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個人崗位職責（通用50篇）
在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的個人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人崗位職責 1
1、入職一個月內(nèi)向公司提交詳細的《物業(yè)管理方案計劃書》；
2、建立物業(yè)管理服務(wù)標準及服務(wù)流程，根據(jù)公司項目制定一套可操作規(guī)程的制度文件、物業(yè)管理軟件。
3、從物業(yè)使用者角度出發(fā)，為公司項目提供智能化、機電設(shè)備的配置和設(shè)計、照明的編制及使用等顧問意見和建議；
4、對本項目道路、交通路線、環(huán)境美化等提供合理的`優(yōu)化及改善建議；
5、對項目給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、供電工程設(shè)計等設(shè)施設(shè)備的完善及優(yōu)化提供專業(yè)意見；
6、提議完善項目的相關(guān)配套設(shè)備和配置，打造提升項目的軟實力與價值；
個人崗位職責 2
職責描述：
1、具有研發(fā)項目管理能力，能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況；同時，要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與項目經(jīng)理及相關(guān)實施顧問進行有效溝通；
2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度，有預先的判斷，在項目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲睦斫�，對技術(shù)原理有足夠的`理解并轉(zhuǎn)換成工作成果；
3、整體技術(shù)方案的制定和審核，并推動團隊完成，選用合適的數(shù)據(jù)交換標準，制定和審核接口方案。并負責帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)、測試和運維工作；
4、能夠理解接口調(diào)用機制，及主流接口集成的方式，根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流，規(guī)劃操作接口的工作方式等；
5、對業(yè)務(wù)部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能，研究設(shè)計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發(fā)；
6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負責。
任職要求：
1、具有計算機技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；
4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；
6、有較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；
7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用，精通接口設(shè)計和開發(fā)；
8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作；
9、具備帶領(lǐng)團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；
10、熟悉jdedwardsenterpriseone的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
個人崗位職責 3
崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)及推動銷售人員完成銷售目標；
2、負責報送銷售業(yè)務(wù)報表；
3、負責團隊人員的的管理、考核、輔導及培訓。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷；
2、三年或以上電話銷售經(jīng)驗，一年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
個人崗位職責 4
崗位職責：
1、對基站安全穩(wěn)定運行負責，防止事故發(fā)生，及時做好通信基站建設(shè)的各項協(xié)調(diào)工作和突發(fā)情況的.處理；
2、負責轄區(qū)內(nèi)基站設(shè)備維護及通信線路的巡檢、維護、排除故障等事務(wù)；
3、執(zhí)行基站運維管理規(guī)范、操作流程，確保日常運行質(zhì)量；
4、負責基站方案會審、綜合驗收；
5、協(xié)助設(shè)備開通、調(diào)整、現(xiàn)場調(diào)測等工作；
6、及時高效地完成公司及主管領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、22歲30歲，大專以上學歷，通信或計算機、電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過光纜線路維護工作或基站代維工作1年以上，具備專業(yè)的基站維護知識，尤其基站動力系統(tǒng)電源模塊等；
3、身體健康，吃苦耐勞，執(zhí)行力高，熱愛通信事業(yè)；
4、退伍軍人優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關(guān)上崗證。
需求城市：廣州、深圳、清遠、韶關(guān)、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山
個人崗位職責 5
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
3、負責客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的'產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學、合理性，負責產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負責新項目的PPAP文件提交顧客批準;
5、負責客戶關(guān)系維護;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
個人崗位職責 6
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告；
2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施；
3、主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；
5、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。
崗位要求：
