公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(匯編15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
1、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2、對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及分析;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的`憑證及報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理;
4、建立高效的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督管理會(huì)計(jì)的日常工作，梳理賬務(wù)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。
5、每月向公司負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果;定期為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的`收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。
5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度的要求，建立健全會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí);
2、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)信息的'完整性與準(zhǔn)確性承擔(dān)管理責(zé)任;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司其他部門提供建議;
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及提交;
5、組織公司預(yù)算管理，監(jiān)控與調(diào)整財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;
6、合理進(jìn)行融資規(guī)劃和安排，支持銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)費(fèi)用最小化;
7、嚴(yán)格按照三方協(xié)議使用融資資金，保證融資資金專款專用，避免出現(xiàn)逾期風(fēng)險(xiǎn);
8、掌握一汽-紅旗的各項(xiàng)商務(wù)政策，能夠預(yù)測(cè)商務(wù)政策帶來的利潤(rùn)影響;
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行及審計(jì)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，保證工作效率;
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4.根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6.依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7.定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、審計(jì)外聯(lián)、溝通、協(xié)調(diào)工作，提供所需財(cái)會(huì)資料。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
1.統(tǒng)籌公司的'所有財(cái)會(huì)事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司亞馬遜各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜; 對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作
4.建立和完善整個(gè)財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
5.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、核算員工薪酬及提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6
1、做好本部門日常管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作；
2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整，對(duì)定期出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核；并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，處理涉稅事宜，降低納稅風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核；
6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排，并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的'資產(chǎn)抽查及盤點(diǎn)工作；
8、負(fù)責(zé)本部門所有OA的發(fā)起、收文及歸檔（涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供）；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排，并定期進(jìn)行檢查；
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部門的'管理工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作并及時(shí)報(bào)送;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成稅務(wù)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)監(jiān)管部門的報(bào)表報(bào)送工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)管控、資金、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)管理工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)格執(zhí)行;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)在國(guó)家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的'客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績(jī)效考核部門。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績(jī)效指標(biāo)制訂;
2.負(fù)責(zé)往來款的`及時(shí)清理追蹤;
3.負(fù)責(zé)稅金、成本加成測(cè)算與管理;
4.成本中心管理及預(yù)算控制組的匹配;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告出具;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;
8.負(fù)責(zé)中心其他管理需求報(bào)表的提報(bào)。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的.營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí)，并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障，參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用，提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；
4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;
2、銷售發(fā)票開具、采購(gòu)發(fā)票認(rèn)證;
3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和登賬;
4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的.收付款工作;
5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;
7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司各部門實(shí)際成本消耗，結(jié)合銷售指標(biāo)，制定出合理的成本消耗定額，報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)并提交報(bào)告，并負(fù)責(zé)審核公司的.成本預(yù)算、對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù)，進(jìn)行分類預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;
5、定期對(duì)公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，及時(shí)完成部門工作。
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;
2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;
3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;
4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開展;
5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;
6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)。
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