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女性職場成功法則有哪些

時(shí)間:2021-11-23 18:51:16 職場法則 我要投稿

女性職場成功法則有哪些

  現(xiàn)在的職場上女性可以頂半邊天。那么女性職場成功法則有哪些呢?看看小編整理的女性職場成功法則盤點(diǎn)吧。

女性職場成功法則有哪些

  女性職場成功法則

  1、快樂記事薄:養(yǎng)成每天寫日記的習(xí)慣,記下每天的快樂心情,使你快樂的人物和地點(diǎn),心血來潮時(shí)就拿出來重溫快樂時(shí)光,(日日是好日,年年是好年。)留住生活中美好的時(shí)光,千萬不要將不愉快的情緒留到明天。

  2、到超市購物:試試每逢星期天,就到超市大肆采購一番,將冰箱裝得滿滿的,以富足快樂的心情,迎接每個(gè)星期的第一天。

  3、計(jì)劃一星期的打扮:用相機(jī)拍下自己擁有的每一雙鞋子的(長相),貼在鞋盒的顯眼處,并于星期天安排好下個(gè)星期的服飾搭配,如此就不需要每天一早起床,為當(dāng)天要穿哪件衣服而傷腦筋,省下來的時(shí)間就可以不慌不忙的享用美味的早餐,或花些時(shí)間做臉部按摩運(yùn)動(dòng)了。

  4、善用數(shù)字感:習(xí)慣數(shù)字帶給你的興奮,利用數(shù)字帶來的推動(dòng)力讓自己慢慢進(jìn)步,就算今天比昨天只多做了一、兩下的仰臥起坐,也能帶給你小小的快樂及成就感,畢竟一想到今天的我將會(huì)比昨天更接近KEEP FIT的目標(biāo),那種快樂是無法形容的。

  5、找尋最新資訊:每日利用一小時(shí)的時(shí)間,打開電腦瀏覽喜歡的網(wǎng)站,在你吸取無邊的知識(shí)之余,又可享受比別人早一步發(fā)現(xiàn)新知的樂趣。

  6、日行一善:不論是扶老婆婆過馬路,在公司里幫同事們一點(diǎn)點(diǎn)小忙,或是在辦公室制造歡樂氣氛,都算是好事,這會(huì)使你一整天都擁有一個(gè)快樂的好心情。

  7、善于利用時(shí)間:試著不要在固定時(shí)間守在電視機(jī)前,不妨將你喜歡的節(jié)目預(yù)錄下來,有空的時(shí)候再播出來看,享受那趕走廣告的駕馭感,畢竟新時(shí)代的女性,有需要成為一位時(shí)間管理專家,才能讓你感受到有效率善用時(shí)間的樂趣。

  8、不同主題的日子:依照你喜歡的方式,為自己精心計(jì)劃一星期的特定日子,譬如是打球日、逛街日、約會(huì)日、睡覺日、學(xué)習(xí)日、積極快樂的享受每一天。

  9、在家尋寶:你一定有過有時(shí)發(fā)現(xiàn)家中某種東西不翼而飛,但日子久了也就不了了之,然后無意間在一次的打掃中它突然出現(xiàn)在你眼前,那種在家尋寶失而復(fù)得的心情真的很開心。而且定期清理舊東西,讓家里窗明幾凈,空氣流通,也有除舊迎新增加能量的功效。有時(shí)也會(huì)有不大不小的意外的收獲。

  10、夢想剪貼圖:專家說過,沒有設(shè)定目標(biāo)的人,就永遠(yuǎn)到達(dá)不到目標(biāo)。將你的理想、目標(biāo)視覺化,以圖片的方式,剪貼在大卡紙上,有空就拿出來欣賞,圖片看多了,可以刺激我們努力的去達(dá)成某個(gè)目標(biāo),讓你早日享受夢想成真的滿足感。

  11、偶爾節(jié)制一下:你一定很懷念小時(shí)候等待過年的興奮心情,因?yàn)橹挥性谶^年時(shí)才有足夠的壓歲錢,可以買心中很想擁有的東西。長大后的我們可以隨時(shí)買到自己需要的東西,可以已經(jīng)完全不懂得珍惜自己身邊擁有的,也忘了什么叫得來不易,不妨訓(xùn)練自己在發(fā)薪水的那個(gè)星期才購物,平常的日子便感受一下節(jié)制的樂趣,找回那份童年的回憶。

