出納人員工作崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的出納人員工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

出納人員工作崗位職責1

　　什么是出納 ？

　　出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關帳務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的`收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。

　　二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章。

　　四、負責報銷差旅費的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

　　A現(xiàn)金收付

　　1、現(xiàn)金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

　　2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。

　　3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支".

　　4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

　　5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。

　　6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

　　B 銀行賬處理

　　1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

　　2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。

　　3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　4、公司賬務章平時由出納保管。

　　C報銷審核

　　1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。

　　2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有，問明原因或不予報銷。

　　3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充）。

　　4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

　　5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。

　　6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經(jīng)審批。

　　7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷

　　出納崗位的職責是什么

　　出納崗位的職責一般包括：

　　（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務；

　�。�2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

　�。�3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

　�。�4）保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

　　出納員三字經(jīng)

　　出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當面點；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會簽。 收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

出納人員工作崗位職責2

　　1、按照國家法律法規(guī)、會計制度要求，結(jié)合公司實際，建立健全公司內(nèi)部財會規(guī)章制度和流程，并依據(jù)相關流程開展各項財會工作。

　　2、負責管理、監(jiān)督稅務相關工作，進行稅收籌劃。

　　3、審核公司預算、決算，審核監(jiān)督財務收支計劃、成本費用計劃的`合理性，___程度上規(guī)避舞弊風險。

　　4、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，為管理層決策提供建議和風險預警。

　　5、通過資金運作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財務支撐。

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益。

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

出納人員工作崗位職責3

　　工作職責：

　　1、按財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務：

　　2、庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　3、負責現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

　　4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5、對報銷憑證認真審核，不符合規(guī)定的有權拒付。

　　6、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

　　7、要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領導批準的單據(jù)不得隨意付款。

　　8、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

　　9、完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1、及時結(jié)算已審批的`員工報銷。

　　2、根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務。

　　3、每月10日準時發(fā)放工資，特殊情況除外。

　　4、每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對帳工作。

　　5、每日下班前盤點庫存現(xiàn)金。

　　6、及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7、對于已付款發(fā)票未到的要及時催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

　　8、根據(jù)公司的業(yè)務需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

出納人員工作崗位職責4

　　具體領導單位財務會計工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務、成本計劃、組織開展財務成本分析，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議；參與經(jīng)營決策；負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經(jīng)營成果；審查對外報送的財務會計報告；負責組織會計人員的政治理論、業(yè)務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調(diào)動。

　　企業(yè)會計崗位很多，你問的是哪個崗位的？

　　核算會計：負責填制貨幣資金業(yè)務憑證，負責債權，債務應收應付票據(jù)的清算工作，編制公司統(tǒng)計報表，負責存貨，工程物資的核算工作。

　　總帳會計：編制財務會計報告，審核其他會計崗位填制的憑證等。 具體職責是個公司規(guī)定不同而不同！

　　一、出納人員崗位責任制

　　1.出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付。

　　3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

　　10.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。

　　二.會計員的崗位責任制

　　1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

　　2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

　　3.劃清費用的'開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

　　4.認真計算財務成果及各種稅金。

　　5.按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。

　　6.按期繳納各種稅款。

　　7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

　　8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

　　10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

　　11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

　　一、流動資金核算

　　1、擬訂流動資金管理和核算實施辦法，參與核定流動資金定額，實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理。

　　2、編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動資金調(diào)度，組織流動資金供應。

　　3、定期考核流動資金使用效果，不斷加速流動資金調(diào)動。

　　二、固定資產(chǎn)核算

　　1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。

　　2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃。

　　3、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)，進行明細登記核算，定期進清查核對，做到賬物相符。

　　4、按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊。

　　5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。

　　三、材料核算

　　1、會同有關單位擬訂材料管理與核算實施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領用手續(xù)制度。

　　2、根據(jù)需要及市場情況會同有關單位制定采購計劃。

　　3、審計材料采購用款計劃，控制材料采購，掌握市場價格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明細登記賬，進行明細核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點，對盤盈盤提出處理意見，經(jīng)批準后作出處理。

　　四、工資核算

　　1、按計劃控制工資總額的使用。

　　2、審核工資表，計算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金。

　　3、進行工資明細核算。

　　五、成本核算

　　1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃。

　　2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍，掌握成本費用開支情況，登記成本費用明細賬，按規(guī)定編制成本報表上報。

　　3、考核、分析成本費用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進意見，努力降低成本費用支出。

　　六、利潤核算及分配

　　1、編制利潤計劃，將年度利潤指分解落實到單位。

　　2、做好利潤明細核算，正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交稅，制作并登記有關的明細賬，編制利潤報表上報。