1、八年以上saperp生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導12家大型油氣集團公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐；
4、具有s/4hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點；
6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的團隊合作精神、負責任的.工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應(yīng)中長期國外出差。
個人崗位職責 7
崗位職責：
負責制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃，組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)，保證軟件開發(fā)質(zhì)量，控制開發(fā)進度。
1、負責制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃；
2、負責組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作；
3、負責組織系統(tǒng)的編碼實現(xiàn)；
4、負責開發(fā)小組的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、承擔過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計或部署、實施任務(wù)；
4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及微服務(wù)架構(gòu)；
5、具備優(yōu)良的'項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神。
個人崗位職責 8
1.負責電銷小組的`日常管理、現(xiàn)場管理、指標達成工作
2.負責與客戶的日常溝通協(xié)調(diào)工作
3.負責團隊的穩(wěn)定工作，人員內(nèi)薦工作
4.負責對團隊的技能培訓與輔導工作
5.負責團隊業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達成工作
要求：
1.責任心與上進心
2.務(wù)實誠信
個人崗位職責 9
工作職責：
1.負責日常工作的安排，檢查，監(jiān)督，培訓qc人員工作；
2.負責樣板，編號，簽發(fā)首件樣板，確�，F(xiàn)場檢驗使用標準文件；
3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；
4.突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤；
5.客訴、退貨的`確認及處理。
任職資格：
1.兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規(guī)，百分表，厚度規(guī))；
3.有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.可接受二班制優(yōu)先
個人崗位職責 10
崗位職責：
1.領(lǐng)導合成項目團隊完成項目任務(wù)，追蹤項目進程；
2.獨立承擔課題研究，提出合成方案；既能獨立進行實驗操作，同時指導直接下屬的實驗工作，負責實驗室安全運行；
3.主要從事新化合物的設(shè)計和合成，或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化；
4.負責編寫、審核課題申報合成工藝資料，并做好相關(guān)原始記錄。
5.負責本課題現(xiàn)場考察過程中生產(chǎn)現(xiàn)場部分，保證順利通過，并保證生產(chǎn)出合格的'樣品。
任職要求：
1.學歷及專業(yè)：有機合成、藥物化學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年管理經(jīng)驗；
3.知識要求：具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻，用中英文撰寫項目報告。
個人崗位職責 11
崗位描述：
1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執(zhí)行；
2.負責產(chǎn)品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；
3.與客戶進行技術(shù)上的溝通，處理研發(fā)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'需要解決的問題；
4.組織新產(chǎn)品送樣工作，組織新開發(fā)產(chǎn)品階段評估及新產(chǎn)品報價；
5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。
6.英語熟練。
崗位要求：
1.機械相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；
3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；
4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設(shè)計軟件和各種辦公軟件。
個人崗位職責 12
職責描述：
1、負責數(shù)控加工中心和數(shù)控車床人員及工作安排調(diào)整，程序編輯及調(diào)；
2、負責數(shù)控加工中心和數(shù)控車床程序編輯及調(diào)試，小組管理
任職要求：
1、22~40歲；
2、中專以上；
3、勤勞，靈活，精神狀態(tài)良好，服從安排、執(zhí)行力強；
4、有數(shù)控和機加相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
個人崗位職責 13
崗位職責：
1、負責拆遷項目的現(xiàn)場查勘和前期調(diào)查；
2、編制拆遷評估報告，擬定項目補償方案或?qū)嵤┓桨�，編寫匯報材料等。
3、負責各項目工作方案、工作進度表的審批，負責項目相關(guān)的課題研究；
4、溝通協(xié)調(diào)項目委托方，妥善解決項目實施過程中的問題；
5、了解委托方擬開展的拆遷項目相關(guān)信息，掌握項目區(qū)域市場信息；
6、跟蹤項目合同簽訂、計費方式及標準確定情況，對項目回款負責。
任職資格：
1、土地管理、工民建房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專業(yè)大學大專及以上學歷，持有拆遷上崗證；
2、2年以上征地、拆遷實施及管理工作經(jīng)驗或2年以上拆遷評估工作經(jīng)歷，熟悉深圳市關(guān)于征地拆遷法律、法規(guī)，補償安置辦法、市場標準及工作程序；(相關(guān)工作經(jīng)驗必須具備)；
3、能夠協(xié)調(diào)、梳理拆遷當事人之間的關(guān)系，善于解決拆遷中的矛盾問題；
