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升職自薦信精選[15篇]
在當下的社會中,自薦信在現(xiàn)實生活中使用廣泛,請注意不同種類的自薦信具有不同的用途。到底應(yīng)如何寫自薦信呢?下面是小編為大家收集的升職自薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。
升職自薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不一樣的'感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。
我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信2
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是楊競男,再回酒店擔任銷售部經(jīng)理已有將近一年的時間了,在轉(zhuǎn)正后的8個月的時間里,我勤奮努力積極做好銷售工作,個人業(yè)績6595568元,指標6723063元,完成率98%,分析了了原因是因為7月份的指標未達成,導(dǎo)致前七個月的達成率106.8%下降至98%,20xx年度還只有4個整月的時間了,我將更加努力爭取年底交出百分百答卷。
再回酒店這將近一年的時間里,接待了市科技節(jié)的活動,組織部會議,人才辦會議、發(fā)改委工作會議、啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商大會、臺辦臺胞會議、教育局會議、濱江管委會稽查會議等多樣接待標準和規(guī)格的政府會議,還有林洋集團多次大型的連續(xù)會議,本人負責這些會議的所有接待溝通工作。在活動期間,時間緊,任務(wù)重,臨時要求多,壓力大,而且突發(fā)事件較多,本人能迅速冷靜應(yīng)對各種狀況,積極主動的跟政府接待部門做好銜接和溝通,了解活動信息,同時和酒店各職能部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,協(xié)助政府和酒店其他部門完成各項工作。在各部門同事的支持配合下,比較順利圓滿的完成了以上接待任務(wù)。特別是今年7月21日開始的林洋集團中高層會議,因為20日的大型會議撤場到半夜,本人協(xié)同餐飲部以及加班人員一起翻臺擺臺一直到凌晨4點,我們認真負責的態(tài)度以及敬業(yè)精神獲得了林洋高層的一致好評,林洋集團的施總在第二天的大會致辭中特別地表示感謝。
在這將近一年的時間里,我們營銷部經(jīng)歷了三次總監(jiān)和代理總監(jiān)的換渡波折,一再地變換領(lǐng)導(dǎo)也使得我們銷售部的思想力和戰(zhàn)斗力有了一定的損傷,銷售業(yè)績也是不盡如人意,作為銷售部經(jīng)理我決心在這個時候扛起部門的大梁,帶領(lǐng)銷售部員工重整旗鼓,帶領(lǐng)我們的銷售精英們努力完成酒店20xx年下半年剩余的業(yè)績指標。
本人自薦的理由主要有以下幾個方面:
一、對酒店忠誠度高,以公司現(xiàn)實和長遠的利益為重為先,對酒店負責、對客戶負責、對銷售業(yè)績負責。以三個“有利于”作為指導(dǎo)和檢驗工作的標準:一切工作有利于增加銷售、降低成本、提升盈利;一切工作有利于客戶最大的滿意;一切工作有利于酒店持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。這是我工作的根本立場和態(tài)度,也是我的從業(yè)信念。
二、在日常工作中我積累了豐富的工作經(jīng)驗。表現(xiàn)為:
(1)個人業(yè)務(wù)能力強,綜合素質(zhì)好,在面對我們的優(yōu)質(zhì)客戶資源——政府和集團公司銷售接待上能準確把握,在客戶關(guān)系管理上得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,服務(wù)也獲得了客戶的認同;同時積極開拓其他市場資源,有獨立作業(yè)的能力;服務(wù)盡心盡力,客戶滿意度高。
。2)在客戶關(guān)系維護和管理上有獨到的見解。通過四年的酒店銷售工作以及人脈關(guān)系,對啟東當?shù)匾约爸苓吺袌龅那闆r比較熟悉,掌握了跟不同客戶打交道的方法和注意事項。尤其是跟政府客戶接觸,一方面要維護酒店的利益,另一方面要維護好客戶關(guān)系,每一個動作和語言都要權(quán)衡再三,深思熟慮。以我真心誠心和用心,才能換得客戶的滿意和理解。