　　3、按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤，分配股息、紅利，計算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進建議和措施，努力提高利潤。

　　七、往來結(jié)算

出納人員工作崗位職責5

　　1、負責會計賬目從憑證到報表的`日常賬務處理;

　　2、負責每月的納稅申報、年度匯算清繳、稅務發(fā)票等相關事宜;

　　3、完成每月應收應付賬款的對帳及審核工作;編制賬齡分析表，提醒及跟蹤市場部回款情況

　　4、根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)結(jié)合部門目標進行數(shù)據(jù)分析，為部門決策提供相關數(shù)據(jù)支持;

　　5、負責月末盤點，進銷存核對。

　　6、審核費用報銷。

　　7、完成領導交代的其它財務相關工作。

出納人員工作崗位職責6

　　一、出納專員

　　1.職責概述

　　遵照國家及企業(yè)的財務和會計制度，負責辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關印章進行妥善保管。

　　2.主要工作

　�。�1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

　　（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，并負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

　�。�3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實相符、出現(xiàn)差異及時匯報。

　�。�4）按照國家有關法律法規(guī)要求，負責企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

　�。�5）負責銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務和轉(zhuǎn)賬業(yè)務，并定期打印、取回銀行對賬單。

　�。�6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　�。�7）協(xié)助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

　　（8）負責企業(yè)各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證。

　�。�9）負責企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

　�。�10）負責銀行預留印鑒和有關印章的管理。

　　3.關鍵業(yè)績指標

　�。�1）現(xiàn)金收付業(yè)務辦理準確性。

　�。�2）銀行結(jié)算業(yè)務辦理及時率。

　　（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準確性。

　�。�4）庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。

　�。�5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

　　4.任職資格要求

　　（1）學歷

　　財務、會計專業(yè)中專及以上學歷。

　　（2）工作經(jīng)驗

　　一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗。

　�。�3）能力要求

　　關注細節(jié)能力、會計核算能力、專業(yè)學習能力、溝通能力、自控能力。

　　二、資金主管

　　1.職責概述

　　根據(jù)企業(yè)財務管理制度，組織編制資金使用計劃，掌握資金流動狀態(tài)，負責資金的調(diào)度、供應工作，加強對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　2.主要工作

　�。�1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權制度和審核批準制度，上報領導審批后監(jiān)督實施。

　�。�2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預算，并監(jiān)督資金預算的具體執(zhí)行。

　　（3）組織編制企業(yè)月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。

　�。�4）負責資金的核算與管理，適時調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

　�。�5）負責現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務活動。

　�。�6）定期對企業(yè)資金的使用情況進行定期或不定期盤點。

　�。�7）對企業(yè)資金的使用效益進行評估，并按期撰寫評估報告。

　　（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

　　3.關鍵業(yè)績指標

　　（1）資金預算編制及時率。

　　（2）資金預算達成率。

　　（3）月度流動資金計劃編制及時率。

　�。�4）資金使用目標達成率。

　�。�5）資金收支準確度。

　�。�6）資金使用效益評估報告提交及時率。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學歷

　　會計、財務管理等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗

　　三年以上資金管理崗位相關工作經(jīng)驗。

　�。�3）能力要求

　　關注細節(jié)的能力、預算能力、會計核算能力、問題解決能力、預期應變能力、溝通能力。

　　三、會計崗位

　　1.職責概述

　　貫徹國家財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財務制度，做好企業(yè)總賬與明細賬的核算、報表及會計資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準確和資料、文件的齊全有序。

　　2.主要工作

　　（1）對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟事項辦理收支結(jié)算時，必須按財務管理制度和開支標準等有關規(guī)定嚴格進行審查，并填制相對應的會計科目的記賬憑證；裝訂會計憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點。

　�。�2）根據(jù)財會制度，完成總賬登記工作，并復核會計憑證的真實性、合法性。

　�。�3）負責進行期末結(jié)賬，進行總賬與明細賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財產(chǎn)、財物進行核對，做到賬實相符。

　�。�4）編制整套會計報表。

　�。�5）為統(tǒng)計、預算、審計等相關部門及相關項目提供所需財務數(shù)據(jù)。

　�。�6）定期編寫企業(yè)財務情況說明，提供相關財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助