4、穩(wěn)重干練，誠實守信，團隊合作意識強，吃苦耐勞，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、對公司具有高度認同感和忠誠度，能夠與公司同甘共苦；
6、高度的工作責任心和良好的`職業(yè)道德；
7、較強的工作責任心和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。
個人崗位職責 14
職責描述：
1、負責體系、儀校和esd管理人員的培訓教育與日常考核；
2、質(zhì)量體系運行狀態(tài)監(jiān)視，完善和修改體系文件，各部門文件受控與保管，跟進內(nèi)外審；
3、產(chǎn)品認證的實施，按認證要求做定期確認檢驗和年度審核，維持認證有效性；
4、測量儀器的維護與保養(yǎng)，定期完成msa和內(nèi)外校；
5、esd防護的.監(jiān)督與抽查；
6、產(chǎn)品質(zhì)量的稽核等。
任職要求：
1、性別不限，大專或以上文化，電子類專業(yè)。
2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認證，會編制體系文件。
3、熟練使用質(zhì)量工具，語言表達能力和文字編輯能力強。
4、熟悉電子廠常用檢驗測量設(shè)備和esd管理，對spc和msa有深入了解。
個人崗位職責 15
任職資格：
1、負責商業(yè)項目房屋建筑的主體結(jié)構(gòu)維修與管理；
2、負責執(zhí)行各項規(guī)律制度和安全操作規(guī)程，制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計劃，并進行落實、檢查；
3、負責商業(yè)項目土建維護管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養(yǎng)計劃、班組物資采購計劃等；
4、負責組織廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；
5、負責商業(yè)項目主體結(jié)構(gòu)、商戶裝修等防水、滲水等工作的'修繕；
6、善于解決裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，及時反映施工現(xiàn)場問題，控制材料品質(zhì)量，核查施工進程中施工和設(shè)計要求是否一致，保證設(shè)計最終效果；
熟悉商業(yè)項目裝飾裝修工程工藝流程、質(zhì)量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法。
個人崗位職責 16
職責描述：
1、負責組織燃料電池發(fā)動機控制系統(tǒng)開發(fā)，發(fā)動機標定與調(diào)試、軟件編寫及界面設(shè)計；
2、負責領(lǐng)導開發(fā)過程中設(shè)計文件、工藝文件、流程文件和評審文件編寫；
3、領(lǐng)導進行發(fā)動機策略優(yōu)化，算法優(yōu)化，提升發(fā)動機響應(yīng)特性，增強適應(yīng)性；
4、負責組內(nèi)成員的管理、培訓、績效考核以及任務(wù)分配和項目資源調(diào)遣。
任職要求：
1、具有一定的團隊管理和產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，善于團隊建設(shè)；
2、熟悉各種單片機以及嵌入式系統(tǒng)，具有汽車電子開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉編程語言、通訊協(xié)議，具有控制器設(shè)計經(jīng)驗和豐富的控制理論知識；
4、具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，較強的決策與執(zhí)行能力，嚴格執(zhí)行各項任務(wù)與公司規(guī)定。
個人崗位職責 17
職責描述：
1.負責對實驗室人員工作排配、工作監(jiān)督、報告審核以及定期教育訓練；
2.負責對業(yè)務(wù)及其他部門就各類測試規(guī)范問題提供技術(shù)支持、解答及教育訓練；
3.負責針對公司產(chǎn)品開展年度信賴性測試活動；
4.負責組織制定廠內(nèi)各類測試標準及規(guī)范并對實驗室人員進行培訓，確保測試手法、標準統(tǒng)一；
5.負責主導實驗室所有設(shè)備的管理；
6.按iso/iec17025體系維護和管理實驗室；
7.熟悉汽車連接器功能及可靠性測試，熟悉gd&t并熟練操作三次元、2.5次元、2次元等量測儀器，熟悉uscar或其他汽車行業(yè)標準
個人崗位職責 18
崗位職責：
負責掌握當?shù)叵嚓P(guān)證照辦理政策，處理危機公關(guān)事件，建立和維護政府關(guān)系；
負責部門對門店開業(yè)前證照辦理工作；
完成領(lǐng)導安排的其它工作
任職要求：
大專以上學歷，專業(yè)不限；
在當?shù)赜幸欢ǖ?工商、食藥監(jiān)資源；
有危機公關(guān)處理經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧及抗壓力。
個人崗位職責 19
崗位職責：
1、協(xié)助配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，指導施工圖設(shè)計師完成全套施工圖繪制；
2、充分了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)圖紙；
3、參與工程項目施工現(xiàn)場的配合與交涉，負責項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖制作；
4、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調(diào)控、參與施工圖審核；
任職資格：
1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經(jīng)歷；
3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件，熟悉工程設(shè)計標準和各項要求，對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解；
4、工作積極、主動、效率高且態(tài)度嚴謹；
5、有良好的`理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力。
企業(yè)特點：
高平臺：接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬以上的各行各業(yè)的精英人士，身邊的伙伴都是高學歷的優(yōu)秀人才；
高效率：簡單的人際關(guān)系，高效的客戶服務(wù)，高效的團隊合作；
高資本：做標的在幾十萬至幾百萬之間的項目；
高晉升：以能力為本，所有的管理層內(nèi)部晉升且公開透明的晉升機會。
個人崗位職責 20
任職要求：
1、超強的團隊管理能力；
2、靈活的頭腦，清晰的思路；
3、對工作的.熱情，對公司的忠誠。
職位待遇：
1、優(yōu)厚的薪金：面議；
2、完善的假期組合：法定假期、帶薪年假、帶薪病假；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險加住房公積金。
