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人力資源六大模塊崗位職責(zé) 推薦度：
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崗位職責(zé)模塊

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的崗位職責(zé)模塊，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

崗位職責(zé)模塊

崗位職責(zé)模塊1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)光模塊的硬件設(shè)計工作；

　　2、負(fù)責(zé)光模塊核心器件的.選型和規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)光模塊產(chǎn)品規(guī)格的制定；

　　4、推進(jìn)重點客戶技術(shù)交流，加強(qiáng)客戶技術(shù)溝通聯(lián)系；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上同行業(yè)光模塊硬件開發(fā)經(jīng)驗，有40G/100G光模塊設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計開發(fā)，有光芯片和光器件封裝相關(guān)知識，對光模塊相關(guān)結(jié)構(gòu)和軟件標(biāo)準(zhǔn)有了解；

　　4、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)模塊2

　　崗位職責(zé)：

　　1、擔(dān)負(fù)2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模塊產(chǎn)品及客戶定制產(chǎn)品的開發(fā)工作；

　　2、按照開發(fā)流程要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、pcb layout、調(diào)試及文件歸檔等工作；

　　3、參與npi轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝文件編制、修訂等標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　4、參與產(chǎn)品制造良率和效率提升、改善等相關(guān)工作；

　　5、參與產(chǎn)品相關(guān)可靠性驗證相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、光電技術(shù)，通信工程及相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上光模塊設(shè)計并投入批量生產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟練使用光模塊測試設(shè)備和相關(guān)儀器；

　　4、熟悉protel等設(shè)計軟件；

　　5、具備信號完整性、emc知識；

　　6、具有多層高速pcb板設(shè)計經(jīng)驗；

　　7、具備電路分析和模擬仿真能力；

　　8、掌握光通信器件原理與工藝，熟悉光通信領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

　　9、有責(zé)任心，積極向上，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)模塊3

　　崗位職責(zé)

　　NC實施顧問（財務(wù)模塊）昆山中融信息技術(shù)有限公司昆山中融信息技術(shù)有限公司，中融主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施規(guī)劃、上線支持等。

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于NC產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案；

　　職位要求：

　　1、財務(wù)和會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、有NC或者U8項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動能力；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的`客戶服務(wù)意識、良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、清晰流暢的語言表達(dá)能力；

　　6、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。

崗位職責(zé)模塊4

　　職責(zé)描述：

　　1、從事充電樁模塊電源產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計與研究；

　　2、參與充電模塊電源產(chǎn)品的.硬件系統(tǒng)方案設(shè)計；

　　3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計方案，完成電源硬件詳細(xì)設(shè)計：器件選型、磁性器件設(shè)計、電源原理圖及pcb設(shè)計，樣機(jī)調(diào)試測試，測試問題解決，性能指標(biāo)優(yōu)化；

　　4、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成數(shù)字控制的的設(shè)計、實現(xiàn)及驗證；

　　5、參與硬件開發(fā)全流程工作，包括硬件料單制作、生產(chǎn)導(dǎo)入、硬件技術(shù)文檔的編寫、評審和歸檔；

　　6、產(chǎn)品成本降低和品質(zhì)持續(xù)改善，生產(chǎn)和工程的維護(hù)支持，對產(chǎn)品進(jìn)行故障分析并提出解決對策。

　　任職要求：

　　1、本科或碩士學(xué)歷（碩士學(xué)歷優(yōu)先），電氣工程、自動化或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有充電樁模塊、開關(guān)電源、ups、變頻器等電力電子產(chǎn)品3年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉開關(guān)電源常用功率拓?fù)湓砑肮ぷ髂B(tài)；

　　4、熟悉磁性器件設(shè)計，硬件電路仿真及pcb繪制軟件；

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

崗位職責(zé)模塊5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)ui設(shè)計師提供的設(shè)計圖，能夠獨(dú)立切圖并快速實現(xiàn)web界面，

　　2、優(yōu)化代碼并保持在手機(jī)端內(nèi)app內(nèi)和瀏覽器下良好的兼容性；

　　3、web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；

　　4、javascript架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)、通用類庫、框架編寫；

　　5、對完成的.頁面進(jìn)行維護(hù)和對網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化。

　　6。能夠使用vue、node框架等js框架實現(xiàn)基本的可視化操作界面

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、能迅速完成任務(wù)，并且有開發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品的自我要求，注重產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、精通html/css/javascript等相關(guān)技術(shù)，熟悉html5，css3，es5/es6等；

　　5、至少會一門非前端語言，php，c#，java，python，ruby，go，c，vb，node；

　　6、深入研究過vue/react/angular的優(yōu)先；

　　7、熟悉前端工程化工具如webpack，babel，gup，npm，shell，gulp，eslint等

崗位職責(zé)模塊6

　　1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人資源建議和信息支持;