。3)工作勤奮踏實,有強烈的職業(yè)使命和敬業(yè)精神。我自認為不是一個聰明的人,但是我相信勤能補拙,誠能開金。用心盡力做好每一件事情每一次接待,這可能也是客人認可我的一個很大的原因吧。
三、善于溝通協(xié)調(diào)。表現(xiàn)為:
(1)處理突發(fā)事件應(yīng)變能力較強,例如宴會接待,當我們的菜品或服務(wù)讓主家有意見時,能妥善處理糾紛,保護酒店利益的同時盡可能將矛盾化為最小,更多地去想辦法挽救酒店利潤損失,大事化小小事化了。
(2)每一場接待都離不開部門與部門之間的溝通,和同事之間溝通,遇到矛盾和沖突,換位思考,耐心溝通;所有的接待全程跟進,現(xiàn)場協(xié)調(diào)、及時溝通處理接待的要求和標準。
。3)為人熱情、真誠,能積極主動的支持幫助其他同事解決工作中的問題和困難,所以也得到大家的喜愛和尊重,人際關(guān)系好。
四、熟悉本部門的工作情況。長時間的一起工作生活,讓我對本部門同事的工作風格、行為習慣等比較了解,這樣在一定條件下,我可以盡快地調(diào)整她們的工作熱情和狀態(tài),一起更好地投入到工作中。
五、有著較強的自律性,在日常工作中能樹立模范帶頭作用。
六、有著較強的營銷能力,將原有的“銷售”積極轉(zhuǎn)變?yōu)椤盃I銷”,更好地促進酒店業(yè)務(wù)的開展。
七、有著較強的執(zhí)行力,能全力以赴按照總經(jīng)辦的指示完成營銷部的所有工作。
如果領(lǐng)導(dǎo)接受我的自薦請求,我將利用如此好的平臺更加努力工作,我打算從以下三個方面著手,盡快進入狀態(tài),努力提升銷售業(yè)績,全面做好部門工作:
一、業(yè)務(wù)方面
1、政府版塊
與政府辦、接待辦加強緊密聯(lián)系和溝通,提前掌握他們的培訓(xùn)、會議等訊息并及時作出接待方案,爭取中大型接待放到我們酒店。
2、商務(wù)板塊
。1)、對穩(wěn)定消費前30名的單位加強拜訪,穩(wěn)固合作關(guān)系,爭取更多的團隊接待,再深度挖掘其公司員工的家庭和個人消費;指導(dǎo)并監(jiān)督銷售人員做好有效拜訪工作,定期或不定期的陪同一起拜訪這些消費產(chǎn)量高的大客戶,建立良好的循環(huán)合作,并及時報告及解決客戶反饋的意見。
。2)、對“沉睡”客戶特別要上門拜訪,找出原因,爭取他們能再來消費。
。3)、加強商務(wù)散客的銷售。
。4)、加強婚宴市場的開發(fā)。利用本酒店的場地比較大裝修豪華,大廳氣派及停車便利的優(yōu)勢,吸引高端婚宴客人;并利用酒店與婚慶公司簽訂的互惠合作協(xié)議這一平臺,共贏發(fā)展。
3、旅行社板塊
梳理近三年與酒店有預(yù)訂的上海、蘇州、杭州、無錫、常州、揚州、南京等各大旅行社、會務(wù)公司,勤聯(lián)系,有條件的情況下上門拜訪,與之確定更加緊密的業(yè)務(wù)往來,同時做出團隊到啟東的旅行參考,團建參考,爭取更多的'團隊入住酒店。
二、營銷策略方面
。1)根據(jù)酒店下達的業(yè)績指標,擬定不同時期客戶推廣計劃和營銷策略,以達到最佳銷售效果。
(2)根據(jù)現(xiàn)階段的實際銷售情況,因時制宜,合理制定20xx年最后4個月的銷售計劃。
。3)及時準確地了解市場動向及客戶的需要信息,定期匯報給總經(jīng)辦作參考建議和依據(jù),以便及時、準確地做好應(yīng)對措施
(4)及時掌握競爭對手的信息,根據(jù)有效信息做出必要的調(diào)整。
三、部門管理
1、“無規(guī)矩不成方圓”,對部門日常行為規(guī)范加強督導(dǎo),嚴守酒店規(guī)章制度,支持酒店總經(jīng)辦的各項決策。
2、做好“人心”工程,調(diào)動員工的工作積極性、提升員工的創(chuàng)造力。
3、引進的新銷售“一對一”指導(dǎo),讓其盡快適應(yīng)新的環(huán)境和工作,幫助其早日有產(chǎn)出。
3、積極引導(dǎo):專業(yè)銷售具有明確的目標,充分的計劃,踏實的執(zhí)行,準確的記錄,及時的總結(jié)與回顧。
4、定期組織培訓(xùn)員工,提高銷售技巧。
本人有信心營銷部在我的帶領(lǐng)下重振旗鼓,定創(chuàng)佳績!