個人崗位職責 21
崗位職責
1、盡快熟悉公司產(chǎn)品，對銷售管理有獨特的認識；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
3、獨立領(lǐng)導團隊完成相應(yīng)考核指標；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職資格
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的.銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、具有很強的事業(yè)心。
個人崗位職責 22
崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)及推動銷售人員完成銷售目標；
2、負責報送銷售業(yè)務(wù)報表；
3、負責團隊人員的的管理、考核、輔導及培訓。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷；
2、三年或以上電話銷售經(jīng)驗，一年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
個人崗位職責 23
職責：
1 客戶機、電話機等桌面設(shè)備故障排除及支持，為用戶提供及時的故障排錯服務(wù);
2 面向用戶處理日常HELPDESK桌面支持請求，并跟蹤支持請求處理進度，更新至知識庫
3 定期更新IT相關(guān)教程和歸檔資料，方便用戶調(diào)閱;配合完成簡單的培訓工作
4 有能力分析并處理簡單的網(wǎng)絡(luò)異常、服務(wù)器等系統(tǒng)的問題，反饋至IT部。
5 負責工作站、復合打印機等共用設(shè)備的.日常管理分派工作
6 按流程完成系統(tǒng)安裝、環(huán)境配置、資產(chǎn)登記、并與用戶協(xié)調(diào)和溝通;
崗位要求：
1 掌握計算機硬件基礎(chǔ)，能夠獨立完成部件組裝或更換
2 熟悉WINDOWS客戶端操作系統(tǒng)各個版本的模塊功能和配置
3 熟悉WINDOWS工作域的工作方式，基本操作和數(shù)據(jù)運維。
4 掌握vmware虛擬化產(chǎn)品的工作方式和相關(guān)知識
5 掌握基礎(chǔ)TCPIP網(wǎng)絡(luò)知識，有HCNA或CCNA學習經(jīng)驗者優(yōu)先
6 了解基本的腳本語言，有CMDSHELL和POWERSHELL經(jīng)驗者優(yōu)先
7 2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)先應(yīng)屆生也可)，擁有30人以上中小企業(yè)IT部桌面支持工作經(jīng)驗的優(yōu)先
個人崗位職責 24
崗位職責
1、負責公司增票開具，網(wǎng)上報稅及財務(wù)報表等全套財務(wù)工作
2、精通財務(wù)各項稅收政策，善于合理避稅
3、指導并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行
4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃
5、領(lǐng)導交代的`其他任務(wù)
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗，有施工建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力。
個人崗位職責 25
渠道客戶經(jīng)理的職責職責：
一、負責渠道管理制度建立，構(gòu)建銷售渠道管理體系，制定相關(guān)考核及激勵等管理方案并動態(tài)跟蹤評估，不斷完善。
二、負責渠道客戶的開發(fā)、拓展和維護工作，并建立相應(yīng)的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
三、對現(xiàn)有渠道合作伙伴的運營、支撐、評估、結(jié)算跟進，完成銷售收款任務(wù)。
任職要求：
一、三年以上IT項目推廣工作經(jīng)驗;
二、具有較強的'組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語言表達能力和分析判斷能力;
三、能熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)推廣方法，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;
四、能全國市場覆蓋，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
個人崗位職責 26
職責描述：
1、參與技術(shù)方案的編寫，邏輯需求的溝通;
2、邏輯實現(xiàn)的可行性評估，參與邏輯芯片選型、邏輯方案設(shè)計;
3、可回歸的仿真平臺的.建立及仿真測試用例的編寫;
4、參與軟件、硬件、用戶的聯(lián)調(diào);
5、編寫項目相關(guān)文檔及案列;
6、參與規(guī)劃現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化及改進，提高產(chǎn)品市場競爭力;
7、新技術(shù)的調(diào)研和預研;
8、對初級、中級工程師進行技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
任職要求：
1、5年以上fpga開發(fā)經(jīng)驗，有復雜邏輯開發(fā)經(jīng)驗，能對中級fpga工程師進行技術(shù)指導;
2、精通xilinx、altera等主流fpga廠商的eda工具;
3、深入了解xilinx、altera等主流fpga廠商的器件結(jié)構(gòu);
4、熟悉fpga主要外圍接口如：sata、srio、pcie、ddr3、aurora等中的多種，對高速時序約束、區(qū)域約束、時鐘樹有豐富的經(jīng)驗;
5、對fpga系統(tǒng)架構(gòu)有較深的理解，能協(xié)調(diào)硬件工程師進行器件選型及問題定位解決;
6、熟悉保密的要求，并嚴格遵守執(zhí)行。
個人崗位職責 27
一、全權(quán)負責處理歌城的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成歌城所確定的各項指標。
二、制定歌城經(jīng)營模式和管理目標，督導制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)、操作規(guī)程，制定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀、審核、分析營業(yè)月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，對同行業(yè)各種動向有高度的敏感性，并采取相應(yīng)的市場拓展方案，保證歌城經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