　　2、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系;

　　3、建立的招聘流程，并實施各類管理、研發(fā)等崗位的招聘工作;

　　4、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，編制培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃、建立、完善培訓(xùn)體系;開發(fā)培訓(xùn)課件和材料，評估和反饋培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的'效果;

　　5、借助有效的績效管理體系，對各部門的人員和工作流程進(jìn)行分析，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的績效考評體系，并落地執(zhí)行。

崗位職責(zé)模塊7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，按照客戶及市場需求以項目的形式進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，形成技術(shù)成果；

　　2、探索新技術(shù)，關(guān)注本領(lǐng)域的最新成果，以及疑難問題，進(jìn)行理論分析、仿真、實驗驗證，形成經(jīng)驗案例、知識產(chǎn)權(quán)、論文、總結(jié)、培訓(xùn)等成果；

　　3、協(xié)調(diào)推進(jìn)項目的'進(jìn)度，確保項目按時交付；

　　4、指導(dǎo)新員工，以多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助人才梯隊建設(shè)；

　　任職要求：

　　1、電力電子與電力傳動、電氣自動化、自動化、電子信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上電力電子硬件開發(fā)經(jīng)驗，尤其是大功率通信電源方面的產(chǎn)品及技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗

　　3、熟悉電力電子、自動控制理論，熟練使用電路設(shè)計仿真軟件；

　　4、精通變壓器、電感等磁性器件的設(shè)計方法及豐富的實踐應(yīng)用經(jīng)驗；

　　5、熟悉有橋無橋pfc、三相維也納pfc、反激、正激、移相、三電平、llc等常用開關(guān)電源拓?fù)�，熟悉電路參�?shù)的計算方法；

　　6、有豐富的電源pcb layout經(jīng)驗，有較豐富的電源工藝結(jié)構(gòu)經(jīng)驗及電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程、工藝；

　　7、熟悉安規(guī)、emc標(biāo)準(zhǔn)，精通開關(guān)電源的調(diào)試及故障分析；

　　8、掌握嵌入式系統(tǒng)工作原理，能為軟件工程師軟件開發(fā)、調(diào)試提供指引；

崗位職責(zé)模塊8

　　一、車身電子系統(tǒng)設(shè)計：

　　1、負(fù)責(zé)制定車身電子各子系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范，完成系統(tǒng)設(shè)計方案，與其他模塊的接口確認(rèn)

　　2、負(fù)責(zé)零件的開發(fā)流程，劃分與供應(yīng)商的開發(fā)分工，主導(dǎo)對核心子系統(tǒng)的軟件自主開發(fā)

　　二、車身電子零件開發(fā)：

　　1、完成車身電子模塊的CTS、DCS、TA和SOR等定點工作

　　2、定期召開PDT，跟蹤零件開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)跟蹤解決整車Launch過程中的技術(shù)問題

　　3、完成開發(fā)過程中相關(guān)過程文件的'維護(hù)和交付（ADVP，DFMEA，Peer review等）

　　三、其他職責(zé)：

　　1、掌握車身電子前沿技術(shù)，研究項目應(yīng)用可能性和時間節(jié)點，通過公司內(nèi)部的Decouple項目進(jìn)行研究和展示

　　2、按時完成部門指派的其他緊急任務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)車身電子控制部件的開發(fā)工作，主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、PEPS控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布，包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù)，工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等；

　　3、負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等；

　　5、負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

崗位職責(zé)模塊9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項人力資源工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪資福利及員工關(guān)系管理。

　　2、執(zhí)行總行的薪酬政策，負(fù)責(zé)分行員工工資分配、社保公積金和員工福利的管理、相關(guān)津貼補(bǔ)貼的'管理、員工考勤和休假管理

　　3、執(zhí)行總行的績效管理政策和制度，擬定并完善本分行績效管理制度;負(fù)責(zé)組織實施對分行全員和所轄分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的績效考核工作;負(fù)責(zé)對績效結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，并對結(jié)果運(yùn)用提出建議、健全和完善績效管理檔案。

崗位職責(zé)模塊10

　　組織/人員異動(JOS/特簽/新增組織等)管理，離職率監(jiān)控、及時預(yù)警人員流失風(fēng)險

　　總部派任同仁的管理(赴任接待、回任/述職/探親協(xié)助等)

　　用工關(guān)系管理(包括：員工試用期/勞動合同/培訓(xùn)協(xié)議/NCA/工傷申報、勞動爭議等)

　　制定培訓(xùn)計劃(協(xié)調(diào)各單位年度培訓(xùn)需求，合理規(guī)劃排期及講師資源)

　　培訓(xùn)組織實施(需求收集、通知、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場支持等)

