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招商總監(jiān)工作職責(zé)

時(shí)間:2023-09-23 18:36:52 工作職責(zé) 我要投稿

招商總監(jiān)工作職責(zé)【精品】

招商總監(jiān)工作職責(zé) 1

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位,整體規(guī)劃布局的確定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營(yíng)工作;

  2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系,制定、修訂公司的'招商管理制度、流程及政策;

  3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo),確保招商目標(biāo)的完成;

  4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建,業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

  5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,管理及維護(hù)資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;

  7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),完成長(zhǎng)、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)招商工作,完成公司制定年度招商計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展,推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

  4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

  6、依據(jù)公司代理體系,負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的'招商工作,以線下或線上結(jié)合招商;

  7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、三年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀,其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

  4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);

  5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對(duì)接,爭(zhēng)取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

  制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

  管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;

  負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

  崗位要求:

  全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);

  具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;

  具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系;

  具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

  2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟,通過與各種渠道合作,完成公司既定的銷售目標(biāo);

  3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系,建立銷售管理系統(tǒng);

  4、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,調(diào)整及完善公司的運(yùn)營(yíng)模式,開拓更大的市場(chǎng);

  5、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  6、通過打造公司的“夢(mèng)之隊(duì)”而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  招聘要求:

  1、男女不限,同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有自己的`渠道資源,能夠迅速開展業(yè)務(wù);

  3、有組建銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);

  4、有過健康行業(yè)招商、會(huì)銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商總監(jiān)工作職責(zé) 5

  職責(zé)

  1、依據(jù)公司招商安排組織和實(shí)施招商,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

  2、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的'銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。依據(jù)市場(chǎng)狀況制定和完善詳細(xì)的招商策略,并依據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行調(diào)整。

  3、參加項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核方法。

  4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作主動(dòng)性。

  5、定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作安排

  崗位要求

  1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理閱歷者優(yōu)先

  2、德國(guó)輝凌,默克,默沙東,長(zhǎng)春金賽,法國(guó)益普生,雅培,博賞,德國(guó)拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售,招商者優(yōu)先

  3、熟識(shí)招商的有關(guān)法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟識(shí)相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理

  4、為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)建性,抗壓實(shí)力強(qiáng),擅于激勵(lì)和培育下屬,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)

  5、有較豐富的社會(huì)資源

招商總監(jiān)工作職責(zé) 6

  1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的.整體目標(biāo),負(fù)責(zé)招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

  2、制定招商工作開展計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

  3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

  4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。

  5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域,圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè),吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)集群;

  2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署,牽頭制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,同時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

  4、負(fù)責(zé)公司的.招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等,維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

  6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)招商條線員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力;

  7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 8

  職責(zé):

  1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析,對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,開拓和建立客戶資源;

  4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì),進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

  5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況,掌握最新潮流資訊;

  6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、20—45歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、抗壓能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn);

  4、敏捷,勤奮,邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的'人際關(guān)系技巧;

  5、誠(chéng)信至關(guān)重要,注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài),適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;

招商總監(jiān)工作職責(zé) 9

  1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的'招商推廣工作;

  2)負(fù)責(zé)與購(gòu)買/租賃企業(yè)洽淡,簽訂購(gòu)買/租賃合同,并為企業(yè)提供服務(wù);

  3)負(fù)責(zé)購(gòu)買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4)收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

  5)記錄購(gòu)買/租賃信息,建立信息檔案;

  6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績(jī)效等。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 10

  1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù),開發(fā)商戶,尋找新的業(yè)態(tài)品牌,完成每月招商任務(wù),積累客戶并建立商戶檔案;

  3、與商戶保持良好的.溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系,確保項(xiàng)目租賃合同的完成;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作,加強(qiáng)商戶對(duì)項(xiàng)目的信心,吸引新商戶的入駐;

  5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

  6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;

  7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 11

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商計(jì)劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施;

  2、全面控制各項(xiàng)目各階段招商進(jìn)度,在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成;

  3、負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排,指導(dǎo)、監(jiān)督、開展日常招商工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系,負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的`建設(shè);

  4、定期進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、分析,了解項(xiàng)目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)情況,做好調(diào)研分析報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,確保租戶開業(yè)率;

  6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價(jià)、租戶洽談和日常管理事務(wù);

  7、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn),挖掘新生品牌進(jìn)駐,不斷豐富總部品牌庫。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;

  3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、能夠承擔(dān)較大壓力;

  5、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案,制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

  4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

  5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算,費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);

  6、招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

  8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計(jì)劃,規(guī)范商戶裝修形象;

  9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;

  10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

  11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

  12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的.開拓和維護(hù);

  13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 13

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,與相關(guān)品牌建立長(zhǎng)期良好關(guān)系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;

  2.參與建立和完善品牌資料庫,對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

  3.主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);

  4.完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé) 14

 。1)根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的.招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;

  (2)負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

 。3)負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

  (4)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;

 。5)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判,及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化;

 。6)長(zhǎng)期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 15

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,推進(jìn)購(gòu)物中心招商工作;

  2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;

  3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

  4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

  5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;

  6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

  7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷,從事商業(yè)廣場(chǎng)或大型購(gòu)物中心招商工作5年以上;

  懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場(chǎng)的市場(chǎng)操作,有良好的'市場(chǎng)敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);

  熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)出差,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 16

  1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)工作,2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂組各項(xiàng)工作,制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,建立游樂板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施;

  3、對(duì)游樂組進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期的.工作進(jìn)行總體管控,確保經(jīng)營(yíng)KPI達(dá)成;

  4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);

  5、對(duì)游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,優(yōu)化體系,建立資源庫。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

  2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的.方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

  3、理解客戶潛在需求,充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì);

  4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);

  5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源,按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  崗位要求:

  1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);

  4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力,豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。

招商總監(jiān)工作職責(zé) 18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺(tái)的招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)KPI;

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作,重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

  3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

  4、對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé),獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng),并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),提升用戶粘性;

  5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化平臺(tái)口碑。

  類目包括但不限于:服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等

  崗位要求:

  1、7年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的平臺(tái)(阿里、京東、唯品會(huì)、網(wǎng)易考拉等各大平臺(tái))招商經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作

  2、熟悉各檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理,具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)測(cè)能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

  3、具備較豐富的品牌資源,具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的.快速節(jié)奏,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

  5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力

招商總監(jiān)工作職責(zé) 19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作;

  2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的`達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

  4、管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營(yíng)銷模式;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

  8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,至少有3年以上全國(guó)招商總監(jiān)或國(guó)內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商,及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、分析能力與判斷力,商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);

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