三、建立健全歌城的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持召開總經(jīng)理辦公室會議，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使歌城有一個高效的工作系統(tǒng)。
四、健全各項財務(wù)制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務(wù)報表；檢査分析每月營業(yè)情況，督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預算等工作。檢查收支情況，檢査應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，嚴格審核報銷單據(jù)，指導財務(wù)工作。
五、隨時巡視各部門工作情況，檢査服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并將巡視結(jié)果傳達有關(guān)部門。
六、加強歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
七、與外界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立歌城的'對外形象。
八、指導訓導工作，培訓人才，提高整個歌城的服務(wù)質(zhì)量和員工的素質(zhì)。
九、以身作則，關(guān)心員工，獎懲分明，使歌城有高度的凝聚力，并要求員工以高度的熱情和責任感去完成好本職工作。
十、選聘、任免歌城的總監(jiān)、部門經(jīng)理，決定歌城機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變動，負責歌城管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
個人崗位職責 28
工作內(nèi)容：
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；
2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工；
3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；
4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領(lǐng)導全體員工按計劃組織進行實施；
6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；
7、定期組織門店的`管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧；
8、督導食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象；
10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡25—35歲。
個人崗位職責 29
崗位職責：
1、對基站安全穩(wěn)定運行負責，防止事故發(fā)生，及時做好通信基站建設(shè)的各項協(xié)調(diào)工作和突發(fā)情況的處理；
2、負責轄區(qū)內(nèi)基站設(shè)備維護及通信線路的`巡檢、維護、排除故障等事務(wù)；
3、執(zhí)行基站運維管理規(guī)范、操作流程，確保日常運行質(zhì)量；
4、負責基站方案會審、綜合驗收；
5、協(xié)助設(shè)備開通、調(diào)整、現(xiàn)場調(diào)測等工作；
6、及時高效地完成公司及主管領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、22歲30歲，大專以上學歷，通信或計算機、電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過光纜線路維護工作或基站代維工作1年以上，具備專業(yè)的基站維護知識，尤其基站動力系統(tǒng)電源模塊等；
3、身體健康，吃苦耐勞，執(zhí)行力高，熱愛通信事業(yè)；
4、退伍軍人優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關(guān)上崗證。
需求城市：廣州、深圳、清遠、韶關(guān)、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山
個人崗位職責 30
1、負責公司前臺接待及來訪人員（客戶、面試）的接待和安排；
2、負責前臺及會議室的環(huán)境管理，跟進設(shè)施設(shè)備、清潔綠化的檢查維護；
3、負責公司辦公用品、日用品的采購、申請及發(fā)放，并做好相關(guān)記錄；
4、負責會議室的預訂，協(xié)調(diào)安排、場地布置和接待物資的準備；
5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規(guī)接待的支持；
6、協(xié)助考勤管理，負責節(jié)日放假通知發(fā)布、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事宜；
7、協(xié)助物業(yè)的溝通與對接，物管費的申請與門禁出入卡手續(xù)的`辦理
8、負責跟進名片的申領(lǐng)與制作；
9、部門其他常規(guī)類的支持服務(wù)工作。
個人崗位職責 31
1、行使一般柜員職責，主辦個人類客戶柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種記下簿，保證記下清晰，內(nèi)容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，準時匯報給支行負責人，與客戶建立交流聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現(xiàn)金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、樂觀開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴。
7、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設(shè)施、用品用具的'維護和辦公責任區(qū)的各項相關(guān)工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核任務(wù)。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職平安員，負責生命門的開啟，檢查是否準時關(guān)閉，每下《平安員記下簿》，保管維護好本網(wǎng)點的平安器材，每日營業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業(yè)終了，放入保險柜保管
13、營運作業(yè)系統(tǒng)的b角色，操作員代碼__與柜員主管互為ab角色
個人崗位職責 32
1、遵守公司的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識，愛崗敬業(yè);
2、做好會計基礎(chǔ)工作，完善憑證、帳簿和報表體系;
3、匯總記帳憑證、登記帳簿、編制會計報告;