　　6. 監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核，錄入培訓(xùn)記錄

崗位職責(zé)模塊11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IGBT芯片技術(shù)領(lǐng)域器件結(jié)構(gòu)設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)IGBT功率器件關(guān)鍵工藝技術(shù)仿真和設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)功率器件前沿技術(shù)的仿真研究。

　　崗位要求：

　　微電子專業(yè)；5年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)歷

　　二、 IGBT模塊設(shè)計/工藝工程師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新型IGBT模塊產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與推進(jìn)相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)芯片SPICE模型建立、IGBT模塊封裝結(jié)構(gòu)電路參數(shù)提取、結(jié)合應(yīng)用需求的電路仿真分析、EMI/EMC研究分析以及封裝結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計；

　　3、 IGBT模塊產(chǎn)品特性與可靠性試驗研究及產(chǎn)品DATASHEET編制工作；

　　4、 IGBT模塊技術(shù)市場最新動態(tài)跟蹤與創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、文檔編制與交流等。

　　崗位要求：

　　1、微電子專業(yè)；

　　2、有電子封裝技術(shù)基礎(chǔ)、微電子與固體電子學(xué)、半導(dǎo)體物理學(xué)、材料學(xué)等知識點背景以及CAD建模、有限元仿真等能力；

　　3、可以熟練閱讀英文文獻(xiàn)以及英文交流，具備一定的寫作和對外交流能力；

　　4、性格穩(wěn)重、工作學(xué)習(xí)積極主動、能夠吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

　　三、 IGBT模塊設(shè)計/工藝工程師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新型IGBT模塊產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與推進(jìn)相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)系列化IGBT模塊結(jié)構(gòu)建模、熱—機(jī)仿真研究與結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計；

　　3、 IGBT模塊產(chǎn)品封裝工藝、測試特性、可靠性等相關(guān)工作；

　　4、 IGBT模塊、技術(shù)市場最新動態(tài)跟蹤與創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、文檔編制與技術(shù)交流等。

　　崗位要求：

　　1、機(jī)械電子工程專業(yè)；

　　2、熟練掌握工程設(shè)計相關(guān)軟件，IGBT產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計準(zhǔn)則；

　　3、有機(jī)械設(shè)計、機(jī)械電子學(xué)、理論力學(xué)、流體力學(xué)、熱工基礎(chǔ)等基礎(chǔ)知識背景以及CAD建模、有限元仿真等能力；

　　4、可以熟練閱讀英文文獻(xiàn)以及英文交流，具備一定的'寫作和對外交流能力；

　　5、性格穩(wěn)重、工作學(xué)習(xí)積極主動、能夠吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

　　四、IGBT模塊設(shè)計/工藝工程師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新型IGBT模塊產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)與推進(jìn)相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體高溫封裝材料體系建立，包括新型高溫材料選型與特性試驗研究、針對高溫封裝的模塊結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計、高溫材料封裝工藝技術(shù)研究、材料供應(yīng)開發(fā)等；

　　3、 IGBT模塊產(chǎn)品封裝工藝技術(shù)研究、可靠性試驗研究等；

　　4、 IGBT模塊、技術(shù)市場最新動態(tài)跟蹤與創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、文檔編制與技術(shù)交流等。

　　崗位要求：

　　1、材料工程（復(fù)合材料）專業(yè)；

　　2、有復(fù)合材料力學(xué)、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、復(fù)合材料加工工藝、高分子材料有機(jī)化學(xué)知識背景；

　　3、可以熟練閱讀英文文獻(xiàn)以及英文交流，具備一定的寫作和對外交流能力；

　　4、性格穩(wěn)重、工作學(xué)習(xí)積極主動、能夠吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

崗位職責(zé)模塊12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司光模塊產(chǎn)品的'硬件設(shè)計和開發(fā)；

　　2、按照項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、pcb layout、調(diào)試等工作；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)支持及客戶端的問題分析解決。

　　任職要求：

　　1、重點本科及以上學(xué)歷，電子通信、電路與系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)，10年以上光模塊硬件設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、有豐富的信號完整性、emc知識和多層高速pcb板設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料，口語流利者優(yōu)先；

　　4、具備良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，積極主動，拼搏進(jìn)取。

崗位職責(zé)模塊13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)車身電子控制部件的開發(fā)工作，主要包括車身控制器、網(wǎng)關(guān)、防盜控制器、peps控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布，包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2d/3d數(shù)據(jù)，工程變更eco、工程認(rèn)可eso、試制問題報告bir、試驗問題報告tir、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等。

　　3、負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的.技術(shù)管理。

　　4、負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)3c認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

　　5、負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。

　　3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。

　　4、具備需求分析和設(shè)計能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。

　　5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

　　6、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊合作意識。

　　7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。