行銷崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的行銷崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

行銷崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展；

　　2、準(zhǔn)確、及時(shí)地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解；

　　3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的.落實(shí)、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵(lì)情況；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便高質(zhì)量地完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)，準(zhǔn)確指導(dǎo)營(yíng)銷任務(wù)；

　　5、隨時(shí)向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場(chǎng)的特殊要求，并提出解決方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　6、掌握行業(yè)中競(jìng)品的價(jià)值、銷售點(diǎn)、價(jià)格、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷手段；

　　其他要求：

　　氣質(zhì)佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。

行銷崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績(jī)效管理，以完成區(qū)部的年度目標(biāo)；

　　2、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)；

　　3、與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通，保證信息的通暢，實(shí)現(xiàn)對(duì)新人的輔導(dǎo)；

　　4、協(xié)助新晉升的`SM進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，以提升其組織管理能力；

　　5、推動(dòng)績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/伙伴的目標(biāo)達(dá)成；

　　6、弱體營(yíng)業(yè)單位的輔導(dǎo)與協(xié)助；

　　7、組織有針對(duì)性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，以提升新人的產(chǎn)能；

　　8、分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實(shí)施與執(zhí)行；

　　9、輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具，如FNA，PROPOSAL；

　　10、協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門，解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。

行銷崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)年度營(yíng)銷規(guī)劃，制定各區(qū)域各渠道的活動(dòng)推廣規(guī)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道推廣合作資源的開拓和關(guān)系維護(hù)，并對(duì)資源進(jìn)行合理分配；

　　3、各區(qū)域各渠道重要市場(chǎng)活動(dòng)的`策劃、統(tǒng)籌、組織和指導(dǎo)，包括展會(huì)、經(jīng)銷商培訓(xùn)、用戶沙龍及各類贊助活動(dòng)等；

　　4、制定各渠道動(dòng)銷方案，推動(dòng)銷售完美落地執(zhí)行；跟進(jìn)銷售活動(dòng)執(zhí)行并改進(jìn)；

　　5、制定物料管理等相關(guān)制度流程，對(duì)市場(chǎng)推廣物料進(jìn)行有效管理；

　　6、負(fù)責(zé)整合負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各渠道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，提交月度報(bào)告

行銷崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成或組織完成項(xiàng)目推進(jìn)，并達(dá)成公司下達(dá)的.銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助完成與用戶的技術(shù)交流，應(yīng)用演示及方案宣講；

　　3、負(fù)責(zé)組織及獨(dú)立撰寫方案編寫與客戶交流相關(guān)方案、項(xiàng)目投標(biāo)文件；

　　4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶友誼。

　　任職要求：

　　1、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)組織能力；制造業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉工業(yè)軟件、具備售前能力、方案的撰寫和交流能力；

　　3、具備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及用戶資源。

行銷崗位職責(zé)5

　　行銷經(jīng)理

　　1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;

　　2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價(jià)值的研究成果;

　　3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的'方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

行銷崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)落地;

　　2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機(jī)制并落地;

　　3.建立渠道專業(yè)智庫(kù),整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;

　　4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　6、有較強(qiáng)的`事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

行銷崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　將各個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部的品牌運(yùn)營(yíng)和新品上市計(jì)劃整合成為市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并根據(jù)各地市場(chǎng)和更層次門店的特點(diǎn)，建立詳細(xì)具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，打造卓越的門店FMOT表現(xiàn)，并進(jìn)行市場(chǎng)審核與稽查。

　　任職要求：

　　1、日化知名品牌的市場(chǎng)渠道從業(yè)經(jīng)歷，5年左右相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國(guó)市場(chǎng)的'食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。擁有全國(guó)市場(chǎng)各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗(yàn)者為佳。對(duì)全國(guó)不同區(qū)域市場(chǎng)、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識(shí)。

　　3、尤為重視終端動(dòng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗(yàn)，善于綜合運(yùn)用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動(dòng)銷手段，提供促銷隊(duì)伍培訓(xùn)，打造會(huì)員組織。熟悉促銷隊(duì)伍的創(chuàng)新管理和專業(yè)培訓(xùn)。

行銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、按月完成市場(chǎng)部安排的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作；

　　2、協(xié)同市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)以及媒體的策劃；

　　3、主動(dòng)收集、分析、匯總各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)、提出個(gè)人建議；

　　4、負(fù)責(zé)電臺(tái)、廣告、報(bào)紙的文案策劃。

　　任職資格：

　　1、熟練操作辦公軟件；

　　2、有較強(qiáng)的'策劃及活動(dòng)的執(zhí)行能力及文案寫作能力；

　　3、熱衷于汽車行業(yè)。

行銷崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)推廣階段性需求和互聯(lián)網(wǎng)資源情況，制定合理的區(qū)域市場(chǎng)策略；

　　2、執(zhí)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)和價(jià)格策略制定，做好規(guī)劃和市場(chǎng)開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)海淘項(xiàng)目在海外市場(chǎng)推廣方案的`策劃、網(wǎng)絡(luò)文案撰寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及Facebook廣告投放，獨(dú)立策劃各種活動(dòng)并配合網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)在各大網(wǎng)站進(jìn)行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量和海外用戶咨詢量增長(zhǎng)，并進(jìn)行推廣效果統(tǒng)計(jì)和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區(qū)網(wǎng)站；

　　3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；

　　4、能主動(dòng)提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和活動(dòng)執(zhí)行力。