4、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅;
5、核對帳目和資產(chǎn)，作到帳帳、帳表和帳實相符;
6、熟悉相關(guān)崗位工作，完成替補任務(wù);
7、負責裝訂當月的'會計憑證，連同其他會計資料的歸檔工作;
8、負責編制每月財務(wù)報表;
9、配合領(lǐng)導做好每次稅務(wù)審計工作;
10、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
個人崗位職責 33
職位描述：
1、能夠完成產(chǎn)品硬件平臺的原理設(shè)計，智能手機基帶性能的設(shè)計調(diào)試和測試;
2、數(shù)字，模擬電路設(shè)計;
3、能夠檢查pcb工程師的pcb走線，對pcba進行調(diào)試;
4、能夠編寫設(shè)計文檔;
5、lcd，camera電路調(diào)試及光學測量和處理器電源相關(guān)設(shè)計。
職位要求：
1、電子工程相關(guān)專業(yè);
2、2年以上手機設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握數(shù)字，模擬電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的.知識，電路理論及分析能力較強;
4、掌握常用的eda設(shè)計工具，制作過pcb，調(diào)試過arm系列處理器電路板優(yōu)先。
個人崗位職責 34
崗位職責：
1、熟悉verilog硬件描述語言，基本掌握前端代碼設(shè)計;
2、精通designcompiler等代碼綜合工具;
3、熟悉sta分析，確保時序收斂設(shè)計;
基本要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)微電子、計算機等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉交換芯片，尤其是以太網(wǎng)交換芯片和rapidio交換芯片設(shè)計的`優(yōu)先。
3、具有認真的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神，良好的人際溝通能力，在團隊中能夠指導、組織其他人進行工作。
個人崗位職責 35
崗位職責:
1.輔助領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)對接及業(yè)務(wù)談判;
2.輔助微博運營及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
2.安排領(lǐng)導日常行程并負責拍攝花絮。
3打理領(lǐng)導日常生瑣碎事物:如差旅預定,后勤采購等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科畢業(yè)
2.細心,責任感強
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正
個人崗位職責 36
職責描述：
1.負責全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時回收病歷，對不及時歸檔的病歷上報醫(yī)務(wù)科。
2.建立病案統(tǒng)計管理信息網(wǎng)絡(luò)，負責病案資料的.計算機索引和國際疾病分類icd-10編碼、檢索、查詢工作。
3.嚴格按病案借閱制度出借病案，為醫(yī)療、教學、科研提供有關(guān)資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復印工作。負責催還借閱的病案及對歸還的病案進行核對。
4.認真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的供應(yīng)。
5.嚴格遵守統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法，準確、及時地收集門急診、臨床、手術(shù)和醫(yī)技科室的統(tǒng)計信息。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，杜絕虛報、假報現(xiàn)象。
6.負責編制上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表并定期分析，及時上報醫(yī)院領(lǐng)導及上級主管單位，并為有關(guān)科室提供統(tǒng)計資料。
任職要求：
1.學歷：第一學歷必須為醫(yī)學信息學、醫(yī)學統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，本科及研究生學歷者優(yōu)先。
2.年齡：≤50歲。
3.具有疾病編碼證者優(yōu)先錄取。
4.專業(yè)技術(shù)精湛，品德優(yōu)良、誠實守信，無不良從業(yè)記錄。
5.具有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者，標準可適當放寬。
個人崗位職責 37
1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升選品有效性;
2、根據(jù)年度重點目標，對采銷方案與執(zhí)行過程進行監(jiān)控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經(jīng)營目標及進銷存各項指標完成;
3、協(xié)助執(zhí)行年度費用預算目標，監(jiān)督費用的實際執(zhí)行情況，確保各項費用指標在預算范圍內(nèi);
4、結(jié)合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;
5、協(xié)同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監(jiān)督陳列標準的'實際執(zhí)行情況，保障產(chǎn)品銷售目標的達成;
6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。
個人崗位職責 38
崗位職責:
1、在總經(jīng)理或院長的領(lǐng)導下,負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。
2、負責擬定全院醫(yī)療、教學、科研等工作計劃,經(jīng)批準后負責實施。定期檢查,評價并總結(jié)。
3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證工作正常有序進行,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況,協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系;組織重大搶救和院內(nèi)外會診;檢查分析各科室工作質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核,協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。