  12、早起的樂趣:找一天一大清早起床,感覺一下(眾人皆睡我獨(dú)醒)的優(yōu)越感,早睡早起,頭腦清醒精神爽,心情自然也會(huì)快樂舒暢。試著培養(yǎng)早起一小時(shí)的好習(xí)慣,你不但會(huì)多了寶貴的寧靜時(shí)間及充裕的精力,你也一定會(huì)愛上那早晨恬靜清新的感受。

  13、儲(chǔ)蓄樂:買一個(gè)漂亮的小豬錢箱放在你的辦公室桌上,作為你旅游,買大衣或做善事的基金,每天喂它一次,會(huì)帶給你如細(xì)水長流般的快樂。14:養(yǎng)只小寵物:為自己買棵小盆栽或養(yǎng)個(gè)小動(dòng)物,它會(huì)使你心情愉快,而在你的悉心照顧下,看著它一天一天的長大,你一定會(huì)體會(huì)到經(jīng)過付出而獲得收獲的快樂。

  14、自我增值:定期上不同且對(duì)自己有益的興趣班和訓(xùn)練課程,體驗(yàn)一下不同領(lǐng)域帶來的學(xué)習(xí)樂趣和成就感,只要忙得充實(shí)有意義,你的每一種興趣也會(huì)帶給你不同程度的成就感。

  15、經(jīng)常保持愉快的心境:女為悅已者容,每天花一小時(shí)的時(shí)間寵愛自己,投資在自己身上是應(yīng)該的。每星期定好養(yǎng)顏?zhàn)萄a(bǔ)的時(shí)間表,吃燕窩,補(bǔ)品。維他命丸,做面膜……讓自己隨時(shí)都保持在最佳狀態(tài),眼看著自己一天比一天迷人,怎能不叫你心花怒放,但是別忘了,再怎樣的善待自己,最重要的還是經(jīng)常保持著愉快的心境,才能收到事半功倍的美容效果。

  16、享受天倫樂:家人永遠(yuǎn)是你最重要的精神支柱,好好珍惜及培養(yǎng)和他們的關(guān)系,定期為自己安排喜歡的家庭活動(dòng),有了家人親切的支持,做起事來都必定更加起勁。不跟父母同住的朋友們,平日雖然不能常抽空見他們,下班后可別忘了打個(gè)電話問候他們。

  17、享受音樂:辛苦工作了一天后,利用短暫的休息時(shí)間,聽聽自己喜歡的音樂,好好的獎(jiǎng)賞自己一番,陶醉在優(yōu)美的音樂旋律中,就算是只有短短的十分鐘時(shí)間,也能幫你松弛疲勞,帶給你不可思議的美妙感受。

  18、休假的藝術(shù):在不用上班的日子里,你也可以過得既浪漫又有效率,如果不想讓假日空白,平時(shí)就應(yīng)該做好休假的規(guī)劃,利用周末的時(shí)間,做你平日想做又一直沒有時(shí)間做的事,讓自己過一個(gè)價(jià)值又豐盛的周末。

  19、想像快樂:人類的潛能是非常奇妙的,好好運(yùn)用我們的第六感和意志力,樂觀進(jìn)取的想著經(jīng)過努力后所帶來成功的美好情景,讓自己經(jīng)常有著正面的思想,他會(huì)在不知不覺中使你越來越接近成功。

  20、愛情的魔力:經(jīng)常跟愛侶分享生活上的喜悅、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在對(duì)方沮喪或不開心時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈考c關(guān)懷,不但能使彼此之間的愛情更加滋養(yǎng),更可激勵(lì)我們不斷向上。

  21、不要忘記快樂:樂觀的人容易過上有趣的事,如果你常常不開心,可能你已忘了快樂的節(jié)奏感。只要你常到使你快樂的地方,再花點(diǎn)心思,留意周圍的事物,你不難發(fā)現(xiàn)一些令人開心的事物,其實(shí)快樂是無處不在的,只是一直被我們忽略了!

