人事行政文員工作職責（常用15篇）

人事行政文員工作職責1

　　1、負責協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

　　4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的'簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責2

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領(lǐng)導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責3

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務;

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導處理臨時事務性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責4

　　1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的'規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務部門工作;

　　2、負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

　　3、負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

　　4、負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責的任務 ;

　　5、負責公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6、負責員工考勤表的制作和簽收;

　　7、負責固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;

　　8、完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責5

　　1、負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理；

　　2、負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理；

　　3、負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理；

　　4、負責公司人力資源相關(guān)文件和檔案的'管理；

　　5、負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作；

　　6、協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責6

　　1、負責招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責7

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的`管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責8

　　1、負責崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等；

　　2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的.評估；

　　3、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作；

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新；

　　5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認；

　　7、完成領(lǐng)導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責9

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務板塊相應的工作;

　　3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區(qū)公共區(qū)域的.環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責10

　　1、負責公司電話接聽及轉(zhuǎn)接；

　　2、負責公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管；

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責11

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的`管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責12

　　1、負責所有的'行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

　　3、負責公司日�？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責13

　　1、辦理員工入、離職手續(xù)；

　　2、統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊怼⑷耸聶n案更新與管理；

　　3、員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記；

　　4、招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等；

人事行政文員工作職責14

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、員工入離職手續(xù)辦理；

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料；

　　4、公司前臺管理（電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作）與來訪接待；

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責15

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理；調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點；

　　2、負責協(xié)助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的'檔案管理和分發(fā)工作；

　　3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

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