6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作,協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的`人、財、物管理。
7、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育(外出學習和進修)。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務(wù)學習和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。
8、負責組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負責安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務(wù)指導和人員培訓工作。
9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
10、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求:
1、專業(yè)要求:臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)
2、學歷要求:大專及以上學歷
3、工作經(jīng)驗:有3年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗,能豐富的婦產(chǎn)科臨床知識,有較強的文案書寫及處理醫(yī)療投訴處理能力
5、職稱要求:主治及以上職稱
個人崗位職責 39
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;
5、完成上級主管交辦的其它工作
個人崗位職責 40
工作職責：
1.負責日常工作的`安排，檢查，監(jiān)督，培訓qc人員工作；
2.負責樣板，編號，簽發(fā)首件樣板，確保現(xiàn)場檢驗使用標準文件；
3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；
4.突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤；
5.客訴、退貨的確認及處理。
任職資格：
1.兩年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，有現(xiàn)場汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規(guī)，百分表，厚度規(guī))；
3.有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.可接受二班制優(yōu)先
個人崗位職責 41
一、助產(chǎn)士在分娩室擔任以下工作
1、負責室內(nèi)物品器械的清潔保管，保持室內(nèi)安靜整潔和注意溫度、通風的.調(diào)節(jié)。
2、負責分娩室內(nèi)應(yīng)用物品的準備，并及時補充。
3、必要時充當難產(chǎn)助手，或擔任一部分難產(chǎn)急救工作。
4、在待產(chǎn)室對已有陣痛的產(chǎn)婦做產(chǎn)前處置，指導及幫助進行無痛分娩的手法。并注意產(chǎn)程進展和變化情況。
5、接正常產(chǎn)、處置新生兒。負責送產(chǎn)婦入休養(yǎng)室(病房)，新生兒入嬰兒室。
6、擔任值班工作。
二、助產(chǎn)士在門診及病房可擔任孕期檢查、無痛分娩、孕期衛(wèi)生、嬰兒保健知識和避孕的宣傳指導和一般的護理與處置工作。注意觀察產(chǎn)婦回病房后子宮收縮情況，以及有無流血現(xiàn)象和預防交叉感染。
三、負責新生兒的護理工作。
四、在護士長(或助產(chǎn)士長)的領(lǐng)導下，協(xié)助完成對助產(chǎn)學校學生的臨床教學及實習任務(wù)。
個人崗位職責 42
崗位職責：
1、移動互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)后端api的研發(fā)和優(yōu)化迭代；
2、對涉及的其他技術(shù)棧相關(guān)模塊進行技術(shù)適配或改造，并可能直接主導相關(guān)的.業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)；
3、開發(fā)語言主要為node、js，可能涉及php和golang。
任職資格：
1、熟練使用node、js語言及主流框架（express，koa等），有豐富的實際開發(fā)經(jīng)驗，高級工程師需有三年以上經(jīng)驗；
2、熟練使用mysql、mongodb、redis等主流數(shù)據(jù)庫或緩存技術(shù)；
3、具備php、golang或復雜shell開發(fā)能力（至少一種），并樂于學習其它開發(fā)語言；
4、熟悉諸如nginx、redis、分布式、負載均衡、docker等后端技術(shù)；
5、熟悉如react、vue、js、jquery等移動前端技術(shù)者優(yōu)先；
6、熱愛技術(shù)，喜歡折騰，有技術(shù)或產(chǎn)品追求，有自認為品質(zhì)滿意的開發(fā)案例。
個人崗位職責 43
1、負責市價格認證中心日常管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家價格鑒定、認證、評估等法律法規(guī)；鑒定本市經(jīng)濟案件中各類標的價格及各類資產(chǎn)、商品和服務(wù)價格的認證；接受委托對各類中介評估機構(gòu)的'結(jié)論進行認證。
3、組織開展價格預測及市場行情調(diào)研活動，為政府價格管理和經(jīng)濟決策提供服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)、指導行政區(qū)內(nèi)價格認證中心的業(yè)務(wù)工作。
5、協(xié)調(diào)做好價格管理方面的事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
個人崗位職責 44
1、根據(jù)公司規(guī)定，審核訂單單價、折扣、數(shù)量等信息；
2、根據(jù)審核后的訂單及時、準確的錄入金蝶系統(tǒng)；
3、統(tǒng)計回款、出庫數(shù)據(jù)，并出具統(tǒng)計表；
4、協(xié)助盤點庫存；
5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數(shù)量、價格等一致；
6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作；
8、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；
9、線上及時維護供應(yīng)商及客戶信息；
10、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；
11、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；
12、負責對運營數(shù)據(jù)的.整理、統(tǒng)計和分析；
13、與其他各部門配合推進項目進展；
