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行政文員工作職責

時間:2023-10-14 11:26:25 工作職責 我要投稿

(優(yōu))行政文員工作職責

行政文員工作職責 1

  1、負責公司前臺接待,電話轉接及快件收發(fā)等相關事務;

(優(yōu))行政文員工作職責

  2、負責管理公司辦公用品采購和領用登記工作;

  3、負責管理員工考勤、及時更新員工通訊錄;

  4、負責維護公司內部辦公環(huán)境;

  5、負責管理辦公室行政資產;

  6、協助維護辦公系統,提供基礎數據并更新;

  7、負責會議支持工作;

  8、負責保潔人員、快遞、車輛、司機管理及后勤保障工作;

  9、協助領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  10、完成領導交辦的其它事務性工作。

行政文員工作職責 2

  1、按時/按量完成合伙人所安排的工作;

  2、業(yè)務委托合同或協議及相關文件復印件的整理和保管;

  3、時刻記錄每項工作的工作進程;

  4、在法律事務完結后協助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件;

  5、時刻記錄每項工作的工作進程;

  6、會議召開前相關文件的準備及會議中的服務、會議結束后會議室的整理、被要求時參與會議并進行會議記錄;

  7、協助合伙人的帳單工作計時;

  8、案件的開立、支票的收。

  9、票據的.整理、報銷及記賬等工作;

  10、協助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作(如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯絡、文件打印/掃描/裝訂等);

  11、管理并使用文字處理機及其輔助設備,及時打印,認真校對,妥善保存合伙人或法務人員交給的業(yè)務文書;嚴格按照操作規(guī)程使用文字處理機、復印機,傳真機和打印機等辦公室設備,保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài);

  12、每月一次與合伙人匯報工作情況,并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員工作職責 3

  一、在行政部主管的領導下,協助搞好辦公室的各項工作。

  二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語。

  三、接待好公司來訪的客戶。

  四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

  1、負責主管交辦的各種文字擬稿。

  2、收發(fā)有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

  3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

  4、打印公司工作報告、總結、規(guī)劃、計劃、決議、通告等,協助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

  5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

  6、負責公司領導的文件傳閱,處理公司領導簽批的文件、函電,轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  1、負責公司辦公設備的.管理,計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。

  2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

  3、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。

  4、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

  5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數,做好每月考勤記錄行政文員崗位職責辦公文秘。

  6、協助主管招聘新員工

  7、做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

  六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  七、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

  八、完成領導交辦的其它工作。

行政文員工作職責 4

  1、負責制定前臺信息管理工作細則,經審批后嚴格執(zhí)行;

  2、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發(fā)放和傳遞;

  3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領;

  4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;

  5、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;

  6、負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;

  7、根據上級的安排,負責起草有關通知、通知等文件;

  8、負責公司有關文件的打英復印和傳真收發(fā)事務;

  9、負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;

  10、負責票務、酒店、餐廳的.預定工作;

  11、負責員工出入登記、員工考勤統計、車輛出入登記工作;

  12、負責辦公用品領用、發(fā)放、登記工作;

  13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作;

  14、負責電話轉接工作,做到接轉迅速、準確、服務態(tài)度熱情,語言文明,口齒清楚;

  15、嚴格執(zhí)行交接制度,新人未到前應堅守崗位,做到交接手續(xù)清楚,責任明確,前后銜接;

  16、及時處理和反映前臺信息管理的有關問題,并采取改進措施;

  17、完成上級安排的其他工作,生產文員的工作描述。

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