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車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)(15篇)

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)(15篇)

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)車間生產(chǎn)、品質(zhì)、人事行政等相關(guān)資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據(jù)真實、準確;

　　2、負責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)的.ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓(xùn));

　　3、車間一般行政事務(wù)的建議與執(zhí)行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)2

　　1、為公司的意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的`介紹工作。

　　2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展產(chǎn)品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。

　　3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的使用問題，協(xié)助客戶試用軟件

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。

　　2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。

　　4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。

　　5.根據(jù)崗位要求負責(zé)崗位5S與定置工作。

　　6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的.問題、暫時不能解決的問題，及時向相關(guān)部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。

　　7.根據(jù)崗位要求對職責(zé)范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負責(zé)。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)4

　　1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的`統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時向廠部報告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　5、協(xié)助做好車間發(fā)貨工作。

　　6、完成車間人員考勤工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)5

　　車間的統(tǒng)計工作應(yīng)該包含了以下四個內(nèi)容：工人，設(shè)備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內(nèi)容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統(tǒng)計好這四個方面的相關(guān)性數(shù)據(jù)。從而對車間的生產(chǎn)管理起到相應(yīng)有的作用。

　　1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應(yīng)了工人的工作性狀。所以，在統(tǒng)計中，我們應(yīng)該關(guān)注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現(xiàn)。也因此，我們對于工人的'工作時間也沒有控制和調(diào)整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。現(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應(yīng)該引起相關(guān)的注意了。

　　2、設(shè)備公司買來的機器設(shè)備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設(shè)想一個車間有30臺設(shè)備，每臺每天可以產(chǎn)5000個產(chǎn)量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設(shè)備了，也同樣浪費了3000個產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù)，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計分析。所以，這應(yīng)該納入車間統(tǒng)計的工作內(nèi)容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。

　　3、產(chǎn)品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應(yīng)有相應(yīng)的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數(shù)量。而其它的就沒有統(tǒng)一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產(chǎn)過程，不能反映出生產(chǎn)中的動態(tài)表現(xiàn)。這種片面的統(tǒng)計工作造成了整個統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降。

　　4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統(tǒng)地對車間的這些相關(guān)材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統(tǒng)計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時因為某種原因，這個30雙數(shù)量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續(xù)領(lǐng)手套了。結(jié)果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車間統(tǒng)計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車間統(tǒng)計工作的內(nèi)容還是有針對性的。而不是像目前的現(xiàn)狀：車間統(tǒng)計員像個雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統(tǒng)計的認識不足導(dǎo)致的。車間統(tǒng)計其實是財務(wù)部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因為他們的數(shù)據(jù)，一個公司，一個企業(yè)才能很好的、準確的、即時的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統(tǒng)計，自然沒有有用的數(shù)據(jù)。那么，整個企業(yè)的管理其實也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)生產(chǎn)車間的工序產(chǎn)量數(shù)據(jù)采集，制作生產(chǎn)日報表，監(jiān)管車間物料流轉(zhuǎn)，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集并錄制到ERP/MES系統(tǒng);

　　2、生產(chǎn)指令單的工序確認、分析、盤點對賬;

　　3、對盤點差異物料進行核查、記錄，對生產(chǎn)過程中采集的.不良信息進行相應(yīng)操作

　　4、此崗位在車間，需穿防塵服工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的`統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實。

　　2、按照公司要求，及時向車間主任報告每天生產(chǎn)情況。

　　3、完成生產(chǎn)主任交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　4、做好員工出勤記錄及配合行政部執(zhí)行各項福利及政策，及時核算員工計件工資。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料。

　　6、加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　7、每日核對車間內(nèi)的不合格材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

　　8、對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的材料及時辦理退倉手續(xù)。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)8

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。核對領(lǐng)回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關(guān)組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　6、核對成品的進倉數(shù)量并填寫收料單。每日核對車間內(nèi)的.不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　7、依舊遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