14、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
15、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
個人崗位職責 45
1、參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定。
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、懂CG產(chǎn)品清洗、覆膜工藝優(yōu)先，技術(shù)與工藝管理規(guī)范化，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的.指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
7、建立、健全公司各項質(zhì)量管理制度，實施和完善ISO9000質(zhì)量管理體系，有豐富的體系認證經(jīng)驗。
8、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
9、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
個人崗位職責 46
崗位職責：
負責制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃，組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)，保證軟件開發(fā)質(zhì)量，控制開發(fā)進度。
1、負責制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃；
2、負責組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作；
3、負責組織系統(tǒng)的'編碼實現(xiàn)；
4、負責開發(fā)小組的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、承擔過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計或部署、實施任務(wù)；
4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及微服務(wù)架構(gòu)；
5、具備優(yōu)良的項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神。
個人崗位職責 47
職責描述:
1.建立并完善個人金融類產(chǎn)品的管理制度、辦法及操作流程。
2.監(jiān)督分部對產(chǎn)品規(guī)章制度、辦法及流程的執(zhí)行情況。
3.開展市場調(diào)研，收集、分析行業(yè)信息，研究、引入行業(yè)產(chǎn)品，制定并實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，撰寫產(chǎn)品分析報告。
4.掌握產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況及市場營銷動態(tài)，收集市場對產(chǎn)品的需求及反饋意見，及時進行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和產(chǎn)品修訂。
5.輔助推動產(chǎn)品的市場營銷，協(xié)助分部開展重點產(chǎn)品以及營銷方案的推廣活動。
6.撰寫產(chǎn)品宣傳材料，推動產(chǎn)品的審批與業(yè)務(wù)開展，執(zhí)行重要項目的.日常管理工作。
7.開展針對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升與新產(chǎn)品學習培訓。
任職要求:
1.大學本科，法律、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2. 12年盡職調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理相關(guān)崗位的銀行信貸工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行信貸產(chǎn)品，了解銀行授信政策、審查、審批流程;
4.具備較強風險管理意識、較好的溝通表達和文字撰寫能力;
5.能適應(yīng)出差。
個人崗位職責 48
崗位描述：
1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執(zhí)行；
2.負責產(chǎn)品apqp文件編制和整理，ppap文件提交；
3.與客戶進行技術(shù)上的溝通，處理研發(fā)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的需要解決的.問題；
4.組織新產(chǎn)品送樣工作，組織新開發(fā)產(chǎn)品階段評估及新產(chǎn)品報價；
5.潛在失效模式及后果分析(pfmea)。
6.英語熟練。
崗位要求：
1.機械相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；
3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；
4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設(shè)計軟件和各種辦公軟件。
個人崗位職責 49
崗位職責:
1.負責制定并完成財務(wù)會計制度、流程、規(guī)定和辦法。
2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。
3.獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作。
4.進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表，保證按時納稅。
5.負責公司內(nèi)部財務(wù)控制，全面核算、結(jié)算、資金流的管理工作。
任職條件：
1.需要二年以上一般納稅人企業(yè)的'會計工作經(jīng)驗。
2.能熟練操作電腦，熟悉辦公、財務(wù)軟件。
3 .誠實敬業(yè)，做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實。
4.有醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象端正，性格開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強。
個人崗位職責 50
任職要求：
1、超強的團隊管理能力；
2、靈活的.頭腦，清晰的思路；
3、對工作的熱情，對公司的忠誠。
職位待遇：
1、優(yōu)厚的薪金：面議；
2、完善的假期組合：法定假期、帶薪年假、帶薪病假；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險加住房公積金。
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