設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的'管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)項目成本核算、預(yù)算、結(jié)算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權(quán)。
3、具有全權(quán)管理下各職能部門人事任免權(quán)。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權(quán)。
5、對公司整體的人事任免具有建議權(quán)、否決權(quán)。
6、負(fù)責(zé)完成對外相關(guān)單位，項目建設(shè)甲方的經(jīng)營工作；負(fù)責(zé)對內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應(yīng)單位等的經(jīng)營管理工作。
7、對項目投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、成本核算具有審核權(quán)、決策權(quán)。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、承擔(dān)公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設(shè)備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的'價格合理性、質(zhì)量等負(fù)責(zé)。
12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設(shè)施設(shè)備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與項目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理；
2、根據(jù)規(guī)劃要求，制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等；
3、根據(jù)市場研判及策劃意見編制落地項目方案設(shè)計任務(wù)書；
4、作為甲方協(xié)調(diào)設(shè)計院，制定設(shè)計時間計劃，進(jìn)行設(shè)計管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項目成果撰寫輸出。
設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo)；
2、根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計，制作各款設(shè)計等所有相關(guān)設(shè)計指示資料；
4、負(fù)責(zé)搜集時尚流行資訊，提出自己的'創(chuàng)意方案
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上服裝設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計潮流，關(guān)注時尚發(fā)展趨勢，眼界開闊，有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力；
3、良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力；
4、熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；
5、熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件，具良好的手繪能力；
6、工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動，有責(zé)任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
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