20xx年1-7月份酒店下達銷售部指標是1789,0505元,實際完成1089,9569元,完成率為69%;9-12月總指標為1162,1019萬,我的期望薪資是10000元/月(稅前),9月10月(兩個月)為我的試用期,薪資為8000元(稅前),9月的業(yè)績指標是2740212元,10月為3623652元兩個月的總指標為6363864元,完成80%即完成509萬為通過考核;接下來的11月和12月年底目標沖刺月,今年的房地產(chǎn)公司如碧桂園、新城控股、合景泰富、龍鑫地產(chǎn)、蝶湖世界灣、啟明星都與我們酒店有多次合作,年底爭取他們的年會能來我們酒店舉辦;去年海四達年會因為場地檔期原因沒有在我們酒店,今年我們將早些跟進預(yù)留場地;年底的政府會議也是比較多的,我們也會抓住每一個訊息及時跟進爭取更多的收獲。最后,懇請酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉和提升的機會,我定當不負眾望竭盡全力完成酒店下達的營銷指標并全面做好部門工作。
此致
敬禮!
自薦人:xx
20xx年8月15日
升職自薦信3
xx總:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的.價值。
如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信4
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細升職自我推薦信(實用)升職自我推薦信(實用)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的'要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮!
自薦人xxx:
20xx年xx月xx日
升職自薦信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。
我叫xx,20xx年x月進入公司,于xx超市擔任xxx職務(wù)。對待工作認真負責積極向上,善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。對
公司之要求都能達標,并熟悉公司xx作業(yè)流程,能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。
。辏碌'工作實踐,讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗,更加的善于與人溝通,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。
有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。
我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。
我認為我已具備做領(lǐng)班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!
自薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
升職自薦信6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,來水立方將近一年的時間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,所以我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。
我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。可是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有能夠讓員工信服的本事。而我在公司開業(yè)以來一向辛勤為公司服務(wù),隨著公司的.壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情景,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我能夠很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我必定會努力做好自我工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一齊管理好公司的各項任務(wù)。針對公司目前的情景我為自我擬定了一下幾點要求:
一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自我的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。
二、做好自我工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自我的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自我,同時提升了公司的整體素質(zhì)。
四、把自我融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。僅有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自我前進發(fā)展的要求。
如果最終我沒能擔任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自我提高自我,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫忙我。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信7
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年XX月入職,剛?cè)牍緯r擔任采購主管職務(wù),后因公司的業(yè)務(wù)需要,從XX年X月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領(lǐng)導(dǎo)下,我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長,到現(xiàn)在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業(yè)務(wù)主管職位,負責公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。
我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關(guān)系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認可,希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權(quán),于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓(xùn),希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現(xiàn)在的我有能力擔任本部門的管理工作,協(xié)助副總管理好本部門工作。如領(lǐng)導(dǎo)們認為我行,請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業(yè)務(wù),減少勞動重復(fù),提高工作效率,現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的`工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,在質(zhì)量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標準,無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉(zhuǎn)移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術(shù)上判斷可加工,但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現(xiàn)浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉(zhuǎn),無主控制點而造成,需要建立相應(yīng)的控制點,以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決。
