公司經(jīng)理崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司經(jīng)理崗位職責1

　　經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團公司事業(yè)一部房地產(chǎn)公司總經(jīng)理領導下,負責集團公司方針政策的貫徹落實，以及物業(yè)公司的全面領導和管理工作。具體工作職責如下：

　　1、負責籌建物業(yè)管理公司，建立健全組織架構及人員配備，制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；

　　2、起草制定達到上述方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度。如：崗位職責、層級管理制度、會議管理制度；工作執(zhí)行、督導、檢查、日記制度及程序；財務、人事、物資管理制度；對客服務管理制度、業(yè)戶公約、手冊，物業(yè)管理服務協(xié)議、合同，業(yè)主大會、委員會資料，接管程序，入伙和裝修管理等。并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作的質(zhì)量與標準，讓業(yè)主滿意，提高物業(yè)管理水平；

　　3、對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作，合理分配各部門工作任務并組織督導下屬切實完成；

　　4、協(xié)調(diào)、理順與集團公司、房地產(chǎn)公司各部門的工作關系。參加集團公司會議，提交工作總結和各種合理化建議，貫徹落實公司指令；

　　5、協(xié)調(diào)與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業(yè)品牌、形象；

　　6、物業(yè)管理前期參與（新項目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工，竣工驗收等環(huán)節(jié)工作），并針對使用管理提出可行性建議、意見；接管物業(yè)并跟進各項整改措施；落實保修措施如單位、期限、費用等；理順與開發(fā)商、施工方的工作關系；

　　7、指導、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的.工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實；定期和不定期檢查各部門、崗位、設備、環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；召集和主持公司例會或?qū)ｎ}會議，及時解決管理中出現(xiàn)的問題；保證企業(yè)各項工作能順利進行；

　　8、以身作則，關心員工，提高公司凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工以自覺性、責任感完成本職工作；定期或不定期聽取員工的意見，建議，不斷完善公司的經(jīng)營管理；

　　9、帶頭執(zhí)行財務管理制度，參與年度預算并呈報上級審批后實施，審閱、分析各類財務報表，控制公司費用開支，降低物料損耗和各項成本；

　　10、監(jiān)督各部門的培訓工作，提高公司整體業(yè)務與服務標準；

　　11、及時處理嚴重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關系，樹立公司良好形象；

　　12、負責合同事務(委托、租賃、維修、保險等)的談判、簽約并呈交上級批準后落實；

　　13、完成上級交辦的其它任務。

公司經(jīng)理崗位職責2

　　1、經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的`安全生產(chǎn)工作全面負責。so100

　　2、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

　　3、嚴格執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

　　4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

　　5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

　　6、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

　　7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故到上級公司匯報制度。

　　9、按照上述安全職責，每年制定經(jīng)理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

公司經(jīng)理崗位職責3

　　1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；

　　2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　3、擬定設置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的.具體規(guī)章；

　　6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務部門負責人；

　　7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

　　8、依有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　9、在職責范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務；

　　10、董事會授權的其他事項，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責有關分管工作。

公司經(jīng)理崗位職責4

　　1、全面負責物業(yè)管理服務的運營管理工作；

　　2、制定項目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)；

　　3、對本部門的人員定期開展物業(yè)管理知識普及及培訓工作；

　　4、配合、協(xié)助公司各類活動的'開展，做好后勤保障；

　　5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

公司經(jīng)理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，督促所屬部門履行崗位職責;

　　2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動向，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　3、參與公司管理規(guī)章制度的'擬定、討論，根據(jù)公司發(fā)展新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

　　4、保證學校物業(yè)管理服務質(zhì)量達標，杜絕校方質(zhì)量投訴等問題;

　　5、定期走訪項目，了解實際工作狀態(tài)、工作情況，從而進行有效的協(xié)調(diào)，及時溝通了解項目單位實際需求;

公司經(jīng)理崗位職責6

　　1、制定園區(qū)的各項年度工作計劃(客服工作，安管工作，工程工作，環(huán)境工作)，并進行有效分解和檢查跟蹤落實。

　　2、制定項目年度收支預算。

　　3、根據(jù)人員編制，加強人才團隊(梯隊)建設，保障所轄部門正常高效運轉(zhuǎn)。

　　4、負責監(jiān)督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢)，并組織周例會，月例會。

　　5、協(xié)調(diào)甲方及政府各職能部門的關系。

　　6、根據(jù)計劃組織各個部門的培訓。

　　7、制定項目的`各種緊急突發(fā)事件的應急預案。

　　8、組織實施項目季度及年度業(yè)主滿意度調(diào)查。

公司經(jīng)理崗位職責7

　　一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責任。

　　二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責任制，推行“科學管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規(guī)的'要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

公司經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責編制公司財務收支計劃和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務計劃和資金預算進行審核工作任務

　　2、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責編制財務收支計劃和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務計劃和資金預算進行審核，保證其順利實施。

　　3、負責編制和執(zhí)行季度、月度財務收支計劃和資金預算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。

　　4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項費用

　　5、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和資金計劃，保證生產(chǎn)對流動資金的需求，對公司的資金缺口制定相關的融資計劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費用

