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ka客戶經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
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ka經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的ka經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)

ka經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作關(guān)系的初步洽談；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)單，公司客戶的.維護(hù)，談判；

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、思維靈活、敏捷，求變；

　　3、有較強(qiáng)的拓展能力

　　4、有團(tuán)購(gòu)或大客戶項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

　　5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

ka經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)高端別墅、高樓賣場(chǎng)客戶迎來送往,引導(dǎo)客戶辦理各項(xiàng)事務(wù);

　　2、主動(dòng)詢問客戶服務(wù)需求,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù);

　　3、配合賣場(chǎng)銷售人員工作,對(duì)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單樓盤簡(jiǎn)要講解。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,18-30周歲,身高168cm以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、良好的溝通能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、承接并完成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、對(duì)KA賣場(chǎng)門店的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)研、并提出改善計(jì)劃;

　　3、監(jiān)督并跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售進(jìn)度;

　　4、維護(hù)門店客情關(guān)系,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)問題;

　　5、規(guī)范團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下;

　　2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強(qiáng)。

　　4、能接受短期短途出差

ka經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)KA賣場(chǎng)的魅族手機(jī)推廣及銷售;

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)及推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)新客戶群體的.開發(fā)與管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡xxxx歲;

　　2、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,談判能力,適應(yīng)能力強(qiáng);

　　3、具備大型賣場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　4、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

ka經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價(jià)格政策；

　　2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動(dòng)、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費(fèi)用的合理使用，對(duì)費(fèi)用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷；

　　4、針對(duì)區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

　　5.負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)營(yíng)中心階段性的項(xiàng)目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

　　"任職要求：

　　1、KA賣場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，有銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；

　　3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運(yùn)作和管理模式；

　　4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；

　　5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德水準(zhǔn)；"

　　崗位設(shè)置目的：

　　在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：

　　建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實(shí)施

　　崗位工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計(jì)劃。

　　2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。

　　3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jī)和費(fèi)用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的跟蹤、評(píng)估、回顧、改進(jìn)；

　　6.建立與采購(gòu)和重點(diǎn)門店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場(chǎng)、客戶以及消費(fèi)者需求，改進(jìn)公司促銷計(jì)劃；

　　7.保持與公司總部、區(qū)域、采購(gòu)、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的'正常運(yùn)營(yíng)；

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時(shí)核銷方案。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。

　　5、能適應(yīng)出差。

　　1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地類、運(yùn)營(yíng)類的工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任職要求：

　　1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運(yùn)營(yíng)；

　　3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；