　　8、每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領(lǐng)用

　　2、負責(zé)員工人員變動(入離職)登記和落實。

　　3、負責(zé)日常員工的考勤。

　　4、負責(zé)班組長每天日報表的整理。

　　5、負責(zé)所有勞保、生產(chǎn)用品的統(tǒng)計、提單、領(lǐng)取、發(fā)放、建賬管理等相關(guān)工作。

　　6、負責(zé)工資核算，每月提交工資表。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他臨時任務(wù)和工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)10

　　1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員應(yīng)根據(jù)所屬車間主任的生產(chǎn)計劃和要求及時至倉庫領(lǐng)料配置到相關(guān)生產(chǎn)工序，同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手數(shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計核對打造良好的基礎(chǔ)。

　　2、核實車間各工序日報表中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對其數(shù)據(jù)進行匯總，根據(jù)日報表的.填寫項目向相關(guān)人員規(guī)范填寫要求和上報時限。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，隨時跟蹤訂單的產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)進度，確保足量按時交貨。

　　4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產(chǎn)產(chǎn)值和相應(yīng)工時。每周向廠長匯總各工序不合格產(chǎn)品的數(shù)量、百分率及狀況。

　　5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規(guī)格材料的使用率。

　　6、每月以報表的形式向公司匯總各工序的月總產(chǎn)值和相應(yīng)工時。

　　7、每月向廠長匯總UV線生產(chǎn)輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領(lǐng)用數(shù)量及其價值。

　　8、完成廠長安排的其他相關(guān)工作。

　　9、統(tǒng)計人員要深入生產(chǎn)一線，跟蹤每一工序材料的進出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時、準確。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)11

　　一、遵守法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，維護公司的利益，竭盡職責(zé)，努力工作，完成公司賦予的各項任務(wù);

　　二、負責(zé)本車間的生產(chǎn)計劃、調(diào)度、領(lǐng)料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并負責(zé)管理本車間的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)累計和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　三、嚴格按照上級指導(dǎo)部門的要求，及時調(diào)查搜集、匯總上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計信息資料。堅持實事求是的職業(yè)道德，認真執(zhí)行公司統(tǒng)計制度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為

　　四、自覺學(xué)習(xí)統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計資料;并積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平。

　　五、建立健全各類統(tǒng)計臺帳，要分類歸檔，妥善管理。

　　六、在車間(副)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間原始記錄管理工作，并負責(zé)對各班組材料員和核算員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　七、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、計算方法和依據(jù)，并負責(zé)對統(tǒng)計資料的保管和做好保密工作;

　　八、負責(zé)每月月結(jié)料統(tǒng)計及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進行核對工作，達到車間領(lǐng)料與倉庫發(fā)料的一致。

　　九、負責(zé)對可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符;

　　十、負責(zé)產(chǎn)品車間成本計算，測算出車間產(chǎn)品成本計劃指標，負責(zé)生產(chǎn)費用的.匯總，負責(zé)車間經(jīng)費、動力費、基本生產(chǎn)等費用科目的核算、記帳工作;

　　十一、.負責(zé)車間經(jīng)費的定額管理工作，并負責(zé)產(chǎn)品車間成本分析工作;

　　十二、負責(zé)組織和指導(dǎo)班組經(jīng)濟核算工作并負責(zé)備用金的保管，并負責(zé)有關(guān)費用的報帳等工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)每日產(chǎn)品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);

　　2、匯總輸出《生產(chǎn)日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;

　　3、負責(zé)ERP賬目管理，及時的辦理產(chǎn)品出入庫，確保ERP賬目的庫存數(shù)與在制品賬臺一致;

　　4、梳理出產(chǎn)品BOM，并將及時的.維護到ERP系統(tǒng)更新;

　　5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發(fā)放等工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)13

　　1 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

　　2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。并對各統(tǒng)計人員進行。

　　3 負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理，專業(yè)考核和提出處理意見。

　　4 負責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復(fù)核。負責(zé)向上級或?qū)?外填報各種統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報出的'各種統(tǒng) 計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責(zé)任。

　　5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。