　　6、加強會計基礎工作，嚴格做好會計憑證和資料的'稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。

　　8、擬定并執(zhí)行融資管理制度和融資方案，維護融資渠道。

公司經(jīng)理崗位職責9

　　一、職位要求：

　　1、學歷：全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　2、年齡：30周歲以下（日期計算到XXXX年6月31日）。

　　3、身體素質(zhì)：身體健康，能適應所應聘崗位對體能的.要求（參考公務員體檢標準體檢合格）。

　　4、其他：普通話標準、五官端正、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力；有過相關經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、崗位職責：

　　1、落實政企服務要求，業(yè)務營銷計劃，組織開展集團客戶營銷服務活動，完成客戶銷售目標。

　　2、負責政企客戶業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴處理、產(chǎn)品銷售等工作，協(xié)調(diào)相關資源滿足客戶需求。

　　3、開展政企客戶關系維系，及時發(fā)現(xiàn)客戶異動，做好異動分析和挽留工作。

　　4、做好所服務單位的基礎資料的維護與更新，收集各類市場信息和競爭對手信息，為商機挖掘、產(chǎn)品營銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎。

公司經(jīng)理崗位職責10

　　1、協(xié)助負責招聘管理工作;

　　2、負責公司員工培訓管理;

　　3、負責員工合同簽訂和解除工作以及員工崗位異動管理;

　　4、負責員工考勤管理工作，負責辦公室人員月度考勤統(tǒng)計工作;

　　5、負責考勤統(tǒng)計、審核工作;

公司經(jīng)理崗位職責11

　　1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財務體系和制度，形成工作標準，保證部門工作有序的.開展。

　　2、根據(jù)國家財、稅政策和制度進行財務管理、核算、決算。

　　3、及時、準確記錄和反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，及時上報各類報表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強資產(chǎn)管理和稅務管理。

　　4、嚴格控制預算內(nèi)的各項成本和費用，及時反映項目預算和年度預算的執(zhí)行情況。

　　5、建立內(nèi)部財務管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運行。

　　6、負責項目財務部團隊管理;充分利用各種的資源平臺，有效推動整體工作的高質(zhì)量完成。

　　7、建立并維護與銀行、稅務、工商、其他金融機構的良好關系。

公司經(jīng)理崗位職責12

　　1、 負責制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行。

　　2、 商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進行監(jiān)督和檢查。

　　3、 商場責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習。

　　4、 負責維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　5、 處理顧客有關安全方面的各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

　　6、 負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)。

　　7、 負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規(guī)的`培訓。

　　8、 負責建立健全安全工作檔案。

　　9、 完成上級領導交辦的其他工作。

公司經(jīng)理崗位職責13

　　1.負責對學校的保潔、維修、綠化、食堂、醫(yī)務室等行政后勤工作進行監(jiān)督和管理，確保管理服務水平；

　　2.定期巡查物業(yè)情況，針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實；

　　3、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪，確保服務質(zhì)量；

　　4、加強內(nèi)部管理及部門協(xié)調(diào)工作，負責后勤人員日常培訓的組織工作；

　　5、與有關政府部門保持融洽關系(公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水等部門)；

　　6、負責各項整改、糾正措施實施的'檢查；

　　7、公司領導安排的其它臨時性工作。

公司經(jīng)理崗位職責14

　　1、在公司的領導下，全面負責客服中心的行政、財務、服務、管理、經(jīng)營、規(guī)劃、發(fā)展和組織領導工作;

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司制定的決議和決定，帶領部門員工全面完成事業(yè)部下達的BSC(經(jīng)營及管理)和工作任務;

　　3、認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系標準，按時完成部門年度工作計劃;

　　4、組織召開物業(yè)客服中心每周工作例會，掌握和了解項目的服務情況，適時做出正確的判斷和決策，確保計劃按時按質(zhì)完成;

　　5、負責服務中心的員工調(diào)配、培訓、考核、培養(yǎng)等工作;

　　6、加強收費工作的檢查、監(jiān)督，確保完成公司下達的.收費率指標，并組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收工作;

　　7、及時處理小區(qū)內(nèi)的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;

　　8、按照年計劃開展小區(qū)內(nèi)的社區(qū)文化活動;

　　9、負責客服中心與業(yè)委會、居委會及政府部門、相關業(yè)務部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　10、傳達公司和職能部門下達的指令，認真完成公司交辦的其

公司經(jīng)理崗位職責15

　　1、結合總公司整體經(jīng)營思路，組織擬定公司的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定企業(yè)經(jīng)營管理目標，并組織實施。

　　2、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。

　　3、確保建立規(guī)范化管理體系。

　　4、批準頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　5、主持管理評審。

　　6、確保質(zhì)量方針和目標的相關內(nèi)容在公司各適當層次上被了解，執(zhí)行和維持，并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評審。

　　7、組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同和標書的評審，并負責授權范圍內(nèi)的'重大物業(yè)管理項目合同標書的簽訂。

　　8、全面負責公司財務的收支狀況，對總公司負責。按總公司規(guī)定的權限行使審核審批權。

　　9、按總公司規(guī)定的權限決定管理人員的任免薪酬獎罰等工作。

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