　　進行財務分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

　�。�7）做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的`保管和定期歸檔工作。

　　3.關鍵業(yè)績指標

　�。�1）會計報表準確率。

　�。�2）財務情況報告提交及時率。

　�。�3）總賬與明細賬登記及時性。

　�。�4）對賬、結(jié)賬工作及時性、準確性。

　　4.任職資格要求

　�。�1）學歷

　　會計、財務或相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗

　　三年以上會計崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有初級會計師及以上職稱。

　�。�3）能力要求

　　會計核算能力、理解判斷力、書面表達能力、溝通能力。

　　四、財務分析主管

　　1.職責概述

　　在財務經(jīng)理領導下，負責企業(yè)各種財務分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財務狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財務計劃和財務控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項財務分析制度和財務分析計劃，并組織實施。

　�。�2）負責企業(yè)財務分析體系建設，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務變化及時進行調(diào)整、修正。

　　（3）對企業(yè)各類財務報表、財務指標進行分析，編制定

　　期或不定期的財務分析報告，提交財務分析經(jīng)理審核。

　�。�4）負責企業(yè)投資、融資項目的財務分析工作，協(xié)助項目負責人編制財務可行性研究報告和財務收益預算報告。

　�。�5）根據(jù)各業(yè)務部門財務預算指標執(zhí)行情況，進行預算差異分析，

　　并提出改進措施。

　�。�6）分析評估各業(yè)務部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進行分析，并提供財務建議，以支持其完成財務目標。

　�。�7）協(xié)助人力資源部對各業(yè)務部門的經(jīng)營業(yè)績進行績效考核。

　�。�8）完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　3.關鍵業(yè)績指標

　�。�1）財務分析報告編制及時率。

　�。�2）財務分析數(shù)據(jù)真實可靠性。

　�。�3）財務收益預測準確性。

　　（4）財務建議被采納率。

　　4.任職資格要求

　　（1）學歷

　　財務、會計、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　�。�2）工作經(jīng)驗

　　兩年以上財務分析崗位工作經(jīng)驗。

　�。�3）能力要求

　　財務分析能力、協(xié)調(diào)能力、預算能力、會計核算能力、溝通能力、書面表達能力。

　　五、財務總監(jiān)

　　1.職責概述

　　根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，負責企業(yè)總體財務規(guī)劃，領導、監(jiān)督企業(yè)的會計核算、財務管理、資金管理等各項工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，維護股東權益。

　　2.主要工作

　�。�1）根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財務工作各項規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。

　�。�2）對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責指導、監(jiān)督其執(zhí)行。

　�。�3）監(jiān)督、指導、調(diào)控企業(yè)財務工作，領導、督促、考核企業(yè)的會計核算和財務管理等工作，提高財務部工作效率。

出納人員工作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常行政事宜，及后勤保障工作;

　　2、負責公司人員崗位職責職位要求管理，確保人員的合理供給;

　　3、負責公司基礎人事工作(包括人員入離職辦理，考勤匯總，薪資核算等);

　　4、負責公司日常銀行、現(xiàn)金業(yè)務以及發(fā)票開具;

　　5、負責日常費用報銷憑證的審核及費用臺賬的`建立;

　　6、完成領導交辦的其他工作及任務。

　　職位要求：

　　1、財務會計、人力資源等相關專業(yè);

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、了解國家相關法律法規(guī)、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關財務知識;

　　4、熟練掌握各類辦公軟件，及各種表格制作;

　　5、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力;

　　6、工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動;崗位要求：

出納人員工作崗位職責8

　　1.負責公司全盤賬務處理工作、出具財務報表及報表分析并報送上級領導;

　　2.審核公司各項成本費用支出、進行成本費用核算分析：

　　3.建立健全的財務管理體系、完善各項財務管理制度，負責監(jiān)督檢查企業(yè)財務運作和資金收支情況;

　　4.協(xié)助固定資產(chǎn)、存貨盤點工作;

　　5.領導交代的其他事情。

出納人員工作崗位職責9

　　工作職責：

　　1、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務;

　　2、負責購買支票、收據(jù)管理，并負責保管有關空白票據(jù)和空白支票;

　　3、審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務;

　　4、保管相關財務單據(jù);

　　5、及時記錄現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　6、其他交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、要求上海市戶口，并持有會計上崗證;

　　2、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　3、具有2年以上出納工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉操作財務軟件(金蝶)、Excel、Word等辦公軟件;

　　5、工作細心，認真，能夠承受壓力;

　　6、有責任感及良好的.溝通能力和團隊精神。

出納人員工作崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、收/付款:收款付款，負責登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié);

　　2、報銷管理:負責各部門票據(jù)審核及報銷;