三、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業(yè)務(wù)員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現(xiàn)有的市場進行分析,我認為今年的市場競爭會更加激烈,現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應(yīng)商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風險,現(xiàn)有必須維護好大客戶,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點我認為是廣電終端及電力終端,找出各區(qū)域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當?shù)卮砩。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標,維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。
四、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,同時也需要市場的推廣,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成,有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名,業(yè)務(wù)員四名,人員構(gòu)成相對簡單。我的想法是,業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等,業(yè)務(wù)員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強自身的業(yè)務(wù)能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準確。
六、協(xié)助xx副總處理其它事宜。
以上是我的匯報申請,在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信8
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦書,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。
2、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。
3、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的.知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。
4、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。
5、加強員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信9
尊敬的中隊黨支部:
我叫xxx,重慶長壽人,19xx年4月出生,20xx年12月入伍,20xx年10月加入黨組織,20xx年12月改選一級士官,在一年一度部隊補退選工作即將開展之前,作為一名服滿役五年的我,今年自己又站在了走與留的十字路口上。我自愿再繼續(xù)留在部隊,為部隊建設(shè)發(fā)揮自己的余熱。特向中隊黨支部寫出晉級書面申請書,懇請組織給予審查。五年來,自己無論在中隊執(zhí)勤訓(xùn)練,還是在機關(guān)通信保障工作、學習都得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及身邊戰(zhàn)友的教育、培養(yǎng)和幫助,使自己從一個地方老百姓轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦奈渚瘧?zhàn)士;從一個共青團員轉(zhuǎn)變?yōu)楣伯a(chǎn)黨員;從一個通信“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹訕油ā?從一名義務(wù)兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻患壥抗佟km然取得一些成績和榮譽,但我深知這只是起點而不是終點,離組織的要求還有一定的差距。在服役期間,我能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用“五句話”總要求和“三個代表”重要思想來約束自己的一舉一動,牢記胡錦濤同志一系列的重要指示精神。
在工作上,自己能盡職盡責,愛崗敬業(yè),熱愛本職,勤奮善學,時刻發(fā)揚干中學、學中干、干一行、愛一行、鉆一行、精一行;在作風紀律上,自己能做到以身作則,率先垂范,學模范、爭先進,聽從指揮,服從安排,能認真履行好部隊和國家的`條令條例、規(guī)章制度和法律法規(guī)以及《士官管理規(guī)定》,時刻能擺正自己位置,牢記一名士官要做到“兵的義務(wù)、官的責任”和“晉級之前認真干、晉級以后加倍干”的決心和信心。真正破除“船到碼頭車到站”的想法和念頭。入伍五年來,自己未發(fā)生過違法亂紀的行為,并先后利用業(yè)余時間較多之機,給自己“充電”、“加油”。自學了《無線電技工教材》、《有線電技工教材》等書籍,并積極鉆研各種通信業(yè)務(wù)技能,為以后圓滿完成各項通信保障任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
作為一名五年已滿的老兵,我隨時做到“一顆紅心、兩手準備”晉級與不晉級一樣的干好工作,在有限的軍旅的生涯做出最后的佳績。平時我立足本職,認真履職、積極發(fā)揮士官的“橋梁”、“骨干”作用。自認為成績只是起點,榮譽也將轉(zhuǎn)化為我工作的熱情和動力。無論組織批準我晉級服役或不晉級,我都能做到走得愉快,留得安心。若順利晉級,我會更加珍惜這份來之不易的機遇,并堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助下,在今后的工作中,一定會更加刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學習文化,爭取更為優(yōu)異的成績,為部隊建設(shè)做出新的貢獻,若不能留在部隊,我也不會向組織提要求、鬧情緒,高興平安回家鄉(xiāng),用部隊學到的好傳統(tǒng)、好作風、鐵紀律投身于家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)之中,為建設(shè)有中國特色的社會主義獻計獻策。
最后,我請求各級組織再次審查我。此致!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是xx,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責,勤勉不懈,具有很強的責任感與進取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔任部長的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今后會一如既往以奉獻的精神、負責的`態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。
再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價值,為更好的與公司一起發(fā)展,特申請擔任公司山姆士學府店停車場部長職務(wù),同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機會,本人也一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻,盡自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價值。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,19歲,性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸?shù)娜。帶著十分的真誠,懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?/p>
“學高為師,身正為范”,我深知作為一名裝維工要具有高度的責任心。幾年的學習使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實,守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎(chǔ)知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。
誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“天道酬勤”是我的信念,“自強不息”是我的追求。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質(zhì)待遇,只希望用我的智慧,熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強的.精神和忠實肯干的作風,這才是最重要的。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌,我一生的選擇!
