總經理工作崗位職責(集合15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的總經理工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總經理工作崗位職責1
1、做好總經理的參謀助手，幫助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況，起到承上啟下的作用；
2、負責各類文件的起草（例如各項管理制度、合同書、工作安排等）、存檔整理、分類呈送；
3、收集有用信息，幫助總經理調查探討、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經理決策；
4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布；
5、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
6、負責保管運用企業(yè)圖章和介紹信；
7、負責企業(yè)內外的公文辦理、匯報；
8、要從小事做起，從自我做起，樹立模范帶頭作用，協(xié)調員工內部沖突，并督促員工主動上進，按時完成公司支配任務，發(fā)覺問題，剛好上報總經理，并幫助總經理解決問題；
9、設計并完善公司人力資源結構，協(xié)作行政總監(jiān)完成公司人力資源的日常聘請工作；
10、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
11、駕馭總經理的.日程支配做好預約工作，支配商務旅行；
12、負責做好來賓接待工作；
13、幫助總經理分管好財務工作，做到支付手續(xù)齊全，原始憑證合規(guī)、有效。對上報的報表、數(shù)據(jù)進行審查監(jiān)督，保證帳表、資料數(shù)據(jù)真實、合法；
14、負責網(wǎng)站的建設及運行、日常維護、更新；
15、完善公司績效考核制度。
總經理工作崗位職責2
1.每天把經理交代的事完成好
作為助理，第一個任務，首先就是要把經理交代的所有任務給做好，因為通常經理主動交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。
2.幫助經理整理所需要的資料
經理交代的事，我們都要提前幫經理整理好所有的資料，以便經理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經理更好地完成工作。
3.根據(jù)經理的要求，合理地安排經理的行程
經理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經理安排經理的行程，以便經理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。
4.每天記得提醒經理重要的工作
有時候經理忘記了一些工作，我們要及時提醒經理，每當一項工作完成的.時候，需要進行下一項工作的時候，我們要提前提醒經理，或者要提前咨詢經理的意見，是否要進行下一項工作。
5幫助經理檢查每天每項工作的進
有時候經理完成了工作，是因為他把所有的工作都已經分配好，而這項工作實際上并沒有完成，我們就要跟進這項工作的進度，然后及時向經理匯報這些工作。
總經理工作崗位職責3
1、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，并完成總公司下達的經營指標。
2、在預算范圍內決定組織體制和人事編制。各職能部門和下屬各部門經理以及其他高級職員的.任免、報酬、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
3、在董事長委托權限內審查批準年度計劃內的經營、流動資金的使用。
4、加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
總經理工作崗位職責4
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的'文件。
5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
9、從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
總經理工作崗位職責5
1 協(xié)助總經理進行日常事務管理，負責總經理各項日常安排的準備和協(xié)調工作；
2 根據(jù)總經理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等；
3 協(xié)助總經理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調；
4 協(xié)助總經理進行各項目組的'工作進度跟蹤和資料匯編；
5 完成公司日常的行政事務處理。
總經理工作崗位職責6
崗位職責：
1、在集團領導下，負責物業(yè)管理集團的全面領導和管理工作；
2、負責掌握、研究物業(yè)管理市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢，對物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及自身適時進行有效調整。
3、負責召集和主持經理級的辦公會議，研究、處理或布置各項工作和問題；
4、負責協(xié)調指導各分公司的工作，確保實現(xiàn)總體經營目標；
5、領導下屬物業(yè)公司物業(yè)管理業(yè)務，在總裁授權范圍內履行審批職責。
6、負責工作目標的制定、工作計劃的簽批及工作結果的`詢知；
7、負責定員指標確定，人員錄用和員工崗位調整工作的簽批；
8、負責重點投訴的處理及重要的對外聯(lián)絡和接待工作；
9、負責集團交辦和崗位要求完成的其他工作。
總經理工作崗位職責7
職責：
1.負責制定并實施公司經營戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定公司年度經營計劃，完成公司年度經營任務;
2.負責引進、組織、管理核心旅游產品、對旅游周邊產品資源有較強的整合能力與開發(fā)能力;
3.負責旅游業(yè)務拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;
4.負責公司市場開拓，主導項目方案，談判、決策;
總經理工作崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各項目標。
2、與醫(yī)院院長高度協(xié)同，緊密配合，保持項目整體運營管理目標的統(tǒng)一性和協(xié)調性。
3、制定酒店的管理目標和經營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等收支項經濟指標和任務。檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務順利進河。
4、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經理室的辦公例會。
5、定期巡視各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6、培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高酒店系統(tǒng)的`服務質量和員工素質。
7、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
8、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。
9、關心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
總經理工作崗位職責9
1、協(xié)助總經理全面負責企業(yè)的經營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經營的總體戰(zhàn)略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務和經營效果的`要求向總經理負責。
2、根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。
3、全面負責公司市場拓展業(yè)務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系。
5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。
6、做好工程的經營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經營管理會議，不斷提高企業(yè)的經營管理水平。
8、督促、指導有關業(yè)務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度。
9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。
總經理工作崗位職責10
1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;
2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經董事會批準的新項目。
3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;
4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;
5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6. 在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;
8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;
9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經營情況;
10. 批準開設經營帳戶及管理,款項支付的.審批;健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產的保值和增值;
11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
12. 公司章程或董事會授予的其它職權。
相關職位崗位職責:會計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責
總經理工作崗位職責11
1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。
3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的.施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。
5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。
6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標的實現(xiàn)。
9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
總經理工作崗位職責12
崗位職責：
1、負責農業(yè)公司的整體經營和管理工作；
2、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略目標和要求，主持制定本公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經營計劃及預算，并組織實施；
3、根據(jù)公司總部下達的年度經營目標，合理配置資源，優(yōu)化組織機構、業(yè)務流程；
4、擬訂公司的業(yè)務目標和計劃，并予以落實，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
5、負責農業(yè)公司各生產、技術及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調，妥善解決發(fā)生的.各類問題；
6、組織貫徹國家、行業(yè)相關部門、公司總部等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。
7、對農業(yè)六次產業(yè)化有實踐經驗者優(yōu)先考慮。
總經理工作崗位職責13
1、協(xié)助總經理制定公司法戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行；
3、參與公司重大業(yè)務的決策和談哦按等，處理重大突發(fā)事件；
4、負責總經理的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作；
5、負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等；
6、協(xié)助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制度和執(zhí)行；
7、整理上報總經理的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作；
8、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的.關系，解決爭議；
9、做好辦公室重要文件
10、及時傳達執(zhí)行總經理下達的各項任務；
11、協(xié)助總經理的日常工作及領帶交辦的其他工作。
總經理工作崗位職責14
1、協(xié)助總經理進行公司日常管理工作;
2、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理和項目跟進，了解和反饋各部門工作情況;
3、安排公司層面會議，做好會議速記，快速出具會議記錄;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
總經理工作崗位職責15
1、對各營業(yè)部的.工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;
2、負責對企業(yè)文化的建設工作。
3、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
4、總經理臨時授權的其他工作。
5、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
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