行銷崗位職責(zé)10

　　行銷主管(高端化產(chǎn)品)-上海四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,

　　水井坊崗位工作職責(zé):

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理做出菁翠與典藏產(chǎn)品的全年銷售計(jì)劃,選擇重點(diǎn)推廣區(qū)域和重點(diǎn)支持客戶;

　　2.根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況和客戶狀況,制定高端產(chǎn)品(典藏和菁翠)分城市、分季度的定制化行銷項(xiàng)目,并溝通推動(dòng)執(zhí)行落地,回顧評(píng)估和調(diào)整;

　　3.根據(jù)總部設(shè)定的高端產(chǎn)品項(xiàng)目原則,合理分配、規(guī)劃和調(diào)整各市場(chǎng)項(xiàng)目方案,并溝通推動(dòng)執(zhí)行落地,回顧評(píng)估和調(diào)整;

　　4.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品費(fèi)用規(guī)劃和管理;

　　5.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、分析和建議方案的制定;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)部給到的物料、視頻和流程的要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部未覆蓋區(qū)域(大多為3、4線城市)的小品會(huì)組織和執(zhí)行,并擔(dān)任主持人進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹,以挖掘有效客戶;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域參加公司博物館之旅”活動(dòng)的計(jì)劃、安排、對(duì)銷售和對(duì)總部的溝通,以及組織實(shí)施;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

　　2. 3年以上前線銷售或trade marketing工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶經(jīng)驗(yàn)更佳。優(yōu)秀的組織溝通能力,具備一定的`應(yīng)急能力;

　　3.良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)技能;

　　4.良好的計(jì)劃性和強(qiáng)有力的執(zhí)行和調(diào)整能力,關(guān)注細(xì)節(jié);

　　5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,同時(shí)能把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生意操作,良好的邏輯思維能力;

　　6.良好的辦公軟件技能。

行銷崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動(dòng)、監(jiān)督、評(píng)估工作;

　　2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價(jià)值;

　　3、規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

　　4、尤其熟悉大賣場(chǎng)、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;

　　5、熟悉市場(chǎng)競(jìng)品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的.銷售通路發(fā)展策略。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析、熟悉制度流程建設(shè);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)。

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　　職位描述

　　1、業(yè)績(jī)達(dá)成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)區(qū)域銷售目標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成

　　2、策略規(guī)劃:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品進(jìn)行合理定位,并針對(duì)不同的市場(chǎng)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的'行銷策略,并對(duì)區(qū)域制定的行銷策略進(jìn)行推進(jìn)和落實(shí)

　　3、方案設(shè)計(jì)、布達(dá);活動(dòng)執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評(píng)估;物料管控

　　4、行銷管理:對(duì)行銷體系進(jìn)行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動(dòng)作用

　　5、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及信息進(jìn)行良好的把控,并及時(shí)向公司進(jìn)行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

　　6、人員培訓(xùn):對(duì)轄區(qū)人員進(jìn)行必要培訓(xùn),提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技

　　7、管理好區(qū)域市場(chǎng)各種資源(促銷費(fèi)用、廣促物料),并對(duì)資源進(jìn)行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控

　　任職要求

　　1、從事快速消費(fèi)品市場(chǎng)/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷;

　　4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動(dòng)策劃/執(zhí)行能力;

行銷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)目標(biāo)行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、銀行用戶開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;建立銷售 pipeline;

　　3、負(fù)責(zé)針對(duì)銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備銷售文檔及相關(guān)售前材料;

　　5、負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判,報(bào)價(jià)制定及合同簽訂事宜;

　　6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)過程中的事故處理,危機(jī)公關(guān);

　　7、項(xiàng)目招投標(biāo)信息收集、標(biāo)書制作輔助、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況采集,競(jìng)標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與敬業(yè)精神,積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練,執(zhí)行力強(qiáng),負(fù)有責(zé)任心,能承受較大的`工作壓力;

　　5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識(shí),有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

行銷崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的市場(chǎng)推廣及銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品和解決方案的重大項(xiàng)目支持和樣板點(diǎn)樹立;

　　3.針對(duì)重要區(qū)域或行業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),負(fù)責(zé)軟件安全產(chǎn)品落地推動(dòng)和目標(biāo)達(dá)成;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、技術(shù)和合作伙伴的激活與賦能;

　　5.梳理內(nèi)外部產(chǎn)品、解決方案的需求,進(jìn)行閉環(huán)跟蹤,為相應(yīng)產(chǎn)品線提供有效輸入;

　　6.跟蹤、分析所在銷售平臺(tái)重要友商的.重大項(xiàng)目動(dòng)態(tài),為銷售平臺(tái)提供明確的產(chǎn)品策略、競(jìng)爭(zhēng)策略和商務(wù)策略建議。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)售前工程師或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全基礎(chǔ)知識(shí),了解業(yè)內(nèi)主流安全廠商產(chǎn)品及特點(diǎn);具有cissp、cisp等證書者優(yōu)先考慮。

行銷崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的`實(shí)施及成效追蹤，合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)支持；

　　2、話術(shù)修訂及培訓(xùn)課件開發(fā)；

　　3、分公司渠道兼講隊(duì)伍建設(shè)和管理；

　　4、業(yè)務(wù)支持、督導(dǎo)等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、較好的創(chuàng)新能力、計(jì)劃于控制能力及問題分析與解決的能力。

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