算和培訓(xùn)計劃的達成;

　　9各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設(shè)備與低值易耗品供應(yīng)商并確認(rèn)價格、審核本部門人員考勤，批準(zhǔn)新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入，批準(zhǔn)戰(zhàn)略采購工程師擬定的`供應(yīng)商規(guī)劃，復(fù)核其對重點供應(yīng)商的審核結(jié)果等;

　　10完成上級下達的其他臨時工作。