　　3、票據(jù)管理:負責保管現(xiàn)金，支票，銀行印鑒卡等有關資料;

　　4、編制記賬憑證及銷售報表;

　　5、領導安排的其他事宜事宜。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，具備會計從業(yè)資格證書; 2、本市戶口優(yōu)先，或可提供本市戶口人員擔保;

　　2、熟悉會計操作，會計核算流程管理及現(xiàn)金管理等相關知識; 3、2年以上收銀相關工作經(jīng)驗，有汽車4s店背景尤佳; 4、熟悉銀行業(yè)務流程;

　　5、敬業(yè)、誠信、忠實可靠;對公司資料、商務情況保守秘密。

出納人員工作崗位職責11

　　一、依法按章辦公。

　　認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關財務會計工作的各項制度。

　　二、會計核算工作。

　　按規(guī)定設置總帳、明細賬及輔助賬（頁），做好收入、支出、費用、債權債務等業(yè)務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作，做到判斷準確，科目使用無誤；每月按時結(jié)帳，定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時清理往來帳目；及時、完整編制財務報告，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。

　　三、會計監(jiān)督工作。

　　定期進行財產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；定期檢查財會制度的`執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導報告、提出建議；對單位制定的預算、財務計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；積極宣傳、維護國家財經(jīng)制度和紀律，預防違法違紀行為發(fā)生。

　　四、資金管理工作。

　　嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務，妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券，確保資金安全；定期核對銀行帳戶及存款余額，及時、準確地做好結(jié)息工作。

　　五、票據(jù)管理工作。

　　嚴格執(zhí)行發(fā)票（收據(jù)）管理使用規(guī)定，做好發(fā)票（收據(jù)）登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作。

　　六、檔案管理工作。

　　嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》，妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料，并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

出納人員工作崗位職責12

　　1、總體負責區(qū)域分公司財務核算管理工作，配合總部財務部制定合理的核算辦法，逐步建立統(tǒng)一的`核算制度及標準，指引財務核算整體走向合規(guī)化、標準化;

　　2、配合總部財務部建立合理的財務各項操作流程并監(jiān)督執(zhí)行，引導各項財務處理走向規(guī)范化;

　　3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督分公司各部門業(yè)務活動，確保公司整體業(yè)務朝良性健康的方向發(fā)展;

　　4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助建立新的財務賬套并進行財務科目的梳理和配置，根據(jù)要求建立新的財務報表模板;

　　5、負責日常憑證審核，賬務核查維護，財務系統(tǒng)日常維護;

　　6、負責處理月末結(jié)賬、財務報表、管理報表、KPI報表、賬齡分析表等一系列報表，確保核對無誤后上報領導;

　　7、對財務整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負責，并高效完成領導交辦的臨時性任務。

出納人員工作崗位職責13

　　1、協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務；

　　2、申請票據(jù)，報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的.申報；

　　3、銀行對帳，收付處理，制作記帳憑證，單據(jù)審核、開具與保管；

　　4、協(xié)助財會文件資料的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。

出納人員工作崗位職責14

　　1、承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作，參與所在機構(gòu)文件擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔。分公司相關總結(jié)、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;

　　2、行政管理方面：實施固定資產(chǎn)盤點及系統(tǒng)硬件維護工作，完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務性工作;

　　3、人事管理方面：整理及管理機構(gòu)員工人事二級檔案，辦理員工入離司手續(xù)，負責員工勞動合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。

出納人員工作崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、審核原始單據(jù)，負責國內(nèi)銀行日常付款單據(jù)及報銷單據(jù)的審核;

　　2、負責境內(nèi)銀行各種結(jié)算業(yè)務及網(wǎng)銀操作，及境內(nèi)外收付匯款項的外匯申報及核驗;

　　3、保管公司財務相關印鑒章及合同檔案進項發(fā)票的接收和整理;

　　4、整理相關單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財務相關資料，負責公司所有的銀行對賬;

　　5、資金報表的.及時提交，資金的合理劃轉(zhuǎn);

　　6、協(xié)助上級做好各種帳務的處理工作，完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，英語良好;

　　2、1年以上出納/會計工作經(jīng)驗，熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件

　　3、深戶或非深戶有房產(chǎn)者優(yōu)先，或非深戶有深戶擔保者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認真嚴謹，具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行能力，善于處理流程性事務，規(guī)范化運作，原則性強，具備較強的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)，反應敏銳、思維清晰;

　　5、了解國家財經(jīng)、外匯政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉各銀行結(jié)算業(yè)務

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