誠祝貴單位各項事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
自薦人:xxx
xx年xx月xx日
升職自薦信12
一、升職自薦信格式
一般書信大致相同,即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),如“王經(jīng)理:您好”等字樣,而正文要體現(xiàn)你能勝任新職位需要的N種素質(zhì),如果你是從底層干起的有工作經(jīng)驗,要有干好的強烈愿望,體現(xiàn)出事業(yè)心,結(jié)尾就可以簡單的表達望批準升職的意愿。
二、升職自薦信注意事項
自薦書要短,但必然要令人著迷,記住你只要幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。正在自薦書中要沉點凸起你的布景材猜中取將來雇從最相關(guān)系的內(nèi)容。凡是聘請人員對取其企業(yè)相關(guān)的消息是最敏感的了,所以你要把你取企業(yè)和職位之間最主要的消息表達清晰。
不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不只能表現(xiàn)你清晰的'思緒和優(yōu)良的表達能力,還能調(diào)查出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以必然要留意措辭和言語,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通暢的現(xiàn)象發(fā)生。不然,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。
切忌過度吹噓。從自薦材猜中看到的不只是一小我的履歷,還有風致。
針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事司理反映,現(xiàn)正在自薦書中最常見的問題是千人一面。簡直,收集給求職供給了更多的便利,但面臨著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的體例,現(xiàn)實上它的射中率很低,成果不只是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收了結(jié)。緣由很簡單,這種陳舊見解、沒有任何針對性的自薦書,聘請人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書見效取否的生命線。別的,個性化也很主要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有利用任何富麗的詞匯,卻使人讀來感覺親熱、天然、實實正在正在。
升職自薦信13
各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作快2年時間里,我在工作,積累了一些實踐經(jīng)驗. 通過學習,發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了酒店行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點感想:
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標市場,所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點,注重標準化服務(wù),強化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動密集度,使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此,酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理,而不只是結(jié)果。因
為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實行靈活的管理.員工處在一種動態(tài)的服務(wù)過程之中,管理活動就是管理過程。因此,最有效的組織設(shè)計就是按照過程流動進行組織設(shè)置,圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合,協(xié)調(diào)一致,才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn),因之也能克服單一的`分工化和職能化的弊端。例如:明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視,如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng),管理人員會及時補臺為客人服務(wù),客人較多時,管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中,管理者會面臨各種問題:市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等,在困難和問題面前是畏縮不前,被動等待,還是主動想辦法去解決,這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多,問題沒有解決,工作目標沒有實現(xiàn),這不能說是管理者到位。
當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體,成為酒店產(chǎn)品價值實現(xiàn)交換的重要中介,從面成為酒店在運轉(zhuǎn)管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點與歸宿點!耙匀藶楸尽狈从沉爽F(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會效益的基本生產(chǎn)力。所以,如何調(diào)動員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性,如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵機制,成為酒店運轉(zhuǎn)管理的一個核心問題!耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益
之源。然而,鑒于酒店的客觀屬性,客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉(zhuǎn)管理過程中的另一個更須倍加關(guān)注的“焦點”,即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工,就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工,就不會有客人的微笑!
一個 管理人員還要有敢于承擔責任,關(guān)鍵時刻上得去,這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。靠規(guī)章管理是簡單的管理,但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,掌握人際交往的藝術(shù);學會激勵員工的技巧,善于調(diào)動人的積極性;
要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應(yīng)當做到以下幾點:
一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識,要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好,更不用提個性化服務(wù)了。
二是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對服務(wù)進行現(xiàn)場督導(dǎo),達到補救效果.
三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我
也會竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
xx
日期:xxx
升職自薦信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫xxx,是一名。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,下面,我將對自己進行一個簡單的個人自我介紹!貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。
在學校的.兩年光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己!凹寄芫褪俏磥怼,除了完成學校的教學大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!隨著知識經(jīng)濟的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復(fù)合性人才。
因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高;仡檭赡晟,我學到的最有用的知識是:自信與自學!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個人求職簡歷表,最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!
此致
敬禮!
自薦人:
xx年xx月xx日
升職自薦信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是______大學______校區(qū)______學院汽車運用工程系______級的一名學生,現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),走向工作崗位!
自從踏進大學校門的那天,我就暗下決心,一定要好好珍惜這四年大學生活,利用各種機會完善和充實自己,決不虛度每寸光陰,使自己得到全面發(fā)展!
為了實現(xiàn)自己的目標,在學習上,我不甘人后,刻苦努力,積極思考,連年獲得獎學金;在課外時間上,我積極參加各種有益的文化活動和社會實踐活動。例如:_______________等都是自己經(jīng)常參加的活動,由于自己在各方面都表現(xiàn)得比較突出,因此多次受到了學院的表彰!
通過近四年扎實的大學生活,我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛煉,具備了一定的能力。在基礎(chǔ)課方面,由于自己特別重視英語和計算機的學習,因此在英語和計算機方面具有較高的水平,具有較強的英語口語能力和理解能力,學會了多種軟件操作和計算機語言;在專業(yè)課方面,通過對主干學科和主要課程的學習以及大量社會實踐活動,我認為自己已經(jīng)基本具備了以下能力:掌握汽車運用方面的現(xiàn)代測試、故障診斷、維修、技術(shù)管理方面的基本理論和技能;具有運輸專用車車輛和裝卸機械設(shè)計的`初步知識和能力;具有運用現(xiàn)代科學方法進行運輸系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計與組織管理的初步能力;具有汽車保險與理賠,營銷等方面的能力。
我的人生格言是:自信+100%的付出+機遇=成功,愿加入一個富于積極向上、團結(jié)協(xié)作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司(單位)給我一個實現(xiàn)自我人生價值的機會,我將用自己的智慧和汗水為集體創(chuàng)造出最大的效益!
_________
20______年______月
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