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管理崗位職責(zé)通用15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

管理崗位職責(zé)通用15篇

管理崗位職責(zé)1

　　資產(chǎn)管理部總監(jiān)主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶(hù),發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶(hù)現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的客戶(hù)群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。先在集團(tuán)總部新興學(xué)習(xí)幾個(gè)月,然后回來(lái)深圳福田區(qū)辦公主要工作內(nèi)容:主要圍繞下游養(yǎng)殖業(yè)用戶(hù),發(fā)展擔(dān)保、貸款金融業(yè)務(wù),包括拿小貸公司牌照,催收款、風(fēng)險(xiǎn)管控,下游養(yǎng)殖戶(hù)現(xiàn)有5萬(wàn),要升級(jí)改造的3萬(wàn),發(fā)展3萬(wàn),崗位管理的`客戶(hù)群龐大,必須具備一定的資歷和經(jīng)驗(yàn)才可以勝任,針對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)需要升級(jí)改造農(nóng)舍和設(shè)備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級(jí)改造,會(huì)有相應(yīng)的協(xié)議,定期還款。

管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

　　2、負(fù)責(zé)各參建單位合同的'起草、評(píng)審、修改、談判、簽訂及合同交底工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目合同臺(tái)賬,做好各類(lèi)合同履行過(guò)程的監(jiān)督管理;

　　4、指導(dǎo)項(xiàng)目完、竣工結(jié)算,參與項(xiàng)目移交,確保各項(xiàng)工作按合同履行完成;

　　5、參與工程建設(shè)全過(guò)程的成本控制及管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相應(yīng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格;

　　3、3年以上成本合約或工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)開(kāi)發(fā)流程,熟悉ppp相關(guān)法規(guī)、政策;

　　4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

　　5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

　　2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車(chē)型項(xiàng)目。

管理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解，整理及匯總，確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

　　2、負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車(chē)間能力的工藝策劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計(jì)劃表》并跟蹤

　　4、試制零部件的采購(gòu)過(guò)程跟蹤，零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢查

　　5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制定，控制計(jì)劃制定

　　6、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)及處理，試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

　　7、制作產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范，制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

　　8、試制項(xiàng)目試制零件的`庫(kù)存管理表

　　任職要求：

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

　　要求溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受偶爾的加班。

管理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；

　　2、提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；

　　4、定期客戶(hù)，建立并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，提高銷(xiāo)售額。

管理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘潛在隱患風(fēng)險(xiǎn)、提出風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,并提出整改建議;

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)日常管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,就影響的關(guān)鍵因素進(jìn)入深入挖掘,提出整改建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,確認(rèn)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行;

　　4、按時(shí)保質(zhì)地完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo)要求。

　　任職要求:

　　1、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘工具;

　　2、能跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;

　　3、能熟練編寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)分析文檔,文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求 ;

　　4、邏輯清晰,認(rèn)同數(shù)據(jù)是為業(yè)務(wù)發(fā)展更好而服務(wù)的理念,樂(lè)于分享;

　　5、有較全面的`技術(shù)知識(shí)面,能迅速掌握不同行業(yè)的技術(shù)要領(lǐng);

　　6、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;

　　7、有質(zhì)檢或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)7

　　一、必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，端正工作態(tài)度，樹(shù)立服務(wù)思想，積極做好本職工作;

　　二、工作范圍：學(xué)校各處室、部門(mén)的所有照明、電器線(xiàn)路、機(jī)電設(shè)備、配電設(shè)備等;

　　三、嚴(yán)格按電工操作規(guī)程工作，搞好安全用電和節(jié)約用電，消滅事故隱患，降低耗電量。有權(quán)對(duì)違犯用電規(guī)定和學(xué)校制度現(xiàn)象進(jìn)行查處并及時(shí)上報(bào);

　　四、加強(qiáng)對(duì)其工作范圍內(nèi)設(shè)施的.檢查，保養(yǎng)維修，保證其完好率達(dá)到以下要求：

　　(一)教室燈具、電路完好率90%，重點(diǎn)處100%;

　　(二)試驗(yàn)室、辦公室完好率90%;

　　(三)樓道燈完好率70%--85%(教學(xué)樓)，50%(辦公樓);

　　(四)路燈完好率90%;

　　(五)供電設(shè)備(線(xiàn)路、配電箱、柜)完好率100%。

　　五、電器用戶(hù)如需維修應(yīng)到總務(wù)處，在登記簿上登記后，由維修工根據(jù)工作的輕重緩急進(jìn)行合理安排及時(shí)維修、或直接通知電工進(jìn)行維修。一般情況下自登記二日內(nèi)完成維修任務(wù);

　　六、維修人員如發(fā)現(xiàn)重大情況及時(shí)排除，如不能排除應(yīng)立即向主管人員匯報(bào);

　　七、維修中如需停電，應(yīng)提前通知有關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備，以免影響其他工作;

　　八、維修工應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)維修范圍內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)處理，事后及時(shí)報(bào)告;

　　九、線(xiàn)路設(shè)施和供電設(shè)備應(yīng)根據(jù)年巡檢和使用情況制定檢修計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢修，做到防患于未然;

　　十、完成好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時(shí)任務(wù)。

管理崗位職責(zé)8

　　資產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資管理;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶(hù)關(guān)系管理;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,期貨、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較突出的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,其中至少有2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、預(yù)測(cè)決策能力;

　　3、具有市場(chǎng)拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先聘任。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的'投資管理;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,提升資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌形象;

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的客戶(hù)關(guān)系管理;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、預(yù)測(cè)決策能力;

　　3、具有市場(chǎng)拓展能力或較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先聘任。

管理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作，對(duì)中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請(qǐng)要求介紹、加拿大生活常識(shí)介紹等

　　3、做到對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為學(xué)生推薦適合申請(qǐng)的`加拿大教育局與高中

　　4、配合文簽組同事，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)加拿大高中申請(qǐng)相關(guān)表格

　　5、熟悉國(guó)際教育的信息及政策

　　6、根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成個(gè)人的工作任務(wù)目標(biāo)

　　7、完成上級(jí)指派的其他工作，如：配合參與學(xué)校招生展會(huì)與說(shuō)明會(huì)等

管理崗位職責(zé)10

　　核心工作內(nèi)容:

　　1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開(kāi)展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的.溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

　　3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

　　任職需求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題能正確而迅速地做出調(diào)整。

　　3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

管理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確傳達(dá)及預(yù)算的執(zhí)行情況預(yù)警以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　2.建立及完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督流程的.有效執(zhí)行；

　　3.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4.通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有效配合性；

　　5.配合總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理提高工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格；

　　4.至少5年管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

管理崗位職責(zé)12

　　資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)工作制度,完善工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作;

　　6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門(mén)規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的交由分管副總裁審批;

　　9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線(xiàn)總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問(wèn)題。

　　二、崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)?法律、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī),信托、證券類(lèi)監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;

　　5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。