  你一定聽說過,笑口常開的人比較容易青春常駐,想要長春不老,就別忘了一定要常保持樂觀進(jìn)取的態(tài)度,積極快樂的過每一天。

  女性職場成功法則

  1)你必須理解職責(zé)的定義

  職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問題是鍋貼男,將大部分的時(shí)間用在了幫同事做“雜工”上,導(dǎo)致他自己的事情無法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來主要是請(qǐng)你做你專業(yè)而份內(nèi)的事情,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實(shí)踐。

  2)你必須有一個(gè)圈子

  無論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的'敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的,所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”,對(duì)于鍋貼男的遭遇,白也不能一言不發(fā)。

  3)你必須參加每一場飯局

  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的,這份功夫在辦公室之外,卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì),基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。

  4)你必須理解“難得糊涂”的詞義

  糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時(shí)候,白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來,白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來,白則是替自己洗刷了委屈。

  5)你必須明白集體主義是一種選擇

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的,也基于此理由,讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。

  6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧

  利益之爭如果面對(duì)面解決,它就變得無法解決;如果不面對(duì)面解決,它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是,利益之爭從來就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判,在老板面前對(duì)立是無法解決問題的,一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。

  7)你必須理解秘密的存在意義

  如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切,必須成為秘密,它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。

  8)你必須遵受規(guī)則

  要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說,按潛規(guī)則做,是為最高規(guī)則。對(duì)于白來說,如今這個(gè)最高的規(guī)則就是,她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密,一旦老板感覺到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開這間辦公室的時(shí)候,她深刻的明白什么叫做“欲加之罪,何患無詞”。若非高升而榮耀的離開這里,她必須安靜地保持沉默!

  9)“見未真勿輕言”

  辦公室的流言蜚語,最好不要參言,更不要輕易相信。你只要一參言,傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí),你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢,那么你就岌岌可危了,這可謂是自斷前程。

  10)“稱尊長勿呼名”

  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱職位。很多職場中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹,忘記了老板就是老板。

  11)“對(duì)尊長勿見能”

  在領(lǐng)導(dǎo)面前一定要低調(diào)不要自恃有才。低調(diào)點(diǎn),你有施展才能的機(jī)會(huì)。高調(diào)了,你的才華剛露頭就被滅掉了。

  女性職場成功法則

  不該看的不看

  對(duì)于別人介意你看的,以及工作一些保密的文件是不允許你看,那就不要想方設(shè)法的去看,這樣難免會(huì)給自己招惹禍端。

  不該說的不說

  在公司的同場競技中,每個(gè)人都有可能成為自己的對(duì)手,所以不要把個(gè)人問題帶到工作中,對(duì)于老板交代的工作不要急于說“不”,更不要打聽同事的薪水福利水平,對(duì)于個(gè)人家庭的絕對(duì)秘密更加不要談?wù)。不管是有心或者還是無心,分享快樂是要有自己的小圈子的,不然很有可能招別人嫉妒。

  不該做的不做

  我們都喜歡炫耀自己,特別是在自己比別人更有才智、智慧的時(shí)候,更加想要表現(xiàn)自己。但是千萬不要在你的上司面前炫耀你的專長、功勞以及聰明。每個(gè)人都喜歡看到自己的成功,喜歡得到他人的認(rèn)可和贊揚(yáng)。但是,不要在上司面前炫耀。這不僅讓上司,就是讓其他人也是無法接受的。實(shí)際上,你的任何成績都有上司,也包括同事的功勞在里面,只是大家扮演的角色不同而已。

  不該聽的不聽

  對(duì)于生活在象牙塔的學(xué)生步入社會(huì),往往難以很快適應(yīng),所以經(jīng)常會(huì)聽到別人說:“不要頻繁跳槽”,雖然有人說:“要干一行愛行,三百六十行,行行出狀元”,可是如果你在這個(gè)行業(yè)呆了已經(jīng)長到自己都無法數(shù)的清的日子了,但是工作仍舊毫無進(jìn)展,勢必應(yīng)該想想怎樣改變了。這時(shí)候也許有人會(huì)告訴你“要有一個(gè)五年計(jì)劃”,但是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,變化莫測,你的計(jì)劃能跟得上時(shí)代的變遷嗎?所以不要立太長遠(yuǎn)的計(jì)劃,計(jì)劃要短而有效,可以看得到成果。

  不該問的不問

  作為職場新人,你可能好奇心甚重,但是那些問題可以問,哪些問題不能問,需要拎的清,否則,一個(gè)小問題可能就讓別人心生厭煩,比如:你的收入/年齡/個(gè)人經(jīng)歷/健康問題/婚姻問題等涉及個(gè)人隱私的問題都不要問。

  這些職場規(guī)則,你都清楚了?當(dāng)然要設(shè)身處地為他人著想,你想你可能都避之唯恐不及的問題非要打破砂鍋問到底,擱誰誰會(huì)喜歡呢?
 

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